| 地區(qū) | 企業(yè)類型 | 企業(yè)名稱 | 排名 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間（年） | 業(yè)務(wù)范圍 | 招聘人數(shù) | 平均工資（元） | 招聘增長(zhǎng) | 主營(yíng)產(chǎn)品/服務(wù) | 地址 | 聯(lián)系電話 |
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| 沈陽(yáng)和平區(qū) | 企業(yè)培訓(xùn)公司 | 沈陽(yáng)市朗思頓英語(yǔ)培訓(xùn)中心 | Top13人氣第1 | 100 - 499人 | 19 | 英語(yǔ)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、英語(yǔ)教育、留學(xué)服務(wù)、中學(xué)教育 | - | 5100 | - | - | - | - |
| 沈陽(yáng)和平區(qū) | 企業(yè)培訓(xùn)公司 | 芝加哥國(guó)際英語(yǔ) | Top13人氣第2 | 未知 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 天津 | 企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | 天津光華企業(yè)管理咨詢有限公司 | Top13人氣第1 | 50 - 99人 | 22 | 企業(yè)學(xué)習(xí)、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | - | - |
| 天津 | 企業(yè)管理培訓(xùn)公司 | 天津行知教育信息咨詢有限公司 | Top13人氣第2 | 少于50人 | 11 | - | - | - | - | - | - | - |
| 沈陽(yáng)和平區(qū) | 企業(yè)管理公司 | 沈陽(yáng)以利雅企業(yè)管理咨詢有限公司 | Top43第1 | 10000人以上 | 3 | 咨詢、管理咨詢、企業(yè)管理 | 30 | 6900 | - | - | - | - |
| 沈陽(yáng)和平區(qū) | 人力資源服務(wù)公司 | 沈陽(yáng)百業(yè)通勞務(wù)服務(wù)有限公司 | Top - | 50 - 99人 | 10 | 人力資源、政策咨詢、人力資源外包、社保代繳、獵頭 | - | - | - | - | - | - |
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| 沈陽(yáng)和平區(qū) | 培訓(xùn)學(xué)校 | 沈陽(yáng)韋德教育培訓(xùn)學(xué)校 | Top200人氣第1 | 500 - 999人 | 15 | 學(xué)校培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)校服務(wù) | 261 | 9600 | 106.09% | - | - | - |
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備注： 1. 沈陽(yáng)和平區(qū)人力資源管理咨詢行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域分布為：人力資源占13.6%，企業(yè)管理占13.6%，管理咨詢占13.6%，企業(yè)管理培訓(xùn)占9.1%，咨詢占9.1%，獵頭占9.1%，業(yè)務(wù)流程外包占4.5%，人力資源外包占4.5%，代理分銷占4.5%，戰(zhàn)略咨詢占4.5%，政策咨詢占4.5%，法律咨詢占4.5%，社保代繳占4.5%。 2. 2024年12月24日，沈陽(yáng)市和平區(qū)教育局舉行“雙培養(yǎng)”校長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)(13 - 17期)結(jié)業(yè)成果匯報(bào)暨中層干部培訓(xùn)(5 - 9期)啟動(dòng)儀式。校長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)已成功舉辦17期，培訓(xùn)了198人。 3. 新年伊始，和平區(qū)各部門積極開(kāi)展工作。區(qū)商務(wù)局走訪重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)，助力企業(yè)沖刺一季度經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門紅”，并準(zhǔn)備政策大禮包進(jìn)行精準(zhǔn)解讀；區(qū)網(wǎng)格化管理中心召開(kāi)專題會(huì)議，部署開(kāi)年后重點(diǎn)工作任務(wù)，推動(dòng)網(wǎng)格管理和熱線服務(wù)保障提質(zhì)增效。 4. 天津法拉古特學(xué)校在2020 - 2022年“中國(guó)國(guó)際學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力排行榜”中，始終位列天津市美國(guó)本科方向榜單第一名，2022年有兩位在讀生分別獲得美國(guó)常春藤大學(xué)賓夕法尼亞大學(xué)和耶魯大學(xué)錄取。
專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋： - 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。 - 人力資源外包：是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率*化。 - 獵頭：意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。 - 業(yè)務(wù)流程外包：是指企業(yè)將一些重復(fù)性的非核心或核心業(yè)務(wù)流程外包給供應(yīng)商，以降低成本，同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。 - 養(yǎng)老護(hù)理員：是對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。 - 高級(jí)技師：是在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的高級(jí)技術(shù)職務(wù)，是技術(shù)工人中技藝精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富和工藝加工生產(chǎn)制造的高級(jí)人才。
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