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中國企業(yè)培訓講師
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2025年東城區(qū)企業(yè)管理培訓平臺大揭秘!哪個才是你的菜?

2025-08-27 07:47:00
 
講師:xiongll 瀏覽次數(shù):71
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機構(gòu)名稱 業(yè)務范圍 授課形式 成立時間 校區(qū)數(shù)量 課程數(shù)量 開設課程特色 校區(qū)分布 品牌優(yōu)勢 綜合得分/評分 規(guī)模 招聘情況 工資水平 招聘增長 聯(lián)系信息
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注:對于部分未明確提及的信息,表格中以“-”表示。招聘情況中的數(shù)據(jù)為招聘數(shù)量。

解釋說明: - 實戰(zhàn)系統(tǒng)企業(yè)培訓體系:是一種基于實際工作場景和需求構(gòu)建的培訓體系,強調(diào)培訓內(nèi)容與實際工作的緊密結(jié)合,注重培養(yǎng)學員在實際工作中解決問題的能力。 - 案例式授課:教師在教學過程中,通過引入實際案例,引導學員對案例進行分析和討論,從而加深對知識的理解和掌握,提高學員運用知識解決實際問題的能力。 - 翻轉(zhuǎn)課堂:是一種新型的教學模式,它將傳統(tǒng)的課堂教學和課后作業(yè)的順序顛倒過來。學生在課前通過觀看教學視頻等方式自主學習新知識,課堂上則主要進行問題討論、實踐操作等活動,教師在課堂上起到引導和答疑的作用。 - 人力資源:指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。在企業(yè)中,人力資源管理是指對人力資源的獲取、整合、激勵、控制和開發(fā)等一系列活動的過程。




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