| 分類 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 長貝企業(yè)咨詢（崇明高雅老師講解民營企業(yè)管理培訓(xùn)） | 價(jià)格：面議 |
| 發(fā)貨情況：及時(shí)發(fā)貨，賣家承擔(dān)郵費(fèi)，有交易保障 | |
| 企業(yè)背景：長貝管理咨詢集團(tuán)有18年企業(yè)全生命周期成長經(jīng)驗(yàn)，孵化10萬 + 企業(yè)，登上《信用》欄目，擁有500多位專職企業(yè)咨詢師 | |
| 服務(wù)維度：從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營、企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展 | |
| 服務(wù)成果：已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市 | |
| 主要產(chǎn)品：《運(yùn)營系統(tǒng)》、《精益管理咨詢》 | |
| 主要內(nèi)容：為企業(yè)提供跨維度、跨學(xué)科、跨周期的持續(xù)經(jīng)營和增長思路與模型，為企業(yè)內(nèi)增長和外增長提供方法；長財(cái)精益進(jìn)駐企業(yè)，針對生產(chǎn)現(xiàn)場、過程、運(yùn)營流程及供應(yīng)鏈優(yōu)化等提供落地的駐場調(diào)研、診斷、方案設(shè)計(jì)、協(xié)助落地等精益落地服務(wù) | |
| 聯(lián)系信息：聯(lián)系曹老師，電話13316295852 | |
| 崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)暨區(qū)管企業(yè)董監(jiān)事培訓(xùn)班 | 出席人員：區(qū)國資委黨委書記、主任楊冬衛(wèi)出席并作開班動(dòng)員講話，黨委副書記郭焰主持開班式 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞黨的二十屆三中全會、*國資國企法律法規(guī)和政策文件等內(nèi)容安排6節(jié)專題課程 | |
| 參與人員：區(qū)管企業(yè)董事會（理事會）、監(jiān)事會、經(jīng)營班子和黨委全體成員（不包括非崇明方委派的董事、監(jiān)事），及區(qū)國資委全體人員，共計(jì)110余人 | |
| 培訓(xùn)目的：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，深刻認(rèn)識深化國資國企改革的戰(zhàn)略意義，深刻領(lǐng)會國企改革相關(guān)內(nèi)容 | |
| 年份：2024年 | |
| 地點(diǎn)：未提及 | |
| 上海企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)薪酬與就業(yè)情況 | 薪酬區(qū)間：3 - 50K，其中61.4%的崗位拿￥20 - 50K/月，年薪￥24 - 60W |
| 與2022年對比：2023年較2022年下降了4% | |
| 與本地區(qū)對比：對比上海平均工資￥16.1K，高45.3% | |
| 市場需求變化：2024較2023下降18% | |
| 招聘職位量占比：招聘職位量占上海0.014% | |
| 地區(qū)分布：集中在靜安區(qū) | |
| 隨機(jī)化管理模式 | 表現(xiàn)形式：一是民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)者的獨(dú)裁管理，其可任意改變規(guī)章制度，決策具有隨機(jī)性；二是國有企業(yè)中的行政過度干預(yù)，導(dǎo)致企業(yè)管理隨意化。后果：好多民營企業(yè)垮臺與此管理模式有關(guān) |
| 崇明區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心企業(yè)管理人員能力提升培訓(xùn)班 | 培訓(xùn)目的：提升本區(qū)企業(yè)中高層管理人員的管理能力、職業(yè)素養(yǎng)，拓展經(jīng)營視野和思路，促進(jìn)崗位技能類相關(guān)知識與能力的提升，加快推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展 |
| 培訓(xùn)時(shí)間：2019年10月25日（星期五） - 10月26日（星期六）上午9：00 - 下午16：00，8:30開始簽到，培訓(xùn)共計(jì)兩天 | |
| 報(bào)名要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)認(rèn)真做好推薦報(bào)名工作 | |
| 其他信息：未提及是否網(wǎng)上報(bào)名、價(jià)格等 | |
| 上海崇明區(qū)培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校排名相關(guān) | 上海新課程博雅教育科技有限公司，涉及教育軟件、會務(wù)服務(wù)、管理咨詢、企業(yè)管理、英語培訓(xùn)等，工資￥21.7K；上海言頂教育科技有限公司，規(guī)模少于50人，成立8年 |
| 崇明區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略及創(chuàng)新發(fā)展能力培訓(xùn)班 | 機(jī)構(gòu)背景：崇明區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心成立于2011年7月11日，隸屬于崇明區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會，屬正科級全額撥款事業(yè)單位，是為優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，圍繞國家和上海產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)訴求設(shè)立的綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu) |
