| 公司名稱 | 崗位名稱 | 工作地點 | 工作經(jīng)驗要求 | 學歷要求 | 崗位職責 | 任職要求 | 薪資待遇 | 福利 | 晉升機制 | 公司規(guī)模與發(fā)展 |
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| 湖南中堅力量 | 企業(yè)管理培訓相關(guān)崗位 | 長沙 | - | - | 專注中層干部及核心團隊培養(yǎng)，支持企業(yè)成長 | - | - | - | - | 16年專注相關(guān)培訓，支持逾5000家企業(yè)成長，陪伴5萬余名管理者成長 |
| 全衛(wèi)消防集團 | 培訓講師（消防講師、會銷講師） | 長沙 | 1 - 3年 | 大專 | 1. 向企事業(yè)單位公益宣傳培訓普及消防知識，推廣銷售消防器材；2. 無需開發(fā)客戶，按課表宣講 | 1. 年齡24 - 43，五官端正，體格健康；2. 性格外向，普通話標準，熱愛學習；3. 思維敏捷、應變能力強；4. 消防、退伍軍人或有銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5. 能適應出差 | 底薪3000 - 3400 + 高業(yè)績提成 + 獎金 + 年終獎，綜合工資6000 - 12000，上不封頂 | 1. 社保五險，年終獎，15天帶薪年假，包住，帶薪培訓，節(jié)日福利，員工生日會，不定期團建活動，年度旅游；2. 周末休 + 法定假 + 帶薪年假 + 生日禮品 + 旅游獎勵 + 年終帶薪長假（15天及以上）；3. 崗前帶薪培訓；4. 季度、月、年終發(fā)獎金、工齡獎、節(jié)日福利等；5. 旅游式工作；6. 包吃住包交通 | 1. 技能晉升：初級講師 - 中級講師 - 高級講師（級別薪資1000 - 2000元）；2. 崗位晉升：主管助理 - 部門主管 - 部門經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理 - 總監(jiān) - 副總經(jīng)理 - 總經(jīng)理；3. 業(yè)績和管理能力突出可成合伙人，享受股權(quán)分紅；4. 月度、季度、年度考核及獎勵，年終優(yōu)秀員工多樣化評定 | 聚焦消防領(lǐng)域龍頭企業(yè)，全國有十六家分子公司，旗下有消防工程公司等多機構(gòu)，發(fā)展18年，全國在職人員700 +，業(yè)務穩(wěn)定 |
| 秀美實業(yè)集團（關(guān)聯(lián)企業(yè)管理咨詢講師崗位） | 企業(yè)管理咨詢講師 | 長沙 | 5 - 10年 | 本科 | 1. 負責銀行客戶和大客戶等專業(yè)企業(yè)管理課程培訓，公司內(nèi)部員工知識培訓，輔助執(zhí)行落實代理商和服務商人才孵化和市場營銷目標達成；2. 組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，完成企業(yè)管理類專業(yè)課程開發(fā)；3. 針對公司企業(yè)管理流程和業(yè)務提供專業(yè)咨詢與指導；4. 制訂年度培訓計劃并按月實施 | 1. 5年以上同等職務、行業(yè)工作經(jīng)驗；2. 企業(yè)管理咨詢公司工作經(jīng)驗，了解財務及稅務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3. 了解數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)資訊，熟悉相關(guān)國家政策與地方法律、法規(guī)，具備豐富財稅知識和數(shù)據(jù)分析能力；4. 有企業(yè)大學、商學院培訓統(tǒng)籌及市場營銷管理實施經(jīng)驗優(yōu)先 | - | - | - | - |
| 湖南新全衛(wèi)企業(yè)管理 | 湘西消防培訓講師 | 湘西土家族苗族自治州 | 經(jīng)驗不限 | 中專/中技 | 1. 向企事業(yè)單位公益宣傳培訓普及消防知識，推廣銷售消防器材；2. 無需開發(fā)客戶，按課表宣講 | 有企業(yè)培訓經(jīng)驗、培訓機構(gòu)經(jīng)驗、線下教育經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗，普通話發(fā)音標準 | 8 - 13K（無責4500 + 雙休法定假） | - | - | - |
