| 公司名稱 | 成立時間 | 地址 | 經(jīng)營范圍 |
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| 深圳市百進(jìn)管理技術(shù)有限公司 | 2018年04月20日 | 深圳市寶安區(qū)福永街道福永社區(qū)福海科技工業(yè)園B2棟403 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)、商務(wù)考察、企業(yè)管理咨詢、技術(shù)咨詢、信息咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、電子商務(wù)服務(wù) |
| 深圳市執(zhí)行力設(shè)計(jì)文化傳播有限公司 | 未提及 | 深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)鳳業(yè)五路5號1層 | 企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)咨詢、企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè)咨詢、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢、企業(yè)經(jīng)營策劃咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、商務(wù)信息咨詢、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、文化活動策劃，國內(nèi)貿(mào)易 |
| 深圳政產(chǎn)學(xué)研交流中心 | 2020年09月11日 | 深圳市寶安區(qū)福永街道福永社區(qū)福海B2區(qū)A3 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、系統(tǒng)內(nèi)職（員）工培訓(xùn)（不含職業(yè)） |
| 深圳哈勃科技有限公司 | 2018年11月07日 | 深圳市寶安區(qū)福海街道橋頭社區(qū)寶安大道609 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、企業(yè)品牌策劃 |
| 深圳新聚創(chuàng)企業(yè)管理有限公司 | 2014年06月12日 | 深圳市寶安82區(qū)新安六路華豐科技商貿(mào)大廈 | 陳安之官方產(chǎn)品購買、全國課程報名 |
| 深圳市中亞拓展企業(yè)管理顧問有限公司 | 2014年02月24日 | 深圳市寶安區(qū)石巖街道寶石西路37號匯尚廈1 | 企業(yè)拓展活動策劃、會議策劃服務(wù)、企業(yè)管理咨詢 |
| 深圳龍仕達(dá)企業(yè)管理顧問有限公司 | 2013年07月25日 | 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道寶安互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地海濱 | 企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、投資興辦實(shí)業(yè)、投資 |
| 深圳市恒卓企業(yè)管理顧問有限公司 | 未提及 | 廣東省深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)中糧機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園7棟1樓 | 精益管理培訓(xùn)、精益管理咨詢、LCIA培訓(xùn) |
| 香港亞洲商學(xué)院 | 2003年 | 未提及 | 提供MBA課程、EMBA課程、本科課程、高級進(jìn)修課程、國際職業(yè)教育等課程，培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光的復(fù)合型高級管理人才 |
| 深圳市寶安區(qū)博智職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 | 1991年 | 深圳市寶安區(qū)福永消防中隊(duì)旁（立新湖福永花園酒店旁） | 成人高考、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、國家開放大學(xué)、會計(jì)、英語日語、人力資源管理師、教師資格證、社工員（師）、電工、焊工、叉車、起重機(jī)、電梯司機(jī)、特種設(shè)備管理員、危險化學(xué)品、壓力容器作業(yè)、制冷、安全管理員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、電腦辦公、模具設(shè)計(jì)等，企業(yè)安全管理、文化建設(shè)、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、OSHMS體系建設(shè)等課程 |
| 不二 | 未提及 | 福永意庫（最美網(wǎng)紅基地、5分鐘到福永地鐵站） | 咨詢事業(yè)部專注于管理體系優(yōu)化，銷售團(tuán)隊(duì)打造、業(yè)務(wù)破局增長三大板塊服務(wù)，提供管理咨詢，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，業(yè)績倍增實(shí)戰(zhàn)等企業(yè)服務(wù)；外貿(mào)事業(yè)部與工廠合資模式，有工業(yè)品部門和消費(fèi)品部門，外貿(mào)配套服務(wù)包括供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)、新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、咨詢培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) |
| 深圳市寶安區(qū)魅燁企業(yè)管理咨詢中心 | 2019年10月17日 | 深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)杰鵬b棟 | 經(jīng)營健身房（不含國家限制項(xiàng)目）；企業(yè)管理策劃和相關(guān)咨詢；禮儀文化藝術(shù)活動交流策劃；經(jīng)濟(jì)信息咨詢；會務(wù)服務(wù)；健身服務(wù)、舞蹈培訓(xùn)；香水護(hù)膚品的銷售；國內(nèi)貿(mào)易（不含專營、專賣、專控商品）；自制飲品的銷售；經(jīng)營游泳池（公司須取得市體育項(xiàng)目主管機(jī)關(guān)頒發(fā)的體育項(xiàng)目經(jīng)營許可證后方可從事經(jīng)營活動）；美容服務(wù)（不含醫(yī)學(xué)美容）；預(yù)包裝食品銷售、美容培訓(xùn) |
