| 類別 | 詳情 |
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| 行業(yè)工資情況 | 鄭州企業(yè)管理培訓公司44.3%的人工資拿￥4.5 - 8K，2022年較2021年下降了14%。部分公司平均月薪：河南清大教育科技股份有限公司￥11.3K；鄭州中梁企業(yè)管理咨詢有限公司￥9.1K；河南諾鼎人力資源服務有限公司￥5.3K；河南長之企成企業(yè)管理咨詢有限公司￥9.0K。數(shù)據統(tǒng)計依賴于各大平臺公開數(shù)據，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。 |
| 行業(yè)作用 | 1. 提高企業(yè)管理水平：提供專業(yè)、高效培訓服務，提升企業(yè)核心競爭力、抗風險能力。2. 促進項目融資與企業(yè)貸款協(xié)調發(fā)展：通過項目融資為企業(yè)提供長期、穩(wěn)定資金來源，降低融資成本。 |
| 專業(yè)機構情況 | 有專注于企業(yè)管理與MBA培訓的專業(yè)機構，擁有經驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資團隊，來自企業(yè)和學術機構。課程涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、財務管理、運營管理等方面。經營目標是成為國內優(yōu)質的企業(yè)管理與MBA培訓服務提供商。服務項目包括企業(yè)管理培訓班（采用集中授課、案例分析、小組討論等教學方式）、定制化培訓課程、企業(yè)內訓、MBA考前輔導。 |
| 服務領域及行業(yè) | 服務領域：企業(yè)管理培訓、企業(yè)營銷培訓、企業(yè)生產培訓、企業(yè)人力資源職業(yè)素養(yǎng)培訓、企業(yè)財務培訓。服務行業(yè)：涉及金融、郵政、黨政醫(yī)藥、通信、農資餐飲、酒類、快消服裝、美容、珠寶裝飾、建材、建筑家居、家電、數(shù)碼房產、汽車、物業(yè)機械、能源、化工、IT、物流、廣告等72個行業(yè)。開設課程如《80和90后員工管理》《新員工角色認知與心態(tài)修煉》等多項結合企業(yè)發(fā)展的培訓課程。 |
| 部分企業(yè)情況 |
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| 培訓機構職責 | 主要負責企業(yè)管理培訓，提高企業(yè)和管理人員管理能力，幫助企業(yè)提高效率，提升市場競爭力，發(fā)揮經濟效益。具體包括深入分析企業(yè)現(xiàn)狀，研究發(fā)展前景與挑戰(zhàn)；建立運營體系，設計組織管理結構，制定行政制度；定期為管理人員提供尖端管理技能培訓，培養(yǎng)綜合實力；提供企業(yè)管理系統(tǒng)，更新管理技術，實施管理責任體系，保證企業(yè)長期發(fā)展。 |
| 招聘增長速度排名 |
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| 服務特點及流程 | 服務特點：誠信立本，細致服務，客戶滿意為先，專業(yè)把控服務品質，了解服務行情，定價合理，擁有專業(yè)服務團隊，提供全方位、一站式服務體驗。服務流程：前期咨詢、信息校驗、簡單報價、開展服務、方案驗收、滿意售后。 |
| 民企管理問題及課程 | 民企管理問題：效率低下、漏洞頻出，有各種新方向和新營銷模式，物價與人工價錢飛漲，有頭無尾難追蹤，傳統(tǒng)舊思維禁錮，領導力不足，溝通不暢，嚴重依賴一兩個能人。課程模塊及收益：
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| 部分相關企業(yè) | 河南匠人文化傳播有限公司、鄭州拓創(chuàng)教育科技有限公司、河南理學企業(yè)管理咨詢有限公司。 |
| 培訓反饋 | 河南省豫興包裝有限公司總經理孫永軍表示培訓深受啟發(fā)，收獲頗豐，特別是老子“無為而治”理念，意識到企業(yè)管理中應充分信任團隊成員。 |
備注： 1. 鄭州企業(yè)管理培訓公司工資數(shù)據受系統(tǒng)穩(wěn)定性影響，僅作參考。 2. 招聘增長速度排名依據2024年較2023年職位增長速度，數(shù)據統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。
術語解釋： 1. 企業(yè)管理培訓：是指針對企業(yè)和企業(yè)管理人員進行的提升管理能力、提高企業(yè)效率和競爭力的培訓活動。 2. 教練式管理：是一種以教練的方式引導員工，激發(fā)員工潛能，提升團隊執(zhí)行力的管理模式。 3. 無為而治：老子的一種思想理念，在企業(yè)管理中可理解為充分信任團隊成員，給予其一定的自主權，讓團隊自然發(fā)展。
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