類別 | 具體內(nèi)容 |
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培訓(xùn)公司 | 時代光華教育發(fā)展有限公司,旗下有步步為贏 - 時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng),專業(yè)提供企業(yè)培訓(xùn),為企業(yè)提供整體培訓(xùn)解決方案。網(wǎng)址:www.hztbc.com,有百度、360、搜狗、必應(yīng)收錄,有手機(jī)版網(wǎng)頁。 |
培訓(xùn)產(chǎn)品 | e - Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、培訓(xùn)課程包、公開課學(xué)習(xí)卡、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。 |
現(xiàn)場培訓(xùn)目的及方法 | 目的:讓受訓(xùn)者記住所學(xué)內(nèi)容。方法:1. 讓學(xué)員參與培訓(xùn);2. 使培訓(xùn)內(nèi)容在受訓(xùn)者腦海留印象,包括用比喻、講故事拉近專業(yè)與生活距離、強(qiáng)化多媒體運用;重復(fù)重要內(nèi)容,可通過提問、獎勵小禮品等方式;讓學(xué)員親身體驗,培訓(xùn)師需積累心理學(xué)知識。 |
博商管理培訓(xùn) | 針對當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀開設(shè)商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營。當(dāng)代民企管理問題:效率低下、新方向和營銷模式、物價與人工價格飛漲、有頭無尾難追蹤、傳統(tǒng)舊思維禁錮、領(lǐng)導(dǎo)力不足、溝通不暢、嚴(yán)重依賴能人。課程模塊及收益:自我突破(《認(rèn)知升級》完成管理者角色轉(zhuǎn)變等;《行為重塑》改變固有行為模式等);團(tuán)隊突破(《成為教練式上級》掌握不同管理風(fēng)格等)。 |
生產(chǎn)管理課程 | 課程地點:文源賓館18層多功能廳(文暉路108號文暉路建國路口);適用對象:廠長、車間主任、班組長;課程時長:一天。課程收益:了解供應(yīng)鏈管理下的物流體系、倉庫管理、配送體系建設(shè)、庫存控制、現(xiàn)代物流體系下的運輸要素。課程大綱涵蓋供應(yīng)鏈管理物流體系、倉庫管理各方面、配送體系建設(shè)等內(nèi)容。 |
企業(yè)管理者培訓(xùn)要點 | 1. 平衡協(xié)調(diào):放棄“滿足所有人需要”主張,專注工作目標(biāo),具備協(xié)調(diào)能力。2. 人性:處理壓力、不確定性和挫折的能力,培養(yǎng)韌性。3. 溝通:具備清晰思維和表達(dá)能力,掌握聽力、反饋等溝通技術(shù),處理高速信息流。4. 影響:以合作、承諾姿態(tài)工作,對不同人產(chǎn)生有效影響。 |
推薦公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用(¥2500.00)、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析(¥4800.00)、MTP中層經(jīng)理管理能力提升(¥4580.00)、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧(¥4980.00)、從對抗到共贏 - 銷售談判技巧(¥4580.00)。 |
內(nèi)訓(xùn)課程 | OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問式銷售技巧、大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧、非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理、公眾演講與表達(dá)技巧。 |
南開大學(xué)管理類課程 | 工商管理核心課程:包括管理思想(管理哲學(xué)、東方管理思想等)、企業(yè)文化(卓越企業(yè)文化、企業(yè)文化創(chuàng)新管理等)、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等多個課程專題。人力資源、財務(wù)、營銷管理課程:有人力資源研修班(人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核與績效管理等)、財務(wù)管理研修班(財務(wù)預(yù)測、預(yù)算管理與成本控制等)等課程專題。 |
企業(yè)管理培訓(xùn)平臺 | 意義:提升員工能力、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、增強(qiáng)企業(yè)競爭力。策略:明確培訓(xùn)目標(biāo)、制定培訓(xùn)計劃、選擇合適培訓(xùn)方式。優(yōu)化建議:更新培訓(xùn)內(nèi)容、引入優(yōu)秀講師、建立評估機(jī)制。 |
術(shù)語解釋:
- e - Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院:通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)的培訓(xùn)學(xué)院模式,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供在線學(xué)習(xí)資源和課程。
- OKR績效管理:目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一種用于定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。
- 供應(yīng)鏈管理:指使供應(yīng)鏈運作達(dá)到最優(yōu)化,以最少的成本,令供應(yīng)鏈從采購開始,到滿足最終客戶的所有過程。
- 看板管理:指為了達(dá)到及時生產(chǎn)(JIT)方式控制現(xiàn)場生產(chǎn)流程的工具。
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/257202.html