| 深圳啟智咨詢管理有限公司 | 未提及 | 深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)廣深路福永段218號方格鳳凰科技大樓2棟2單元702 | 創(chuàng)業(yè)發(fā)展咨詢；為企業(yè)提供管理培訓(xùn)、文化培訓(xùn)、高管培訓(xùn)（以上不含職業(yè)技能培訓(xùn)）；個人職業(yè)發(fā)展咨詢 |
注：部分公司的成立時間、經(jīng)營范圍等信息可能存在未提及的情況，表格依據(jù)參考資料整理。
名詞解釋： - MBA：工商管理碩士，是一種專業(yè)碩士學(xué)位，旨在培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光、通才思維和管理實(shí)踐能力的高級管理人才。 - EMBA：高級管理人員工商管理碩士，通常針對企業(yè)高級管理人員，課程更注重實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。 - OSHMS體系：職業(yè)安全健康管理體系，是一種用于管理職業(yè)安全健康風(fēng)險的系統(tǒng)方法。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。福永作為一個充滿活力的商業(yè)區(qū)域，擁有眾多提供企業(yè)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和資源。這些培訓(xùn)不僅能夠提升企業(yè)管理者的能力和素質(zhì)，還能為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。本文將深入探討福永企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，包括培訓(xùn)的重要性、福永地區(qū)的主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及培訓(xùn)課程的類型等。
企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性
企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的一部分。隨著市場環(huán)境的不斷變化和競爭的加劇，企業(yè)需要不斷提升自身的管理水平，以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
首先，企業(yè)管理培訓(xùn)能夠提升管理者的能力。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，管理者可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理理念、方法和技巧，從而更好地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的資源，提高企業(yè)的運(yùn)營效率。例如，在團(tuán)隊(duì)管理方面，培訓(xùn)可以幫助管理者了解員工的需求和特點(diǎn)，采用合適的激勵機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
其次，企業(yè)管理培訓(xùn)有助于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。管理者通過培訓(xùn)可以拓寬視野，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，從而制定出更加科學(xué)合理的企業(yè)戰(zhàn)略。在決策過程中，培訓(xùn)可以提升管理者的分析和判斷能力，使他們能夠做出更加明智的決策，避免盲目跟風(fēng)和決策失誤。
此外，企業(yè)管理培訓(xùn)還能夠促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。培訓(xùn)可以傳達(dá)企業(yè)的價值觀和理念，使員工更好地理解和認(rèn)同企業(yè)的文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。一個具有良好企業(yè)文化的企業(yè)，能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
福永地區(qū)主要的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
福永地區(qū)有多家專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供了豐富的培訓(xùn)選擇。
深圳市百進(jìn)管理技術(shù)有限公司是一家專注于企業(yè)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。該公司成立于2018年04月20日，位于深圳市寶安區(qū)福永街道福永社區(qū)福?？萍脊I(yè)園B2棟403。公司主要經(jīng)營企業(yè)管理培訓(xùn)、軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)、商務(wù)考察、企業(yè)管理咨詢、技術(shù)咨詢、信息咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、電子商務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。其旗下品牌深圳百進(jìn)咨詢，擁有專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供個性化的培訓(xùn)解決方案。
深圳市執(zhí)行力設(shè)計(jì)文化傳播有限公司也在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域有著出色的表現(xiàn)。該公司提供企業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)咨詢、企業(yè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè)咨詢、企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢、企業(yè)經(jīng)營策劃咨詢等服務(wù)，同時也開展企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)。公司位于深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)鳳業(yè)五路5號1層，通過專業(yè)的咨詢和培訓(xùn)，幫助企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和競爭力。
