| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)類(lèi)型 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)特點(diǎn) | 培訓(xùn)目標(biāo) | 相關(guān)費(fèi)用 | PDU積累要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 綜合企業(yè)管理培訓(xùn)（普遍情況） | 省會(huì)城市（推測(cè)部分在密云區(qū)） | 企業(yè)管理通用培訓(xùn) | 針對(duì)不同行業(yè)、規(guī)模企業(yè)定制課程；團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧知識(shí)；創(chuàng)新思維、變革管理知識(shí)；企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等知識(shí) | 注重實(shí)戰(zhàn)性和針對(duì)性；強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通；關(guān)注創(chuàng)新變革；注重持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；融合地域特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì) | 提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力；打造高效率、協(xié)作力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)；幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)外部挑戰(zhàn)；制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和策略 | - | - |
| 北京某專(zhuān)注企業(yè)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu) | 北京 | 企業(yè)管理綜合培訓(xùn) | 戰(zhàn)略管理課程（企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略制定）；領(lǐng)導(dǎo)力提升（案例分析、角色扮演培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)等能力）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新（新理念和方法）；財(cái)務(wù)管理與分析（基本理論和方法、財(cái)務(wù)分析決策）；人力資源管理（規(guī)劃、招聘選拔、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理） | - | 幫助企業(yè)管理者掌握戰(zhàn)略思維，引領(lǐng)企業(yè)變革，全面提升綜合素質(zhì)和能力 | - | - |
| 北京某提升企業(yè)管理效能的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 北京 | 企業(yè)管理效能提升培訓(xùn) | 核心管理課程（戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源管理等系統(tǒng)課程）；領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)（一對(duì)一評(píng)估輔導(dǎo)、定制發(fā)展計(jì)劃） | 提供系統(tǒng)課程，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者授課結(jié)合案例剖析 | 提升企業(yè)管理效能，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 | - | - |
| 北京企業(yè)管理培訓(xùn)（PMP相關(guān)） | 北京 | PMP認(rèn)證培訓(xùn) | PMP考試支持和培訓(xùn)；項(xiàng)目管理各方面知識(shí)（項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控控制、收尾等五大過(guò)程組以及十大知識(shí)領(lǐng)域） | - | 提升企業(yè)管理水平和個(gè)人職業(yè)發(fā)展，幫助通過(guò)PMP考試 | 考試費(fèi)用3900元，補(bǔ)考費(fèi)用2500元 | 持證者每三年積累60個(gè)PDU |
| 長(zhǎng)貝管理咨詢(xún)集團(tuán) | 密云 | 民營(yíng)企業(yè)管理培訓(xùn) | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè) | 18年企業(yè)全生命周期成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，孵化10萬(wàn)+企業(yè)；有500多位專(zhuān)職咨詢(xún)師，一站式全鏈路陪跑 | 助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，已服務(wù)100多家企業(yè)成功資本上市 | - | - |
| 密云區(qū)生態(tài)環(huán)境局污染源防治中心 | 密云 | 印刷企業(yè)VOCs管控培訓(xùn) | VOCs的定義、管控現(xiàn)狀、管控現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題、檢查要點(diǎn)等 | 結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用案例分析、圖片展示等形式講解 | 提高印刷企業(yè)VOCs管控能力，推進(jìn)揮發(fā)性有機(jī)物綜合治理 | - | - |
| 密云區(qū)工匠學(xué)院（企業(yè)班組長(zhǎng)管理能力提升） | 密云 | 企業(yè)班組長(zhǎng)管理能力培訓(xùn) | - | - | 提升企業(yè)班組長(zhǎng)管理能力，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，推動(dòng)密云區(qū)綠色高質(zhì)量發(fā)展 | 免費(fèi) | - |
| 密云區(qū)工匠學(xué)院（民宿經(jīng)營(yíng)管理技能） | 密云 | 民宿經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn) | 民宿線(xiàn)上+線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)策略；民宿財(cái)務(wù)與定價(jià)；服務(wù)禮儀 | 多位行業(yè)專(zhuān)家及從業(yè)者授課，有實(shí)際操作和案例分享 | 提升區(qū)域內(nèi)民宿經(jīng)營(yíng)者專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平，推動(dòng)密云民俗業(yè)、旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | - | - |
| 專(zhuān)注提升企業(yè)和個(gè)人管理能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | 績(jī)效管理培訓(xùn) | 績(jī)效管理理念與體系；績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與分解；績(jī)效評(píng)估方法與工具；績(jī)效反饋與溝通技巧；績(jī)效改進(jìn)與提升策略 | 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高，提供實(shí)用性和前瞻性知識(shí)技能 | 提升企業(yè)和個(gè)人管理能力，提升組織整體績(jī)效水平 | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?/p>
- PMP：項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士（Project Management Professional）認(rèn)證，是全球公認(rèn)的項(xiàng)目管理領(lǐng)域*別的認(rèn)證，證明持證者在項(xiàng)目管理領(lǐng)域具備國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)和技能。
- PDU：專(zhuān)業(yè)發(fā)展單元（Professional Development Units），PMP持證者為保持認(rèn)證有效性，每三年需積累60個(gè)PDU，可通過(guò)參加培訓(xùn)、研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等方式獲取。
- VOCs：揮發(fā)性有機(jī)物，是一類(lèi)有機(jī)化合物的統(tǒng)稱(chēng)，在印刷等行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生排放，對(duì)環(huán)境有一定影響，需要進(jìn)行管控。
- 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法（KPI）：是一種通過(guò)對(duì)組織內(nèi)部流程的輸入端、輸出端的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行設(shè)置、取樣、計(jì)算、分析，衡量流程績(jī)效的目標(biāo)式量化管理指標(biāo)。
- 平衡計(jì)分卡（BSC）：是從財(cái)務(wù)、客戶(hù)、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)角度，將組織的戰(zhàn)略落實(shí)為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績(jī)效管理體系。
- 360度評(píng)估：也稱(chēng)為全方位評(píng)估，是指從與被評(píng)估者有密切關(guān)系的多個(gè)主體（上級(jí)、下級(jí)、同事、客戶(hù)等）獲取被評(píng)估者的績(jī)效信息，對(duì)其進(jìn)行全面、客觀(guān)的評(píng)價(jià)。
備注：部分培訓(xùn)的具體地點(diǎn)可能因?qū)嶋H情況有所不同；部分培訓(xùn)費(fèi)用文中未提及，有待進(jìn)一步明確；各培訓(xùn)在教學(xué)方法、師資等方面可能還有其他特點(diǎn)，文中未詳盡列出。不同培訓(xùn)之間可能存在互補(bǔ)或協(xié)同作用，企業(yè)和個(gè)人可根據(jù)自身需求和發(fā)展階段選擇合適的培訓(xùn)。
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