| 機構(gòu)/課程 | 培訓類別 | 培訓方式 | 培訓地址 | 培訓內(nèi)容 | 服務優(yōu)勢/特點 | 開課時間 | 實戰(zhàn)講師 | 收費情況 | 企業(yè)規(guī)模及成立信息 |
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| 余世維企業(yè)管理培訓機構(gòu) | 企業(yè)管理培訓 | 企業(yè)培訓 | 上海 - 寶山 - 羅店 | 樹立必要權(quán)利、贏得更多時間、實施有效的目標管理、作出睿智正確的決策、讓下屬自愿效力等課程大綱內(nèi)容 | 一切以客為尊，服務細致入微；耐心傾聽每個需求；專業(yè)服務，品質(zhì)鑄就未來；價格體系科學，確保雙方利益；團隊經(jīng)驗豐富，處理問題得心應手 | - | - | - | - |
| 長貝管理咨詢集團 | 財務管理培訓 | - | 上海 | 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展 | 一站式全鏈路陪跑，擁有500多位專職企業(yè)咨詢師；以技術(shù)立命，用科學思想和技術(shù)方法解決管理問題；本著“善良、盡責、共贏”的企業(yè)價值觀 | - | - | - | 以技術(shù)立命的咨詢公司 |
| 寶山區(qū)企業(yè)標準化總監(jiān)高級研修班 | 企業(yè)標準化人才培訓 | - | - | 圍繞標準化有關(guān)法律法規(guī)及政策要求、企業(yè)參與標準化活動的途徑、“上海標準”及“標準化試點項目”“標準化良好行為”項目申報及評定等領(lǐng)域授課 | 寶山區(qū)已連續(xù)兩年開設，共培養(yǎng)近80名企業(yè)標準化總監(jiān)，在相關(guān)工作中發(fā)揮重要作用 | - | 標準化領(lǐng)域技術(shù)服務資深專家 | - | - |
| 上海文匯教育企業(yè)管理咨詢師培訓班 | 企業(yè)管理咨詢師培訓 | 面授（大班、白天班） | - | 管理咨詢師職業(yè)水平考試相關(guān)內(nèi)容，為有志從事管理咨詢師專業(yè)工作的人員和管理咨詢機構(gòu)用人提供評價服務 | - | - | - | 免費起 | - |
| 博商管理商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | 當代民企管理問題自檢，課程模塊包括自我突破（《認知升級》《行為重塑》）、團隊突破（《成為教練式上級》）等 | 組織和篩選代表性企業(yè)進行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦；緊扣行業(yè)需求，傳授專業(yè)知識 | - | - | - | - |
| 上海強思企業(yè)管理服務有限公司 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | - | - | - | - | 工資￥11.4k | 規(guī)模：100 - 499人 |
| 上海行動教育科技股份有限公司 | 企業(yè)全生命周期服務（含實效管理培訓等） | - | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模：100 - 499人，成立19年，融資：IPO上市 |
| 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 企業(yè)網(wǎng)絡學院培訓 | - | - | - | - | - | - | - | 規(guī)模：500 - 999人，成立21年 |
| 中企智匯誠 | 自媒體企業(yè)管理培訓、企業(yè)管理者心理學培訓 | - | - | 互動案例教學、翻轉(zhuǎn)課堂；基于心理學的4類經(jīng)典模型分析，具體的管理行動指南 | - | - | - | 課程4200 | 成立3年 |
| 云學堂 | 企業(yè)管理培訓課程網(wǎng)課 | 網(wǎng)課 | - | 為企業(yè)提供全方位的培訓解決方案，有豐富的課程內(nèi)容、多種學習方式、智能學習報表、優(yōu)化的學習體驗、完善的售后服務和系統(tǒng)安全性的保障 | 產(chǎn)品UI界面美觀，操作簡單，學習體驗良好，可免費試用30天 | - | - | - | - |
| 其他課程 | 銷售管理、心理調(diào)控、研發(fā)項目管理等 | - | - | - | - | 贏在管理 - 銷售經(jīng)理、銷售主管巔：8月15 - 16日；逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激：8月14 - 15日；研發(fā)項目管理：8月22 - 23日；非人力資源經(jīng)理的人力資源管理：8月20日；當ChatGPT牽手OFFIC：8月15 - 16日 | 張金洋、崔恒、付遙、譚小芳、程廣見、周平、彭榮模、常亮、錢宏垣、楊寶林、簡富臨、王俊華、王一恒、王為人、王保華、雷衛(wèi)旭、史文月、顧聞知、朱育華、翟光明等 | - | - |
術(shù)語解釋： - 滾動式計算法：在目標管理中，一種動態(tài)的、連續(xù)的計劃方法，根據(jù)近期目標的完成情況和環(huán)境變化，不斷調(diào)整和修訂未來的目標和計劃。 - 教練式管理：管理者以教練的角色，通過引導、啟發(fā)、提問等方式，幫助員工發(fā)現(xiàn)自身的問題和潛力，提升員工的能力和績效，實現(xiàn)團隊的發(fā)展目標。 - 標準化總監(jiān)：負責企業(yè)標準化工作的專業(yè)人員，需要具備對標準化法律法規(guī)、政策要求的了解，以及企業(yè)標準化活動的組織、規(guī)劃和管理能力。 - 管理咨詢師職業(yè)水平考試：是為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，提高管理咨詢專業(yè)人才素質(zhì)，加強我國管理咨詢專業(yè)人才隊伍建設，科學、客觀、公正地評價管理咨詢專業(yè)人才水平和能力，而在全國實行的統(tǒng)一的、面向社會的、管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價考試。
行業(yè)薪資情況補充說明：上海企業(yè)管理培訓行業(yè)工資收入方面，61.4%的崗位拿￥20 - 50K/月，年薪￥24 - 60W。2025年較2024下降了4%，對比本地區(qū)高45.3%。市場需求2025較2024下降18%，招聘職位量占上海0.014%，地區(qū)分布集中在靜安區(qū)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年192份職位樣本，截至2025 - 02 - 11，數(shù)據(jù)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
服務流程說明：部分機構(gòu)服務流程包括售前溝通、可行性探討、服務細節(jié)溝通、執(zhí)行合同內(nèi)容、服務驗收、售后快捷等環(huán)節(jié)。
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