| 機構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 教學(xué)方式 | 師資情況 | 服務(wù)宗旨 | 經(jīng)營目標(biāo) | 服務(wù)優(yōu)勢 | 收費情況 | 報名相關(guān) |
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| 酒泉某財務(wù)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu) | 財務(wù)培訓(xùn) | 會計實操（基礎(chǔ)會計、財務(wù)軟件應(yīng)用、成本核算、稅務(wù)申報等）、財務(wù)管理（財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、成本控制、資金管理等）、稅務(wù)籌劃（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種籌劃）、財務(wù)分析（財務(wù)報表分析、財務(wù)比率分析、財務(wù)診斷等） | 理論與實踐相結(jié)合 | 由經(jīng)驗豐富、富有激情的專業(yè)人士組成，擁有廣泛行業(yè)知識和豐富教學(xué)經(jīng)驗 | “專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新”，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，提升職業(yè)技能和競爭力 | 成為國內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供商，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，幫助實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo) | 課程內(nèi)容豐富、實用性強，教師經(jīng)驗豐富 | - | - |
| 酒泉某人力資源職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu) | 人力資源培訓(xùn) | 人力資源基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；人力資源六大模塊專項培訓(xùn)（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理）；人力資源管理實戰(zhàn)演練；培養(yǎng)學(xué)員溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合素質(zhì) | 詳細講解、實際案例分析、模擬真實工作場景 | 由行業(yè)經(jīng)驗豐富的專家和學(xué)者組成，具備深厚理論知識和豐富實踐經(jīng)驗 | 以專業(yè)教學(xué)和貼心服務(wù)，助力學(xué)員提升自我，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo) | - | 師資卓越，以學(xué)員為中心，提供個性化教學(xué)服務(wù)，教學(xué)環(huán)境舒適，設(shè)施先進，課程安排科學(xué)合理，有課后輔導(dǎo)和答疑服務(wù) | - | 學(xué)員需按時參加課程，如有特殊情況需提前請假，機構(gòu)提供學(xué)習(xí)資料，學(xué)員需妥善保管，培訓(xùn)過程中遵守課堂紀律 |
| 酒泉微軟認證培訓(xùn)公司 | 電腦培訓(xùn)、特色餐飲管理培訓(xùn) | 電腦培訓(xùn)：電腦基礎(chǔ)知識、辦公軟件應(yīng)用、編程語言等；微軟認證培訓(xùn)：Microsoft Office應(yīng)用程序、Windows操作系統(tǒng)、Microsoft SQL Server數(shù)據(jù)庫等；特色餐飲管理培訓(xùn)：未詳細說明 | 注重實踐操作，通過大量實例練習(xí)和項目實踐教學(xué) | 由經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師授課 | “學(xué)以致用，服務(wù)社會”，培養(yǎng)實用型人才 | - | 擁有高素質(zhì)教師團隊和先進教學(xué)設(shè)備 | - | - |
| 酒泉某技能培訓(xùn)機構(gòu) | 技能培訓(xùn) | 電工、焊工、廚師、美容美發(fā)、計算機操作等；有針對零基礎(chǔ)學(xué)員的初級課程和有一定基礎(chǔ)學(xué)員的高級課程；為企業(yè)提供定制化培訓(xùn)服務(wù) | 根據(jù)市場需求和學(xué)員實際情況，制定科學(xué)合理教學(xué)計劃和課程體系 | 擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的師資隊伍 | 以學(xué)員為中心，以“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)”理念，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo) | 成為酒泉地區(qū)較具影響力的技能培訓(xùn)機構(gòu)之一，為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才 | 教學(xué)管理團隊專業(yè)，有完善教學(xué)管理體系，與多家企業(yè)建立合作關(guān)系，提供就業(yè)和實習(xí)機會 | - | - |
