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包含“中國已如此強大，為什么還是處處隱忍？俄羅斯說出了實話”“蘋果CEO庫克已做好從公司離職的準備”“中秋國慶出游數(shù)據(jù)齊超疫情前
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具體內(nèi)容 |
| 熱點資訊 |
包含“中國已如此強大，為什么還是處處隱忍？俄羅斯說出了實話”“蘋果CEO庫克已做好從公司離職的準備”“中秋國慶出游數(shù)據(jù)齊超疫情前：運力和服務能力提升，‘旅游市場已恢復正常’”等多方面熱點話題 |
| 長貝企業(yè)咨詢 |
- 地區(qū)：天津
- 聯(lián)系：曹老師13316295852
- 公司：深圳市長財網(wǎng)絡科技有限公司
- 業(yè)務：寶坻長貝民營企業(yè)管理培訓，從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營銷、團隊激勵、財務系統(tǒng)、精益運營、企業(yè)文化、資本運作9大維度助力企業(yè)發(fā)展；擁有500多位專職企業(yè)咨詢師，一站式全鏈路陪跑，已服務佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市；需計算門票交付率，OPP轉(zhuǎn)化率，大課轉(zhuǎn)化率，后端成交率；存在市場難根基不穩(wěn)，海外市場不好做的問題
- 類別：財務管理培訓
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| 定制化服務與培訓課程 |
- 企業(yè)定制化服務系列（面授、大班），IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心，8000/起
- 中高層管理能力提升系列培訓課程（面授、大班），IPA國際注冊禮儀培訓師測評管理中心，8000/起
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| 教育相關(guān) |
- 北京景色優(yōu)美、舒適度較高可避開人山人海的4處公園
- 教育部發(fā)布通知，幼兒園迎來大變
- 優(yōu)勝教育天津?qū)氎嫘^(qū)，規(guī)模5000 - 9999人，涉及素質(zhì)教育等培訓
- 北京華圖宏陽教育文化發(fā)展股份有限公司天津?qū)氎娣止?，主營組織文化藝術(shù)交流活動等
- 北京中公教育科技有限公司天津?qū)氎娴诙止?，主營教育技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)推廣等
- 天津?qū)氎鎱^(qū)蔚藍課外培訓中心有限公司，主營文化藝術(shù)培訓（吉他、古箏、電子琴、美術(shù)）
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| 企業(yè)管理咨詢機構(gòu) |
- 天津市河西區(qū)峒湄企業(yè)管理咨詢中心：主營企業(yè)管理培訓、商務培訓服務、技術(shù)開發(fā)、企業(yè)形象相關(guān)業(yè)務；地址為天津市河西區(qū)黑牛城道中段南側(cè)偉業(yè)大廈907；成立時間2019 - 08 - 26
- 天津企道管理咨詢有限公司：主營企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象設計、市場營銷策劃等；地址為天津市河西區(qū)環(huán)湖中路57 - 702 - 02室；成立時間2019 - 01 - 24
- 天津市寶坻區(qū)青年志愿服務促進中心：主營志愿服務組織培育孵化、項目交流、管理培訓等；地址為天津市寶坻區(qū)環(huán)城南路南側(cè)匯豐廣場2143號；成立時間2018 - 09 - 13
- 天津海德世紀企業(yè)管理咨詢有限公司：主營企業(yè)管理咨詢及相關(guān)培訓
- 寶坻縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局人才培訓中心：主營鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人員培訓；地址為天津市寶坻縣火車站路；成立時間1996 - 12 - 31
- 天津市寶坻縣人才培訓服務中心：相關(guān)信息較少
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| 特殊機構(gòu)關(guān)聯(lián) |
某中心與天津市職工現(xiàn)代企業(yè)管理學院為一套機構(gòu)，中心下屬武漢工業(yè)大學天津教學基地，天津市廣播電視大學經(jīng)委直屬工作站，和平國際語言研修學院分院，以及附屬職業(yè)學校與企業(yè)管理學校 |
| ERP培訓 |
- 地址：天津
- 服務內(nèi)容：ERP系統(tǒng)基礎知識培訓（介紹概念、功能和架構(gòu)，了解重要性和應用場景）；ERP操作技能培訓（實際操作演示，熟悉常用功能模塊，如采購、銷售、庫存、生產(chǎn)等模塊操作流程和技巧）；ERP數(shù)據(jù)分析與應用培訓（教授提取和分析數(shù)據(jù)，掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方法，提升企業(yè)管理效率）；ERP項目實施與管理培訓（講解實施流程和方法，培養(yǎng)項目管理能力，確保項目順利推進）；ERP系統(tǒng)定制與優(yōu)化培訓（介紹根據(jù)企業(yè)實際需求定制和優(yōu)化，滿足企業(yè)個性化管理需求）
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| 績效管理培訓 |
- 服務區(qū)域：覆蓋天津市及其下屬各個區(qū)域，包括和平區(qū)、河東區(qū)、河西區(qū)、南開區(qū)、河北區(qū)、紅橋區(qū)、東麗區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)、北辰區(qū)、武清區(qū)、寶坻區(qū)、濱海新區(qū)、寧河區(qū)、靜海區(qū)、薊州區(qū)
- 服務內(nèi)容：績效管理理論基礎（深入講解概念、原理和重要性，介紹流程和方法，包括目標設定、績效評估、反饋與溝通等環(huán)節(jié)）；績效指標設計（指導根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和崗位要求設計科學合理績效指標，傳授量化和定性方法，確?？刹僮餍院涂珊饬啃裕?；績效評估方法（詳細介紹360度評估、關(guān)鍵績效指標法（KPI）、目標管理法（MBO）等方法，幫助選擇合適方法，提高評估準確性和公正性）；績效反饋與溝通（教導有效績效反饋，培養(yǎng)溝通技巧，促進員工發(fā)展和團隊協(xié)作）；績效管理實踐案例分析（通過實際案例分析，了解不同企業(yè)應用情況和效果，吸取經(jīng)驗教訓，提升實際工作能力）
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備注：
1. 文中部分資訊如熱點話題等未明確與寶坻區(qū)企業(yè)管理培訓直接關(guān)聯(lián)，但作為原始文章內(nèi)容進行了呈現(xiàn)。
2. 對于一些機構(gòu)的描述，若原始文章信息有限，則在表格中呈現(xiàn)的內(nèi)容相對簡略。
術(shù)語解釋：
1. ERP：企業(yè)資源規(guī)劃，是指建立在信息技術(shù)基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。
2. 360度評估：是指由員工自己、上司、直接部屬、同仁同事甚至顧客等全方位的各個角度來了解個人的績效，包括溝通技巧、人際關(guān)系、領導能力、行政能力等。
3. 關(guān)鍵績效指標法（KPI）：是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業(yè)績效管理的基礎。
4. 目標管理法（MBO）：是以目標為導向，以人為中心，以成果為標準，而使組織和個人取得*業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/257403.html
