| 公司名稱 | 公司性質(zhì) | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 主營/服務(wù)內(nèi)容 | 地址 | 聯(lián)系信息 | 核心優(yōu)勢/特色 |
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| 杭州力行企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 2007-01-01 | 企業(yè)管理咨詢；受托承辦體育活動(dòng)及賽事 | 杭州市江干區(qū)大世界五金城16幢208室 | - | - |
| 杭州珍惜拓展訓(xùn)練有限公司 | - | - | 2010-07-20 | 企業(yè)拓展活動(dòng)策劃；體育場所的管理 | 杭州市江干區(qū)同方國際大廈1405室 | - | - |
| 杭州弘道教育咨詢有限公司 | - | - | 2010-05-05 | 成年人的非文化教育培訓(xùn) | 杭州市江干區(qū)筧丁路168號 - 438 | - | - |
| 杭州綠舟企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 2010-05-04 | 企業(yè)管理咨詢；批發(fā)零售計(jì)算機(jī)軟件 | 杭州市江干區(qū)新城廣場5F座525室 | - | - |
| 浙江美景國際旅行社有限公司 | - | - | 2003-01-15 | 國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；出境旅游業(yè)務(wù) | 杭州市江干區(qū)鳳起時(shí)代大廈501室 | - | - |
| 杭州善水企業(yè)管理咨詢有限公司 | 民營公司 | 50 - 99人 | 成立8年 | 企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)；人才咨詢 | 杭州市江干區(qū)天城路68號萬事利大廈 | - | 由資深人力資源管理專家創(chuàng)辦，為客戶提供量身定制的高端企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，是華東地區(qū)企業(yè)管理咨詢行業(yè)領(lǐng)先者 |
| 杭州佩蘭企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 20 - 99人 | 2019-02-25 | 社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、市場調(diào)查、禮儀服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)，設(shè)計(jì)制作國內(nèi)廣告，成年人的非證書勞動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、成果轉(zhuǎn)讓（計(jì)算機(jī)軟硬件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成等），體育活動(dòng)策劃、電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)等，批發(fā)、零售（計(jì)算機(jī)軟硬件、電子產(chǎn)品等） | 浙江省杭州市江干區(qū)九華路1號8幢3樓323室 | - | - |
| 浙江合時(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 民營 | 20 - 99人 | - | 銀行培訓(xùn)和咨詢服務(wù) | 浙江省杭州市江干區(qū)白楊街道300 - 11東方科技城三幢 | - | 專注、專業(yè)的企業(yè)精神，擁有專注的研究隊(duì)伍和強(qiáng)大銀行實(shí)戰(zhàn)型師資團(tuán)隊(duì)，在網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、營銷能力提升、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、管理能力提升等四個(gè)領(lǐng)域有獨(dú)特核心優(yōu)勢 |
| 永康市亞泰企業(yè)管理咨詢事務(wù)所 | 個(gè)體經(jīng)營 | - | - | - | 浙江永康市麗州南路174號 | 電話：0579 - 88026386/88056416；手機(jī)：13575691989 | - |
| 長陽金安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 個(gè)體經(jīng)營 | - | 2015-03-31 | 房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理 | - | 電話：6228222 | - |
| 溫州錦泰文化宣傳公司 | 私營合伙企業(yè) | - | 2006年 | - | 浙江瑞安市浙江省瑞安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) | 電話：0577 25606812；傳真：057765001441；手機(jī)：13646564835 | - |
| 浙江杭州安必優(yōu)企業(yè)管理有限公司 | 私營有限責(zé)任公司 | - | - | - | 浙江杭州市下城區(qū)下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)六號大街 | 手機(jī)：18058786619 | - |
| 杭州騰中企業(yè)管理有限公司 | 有限責(zé)任公司 | - | 2008年 | - | 浙江杭州市下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)世貿(mào)瑞景灣2幢1201 | 電話：0571 85895126；傳真：057185895127；手機(jī)：18888971824 | - |
| 浙江向優(yōu)教育科技有限公司 | - | 100 - 499人 | 成立7年 | IT培訓(xùn)、智慧教育、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、國際教育 | - | 工資(￥11.1K)；招聘增長(41.67%) | - |
| 杭州市華業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | 100 - 499人 | 成立15年 | 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代繼續(xù)教育 | - | - | 有“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代繼續(xù)教育專家”稱號 |
| 浙江優(yōu)圖教育科技有限公司 | - | 少于50人 | 成立11年 | 教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 招聘(1)；工資(￥9.0K) | - |
| 杭州市西湖區(qū)起程專修學(xué)校 | - | 50 - 99人 | 成立21年 | 繼續(xù)教育、中學(xué)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 工資(￥2.5K) | - |
| 杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 | - | 10000人以上 | 成立22年 | IT培訓(xùn)、智慧企業(yè)、教育科技、知識管理、企業(yè)培訓(xùn) | - | 招聘(2)；工資(￥8.3K) | - |
| 杭州聚人企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 50 - 99人 | 成立14年 | 在線教育、管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | - |
| 湖畔教育科技有限公司 | - | 50 - 99人 | 成立8年 | 創(chuàng)業(yè)服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 工資(￥25.4K) | - |
| 浙江大學(xué)管理學(xué)院高級管理培訓(xùn)中心 | - | 1 - 49人 | - | 成人教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | - |
| 杭州聚典企業(yè)管理咨詢有限公司 | 民營公司 | 50 - 99人 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | 杭州西湖區(qū) | - | 是浙江大學(xué)長期戰(zhàn)略合作伙伴，以解決企業(yè)管理難題為己任 |
| 杭州慧氏企業(yè)管理咨詢有限公司 | 有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資) | - | 2017-10-30 | 品質(zhì)體系認(rèn)證咨詢、客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo)培訓(xùn)、社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證、反恐體系認(rèn)證驗(yàn)廠；企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，會(huì)務(wù)服務(wù)等；批發(fā)包裝材料等 | 浙江杭州 | 企業(yè)法人：張洋洋；郵編：310000 | - |
| 代果所在公司（未提及全稱） | 有限責(zé)任公司（自然人投資或控股） | - | 2021-03-05 | 企業(yè)管理咨詢；軟件外包服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)；人力資源服務(wù) | 浙江省杭州市江干區(qū)九環(huán)路9號1幢A602室 | 社會(huì)信用代碼：91330104MA2KE87G28；組織機(jī)構(gòu)代碼：MA2KE87G - 2；注冊號：330104000918649；法定代表人：代果；注冊資本：100萬元人民幣 | - |
備注： - 部分公司信息在原文中未完整提及，表格中以“-”表示。 - 一些公司的服務(wù)內(nèi)容可能未詳細(xì)列舉所有，僅呈現(xiàn)了原文中提及的主要方面。 - 關(guān)于工資和招聘相關(guān)信息，是原文中直接給出的，可能會(huì)隨著時(shí)間和市場情況有所變化。
術(shù)語解釋： - 企業(yè)管理咨詢：是指具有豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn)，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)。它通過幫助企業(yè)找出生產(chǎn)經(jīng)營管理上存在的關(guān)鍵問題，分析其產(chǎn)生問題的原因，提出切實(shí)有效的改革方案并指導(dǎo)實(shí)施，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。 - 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出*的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。 - 體系認(rèn)證：是指企業(yè)通過一個(gè)第三方機(jī)構(gòu)對企業(yè)的管理體系或產(chǎn)品，進(jìn)行第三方評價(jià)。該機(jī)構(gòu)必須是獨(dú)立的，公正的，權(quán)威的。常見的體系認(rèn)證一般有：ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/257543.html