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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年昆山企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢,你想知道的都在這!

2025-08-27 07:43:58
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):75
 分類 公司名稱 規(guī)模 成立時(shí)間 經(jīng)營范圍/業(yè)務(wù)內(nèi)容 聯(lián)系方式 課程/職位相關(guān) 課程受益/薪資待遇
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培訓(xùn)課程類 昆山逸仙教育 - - 昆山企業(yè)管理培訓(xùn) - 質(zhì)量管理QA;課程大綱涵蓋DOE實(shí)驗(yàn)計(jì)劃法、IE改善與生產(chǎn)效率、QC七大手法等多項(xiàng)內(nèi)容 昆山市人民北路93號(hào)誠泰商務(wù)廣場(chǎng)六樓;0512 - 66555771 課程價(jià)格:¥電詢;已報(bào)12人;課程對(duì)象為希望提升供應(yīng)商管理能力的職業(yè)人士 理解TQM(質(zhì)量管理)模式的先進(jìn)管理理念,掌握TQM問題改善模式推行的流程和方法及關(guān)鍵實(shí)用圖形工具和實(shí)用軟件MINITAB應(yīng)用
蘇州志鵬立仁企業(yè)管理咨詢有限公司 500 - 999人 2023年08月23日 許可項(xiàng)目:特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)等;一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)等 昆山開發(fā)區(qū)朝陽東路55號(hào)建偉汽配物流市場(chǎng)5號(hào)樓103室 - -
企業(yè)服務(wù)類 蘇州昱騰人力資源有限公司 10000人以上 18年 人力資源、企業(yè)管理、服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、招聘 - 招聘12人;工資¥8.6K -
蘇州領(lǐng)秀企業(yè)管理服務(wù)有限公司 100 - 499人 6年 企業(yè)管理、咨詢、管理咨詢、服務(wù)外包、專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù) - 招聘15人;工資¥7.2K;招聘增長(zhǎng)200% -
江蘇協(xié)和企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 未知 12年 企業(yè)管理、咨詢、獵頭、管理咨詢、人力資源 - 招聘12人;工資¥16.6K -
蘇州鼎盛演繹企業(yè)管理(集團(tuán))有限公司 少于50人 3年 企業(yè)管理 - 招聘31人;工資¥9.3K -
蘇州勤安會(huì)計(jì)師事務(wù)所(普通合伙) 50 - 99人 19年 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)稅服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、審計(jì)、代理記賬 - - -
中國石油化學(xué)工業(yè)開發(fā)股份有限公司 100 - 499人 - 石油、化工/化學(xué)、化學(xué)品、企業(yè)管理、石油化工 - - -
喬氏企業(yè)管理(昆山)有限公司 少于50人 9年 企業(yè)管理 - 工資¥8.5K;招聘增長(zhǎng)50% -
昆山鑫諾企業(yè)管理有限公司 50 - 99人 11年 企業(yè)管理 - 工資¥7.0K -
蘇州市沐美依企業(yè)管理有限公司 少于50人 4年 管理咨詢、咨詢、企業(yè)管理 - - -
其他企業(yè)類 健峰企業(yè)管理顧問(昆山)有限公司 - - 企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、咨詢、智能制造 - 招聘6人;工資¥7.2K -
昆山瑞宜斯財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司 50 - 99人 4年 財(cái)務(wù)管理咨詢 - - -
昆山市昊駿企業(yè)管理顧問有限公司 - - 集財(cái)務(wù)代理記帳、會(huì)計(jì)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)一身,發(fā)揮企業(yè)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的橋梁作用,為企業(yè)節(jié)約稅收支出 - - -
會(huì)計(jì)服務(wù)類 蘇州欣橋會(huì)計(jì)事務(wù)有限公司 - - 代理工商注冊(cè)、代理記賬報(bào)稅、稅務(wù)外包、應(yīng)收賬款核算外包、工薪個(gè)稅核算外包、成本核算外包、出口退稅外包等,服務(wù)于昆山市城西、城北區(qū)域的會(huì)計(jì)外包服務(wù)市場(chǎng) - - -
綜合業(yè)務(wù)類 昆山華宸企業(yè)管理顧問有限公司(業(yè)務(wù)部) - 1年 ISO咨詢、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)、管理標(biāo)準(zhǔn)咨詢 手機(jī):18151449527 - -
蘇州百家智慧企業(yè)顧問有限公司 1至49人 - 企業(yè)管理培訓(xùn)及企業(yè)營銷策劃 開發(fā)區(qū)東創(chuàng)科技中心2樓 招聘5人;學(xué)歷高中,經(jīng)驗(yàn)1 - 2年;工作內(nèi)容為電話微信邀約老板學(xué)習(xí);應(yīng)聘要求為2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),年齡22歲 - 35歲,性別不限 無責(zé)任底薪5000元,工作5個(gè)月后月薪保底2萬元,年薪保底25萬;五險(xiǎn)一金、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包?。幻刻旃ぷ?.5小時(shí),其中1小時(shí)為自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的時(shí)間,實(shí)際工作時(shí)間6.5小時(shí)
眾多其他企業(yè)(雙龍市泰諾建材有限公司等) - - 涉及建材、五金、運(yùn)輸、科技、貿(mào)易、房地產(chǎn)、玩具等多個(gè)行業(yè)的企業(yè)服務(wù)、供應(yīng)、專利等業(yè)務(wù) - - -

