| 培訓(xùn)主辦方 | 培訓(xùn)名稱 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 參訓(xùn)人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)效果 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 市文旅集團(tuán) | 2025年“文旅學(xué)堂”第六期——企業(yè)管理能力培訓(xùn) | 7月25日 | - | 集團(tuán)公司各部門、各子公司職工代表、興旅公司員工50余人 | 1. 潘啟洲圍繞“企業(yè)計劃運(yùn)營管理實(shí)務(wù)”，闡述企業(yè)目標(biāo)、計劃、運(yùn)營管理概念、計劃管理基本思路、計劃編制與執(zhí)行等內(nèi)容，提出運(yùn)用PDCA循環(huán)、Smart法則推動計劃管理、編制與執(zhí)行。2. 王忠國圍繞“淺談項目管理過程中的廉潔風(fēng)險防控”，進(jìn)行理論闡釋和工程領(lǐng)域腐敗問題典型案例剖析，分析項目廉潔風(fēng)險點(diǎn)、腐敗行為根源、廉潔風(fēng)險防控措施。 | 理論授課與互動交流結(jié)合 | 更新參訓(xùn)人員管理理念，提升管理技能，打造高素質(zhì)、專業(yè)化管理團(tuán)隊，適應(yīng)新時代國企改革發(fā)展新要求。 | 參訓(xùn)人員對“企業(yè)計劃運(yùn)營管理實(shí)務(wù)”有更清晰認(rèn)識，管理理念得到更新，管理技能得到提升。 |
| 廣西師范大學(xué)（受防城港市委統(tǒng)戰(zhàn)部委托） | 2025年防城港市民營企業(yè)高級人才培訓(xùn)班 | 4月23日上午 | 廣西師范大學(xué) | 來自防城港市民營企業(yè)的50名高級人才 | - | - | 為民營企業(yè)高級人才提供學(xué)習(xí)機(jī)會，提升其能力。 | - |
| 市市場監(jiān)管局 | 2025年質(zhì)量管理線上培訓(xùn)班 | 9月14日上午 | 市市場監(jiān)管局主會場（線上） | 100余家企業(yè)，176名質(zhì)量負(fù)責(zé)人（其中44名企業(yè)首席質(zhì)量官） | - | 線上培訓(xùn) | 貫徹高質(zhì)量發(fā)展理念，落實(shí)《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》，推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市建設(shè)，推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法，培育優(yōu)秀企業(yè)質(zhì)量管理人才隊伍，提升企業(yè)質(zhì)量管理水平。 | - |
| 港口區(qū)商務(wù)和口岸管理局 | 2025年港口區(qū)重點(diǎn)商貿(mào)流通領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班 | 5月11日 | - | 該區(qū)重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全員約200余人 | 1. 市應(yīng)急管理局專家組成員進(jìn)行消防安全知識和普法培訓(xùn)。2. 港口區(qū)消防大隊進(jìn)行滅火器實(shí)操演練。 | 專題授課與實(shí)操演練結(jié)合 | 提升重點(diǎn)商貿(mào)流通領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。 | - |
| 防城港中燃 | 安全操作規(guī)程與生產(chǎn)制度培訓(xùn) | 7月31日 | 氣化站實(shí)訓(xùn)室 | 防城港中燃客戶服務(wù)部一線全員 | 燃?xì)夥?wù)操作規(guī)程、生產(chǎn)安全管理制度，通過案例分析、講解和實(shí)操演示進(jìn)行培訓(xùn)。 | 案例分析、講解和實(shí)操演示結(jié)合 | 落實(shí)集團(tuán)、西南區(qū)域“落地行動”第二階段戰(zhàn)略部署，提升員工安全意識和操作技能，確保燃?xì)夤?yīng)服務(wù)安全與高效。 | 員工掌握更多燃?xì)夥?wù)知識和安全操作技能，增強(qiáng)安全意識和責(zé)任感。 |
| 市國資委 | 防城港市國資國企系統(tǒng)國企改革深化提升系列培訓(xùn) - 科技創(chuàng)新專場 | 5月29日 | - | 市國資委黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師王巧寧，市直屬國有企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門和子公司骨干、市國資委相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員 | - | - | 學(xué)習(xí)貫徹*總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述和對廣西重大方略要求，推動新一輪國企改革深化提升行動走深走實(shí)，完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新機(jī)制。 | - |
| 未提及 | 定制化汽車服務(wù)企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | 1. 定制化培訓(xùn)：根據(jù)客戶需求和實(shí)際情況量身定制培訓(xùn)方案。2. 實(shí)戰(zhàn)演練：通過實(shí)際案例分析和模擬操作，幫助學(xué)員掌握實(shí)用管理技能和方法。3. 在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)平臺，學(xué)員可根據(jù)自身時間和進(jìn)度安排學(xué)習(xí)計劃。 | 定制化、實(shí)戰(zhàn)演練、在線學(xué)習(xí)、跟蹤服務(wù) | 為汽車服務(wù)企業(yè)提供契合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理需求的培訓(xùn)，提升企業(yè)管理水平。 | - |
| 防城港思利及拓展培訓(xùn)中心（隸屬廣西柳州思利及拓展活動有限公司） | 企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn) | - | - | - | 員工拓展培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、戶外親子活動等 | - | 為企業(yè)提供多元化培訓(xùn)服務(wù)，提升企業(yè)員工各方面能力。 | 30天內(nèi)無投訴，有企業(yè)認(rèn)證，平臺維權(quán)，先行賠付 |
| 防城港職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu) | 人力資源管理、職業(yè)技能等培訓(xùn) | - | - | 防城港地區(qū)個人和企業(yè)員工 | 1. 人力資源管理培訓(xùn)：提供系統(tǒng)知識體系，傳授新理念和方法，幫助掌握規(guī)劃和戰(zhàn)略制定技巧。2. 職業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋信息技術(shù)、市場營銷、財務(wù)管理等熱門領(lǐng)域，提供實(shí)用技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)。3. 前沿人工智能培訓(xùn)：引入先進(jìn)技術(shù)和應(yīng)用案例，提供編程、數(shù)據(jù)分析和機(jī)器學(xué)習(xí)等培訓(xùn)。4. 職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)：培養(yǎng)溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力、時間管理等能力。5. 企業(yè)定制培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)特定需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，量身定制個性化培訓(xùn)方案，提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 | - | 為防城港地區(qū)個人和企業(yè)提供高質(zhì)量、前沿培訓(xùn)課程，提升人才素質(zhì)和職業(yè)競爭力。 | - |
術(shù)語解釋：
- PDCA循環(huán)：是一種質(zhì)量管理工具，包括計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）和處理（Act）四個階段，不斷循環(huán)以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)和管理優(yōu)化。
- Smart法則：目標(biāo)設(shè)定的原則，即目標(biāo)要具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可實(shí)現(xiàn)（Attainable）、相關(guān)性（Relevant）、有時限（Time - bound）。
- 企業(yè)首席質(zhì)量官：是企業(yè)中的高級管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，推動企業(yè)質(zhì)量提升和質(zhì)量戰(zhàn)略實(shí)施。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/256237.html