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中國企業(yè)培訓講師
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2025年,常州企業(yè)管理培訓平臺大揭秘!你選對了嗎?

2025-08-28 00:00:02
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):85
 機構(gòu)名稱 成立時間 規(guī)模 核心業(yè)務(wù) 核心課程 服務(wù)特色 聯(lián)系方式 地址
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常州大教室網(wǎng) - - 為常州培訓學校提供信息發(fā)布和宣傳服務(wù),為學員提供培訓信息與學校查詢 - 匯集常州各類教育和培訓信息,打造專業(yè)的常州培訓綜合門戶 - -
名仁企業(yè)管理培訓中心 已成立八年 50 - 99人 管理培訓、管理咨詢、人才服務(wù)、企業(yè)國際化品牌塑造等系統(tǒng)服務(wù) 團隊管理、戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、營銷管理、員工職業(yè)競爭力打造、風險管控等 以跨國企業(yè)管理專家及業(yè)內(nèi)優(yōu)秀培訓大師為主體 單位電話:0519 - 88163557 中國江蘇常州市延陵中路25號通信大廈503室
常州創(chuàng)景企業(yè)管理教育培訓有限公司(創(chuàng)景教育) 2009年6月(在原2004年常州東方智慧管理咨詢有限公司基礎(chǔ)上重新組建) - 贏未來教育與企業(yè)經(jīng)營管理顧問服務(wù) - 贏未來論壇以“行為科學、思維科學、管理學、領(lǐng)導學、心理學和國學6大學科的精髓為基礎(chǔ),以量子思維為核心”,運用*C獨有的教練結(jié)構(gòu)力量,引導學員自我發(fā)現(xiàn)阻礙根源,明確未來定位 - -
專注工商管理培訓的機構(gòu) - - 為各類企業(yè)和管理人員提供專業(yè)、實用的管理知識和技能提升方案 管理理論課程(管理學原理、組織行為學、市場營銷學、財務(wù)管理等)、實戰(zhàn)案例分析、領(lǐng)導力培養(yǎng)、戰(zhàn)略管理、運營管理、人力資源管理 以優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)幫助學員提升管理能力,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 - -
開設(shè)會計培訓課程的機構(gòu) - - 會計培訓 會計實操培訓、企業(yè)內(nèi)外賬、財務(wù)報稅、初級會計、中級會計、注冊會計培訓等;從會計基礎(chǔ)知識到報表分析,涵蓋銀行作業(yè)、審計作業(yè)、網(wǎng)上報稅、電腦做賬等;以工業(yè)、商業(yè)等增值稅一般納稅人為主,兼顧稅務(wù)處理技巧;金蝶軟件教學 學習時間有白班、晚班、周末班,多家校區(qū)可就近學習;追求學員滿意,服務(wù)細致專業(yè) - -
提供多種企業(yè)培訓的機構(gòu) - - 企業(yè)精益生產(chǎn)管理培訓、企業(yè)人力資源管理培訓、企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓、企業(yè)營銷課程培訓管理、企業(yè)項目管理與技術(shù)管理培訓 - - - -
江蘇愛諾企業(yè)管理咨詢有限公司 成立15年 少于50人 管理咨詢、企業(yè)管理、產(chǎn)品認證、企業(yè)管理培訓、風險管理 - 招聘增長 - 62.5%,工資¥26.5K - -
常州厚德企管咨詢有限公司 - 50 - 99人 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓、咨詢 - - - -
提供職場溝通和科學發(fā)聲培訓的學校 - - 常州管理培訓、職場溝通培訓、科學發(fā)聲 - 多個校區(qū)可就近安排學習 - 天寧 - 北環(huán)路
金點子人力資源 - 50 - 99人 職業(yè)教育、人力資源管理咨詢、企業(yè)培訓、人事代理、獵頭 - - - -
常州市武進人力資源有限公司 成立17年 少于50人 人力資源、企業(yè)培訓、管理咨詢、咨詢、商務(wù) - - - -
企航培訓公司 1999年3月23日 - 認證咨詢、管理咨詢、管理培訓、驗廠咨詢、政府資質(zhì)評審咨詢 - 本著“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”經(jīng)營理念,為10000多家不同類型企業(yè)提供服務(wù),含約300多家世界500強在華企業(yè)等;擁有近二百位資深企管咨詢師和培訓講師;總部在無錫,全國設(shè)十多家分公司 - -
卓越班組長管理技能提升課程 - - 為期望提高管理能力的企業(yè)和個人提供培訓 采用先進管理理論、系統(tǒng)知識與實操經(jīng)驗、案例相結(jié)合的方法講解 針對科技發(fā)展和競爭挑戰(zhàn),提高班組長管理水平以提升公司經(jīng)營業(yè)績 - -

術(shù)語解釋: - 管理咨詢:是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,到企業(yè)進行實地調(diào)查研究,應用科學的方法找出企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營管理上存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出改進方案(建議),當企業(yè)接受改進方案(建議)后,咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員,幫助指導企業(yè)實施改進方案。 - 企業(yè)國際化品牌塑造:指企業(yè)在國際市場上,通過一系列的策略和活動,打造具有獨特價值和形象的品牌,以提高企業(yè)在國際市場的競爭力和知名度。 - 量子思維:強調(diào)從整體、動態(tài)、不確定性的角度去看待問題和解決問題,突破傳統(tǒng)線性思維的局限,注重事物之間的相互關(guān)聯(lián)和相互作用。 - 教練結(jié)構(gòu):在培訓中,一種引導學員自我探索、自我發(fā)現(xiàn)和自我成長的結(jié)構(gòu)化方法,通過教練的引導和提問,幫助學員挖掘自身潛力,實現(xiàn)目標。 - 認證咨詢:幫助企業(yè)了解和滿足相關(guān)認證標準的要求,指導企業(yè)準備認證所需的文件和資料,協(xié)助企業(yè)通過認證的服務(wù)。 - 驗廠咨詢:為企業(yè)提供關(guān)于客戶驗廠、社會責任驗廠、質(zhì)量驗廠等方面的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)了解驗廠要求,整改問題,以順利通過驗廠。 - 政府資質(zhì)評審咨詢:為企業(yè)提供關(guān)于政府相關(guān)資質(zhì)評審的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)了解評審標準和流程,準備評審所需的材料,提高通過評審的幾率。




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