| 機(jī)構(gòu)名稱 | 地址 | 認(rèn)證情況 | 服務(wù)內(nèi)容 | 課程特點(diǎn) | 師資情況 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 工資待遇 | 招聘情況 | 其他特色 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 杭州曼頓顧問 | - | 獲得ISO9001、ISO14001、0HSAS18001、ISO/TS16949、HACCP、ISO22000、SA8000、C - TPAT等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)咨詢資格 | 現(xiàn)代企業(yè)管理研究、ISO培訓(xùn)和各類國(guó)際SA8000/C - TPAT等標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證咨詢 | - | - | - | - | - | - | - |
| 杭州企業(yè)管理培訓(xùn)班（綜合類） | 杭州 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等）；MBA培訓(xùn)課程 | 課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)講師授課，采用互動(dòng)式教學(xué)方法；MBA課程涵蓋核心課程并有豐富選修課程 | 經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的講師 | - | - | - | - | - |
| 余世維培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（拱墅朝暉） | 杭州 - 拱墅 - 朝暉 | 手機(jī)號(hào)、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | - | 余世維博士（美國(guó)佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后，世界多所大學(xué)客座教授） | - | - | - | - | 公司核心價(jià)值觀是誠(chéng)信 |
| 杭州企業(yè)管理培訓(xùn)班（生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理） | 杭州 | - | 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理課程、供應(yīng)鏈管理策略、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)技巧、案例分析與研討、MBA核心課程培訓(xùn) | 深入講解關(guān)鍵方面，助力企業(yè)提升效率和打造體系，傳授實(shí)用技巧，通過案例培養(yǎng)解決問題能力，提供系統(tǒng)商業(yè)管理知識(shí) | - | - | - | - | - | - |
| 余世維企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（濱江西興） | 杭州 - 濱江 - 西興 | 手機(jī)號(hào)、身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照認(rèn)證 | 企業(yè)文化培訓(xùn) | 介紹企業(yè)文化功能（界定組織角色、傳遞身份感覺、促進(jìn)成員認(rèn)同、提高社會(huì)系統(tǒng)穩(wěn)定度、引導(dǎo)塑造員工態(tài)度行為） | 余世維（美國(guó)佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士，美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士） | - | - | - | - | - |
| 浙江向優(yōu)教育科技有限公司 | - | - | IT培訓(xùn)、智慧教育、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、國(guó)際教育 | - | - | 100 - 499人 | 7年 | ￥11.1K | 招聘增長(zhǎng)41.67% | - |
| 杭州市華業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | “互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代繼續(xù)教育專家”（推測(cè)含企業(yè)管理培訓(xùn)） | - | - | 100 - 499人 | 15年 | - | - | - |
| 浙江優(yōu)圖教育科技有限公司 | - | - | 教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 少于50人 | 11年 | ￥9.0K | 招聘1人 | - |
| 杭州市西湖區(qū)起程專修學(xué)校 | - | - | 學(xué)校、繼續(xù)教育、中學(xué)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 50 - 99人 | 21年 | ￥2.5K | - | - |
| 杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 | - | - | IT培訓(xùn)、智慧企業(yè)、教育科技、知識(shí)管理、企業(yè)培訓(xùn) | - | - | 10000人以上 | 22年 | ￥8.3K | 招聘2人 | - |
| 杭州善水企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、人才咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、人力資源 | - | - | 50 - 99人 | 9年 | - | - | - |
| 杭州聚人企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 在線教育、管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | 50 - 99人 | 14年 | - | - | - |
| 湖畔教育科技有限公司 | - | - | 創(chuàng)業(yè)服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 50 - 99人 | 8年 | ￥25.4K | - | - |
| 浙江大學(xué)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心 | - | - | 培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、成人教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 1 - 49人 | - | - | - | - |
| 浙江萬合企業(yè)管理有限公司 | - | - | 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、融資擔(dān)保、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 100 - 499人 | 8年 | ￥6.1K | 招聘增長(zhǎng) - 61.11% | - |
| 杭州合致行企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | - | - | 100 - 499人 | 22年 | ￥9.0K | - | - |
| 杭州久盛企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 咨詢、管理咨詢、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 未知 | 24年 | - | - | - |
