| 培訓(xùn)組織/企業(yè) | 培訓(xùn)名稱 | 培訓(xùn)對(duì)象 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)意義 |
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| 甘肅企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 | 甘肅企業(yè)管理培訓(xùn)班（公開課、總裁班） | 未提及 | 每月有公開課 | 未提及 | 未提及 | 匯集行業(yè)*名師，多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富學(xué)員活動(dòng)，讓學(xué)員學(xué)有所獲 |
| 甘肅星火智能數(shù)控機(jī)床有限公司 | “研發(fā)項(xiàng)目與研發(fā)費(fèi)用歸集”專題培訓(xùn) | 財(cái)務(wù)金融部全體員工、生產(chǎn)協(xié)調(diào)保障部計(jì)劃員、研究院部分研發(fā)設(shè)計(jì)研發(fā)人員以及各分廠配套、領(lǐng)料員和采購人員 | 10月12日 | 《研發(fā)項(xiàng)目管理辦法(試行)》解讀，研發(fā)項(xiàng)目管理發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)，研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估等環(huán)節(jié)操作要點(diǎn)，研發(fā)費(fèi)用歸集政策解讀、費(fèi)用分類、歸集原則、核算方法等 | 結(jié)合具體案例講解，實(shí)例分析與互動(dòng)問答 | 有助于研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用歸集工作規(guī)范化、科學(xué)化，為企業(yè)研發(fā)費(fèi)用合理歸集與準(zhǔn)確填報(bào)提供指導(dǎo)，提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力 |
| 甘肅省科技廳 | 全省科技型企業(yè)科技創(chuàng)新政策培訓(xùn)及高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研 | 市州科技管理人員及科技型企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等 | 今年2月底至5月中旬 | 科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)、省級(jí)科技創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等方面工作，甘肅科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)現(xiàn)狀問題研究分析，研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策講解、研究與試驗(yàn)發(fā)展投入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解讀 | 未提及 | 提升科技管理人員創(chuàng)新思維和業(yè)務(wù)能力，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員操作水平和專業(yè)能力，推動(dòng)全省高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 校（院） | 國有企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)班現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng) | 國有企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)班全體學(xué)員 | 3月10日 | 赴蘭石集團(tuán)了解企業(yè)發(fā)展歷程、板塊布局、生產(chǎn)情況等 | 現(xiàn)場教學(xué)，將現(xiàn)場變課堂、素材變教材 | 幫助學(xué)員開闊視野、引發(fā)思考，學(xué)員將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐 |
| 甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 | 管理技術(shù)骨干能力提升培訓(xùn)班 | 集團(tuán)各子公司管理技術(shù)骨干 | 5月13日開班，持續(xù)2周 | 新質(zhì)生產(chǎn)力、能源互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)、安全生產(chǎn)、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)管理等 | 沉浸式、案例式、模擬式等 | 打造高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，為甘肅電投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能 |
| 省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián) | 甘肅省第十六期民營經(jīng)濟(jì)代表人士高級(jí)培訓(xùn)班 | 民營經(jīng)濟(jì)代表人士 | 近日 | 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和*總書記視察甘肅重要講話精神，推動(dòng)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的決策部署 | 未提及 | 推動(dòng)*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心，教育引導(dǎo)民營經(jīng)濟(jì)代表人士堅(jiān)定發(fā)展信心，開創(chuàng)全省民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面 |
| 甘肅農(nóng)墾集團(tuán) | 甘肅農(nóng)墾集團(tuán)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)能力提升專題培訓(xùn)班 | 下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 | 2024.3.9 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