| 湖南云水嬋企業(yè)管理集團有限公司 | 培訓講師 | - | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 1. 負責培訓手法，根據(jù)客人自身情況制定個性化治療方案；2. 與門店經(jīng)理、顧客溝通，了解其健康狀況及需求，確保服務過程安全性和有效性；3. 定期對當前項目效果進行評估，并根據(jù)需要調(diào)整項目計劃；4. 參與團隊合作，為顧客提供服務 | 1. 培訓門店技師，開設(shè)新手法項目；2. 良好職業(yè)道德和責任心，對中醫(yī)文化有深厚理解和尊重 | 薪酬面議 | 1. 提供具有競爭力薪酬，面議；2. 包吃包住，月休四天，可自行調(diào)配休息時間；3. 提供專業(yè)培訓機會，支持個人職業(yè)發(fā)展 | - | - |
| 湖南快樂一號貿(mào)易有限公司 | 相關(guān)崗位（信息未明確崗位名稱） | 長沙 | 1 - 3年 | 大專 | - | - | 6千 - 1萬 | - | - | - |
| 博商管理研究院 | 民營企業(yè)管理培訓相關(guān)崗位（未明確講師崗位） | 湖南長沙 | - | - | 為民企成長加速助力，提供多種總裁課程體系等 | - | - | - | - | 創(chuàng)立于2006年，已開設(shè)500多期企業(yè)管理培訓班，每年課程全新升級 |
| 湖南瀟湘人力資源服務有限公司 | 客服、課程顧問、電銷等 | - | - | - | - | - | 9.4K | - | - | 規(guī)模100 - 499人，成立14年 |
| 北京新東方教育科技（集團）有限公司 | 課程顧問、學習管理師等 | - | - | - | - | - | 12.0K | - | - | 規(guī)模1000 - 4999人，成立24年，招聘增長76.57% |
| 湖南花語茶香文化傳播有限公司 | 茶飲師、花藝師等 | - | - | - | - | - | 7.6K | - | - | 規(guī)模少于50人，成立12年，招聘增長42.11% |
| 上海行動教育科技股份有限公司 | 課程顧問、HRBP等 | - | - | - | - | - | 22.4K | - | - | 規(guī)模100 - 499人，成立19年，融資IPO上市，招聘增長 - 11.73% |
| 上海新南洋昂立教育科技股份有限公司 | 教師、課程顧問等 | - | - | - | - | - | 20.6K | - | - | 規(guī)模1000 - 4999人，成立42年，融資IPO上市，招聘增長96.69% |
| 長沙市開福區(qū)海倫英語說教育培訓學校有限公司 | 初中教師（英語） | - | - | - | - | - | 9.8K | - | - | 規(guī)模少于50人，成立9年 |
| 湖南大學高管教育(EE)中心 | 經(jīng)典管理課程培訓相關(guān)（未明確講師崗位） | - | - | - | 針對企業(yè)中層管理骨干設(shè)計課程，幫助學員獲得全新管理視角，構(gòu)建知識體系，掌握管理技能，實現(xiàn)管理增效 | - | - | - | - | 依托湖南大學工商管理A類學科優(yōu)勢 |
備注： 1. 長沙企業(yè)管理公司培訓講師招聘工資收入方面，77.8%崗位拿￥6 - 15K/月，年薪￥7 - 18W。按學歷統(tǒng)計，大專工資￥16.0K；按經(jīng)驗，1 - 3年工資￥13.6K。工作區(qū)域主要分布在開福區(qū)，芙蓉區(qū)。 2. 部分公司崗位信息未詳細提及工作經(jīng)驗、學歷、崗位職責、任職要求、薪資待遇、福利、晉升機制、公司規(guī)模與發(fā)展等內(nèi)容，表格中以“ - ”表示。
術(shù)語解釋： 1. 會銷：會議營銷的簡稱，是一種把傳統(tǒng)的市場營銷和會議結(jié)合起來的營銷模式，通過會議的形式向目標客戶群體進行產(chǎn)品或服務的推廣和銷售。 2. 績效：指組織、團隊或個人，在一定的資源、條件和環(huán)境下，完成任務的出色程度，是對目標實現(xiàn)程度及達成效率的衡量與反饋。 3. 提成：是企業(yè)或單位按照一定的比例，從員工的業(yè)務成果（如銷售額、利潤等）中提取的一部分作為員工的額外報酬。 4. 股權(quán)分紅：公司在盈利后，按照股東所持有的股份比例，將利潤分配給股東的一種方式。 5. 人力資本：是指勞動者受到教育、培訓、實踐經(jīng)驗、遷移、保健等方面的投資而獲得的知識和技能的積累，亦稱“非物力資本”。
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