| 類別 | 具體內(nèi)容 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)課程 |
常熟總裁管理培訓(xùn)課程設(shè)置 1. 基礎(chǔ)模塊：宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析（全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析，宏觀經(jīng)濟(jì)政策解讀及分析依據(jù)與技術(shù)框架）、基于核心能力的戰(zhàn)略管理（戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)、戰(zhàn)略制定）、組織行為學(xué)（提供有關(guān)工作人員行為的理論、理念和實(shí)踐，提升解決管理問題能力）、組織執(zhí)行力（執(zhí)行力導(dǎo)論、執(zhí)行力低下的主要表現(xiàn)、執(zhí)行力的重要性、如何打造執(zhí)行力）、管理溝通（溝通過程中的思路、溝通技巧與要點(diǎn)、如何成為溝通的高手）。 2. 職能模塊：企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與自我保護(hù)（中國(guó)企業(yè)普遍存在的自我法律保護(hù)意識(shí)欠缺及其危害）、卓越管理（斷層時(shí)代到來、可持續(xù)發(fā)展二部曲）、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的切割營(yíng)銷（爭(zhēng)奪品牌高度構(gòu)建品牌規(guī)模優(yōu)勢(shì)、構(gòu)建品牌角度構(gòu)建品牌競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)）、老板通財(cái)（老板必須掌握的財(cái)務(wù)基本知識(shí)）、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)魅力（卓越總經(jīng)理應(yīng)具備的核心能力，精神特質(zhì)）、人力資源管理（企業(yè)管理者首先應(yīng)具備做人做事的品格；完整的企業(yè)人力資源戰(zhàn)略支持體系）、稅務(wù)謀略與規(guī)劃（我國(guó)稅制改革動(dòng)態(tài)；我國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)改革動(dòng)態(tài)分析）。 3. 創(chuàng)新模塊：理念變革與管理創(chuàng)新（技術(shù)坎、營(yíng)銷坎、管理坎、戰(zhàn)略坎、接班坎、文化坎、理念坎）、企業(yè)公關(guān)與危機(jī)管理（如何構(gòu)建企業(yè)危機(jī)管理三大系統(tǒng)；危機(jī)管理策略與方法）、九型人格（走出自己固有的觀念，去探知他人的思想）、儒道禪與現(xiàn)代管理（現(xiàn)代管理與中國(guó)特色的管理智慧）、孫子兵法與現(xiàn)代商戰(zhàn)（《孫子兵法》概述；商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)；競(jìng)爭(zhēng)如作戰(zhàn)）。 |
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其他企業(yè)管理培訓(xùn)課程 1. 蘇州常熟快手運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)課程，面授，小班，常熟智邦教育，1580元/起。 2. 蘇州咖啡經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班，面授，小班，昆山中科職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，3000元/起。 3. 阿米巴落地咨詢培訓(xùn)班，面授，大班，北京旌華企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院，19980元/起。 4. 阿米巴經(jīng)營(yíng)原理培訓(xùn)班，面授，小班，北京旌華企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院，399元/起。 5. 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式精品培訓(xùn)班，面授，小班，北京旌華企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)院，1980元/起。 6. 蘇州美容經(jīng)營(yíng)管理職業(yè)培訓(xùn)課程，面授，小班，蘇州金莎美容美發(fā)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，詳詢。 |
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通用企業(yè)管理課程體系 1. 管理思想類：管理哲學(xué)、企業(yè)文化（卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理）、東方管理思想、團(tuán)隊(duì)溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2. 戰(zhàn)略管理類：企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理、領(lǐng)導(dǎo)決策（領(lǐng)導(dǎo)韜略與決策藝術(shù)）、品牌運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新、從管理者到管理教練、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略、領(lǐng)導(dǎo)力與有效授權(quán)。 3. 人力資源類：組織行為學(xué)、人力資源管理與開發(fā)、消費(fèi)行為學(xué)、國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人信用、雙贏談判、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效考核與績(jī)效管理、薪酬管理及激勵(lì)機(jī)制、人才招聘、選拔策略與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與管理人員開發(fā)、勞資關(guān)系、雇員保障與工作安全、管理心理學(xué)。 4. 營(yíng)銷管理類：市場(chǎng)營(yíng)銷管理、市場(chǎng)調(diào)查與分析。 5. 信息管理類：企業(yè)知識(shí)與信息管理。 6. 項(xiàng)目管理類：項(xiàng)目管理與實(shí)施。 7. 供應(yīng)鏈管理類：供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化。 8. 電子商務(wù)類：電子商務(wù)。 9. 生產(chǎn)運(yùn)作管理類：生產(chǎn)運(yùn)作管理。 10. 財(cái)務(wù)管理類：財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、預(yù)算管理與成本控制、企業(yè)內(nèi)部控制與審計(jì)、營(yíng)運(yùn)資金管理、企業(yè)投融資決策、企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)告分析。 11. 商業(yè)法律類：企業(yè)法律實(shí)務(wù)、資本運(yùn)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、企業(yè)融資、并購(gòu)與重組、商業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范。 |