香港亞洲商學(xué)院雖然沒有明確的福永地址，但它在福永地區(qū)也有一定的影響力。香港亞洲商學(xué)院成立于2003年，是經(jīng)香港特區(qū)政府批準(zhǔn)注冊成立的一所從事高等教育、研究生課程、遠(yuǎn)程教育、學(xué)術(shù)交流及管理咨詢服務(wù)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。學(xué)院為各地學(xué)子提供MBA課程、EMBA課程、本科課程、高級進(jìn)修課程、國際職業(yè)教育等課程。其MBA課程教授的是面對實(shí)戰(zhàn)的管理，注重技巧和思維的培養(yǎng)，能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)具有戰(zhàn)略眼光和國際視野的復(fù)合型高級管理人才。
深圳市寶安區(qū)博智職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（原福永成校）也是福永地區(qū)重要的培訓(xùn)場所之一。該校成立于1991年，經(jīng)深圳市寶安區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立。學(xué)校始終堅(jiān)持誠信辦學(xué)，以“社會所需為導(dǎo)向，以市場需要為標(biāo)準(zhǔn)”設(shè)置專業(yè)課程。學(xué)校提供的企業(yè)管理培訓(xùn)課程包括企業(yè)安全管理、文化建設(shè)、有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、OSHMS體系建設(shè)等內(nèi)容，適合企業(yè)負(fù)責(zé)人、董事長、總經(jīng)理、廠長、投資人等社會有志人士參加。
福永企業(yè)管理培訓(xùn)課程的類型
福永地區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程涵蓋了多個領(lǐng)域，滿足了不同企業(yè)和管理者的需求。
戰(zhàn)略管理培訓(xùn)課程是企業(yè)管理培訓(xùn)中的重要組成部分。這類課程主要幫助企業(yè)管理者制定和實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略，包括市場分析、競爭策略、戰(zhàn)略規(guī)劃等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理課程，管理者可以了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，制定出符合企業(yè)實(shí)際情況的戰(zhàn)略目標(biāo)，并有效地組織和實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃。
人力資源管理培訓(xùn)課程也備受關(guān)注。人力資源是企業(yè)最重要的資源之一，有效的人力資源管理能夠提高員工的工作效率和滿意度，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。人力資源管理培訓(xùn)課程包括招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等方面的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)這些課程，企業(yè)管理者可以掌握科學(xué)的人力資源管理方法，提高人力資源管理水平。
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程對于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。這類課程主要教授企業(yè)管理者如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制等方面的知識和技能。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理課程，管理者可以更好地了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，合理安排資金，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
市場營銷培訓(xùn)課程則側(cè)重于提升企業(yè)的市場競爭力。課程內(nèi)容包括市場調(diào)研、品牌策劃、營銷策略制定等方面。通過學(xué)習(xí)市場營銷培訓(xùn)課程，企業(yè)管理者可以了解市場需求和消費(fèi)者心理，制定出有效的市場營銷策略，提高產(chǎn)品的市場占有率和銷售額。
此外，還有團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程等。團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程主要幫助管理者提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程則注重培養(yǎng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，使他們能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
福永企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷進(jìn)步和社會的發(fā)展，福永企業(yè)管理培訓(xùn)也呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢。
線上培訓(xùn)將越來越普及。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，線上培訓(xùn)具有不受時間和空間限制的優(yōu)勢，能夠?yàn)槠髽I(yè)和管理者提供更加便捷的學(xué)習(xí)方式。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將加大在線課程的開發(fā)和推廣力度，通過視頻教學(xué)、在線討論等方式，讓學(xué)員可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
個性化培訓(xùn)將成為主流。不同企業(yè)的需求和發(fā)展階段各不相同，因此個性化的培訓(xùn)方案將更受企業(yè)歡迎。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，滿足企業(yè)的特定需求。