| 酒泉某職業(yè)資格培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu) | 職業(yè)資格培訓(xùn) | 建筑工程、機械制造、電子信息、醫(yī)療衛(wèi)生、財經(jīng)金融、教育文化等領(lǐng)域；課程培訓(xùn)（涵蓋理論知識、實踐技能、案例分析等）；模擬考試（題目和難度與正式考試相近） | 設(shè)計系統(tǒng)、全面的課程體系 | - | 以學(xué)員為中心，以市場需求為導(dǎo)向，提高學(xué)員職業(yè)技能和就業(yè)競爭力 | 為個人職業(yè)發(fā)展和社會進步貢獻力量 | - | - | - |
| 酒泉某專注事業(yè)單位培訓(xùn)的機構(gòu) | 事業(yè)單位培訓(xùn) | 事業(yè)單位招考筆試培訓(xùn)（綜合知識、專業(yè)知識等科目）；面試培訓(xùn)（模擬面試、面試技巧講解等）；事業(yè)單位職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（職業(yè)道德、團隊協(xié)作、溝通技巧等） | 系統(tǒng)課程設(shè)置和專業(yè)教師指導(dǎo) | 由各領(lǐng)域?qū)＜液蛯W(xué)者組成，具備扎實理論知識和豐富實踐經(jīng)驗 | 以學(xué)員為中心，以服務(wù)為導(dǎo)向，保持熱情、專業(yè)服務(wù)態(tài)度 | 幫助學(xué)員提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強職場競爭力，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推動行業(yè)發(fā)展進步 | 注重服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效率 | - | - |
| 瓜州縣東誠眾劦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等4家機構(gòu) | 職業(yè)技能培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - | 符合職業(yè)技能培訓(xùn)補貼要求，具體補貼及收費情況未提及 | - |
| 甘肅自在酒莊有限責(zé)任公司 | 企業(yè)招聘（銷售崗位） | 銷售專員崗位 | - | - | - | - | - | 薪資待遇3000 - 6000元，提成；生日福利；交通出差補助；崗位津貼；團建聚餐；股權(quán)激勵 | 2024年11月12日 - 2024年11月20日（節(jié)假日除外），上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30現(xiàn)場報名 |
| 蘭州裕華金蘋果駕駛員服務(wù)有限公司 | 企業(yè)招聘（駕駛培訓(xùn)崗位） | 模擬機教練崗位（負責(zé)模擬機駕駛培訓(xùn)教學(xué)科二、科三項目）；教練員崗位（負責(zé)學(xué)員科二、科三培訓(xùn)教學(xué)工作） | - | - | - | - | - | 模擬機教練薪資4000 - 6000元；教練員薪資5000 - 8000元 | 2024年11月12日 - 2024年11月20日（節(jié)假日除外），上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30現(xiàn)場報名 |
| 卡嘟居家 | 企業(yè)招聘（導(dǎo)購崗位） | 導(dǎo)購崗位 | - | - | - | - | - | 薪資待遇3500 - 5000元/月 | 2024年11月12日 - 2024年11月20日（節(jié)假日除外），上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30現(xiàn)場報名 |
備注：文檔中大部分機構(gòu)未提及收費情況，僅招聘信息中有崗位薪資待遇相關(guān)內(nèi)容。瓜州縣東誠眾劦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等4家機構(gòu)僅提及符合職業(yè)技能培訓(xùn)補貼要求，具體收費和補貼標(biāo)準(zhǔn)未詳細說明。
術(shù)語解釋： - 會計實操：指會計人員在實際工作、學(xué)習(xí)中實際操作，是會計人員上崗的技能之一，包括賬務(wù)處理、財務(wù)軟件操作、稅務(wù)申報等實際工作內(nèi)容。 - 財務(wù)管理：是在一定的整體目標(biāo)下，企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作，涵蓋財務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理等方面。 - 稅務(wù)籌劃：是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪然I劃和安排，盡可能地獲得“節(jié)稅”的稅收利益。 - 財務(wù)分析：是以會計核算和報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關(guān)籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力、營運能力、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動。 - 人力資源六大模塊：是指人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理，是人力資源管理工作的主要內(nèi)容。 - 微軟認證：是微軟公司推出的專業(yè)技術(shù)認證，證明認證人員在微軟相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具備專業(yè)知識和技能，如Microsoft Office應(yīng)用程序、Windows操作系統(tǒng)、Microsoft SQL Server數(shù)據(jù)庫等方面的認證。
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