| 培訓(xùn)品牌 | 成立時間 | 類別 | 方式 | 地址 | 認證 | 服務(wù)內(nèi)容/課程 | 師資情況 | 其他優(yōu)勢 |
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| 慧瀚培訓(xùn) | 專注領(lǐng)域12年 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 企業(yè)培訓(xùn) | 達州 - 通川 - 通川 | 手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)與執(zhí)行力提升、團隊打造與激勵等，涵蓋職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等多元化課程，經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程《狼性團隊成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇 | 40人專業(yè)教練團隊，總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)是業(yè)界有名的團隊凝聚力拓展訓(xùn)練導(dǎo)師和團隊打造與激勵專家，榮獲首屆“中國好講師”*，被評選為全國百強拓展訓(xùn)練師 | 成功為全國上千家企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)與訓(xùn)練服務(wù)，培訓(xùn)效果深受企業(yè)高度評價 |
| 達州優(yōu)路教育 | 2005年 | 職業(yè)教育 | - | 四川省達州市達川三里坪街道華蜀南路443號城市坐標(biāo)7 - B5室 | 認證機構(gòu) | 建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務(wù)員考試、四六級考研等，熱招科目有心理學(xué)研究生、教師招聘考試等 | - | 備受贊譽且實力雄厚 |
| 達州恒企會計 | 2011年 | 會計培訓(xùn) | - | 四川省達州市通川四川省達州巿通川區(qū)朝陽東路335號A棟建華大廈四樓 | 認證機構(gòu) | 自考輔導(dǎo)、金融會計、會計職稱等 | 強大的師資團隊 | 交通便利、學(xué)習(xí)環(huán)境舒適、設(shè)備齊全，致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的會計實戰(zhàn)型課程體系 |
| 達州勵學(xué)個性化教育 | - | - | - | 達州中心廣場校區(qū) | 認證機構(gòu) | - | - | 承載教職員工奉獻精神，提高教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量，追求教育使命 |
| 達州捷亞企業(yè)管理有限公司 | 有11年專業(yè)生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗 | 企業(yè)管理 | - | - | - | 為全國代理商提供超長保修服務(wù)、產(chǎn)品知識及營銷免費培訓(xùn)服務(wù)，產(chǎn)品出廠合格率100%，不良率控制在3%之內(nèi)，產(chǎn)品控制在1%，三個月內(nèi)可對未拆產(chǎn)品調(diào)配 | - | 提供全國上門培訓(xùn)服務(wù) |
| 主持人培訓(xùn)（未提及機構(gòu)名） | - | 主持人培訓(xùn) | - | 達州 - 大竹 | - | 職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認證培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等 | 配備經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)師資 | 根據(jù)需求定制個性化培訓(xùn)方案，提供完善維護服務(wù) |
| 專注人力資源管理師培訓(xùn)公司（未提及機構(gòu)名） | - | 人力資源管理師等職業(yè)培訓(xùn) | 線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等 | 達州 - 大竹 | - | 人力資源管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師、建造師等培訓(xùn)課程 | - | 服務(wù)區(qū)域覆蓋全國，業(yè)務(wù)模式靈活，服務(wù)理念是“客戶至上，質(zhì)量至上” |
| 重慶雙達管理咨詢有限公司 | - | 管理咨詢、培訓(xùn) | - | 中國四川達州市四川省達州市金蘭路599號龍泉小區(qū)A棟4單元603 | - | 企業(yè)管理、咨詢、培訓(xùn)，提供認證咨詢、管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等全方位服務(wù) | 管理團隊90%來自發(fā)達沿海城市，90%的管理顧問師有多年管理咨詢實踐經(jīng)驗，有在廣州、重慶、達州等城市開展管理咨詢培訓(xùn)的成功案例 | 秉承“誠信、專業(yè)、共贏、信賴”經(jīng)營理念，利用世界先進管理理念結(jié)合企業(yè)自身特點輔助建立企業(yè)管理模式 |
| 達州市達學(xué)教育管理 | 2021年09月22日 | 企業(yè)管理、教育服務(wù)等 | - | 四川省達州市通川區(qū)通川北路93號 | - | 商業(yè)綜合體管理服務(wù)、企業(yè)管理、中小學(xué)生校外托管服務(wù)、幼兒園外托管服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、教育咨詢服務(wù)、招生輔助服務(wù)、體驗式拓展活動及策劃、組織體育表演活動 | - | 公司類別為有限責(zé)任公司（自然人投資或控股），注冊資本3萬人民幣 |
| 課程模塊 | 課程名稱 | 課程收益 |
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| 自我突破 | 走出盲區(qū)—《認知升級》 | 完成管理者角色轉(zhuǎn)變，主動擔(dān)當(dāng)，持續(xù)學(xué)習(xí)；發(fā)現(xiàn)個人管理盲區(qū)，掌握自我洞察的方法；澄清發(fā)展目標(biāo)，提升個人行動力 |
| 自我突破 | 突破瓶頸—《行為重塑》 | 改變固有行為模式（管理模式/溝通模式/思考模式）；正向行為塑造，有效面對拒絕、挫折與人生逆境；學(xué)會自我操練、自我激勵、自我心態(tài)調(diào)整 |
| 團隊突破 | 團隊管理—《成為教練式上級》 | 掌握不同的管理風(fēng)格，針對性進行員工管理；命令式管理轉(zhuǎn)向教練式管理，提升團隊執(zhí)行力；明確團隊發(fā)展規(guī)律，打造正能量自驅(qū)動團隊 |
| 團隊突破 | 溝通藝術(shù)— 《公眾演講與有效溝通》 | 提升邏輯表達能力，講清楚說明白不緊張；掌握他人訴求 |
| 排名相關(guān) | 機構(gòu)名稱 | 規(guī)模 | 成立時間 | 主要業(yè)務(wù) |
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術(shù)語解釋： - 教練式管理：是一種通過引導(dǎo)、提問、反饋等方式，激發(fā)員工的潛能，幫助員工自我成長和提升績效的管理方式。 - 正向行為塑造：是指通過獎勵、鼓勵等積極的方式，引導(dǎo)和培養(yǎng)員工形成良好的行為習(xí)慣和工作態(tài)度。 - 自我洞察：是指對自己的行為、思想、情感等方面進行深入的了解和分析，以便更好地認識自己、調(diào)整自己。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/256184.html