| 培訓(xùn)內(nèi)容：新形勢下知識產(chǎn)權(quán)與中小企業(yè)的發(fā)展；新外貿(mào)形勢及加工型工廠獲得世界500強(qiáng)加工訂單新渠道拓展；股權(quán)融資及激勵(lì)，財(cái)務(wù)經(jīng)營內(nèi)控；經(jīng)濟(jì)形勢及對應(yīng)策略 | |
| 培訓(xùn)對象：企業(yè)負(fù)責(zé)人，技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 | |
| 培訓(xùn)地點(diǎn)：天鶴大酒店四樓會議室 | |
| 培訓(xùn)時(shí)間：未提及 | |
| 活動(dòng)日期：2018年09月21日08:30 - 16:00 | |
| 報(bào)名日期：2018年08月23日 - 09月18日 | |
| 價(jià)格：免費(fèi)，可網(wǎng)上報(bào)名，聯(lián)系信息：聯(lián)系人吳超，聯(lián)系手機(jī)13636658013，電子郵箱cmzxqyfwzx@163.com，聯(lián)系電話59611239 | |
| 技術(shù)服務(wù)內(nèi)容 | 信息服務(wù)：與有代表性用戶建立長期穩(wěn)定聯(lián)系，獲取產(chǎn)品意見和要求，指導(dǎo)用戶正確使用和保養(yǎng)產(chǎn)品 |
| 安裝調(diào)試服務(wù)：根據(jù)用戶要求在現(xiàn)場（或指導(dǎo)用戶）進(jìn)行產(chǎn)品的安裝調(diào)試工作；維修服務(wù)：分為定期與不定期兩類；供應(yīng)服務(wù)：向用戶提供產(chǎn)品的有關(guān)備品配件和易損件；檢測服務(wù)：為使產(chǎn)品能按設(shè)計(jì)規(guī)定有效運(yùn)轉(zhuǎn)所進(jìn)行的測試、檢查、監(jiān)控工作，以及所需要的專門儀器儀表裝置 | |
| 企業(yè)管理演變 - 文化管理階段 | 管理前提：社會人假設(shè)，認(rèn)為人性本善，人有感情，喜歡接受挑戰(zhàn)，愿意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極向上。管理方式：建立以人為本的文化，通過人本管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。與其他管理階段關(guān)系：科學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)文化管理的基礎(chǔ)，經(jīng)驗(yàn)仍然必要，文化與制度互補(bǔ) |
| 涉企行政復(fù)議服務(wù) | 咨詢受理：發(fā)揮“1 + 18”行政復(fù)議基層咨詢受理點(diǎn)作用，精準(zhǔn)了解企業(yè)法律需求，及時(shí)受理行政復(fù)議申請 |
| 線上渠道：全面開通線上申請渠道，助力企業(yè)“零跑腿” | |
| 綠色通道：設(shè)立“涉企綠色通道”，對涉企案件實(shí)行“優(yōu)先受理、優(yōu)先審理、優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先送達(dá)”制度 | |
| 容缺受理：推行“容缺受理”機(jī)制，降低申請門檻，助推涉企糾紛化解進(jìn)入“快車道”，今年已受理涉企行政復(fù)議案件22件，容缺受理率達(dá)77.3% | |
| 案件審理：采用“聽證會 + 行政復(fù)議委員會案審會”方式審理重大、疑難、復(fù)雜的涉企案件，提升透明度和公信力，保障企業(yè)權(quán)利，共計(jì)召開聽證會、復(fù)議委員會案審會6次 | |
| 糾紛化解：探索復(fù)調(diào)對接工作機(jī)制，選派優(yōu)秀人民調(diào)解員進(jìn)駐復(fù)議局，實(shí)現(xiàn)調(diào)解工作貫穿復(fù)議全流程，成功化解行政爭議30余件，其中涉企4件；深化府院聯(lián)動(dòng)，依托區(qū)行政爭議多元調(diào)處中心，加強(qiáng)與法院溝通協(xié)作，今年以來成功化解3件涉企行政糾紛；強(qiáng)化監(jiān)督效能，推進(jìn)行政復(fù)議監(jiān)督行政執(zhí)法關(guān)口前移，提升執(zhí)法精度和復(fù)議監(jiān)督效能，堅(jiān)持包容審慎執(zhí)法理念，常態(tài)化開展企業(yè)“法治體檢”和“合規(guī)體檢”，對涉企執(zhí)法問題制發(fā)意見書、建議書，從源頭上提升執(zhí)法能力和水平；加大行政復(fù)議宣傳力度 |
術(shù)語解釋： - 企業(yè)全生命周期成長：指企業(yè)從創(chuàng)立、成長、成熟到衰退的整個(gè)過程中，咨詢公司為其提供相應(yīng)的服務(wù)和支持，幫助企業(yè)在各個(gè)階段實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展。 - 戰(zhàn)略陪跑：是指咨詢公司在企業(yè)戰(zhàn)略制定和實(shí)施過程中，持續(xù)提供陪伴式的服務(wù)，協(xié)助企業(yè)解決戰(zhàn)略執(zhí)行中遇到的問題。 - 容缺受理：是指在行政復(fù)議申請時(shí)，申請人提交的申請材料主件基本齊全，但其他條件和次要申請材料欠缺的情況下，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可先予受理并進(jìn)行審查，待申請人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊欠缺材料的一種受理機(jī)制。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/257418.html