| 分析維度 | 內(nèi)容詳情 |
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| 培訓(xùn)背景 | 隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國民生企業(yè)在市場競爭中地位重要。寧波企業(yè)為應(yīng)對競爭壓力，提高績效和效益，意識到注重員工學(xué)習(xí)發(fā)展的必要性，管理培訓(xùn)成為員工學(xué)習(xí)發(fā)展的有益補(bǔ)充。 |
| 對員工個人的作用 |
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| 對管理者自我管理能力的提升 |
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| 對企業(yè)的意義 | 管理培訓(xùn)是員工學(xué)習(xí)發(fā)展的有益補(bǔ)充，能提高員工管理能力和素質(zhì)，增加專業(yè)知識和技能，為員工職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會。企業(yè)注重員工學(xué)習(xí)發(fā)展，才能適應(yīng)市場變化，保持競爭力。 |
| 企業(yè)行動建議 | 民生企業(yè)應(yīng)積極推進(jìn)管理培訓(xùn)，為員工提供學(xué)習(xí)的平臺和機(jī)制。不少寧波民生行業(yè)企業(yè)開始尋求專業(yè)管理培訓(xùn)平臺的幫助，以提升企業(yè)管理層自我管理能力。 |
術(shù)語解釋： - 自我管理能力：指個體對自己本身，對自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等表現(xiàn)進(jìn)行的管理，自己把自己組織起來，自己管理自己，自己約束自己，自己激勵自己，自己管理自己的事務(wù)，最終實現(xiàn)自我奮斗目標(biāo)的一個過程。 - 領(lǐng)導(dǎo)力：指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團(tuán)體的辦事效率的能力。 - 團(tuán)隊管理能力：指在一個組織中，依成員工作性質(zhì)、能力組成各種小組，參與組織各項決定和解決問題等事務(wù)，以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo)的能力。 - 決策能力：指領(lǐng)導(dǎo)者或經(jīng)營管理者對某件事拿主意、作決斷、定方向的領(lǐng)導(dǎo)管理效績的綜合性能力。
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