術(shù)語解釋:

  • DOE實(shí)驗(yàn)計(jì)劃法:是一種有計(jì)劃的研究,包括一系列有意圖性的對(duì)過程要素進(jìn)行改變與其效果觀測(cè),對(duì)這些結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析以便確定過程變異之間的關(guān)系從而改變過程要素的科學(xué)方法。
  • IE改善與生產(chǎn)效率:IE(工業(yè)工程)是以人、物料、設(shè)備、能源和信息組成的集成系統(tǒng)為主要研究對(duì)象,綜合應(yīng)用工程技術(shù)、管理科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的理論與方法等知識(shí),對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、改進(jìn)和創(chuàng)新等活動(dòng),使其達(dá)到降低成本,提高質(zhì)量和效益的目的。改善與生產(chǎn)效率就是通過IE的方法來提高生產(chǎn)過程中的效率。
  • QC七大手法:是常用的統(tǒng)計(jì)管理方法,又稱為初級(jí)統(tǒng)計(jì)管理方法。它主要包括控制圖、因果圖、相關(guān)圖、排列圖、統(tǒng)計(jì)分析表、數(shù)據(jù)分層法、散布圖等所謂的QC七工具。
  • QFD品質(zhì)功能展開:是把顧客或市場(chǎng)的要求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求的多層次演繹分析方法。
  • TQM質(zhì)量管理:即全面質(zhì)量管理,是以產(chǎn)品質(zhì)量為核心,建立起一套科學(xué)嚴(yán)密高效的質(zhì)量體系,以提供滿足用戶需要的產(chǎn)品或服務(wù)的全部活動(dòng)。
  • 新QC七大手法:包括親和圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、過程決策程序圖、矩陣圖、矩陣數(shù)據(jù)分析法、箭條圖。
  • 六西格瑪綠帶(Green Belt)培訓(xùn):六西格瑪綠帶是指經(jīng)過培訓(xùn),在自己的崗位上參與六西格瑪項(xiàng)目的人員。綠帶培訓(xùn)主要是讓學(xué)員掌握六西格瑪管理的基本概念和工具,能夠參與六西格瑪項(xiàng)目的實(shí)施。
  • 量規(guī)與儀器校驗(yàn):對(duì)量規(guī)和儀器進(jìn)行定期的檢查和校準(zhǔn),以確保其測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
  • 零缺陷與質(zhì)量成本:零缺陷是一種管理哲學(xué),強(qiáng)調(diào)第一次就把事情做對(duì),避免缺陷的產(chǎn)生。質(zhì)量成本是指企業(yè)為了保證和提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量而支出的一切費(fèi)用,以及因未達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不能滿足用戶和消費(fèi)者需要而產(chǎn)生的一切損失。
  • QCC品管圈活動(dòng):品管圈是由相同、相近或互補(bǔ)之工作場(chǎng)所的人們自動(dòng)自發(fā)組成數(shù)人一圈的小圈團(tuán)體,全體合作、集思廣益,按照一定的活動(dòng)程序來解決工作現(xiàn)場(chǎng)、管理、文化等方面所發(fā)生的問題及課題。
  • 抽樣檢驗(yàn)實(shí)務(wù)(計(jì)數(shù)/計(jì)量值):抽樣檢驗(yàn)是從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取少量產(chǎn)品(樣本) 進(jìn)行檢驗(yàn),據(jù)以判斷該批產(chǎn)品是否合格的統(tǒng)計(jì)方法和理論。計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)是根據(jù)樣本中不合格品數(shù)或缺陷數(shù)來判斷產(chǎn)品批是否合格;計(jì)量抽樣檢驗(yàn)是通過測(cè)量樣本的質(zhì)量特性值,與規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,來判斷產(chǎn)品批是否合格。
  • 6Sigma概念與手法運(yùn)用:6Sigma即六西格瑪,是一種追求近乎完美的質(zhì)量管理理念和方法。它通過定義、測(cè)量、分析、改進(jìn)和控制(DMAIC)等階段,消除過程中的缺陷和變異,以提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和效率。
  • 進(jìn)料檢驗(yàn)與協(xié)力廠商管理:進(jìn)料檢驗(yàn)是對(duì)采購進(jìn)來的原材料、零部件或產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),確保其符合規(guī)定的質(zhì)量要求。協(xié)力廠商管理是對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理,包括供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、合作等方面,以保證供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
  • 8D手法:也稱為團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問題解決方法,是一個(gè)處理及解決問題的方法,常用于品質(zhì)工程師或其他專業(yè)人員解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。它包括成立團(tuán)隊(duì)、描述問題、實(shí)施及確認(rèn)暫時(shí)性對(duì)策、原因分析、選擇并驗(yàn)證*對(duì)策、執(zhí)行*對(duì)策、預(yù)防再發(fā)生、團(tuán)隊(duì)祝賀等步驟。



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