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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年,老總企業(yè)管理培訓(xùn)課程大揭秘!這些課程讓你輕松提升領(lǐng)導(dǎo)力!

2025-08-27 23:57:38
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):75
 培訓(xùn)相關(guān)主體 課程內(nèi)容 培訓(xùn)方式 課程優(yōu)勢 師資力量 適用對象 課程時(shí)間 其他信息 云學(xué)堂
培訓(xùn)相關(guān)主體 課程內(nèi)容 培訓(xùn)方式 課程優(yōu)勢 師資力量 適用對象 課程時(shí)間 其他信息
云學(xué)堂 涵蓋戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、市場營銷等企業(yè)管理各方面;幫助提升領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、時(shí)間管理能力、建立企業(yè)文化和管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),如制定個(gè)人成長計(jì)劃、學(xué)會有效溝通等;提供領(lǐng)導(dǎo)力、拓展視野、管理、溝通、創(chuàng)新、決策、執(zhí)行力等培訓(xùn)課程 支持在線學(xué)習(xí)、面授課程、直播課程等多種方式 功能強(qiáng)大,UI界面美觀,售后服務(wù)完善;全國一、二線城市設(shè)有分公司;客戶包括世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)等眾多行業(yè)頭部公司;課程內(nèi)容全面,學(xué)習(xí)方式靈活,注重實(shí)踐應(yīng)用,有學(xué)習(xí)評估和反饋機(jī)制;采用先進(jìn)技術(shù)和安全措施,保障學(xué)習(xí)安全和隱私,獲DSMM三級認(rèn)證;可免費(fèi)試用30天 資深企業(yè)管理專家授課 企業(yè)老總 - 若需相關(guān)培訓(xùn)系統(tǒng)平臺及課程,可點(diǎn)擊頁面免費(fèi)試用或與客服溝通
浙江大學(xué) 定制內(nèi)訓(xùn)班:根據(jù)企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程,解決企業(yè)問題;高管研修班:提供經(jīng)營管理課程;短期研修班:通過專題講座 + 移動課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討提升管理人員綜合水平 定制內(nèi)訓(xùn)班 - 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式;高管研修班 - 學(xué)制平均1年;短期研修班 - 短期集中授課,學(xué)制平均1周 依托浙大百年名校學(xué)科和科研實(shí)力,整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源;以全球化視野、前瞻性內(nèi)容拓展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思維;搭建企業(yè)校友交流平臺和政產(chǎn)學(xué)研對接平臺 整合浙大師資力量和校友資源 企業(yè)高層管理者、決策者、企業(yè)管理人員 - 以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引
未明確機(jī)構(gòu)(中層經(jīng)理課程) 通過場景模擬、視頻人物分析、溝通風(fēng)格測試和溝通原理解析、案例分析等呈現(xiàn)課程,內(nèi)容包括角色認(rèn)知與管理職責(zé)、管理溝通技巧、團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段特點(diǎn)與應(yīng)對策略、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與提升執(zhí)行力、彈性統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與有效授權(quán)技巧、激勵(lì)與下屬培育技巧、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任與提升領(lǐng)導(dǎo)力等 - 使參訓(xùn)人員了解自己和他人,掌握合格中層經(jīng)理應(yīng)具備的素養(yǎng)和管理能力及必要方法技巧 清華大學(xué)教授、北京大學(xué)教授、院士、博導(dǎo) 企業(yè)部門經(jīng)理、主管,企業(yè)副總經(jīng)理 12月13日、12月14日(共2天,6小時(shí)/天) -
洛陽本地(老板智慧課程) 幫助企業(yè)解決人才難招難留、老板事務(wù)過多、提高員工積極性等問題 - 針對本地行業(yè)老板,解決企業(yè)實(shí)際問題 - 各行業(yè)老板 - 課程地址:洛陽 - 西工

術(shù)語解釋: - DSMM:數(shù)據(jù)安全成熟度模型,獲得DSMM三級認(rèn)證表明云學(xué)堂在數(shù)據(jù)安全管理方面達(dá)到了一定的水平,能夠較好地保障數(shù)據(jù)的安全和隱私。 - 咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式:是一種以解決企業(yè)實(shí)際問題為導(dǎo)向的培訓(xùn)模式,培訓(xùn)方會深入了解企業(yè)的具體情況,根據(jù)企業(yè)的需求和問題來設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)課程。




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