| 浙江孚嘉管理咨詢有限公司 | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)、管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、咨詢 | - | - | 50 - 99人 | 21年 | ￥5.3K | - | - |
| 浙江科技學(xué)院資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司 | - | - | 房屋租賃、后勤服務(wù)、企業(yè)管理培訓(xùn)、城市規(guī)劃 | - | - | 100 - 499人 | 32年 | - | - | - |
| 杭州卓海企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | 獵頭、管理咨詢、企業(yè)管理、服務(wù)外包、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 少于50人 | 6年 | - | - | - |
| 杭州心啟卓教育科技有限公司 | - | - | 心理學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理培訓(xùn)、IT培訓(xùn)、教育科技 | - | - | 50 - 99人 | 15年 | - | - | - |
| 杭州凱恒天德管理咨詢有限公司 | - | - | 管理咨詢、繼續(xù)教育、心理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 100 - 499人 | 18年 | - | - | - |
| 浙江大學(xué)人文學(xué)院繼續(xù)教育中心 | - | - | 大學(xué)、繼續(xù)教育、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | 1000 - 4999人 | - | - | - | - |
| 杭州嘉博教育 | - | - | IT培訓(xùn)、素質(zhì)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、國(guó)學(xué)教育 | - | - | 未知 | - | - | - | - |
| 浙江協(xié)鼎教育科技有限公司 | - | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)、教育科技、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | 100 - 499人 | 14年 | - | - | - |
| 某企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) | - | - | 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班、企業(yè)管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 課程涵蓋財(cái)務(wù)管理各方面，注重理論與實(shí)踐結(jié)合和案例分析；根據(jù)客戶需求定制個(gè)性化培訓(xùn)方案 | 經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)師和咨詢師，持有相關(guān)專業(yè)資格證書 | - | - | - | - | 服務(wù)區(qū)域集中在杭州及周邊，可提供上門培訓(xùn)服務(wù)，全程跟進(jìn)確保培訓(xùn)效果，提供優(yōu)質(zhì)維護(hù)服務(wù) |
| 浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心 | 杭州市上城區(qū)凱旋路268號(hào)浙江大學(xué)華家池校區(qū) | - | 承接企業(yè)中高層管理干部培訓(xùn)（如云南云銅鋅業(yè)股份有限公司、鄭州文化旅游和體育集團(tuán)有限公司、中信銀行等） | - | - | - | - | - | - | - |
| 中國(guó)積分制管理培訓(xùn) | - | - | 用積分全方位調(diào)動(dòng)員工積極性、建立優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)員工好習(xí)慣、建立健康企業(yè)文化、增加制度執(zhí)行力、增加留住人才砝碼、解決管理人員有責(zé)無權(quán)問題、解決管理中的各種困惑 | 培訓(xùn)方法（講解以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主，少講理論；參觀現(xiàn)場(chǎng)感受；雙向溝通與各層級(jí)人員交流）；培訓(xùn)時(shí)間三天，含報(bào)到共4天 | - | - | - | - | - | 贈(zèng)送一萬套中國(guó)積分制管理光盤和相關(guān)資料，領(lǐng)取資格僅限總經(jīng)理、董事長(zhǎng)或法人代表 |
| 杭州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 | - | - | 生產(chǎn)多種管道系統(tǒng)用濾芯（天然氣、煤氣、沼氣、瓦斯、管道油、管道水過濾器濾芯及各種管道系統(tǒng)的油過濾器濾芯、除塵濾芯、氣體凈化濾芯），產(chǎn)品應(yīng)用于電鍍、PCB、LED、連續(xù)電鍍、化工、醫(yī)療、環(huán)保及涂裝領(lǐng)域 | - | - | - | - | - | - | - |
| 其他培訓(xùn)形式 | - | - | e - Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、BLM咨詢與培訓(xùn)、公開課學(xué)習(xí)卡、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、共創(chuàng)會(huì)EMBA、職業(yè)經(jīng)理人EMBA、績(jī)效飛輪、微學(xué)等 | - | - | - | - | - | - | - |
備注：部分信息在原始文章中未明確提及，用“ - ”表示。企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)機(jī)構(gòu)眾多，各有特色和優(yōu)勢(shì)，企業(yè)可根據(jù)自身需求、培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)、師資情況、規(guī)模等因素綜合選擇適合的培訓(xùn)服務(wù)。
術(shù)語(yǔ)解釋： - ISO認(rèn)證：是指由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的一系列標(biāo)準(zhǔn)，如ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等，企業(yè)通過認(rèn)證可提升管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 - MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)具有綜合管理能力和商業(yè)視野的高級(jí)管理人才。 - C - TPAT：海關(guān) - 商業(yè)伙伴反恐計(jì)劃，是美國(guó)海關(guān)與邊境保護(hù)局（CBP）推出的一項(xiàng)自愿性計(jì)劃，旨在加強(qiáng)全球供應(yīng)鏈的安全。 - HACCP：危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)，是一種確保食品安全的管理體系。 - SA8000：社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，是全球*道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注企業(yè)在勞工權(quán)益、健康與安全等方面的社會(huì)責(zé)任。 - 積分制管理：是一種管理方法，通過用積分對(duì)員工的行為和工作表現(xiàn)進(jìn)行量化考核，以激勵(lì)員工積極工作和提升企業(yè)管理效率。
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