實(shí)踐與理論相結(jié)合的培訓(xùn)模式將得到加強(qiáng)。企業(yè)更加注重培訓(xùn)的實(shí)際效果，希望管理者能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中。因此，培訓(xùn)課程將更加注重實(shí)踐環(huán)節(jié)，通過案例分析、模擬演練等方式，讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長。
跨界融合的培訓(xùn)內(nèi)容將不斷涌現(xiàn)。隨著行業(yè)之間的融合日益加深，企業(yè)需要管理者具備跨領(lǐng)域的知識和能力。培訓(xùn)課程將融合不同領(lǐng)域的知識，如科技、金融、營銷等，培養(yǎng)復(fù)合型的管理人才。
企業(yè)如何選擇適合的福永企業(yè)管理培訓(xùn)
面對福永地區(qū)眾多的企業(yè)管理培訓(xùn)資源，企業(yè)在選擇適合的培訓(xùn)時需要考慮多個因素。
首先，要明確培訓(xùn)需求。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況，確定需要提升的管理領(lǐng)域和技能。例如，如果企業(yè)面臨市場競爭激烈的問題，可能需要選擇市場營銷培訓(xùn)課程；如果企業(yè)在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面存在問題，可能需要選擇團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程。
其次，要考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)。選擇具有良好口碑和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。可以通過查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證書、學(xué)員評價、成功案例等方式，了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力和信譽(yù)。
此外，還要關(guān)注培訓(xùn)課程的內(nèi)容和師資。培訓(xùn)課程的內(nèi)容應(yīng)該具有針對性和實(shí)用性，能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。師資力量也是影響培訓(xùn)效果的重要因素，優(yōu)秀的講師能夠?qū)⒗碚撝R與實(shí)際案例相結(jié)合，使學(xué)員更容易理解和接受。
最后，要考慮培訓(xùn)的成本和時間。企業(yè)需要根據(jù)自身的財(cái)務(wù)狀況和時間安排，選擇合適的培訓(xùn)課程。在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，盡量降低培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)的性價比。
福永企業(yè)管理培訓(xùn)對企業(yè)發(fā)展的積極影響
福永企業(yè)管理培訓(xùn)對企業(yè)的發(fā)展有著諸多積極影響。
提升企業(yè)的競爭力。通過培訓(xùn)，企業(yè)管理者可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理理念和方法，提高企業(yè)的管理水平和運(yùn)營效率，從而在市場競爭中脫穎而出。例如，企業(yè)通過戰(zhàn)略管理培訓(xùn)，制定出更加科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略，能夠更好地適應(yīng)市場變化，抓住發(fā)展機(jī)遇。
促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。培訓(xùn)可以拓寬管理者的視野，激發(fā)他們的創(chuàng)新思維。管理者將創(chuàng)新理念應(yīng)用到企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等方面，能夠推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提高企業(yè)的核心競爭力。
增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。培訓(xùn)可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通和交流，使員工更好地理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和文化理念，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。一個具有強(qiáng)大凝聚力的企業(yè)，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才。提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理培訓(xùn)是企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才的重要手段。員工通過參加培訓(xùn)，能夠提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。同時，企業(yè)也能夠擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
結(jié)語
福永企業(yè)管理培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色。通過專業(yè)的培訓(xùn)，企業(yè)管理者可以提升自身能力，企業(yè)可以提高管理水平和競爭力。福永地區(qū)豐富的培訓(xùn)資源和多樣的培訓(xùn)課程，為企業(yè)提供了廣闊的選擇空間。企業(yè)在選擇培訓(xùn)時，應(yīng)根據(jù)自身需求，綜合考慮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力、課程內(nèi)容等因素，選擇適合的培訓(xùn)課程。相信在福永企業(yè)管理培訓(xùn)的助力下，福永的企業(yè)將能夠在激烈的市場競爭中取得更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的騰飛和跨越。未來，福永的企業(yè)管理培訓(xùn)也將不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，推動福永地區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮和發(fā)展。
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