| 培訓主體 | 培訓名稱 | 培訓時間 | 培訓地點 | 參訓人員 | 培訓內容 | 培訓形式 | 培訓目的 | 特色亮點 |
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| 甘肅企業(yè)管理咨詢培訓中心 | 未明確提及 | - | - | - | 企業(yè)管理理論、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人力資源、財務管理等；涉及生活日用橡膠制品、貨代、展覽設計制作等產(chǎn)品相關知識；有拉力試驗機、負荷開關等工程案例 | - | 通過為客戶創(chuàng)造價值，滿足展商需求，讓企業(yè)與社會和諧發(fā)展 | 擁有中國國際裝備制造業(yè)博覽會、中國國際（青島）橡膠輪胎展、金諾機床展等知名展會資源；經(jīng)營理念為專注、專業(yè)、創(chuàng)新、誠信 |
| 甘肅 corporate training 科技有限（甘肅省融資擔保集團股份有限旗下子公司） | 甘肅企業(yè)管理培訓平臺課程 | - | - | 企業(yè)管理者 | 企業(yè)管理理論、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人力資源、財務管理等 | - | 幫助企業(yè)管理者提升管理技能，提高企業(yè)管理水平 | 匯聚眾多知名專家、學者和管理實踐者，提供豐富課程 |
| 市科技局、甘肅省科技廳培訓中心 | 嘉峪關市高新技術企業(yè)管理創(chuàng)新能力提升培訓班 | 11月18日 - 22日 | 蘭州市 | 嘉峪關市高新技術企業(yè)負責人、科技主管和相關部門管理人員 | - | - | 貫徹強科技行動決策部署，推動高新技術企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展 | - |
| 區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)工信局 | 甘州區(qū)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升培訓班 | 12月9日 | 區(qū)委黨校 | 甘州區(qū)規(guī)模以上及擬升規(guī)工業(yè)企業(yè)和區(qū)屬有關單位人員 | - | - | 學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和*總書記關于新型工業(yè)化的重要指示精神，培育企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟高質量發(fā)展 | - |
| 省委黨校（甘肅行政學院） | 國有企業(yè)中層管理人員培訓班 | 2024年7月1日開始，為期12天 | - | 國有企業(yè)中層管理人員 | 加強國企基層黨建、推進國企改革深化提升行動、公司治理和戰(zhàn)略管理、質量管理和品牌塑造、合規(guī)管理和風險管控、安全生產(chǎn)和應急管理等 | 專題講座、交流研討、現(xiàn)場教學等 | 提升國有企業(yè)黨員干部政治能力和履職能力，提高經(jīng)營管理能力和治企管理水平，為國有企業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障 | 邀請多位具有豐富實踐經(jīng)驗和理論知識的專家教授授課 |
| 甘肅企業(yè)管理培訓班 | 公開課、總裁班 | 每月有公開課 | - | - | - | - | 讓學員學有所獲 | 專注高端課堂，匯集行業(yè)*名師，有多年教學經(jīng)驗和豐富學員活動 |
| 合水縣相關部門 | 縣屬國有企業(yè)領導干部經(jīng)營管理能力提升培訓班 | 11月15日開始，為期三天 | - | 縣屬國有企業(yè)領導干部 | 黨的二十屆三中全會精神、*經(jīng)濟思想；國有企業(yè)黨建工作、黨風廉政、企業(yè)管理及成本控制等 | 理論學習和業(yè)務培訓相結合 | 提高縣屬國有企業(yè)領導干部政策理論水平和實踐能力，助推國企市場化轉型 | 邀請南梁干部學院常務副院長講解重要思想 |
| 金川集團審計風控法務部、職工培訓中心 | 國有企業(yè)管理上市公司之“攻”與“防”專題培訓 | 近日 | - | - | 國有企業(yè)與上市公司：雙重身份的沖突、管理的四個抓手、經(jīng)營合規(guī)高頻問題和管理實踐等 | 理論與實踐案例相結合 | 深耕集團合規(guī)管理工作，推動上市工作任務合規(guī)落實，完善各經(jīng)營主體合規(guī)管理體系 | 特邀中國政法大學民商法學博士、西北政法大學民商法學院研究生導師授課 |
| 西北師范大學繼續(xù)教育學院 | 課程教材研究人員高級研修班等多個培訓班 | 課程教材研究人員高級研修班：2024 - 10 - 23；甘肅省培訓管理者項目設計和績效評價能力提升培訓班：2024 - 07 - 09；定西市就業(yè)專干業(yè)務能力提升培訓：2023 - 07 - 13；河西學院研究生導師及教育管理人員培訓班：2023 - 04 - 17；甘肅農(nóng)信2023年新入職員工崗前培訓班：2023 - 02 - 14；甘肅省首期省級退役軍人教師資格考前培訓示范班：2023 - 01 - 16 | - | 對應培訓相關人員 | 根據(jù)不同培訓班確定 | - | 提升相關人員的專業(yè)能力和業(yè)務水平 | 舉辦多種類型培訓班，滿足不同群體需求 |
解釋說明： - 合規(guī)管理：指企業(yè)通過制定合規(guī)政策，按照外部法規(guī)要求和內部規(guī)章制度，監(jiān)控和評估企業(yè)運營過程，以確保企業(yè)經(jīng)營活動合法合規(guī)，降低法律風險的一種管理方式。 - 雙重身份的沖突：在國有企業(yè)管理上市公司的情境下，國有企業(yè)具有國有性質和公共責任等屬性，而上市公司需要遵循資本市場規(guī)則和股東利益*化原則，兩者在目標、決策機制等方面可能存在矛盾和沖突。 - 管理的四個抓手：文中未明確提及具體內容，一般可能涉及戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、風險管理等關鍵方面，通過這幾個方面的有效管理來提升企業(yè)整體運營效率和競爭力。 - 經(jīng)營合規(guī)高頻問題：在企業(yè)經(jīng)營過程中經(jīng)常出現(xiàn)的違反合規(guī)要求的問題，如稅務合規(guī)、勞動用工合規(guī)、市場競爭合規(guī)等方面的常見問題。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/257663.html