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適合常熟市恩喆餐飲有限公司的課程 企業(yè)管理培訓(xùn)精品課程、民俗傳統(tǒng)與鄉(xiāng)村振興、醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)型區(qū)域管理者的三項(xiàng)修煉、質(zhì)量管理 - 防呆法（POKA - YOKE），還有適合的企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)。 |
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| 企業(yè)環(huán)境管理 |
1. 蘇州市常熟生態(tài)環(huán)境局研究省生態(tài)環(huán)境廳下發(fā)的《企業(yè)(污染源)全過程環(huán)境管理規(guī)范(試行)》，赴基層板塊和企業(yè)實(shí)地調(diào)研，探索制訂符合常熟實(shí)際的企業(yè)全過程環(huán)境管理規(guī)范化建設(shè)工作指南、實(shí)施細(xì)則、報(bào)告大綱、考核辦法等配套文件和規(guī)程。2021年，篩選44家優(yōu)秀企業(yè)參與試點(diǎn)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)權(quán)威專家開展培訓(xùn)，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)工作，經(jīng)審核和打分，13家企業(yè)達(dá)環(huán)境管理優(yōu)秀水平。 2. 環(huán)境保護(hù)工作培訓(xùn)會(huì)，轄區(qū)內(nèi)60余家涉氣企業(yè)參會(huì)。培訓(xùn)聚焦大氣治理與危廢管理兩大領(lǐng)域。大氣方面圍繞活性炭“碼上洗”監(jiān)管平臺(tái)，闡釋填報(bào)要求、功能及操作要點(diǎn)；危廢方面解析危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理全流程要求。辛莊鎮(zhèn)已開展5次“菜單式”培訓(xùn)活動(dòng)，后續(xù)將優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。 |
| 企業(yè)安全管理 | 2019年4月26日，由常熟市琴川街道、常熟企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦，常熟久誠(chéng)教育培訓(xùn)有限公司、蘇州安酷安全技術(shù)服務(wù)有限公司承辦，常熟市中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)、常熟市新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)協(xié)辦的“2019常熟管理大講堂(四)--企業(yè)常用危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理”專題講座在常熟企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦。邀請(qǐng)?zhí)K州安琪安全技術(shù)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理丁朝平老師授課，以?；芾矸ㄒ?guī)的掌握與運(yùn)用，?；返纳a(chǎn)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)安全技術(shù)為重點(diǎn)，結(jié)合事故案例分析，講授?；鹿暑A(yù)防與應(yīng)急處置方法。 |
| 企業(yè)流程管理 | 提高企業(yè)效率的關(guān)鍵是流程。實(shí)現(xiàn)流程管理需要改變傳統(tǒng)管理的一些習(xí)慣：一是打破職能管理習(xí)慣；二是培養(yǎng)系統(tǒng)思維習(xí)慣。 |
| 企業(yè)案例 - 常熟市恩喆餐飲有限公司 | 成立于2021年4月27日，注冊(cè)地址位于常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東南大道101號(hào)東南鄰里生活廣場(chǎng)5幢139，法定代表人為于毓。經(jīng)營(yíng)范圍包括許可項(xiàng)目（餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)）和一般項(xiàng)目（外賣遞送服務(wù)；餐飲管理）。 |
| 其他話題 |
1. 休閑話題：人類多次接收到神秘電信號(hào)，關(guān)于宇宙中是否有外星人的探討；鼻毛總“竄”出來的男人暗示了什么以及鼻毛變白的原因。 2. 娛樂話題：“勇次郎”被抓后，表哥帶小馬云一家進(jìn)城創(chuàng)業(yè)，大鍋菜生意很火爆。 3. 知識(shí)話題：東歐五國(guó)農(nóng)業(yè)部長(zhǎng)將商相關(guān)事宜。 |
術(shù)語解釋：
- 組織行為學(xué)：是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律，提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。
- 執(zhí)行力：是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
- 九型人格：是一種精妙的性格分析工具，揭示了人們內(nèi)在最深層的價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)，它不受表面的外在行為的變化所影響。
- 防呆法（POKA - YOKE）：是一種預(yù)防、矯正的行為約束手段，運(yùn)用避免產(chǎn)生錯(cuò)誤的限制方法，讓操作者不需要花費(fèi)注意力、也不需要經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)即可直覺無誤完成正確的操作。
- 供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化：供應(yīng)鏈管理是指使供應(yīng)鏈運(yùn)作達(dá)到最優(yōu)化，以最少的成本，令供應(yīng)鏈從采購(gòu)開始，到滿足最終客戶的所有過程；流程優(yōu)化則是對(duì)企業(yè)的流程進(jìn)行再思考和再設(shè)計(jì)，以爭(zhēng)取在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面取得顯著的改善。
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