| 項目 |
詳情 |
| 培訓班定義 |
針對企業(yè)管理人員進行知識補充、更新和實施崗位培訓，以短期為主，提升企業(yè)管理人員管理水平、戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新能力，推動企業(yè)發(fā)展的成人教育形式 |
| 發(fā)展歷程 |
1981年開始，中國國家經(jīng)濟委員會先后與國家教育委員會、國家科學技術委員會，以及上海、天津、廣東等多地合作，創(chuàng)辦9個培訓中心，后逐漸發(fā)展為以培訓為主，兼具研究、咨詢和信息服務等多功能的新型成人教育機構 |
| 培訓內(nèi)容 |
- 戰(zhàn)略管理：制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析市場環(huán)境和競爭對手，進行戰(zhàn)略決策等
- 組織管理：設計合理的組織結構等
- 財務管理：財務分析和預測等
- 營銷管理：制定營銷策略和推廣計劃等
- 人力資源管理：招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理等
- 其他：還包括企業(yè)變革與創(chuàng)新、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、財務審計等
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| 部分機構及課程 |
- 中企智匯誠：自媒體企業(yè)管理培訓課程、企業(yè)管理者心理學培訓等，3年運營，評分4.6分，有9個校區(qū)，116位講師，43門課程
- 云學堂：專注企業(yè)培訓的SaaS公司，提供全面的企業(yè)管理短期培訓課程，包括人力資源管理、財務管理、市場營銷、項目管理等多個方面，形式有在線視頻課程、面授課程、混合式課程等
- 北京大學管理學與領導力研修班（短期）：2025年3月5日開課，費用9850元
- 經(jīng)濟酒店管理短期培訓班（北京朝陽左家莊）：培訓對象包括酒店投資人、各類酒店中高管理層及酒店部門管理人士；多位實戰(zhàn)型講師親臨面授，20人以下小班授課，報名后一年內(nèi)可免費復訓
- 北京智通匯博酒店管理培訓學校（大同平城區(qū)北關）：提供酒店管理培訓，脫產(chǎn)班形式
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| 推薦公開課 |
- EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應用：2500元
- HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析：4800元
- MTP中層經(jīng)理管理能力提升：4580元
- TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧：4980元
- 從對抗到共贏 - 銷售談判技巧：4580元
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| 內(nèi)訓課程 |
- OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊
- TTT培訓師培訓 - 卓越培訓師的授課技巧
- 成交的秘密 - 顧問式銷售技巧
- 大客戶開發(fā)與維護策略技巧
- 非財務經(jīng)理的財務管理
- 公眾演講與表達技巧
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| 招生對象 |
企業(yè)中具備一定管理經(jīng)驗的中高層管理者，希望提升自身管理能力的企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者等 |
| 招生方式 |
- 線上報名：通過相關機構的網(wǎng)站等渠道了解培訓班相關信息，進行線上報名
- 線下報名：到相關機構直接咨詢培訓班的具體信息，進行現(xiàn)場報名
- 企業(yè)推薦：企業(yè)內(nèi)部推薦優(yōu)秀管理者參加企業(yè)管理培訓班，由機構進行選拔和報名
- 公開選拔：相關機構通過公開選拔的方式，挑選出優(yōu)秀的企業(yè)管理人才參加培訓班
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| 培訓周期及形式 |
- 短期企業(yè)管理人員培訓課程：時間一般是1 - 7天，特點通常是集中式培訓
- 企業(yè)定制式培訓：在企業(yè)內(nèi)部進行，如企業(yè)會議室、活動空間等，安排特定老師去企業(yè)上課，在工作日進行，員工可選擇性參與，工作和學習時間不沖突，課程內(nèi)容圍繞企業(yè)資本結構、運營模式、銷售方式和管理方式等
- 酒店集中培訓：多個企業(yè)合并式培訓，時間安排相對固定，員工需請假或領導批假完成培訓，有路程成本
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| 培訓作用 |
- 對企業(yè)管理人員：獲得新的管理理念和方法，提高自身管理能力
- 對企業(yè)：提高管理水平，提高員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，加強企業(yè)間交流，共同探討企業(yè)發(fā)展問題，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
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術語解釋：
- SaaS公司：即軟件即服務（Software as a Service）公司，是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務的模式，用戶無需購買軟件，而是向提供商租用基于Web的軟件來管理企業(yè)經(jīng)營活動。
- 脫產(chǎn)班：是指參加學習的學員脫離工作崗位，進行全日制學習的一種培訓方式。
- MTP：即管理才能發(fā)展培訓（Management Training Program），是一種針對管理者的管理能力提升培訓課程。
- TTT：即培訓培訓師（Training The Trainer），是使培訓師掌握培訓方法和技巧的培訓。
- OKR：即目標與關鍵成果法（Objectives and Key Results），是一種企業(yè)管理工具，用于定義和跟蹤目標及其完成情況。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/256118.html