術(shù)語解釋： - 研發(fā)費(fèi)用歸集：指企業(yè)在研發(fā)活動(dòng)中，對(duì)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用按照一定的方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、匯總和核算，以便準(zhǔn)確計(jì)算研發(fā)費(fèi)用，享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，并對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行成本控制和績效評(píng)估。 - 新質(zhì)生產(chǎn)力：以科技創(chuàng)新為主導(dǎo)、擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長方式、符合新發(fā)展理念的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對(duì)于提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力至關(guān)重要。甘肅作為中國西部的重要省份，近年來在企業(yè)管理培訓(xùn)方面也取得了顯著的進(jìn)展。通過對(duì)甘肅企業(yè)管理培訓(xùn)的考察，我們可以深入了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在提升管理水平、培養(yǎng)人才等方面的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，為其他地區(qū)的企業(yè)提供有益的借鑒。本文將詳細(xì)介紹甘肅不同組織和企業(yè)開展的各類管理培訓(xùn)活動(dòng)，分析其特點(diǎn)和意義。
甘肅企業(yè)管理培訓(xùn)的多元主體與特色課程
甘肅企業(yè)管理培訓(xùn)市場呈現(xiàn)出多元主體參與的態(tài)勢(shì)，各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)紛紛開展針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。
專業(yè)培訓(xùn)中心的高端課程
甘肅企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心開設(shè)的公開課和總裁班，專注于高端課堂。這里匯集了行業(yè)*名師，憑借多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富的學(xué)員活動(dòng)，吸引了眾多企業(yè)人士的關(guān)注。每月舉辦的公開課為學(xué)員提供了與名師近距離接觸、學(xué)習(xí)*管理知識(shí)的機(jī)會(huì)。這種集中式、高質(zhì)量的培訓(xùn)模式，有助于學(xué)員系統(tǒng)地提升管理能力，拓寬視野，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供更科學(xué)的依據(jù)。
企業(yè)內(nèi)部的專題培訓(xùn)
甘肅星火智能數(shù)控機(jī)床有限公司為提升研發(fā)人員專業(yè)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)人員研發(fā)費(fèi)用歸集水平，開展了“研發(fā)項(xiàng)目與研發(fā)費(fèi)用歸集”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)涵蓋了《研發(fā)項(xiàng)目管理辦法(試行)》的解讀、研發(fā)項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)與挑戰(zhàn)分析，以及研發(fā)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的操作要點(diǎn)等內(nèi)容。通過結(jié)合具體案例的詳細(xì)講解和實(shí)例分析與互動(dòng)問答，參訓(xùn)人員對(duì)研發(fā)費(fèi)用歸集政策有了更深入的理解，明確了后續(xù)工作的注意事項(xiàng)。這不僅有助于企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用歸集工作的規(guī)范化和科學(xué)化，還為企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升提供了有力支撐。
政府部門組織的政策培訓(xùn)
甘肅省科技廳組織的全省科技型企業(yè)科技創(chuàng)新政策培訓(xùn)及高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研，覆蓋了全省14個(gè)市州。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涉及科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)、省級(jí)科技創(chuàng)新型企業(yè)認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等方面的工作。同時(shí)，還進(jìn)行了甘肅科技創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)現(xiàn)狀問題研究分析，以及研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策講解和研究與試驗(yàn)發(fā)展投入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解讀。這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于提升科技管理人員的創(chuàng)新思維和業(yè)務(wù)能力，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的操作水平和專業(yè)能力具有重要意義。通過這次培訓(xùn)，眾多科技型企業(yè)能夠更好地了解和運(yùn)用相關(guān)政策，加大研發(fā)投入力度，加速向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。
多樣化的培訓(xùn)方式與實(shí)踐體驗(yàn)
為了提高培訓(xùn)效果，甘肅的企業(yè)管理培訓(xùn)采用了多樣化的培訓(xùn)方式，注重實(shí)踐體驗(yàn)，讓學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中。
現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)
校（院）國有企業(yè)中層管理人員培訓(xùn)班全體學(xué)員赴蘭石集團(tuán)開展現(xiàn)場教學(xué)活動(dòng)。在蘭石集團(tuán)展館，工作人員詳細(xì)梳理了企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，介紹了板塊布局等情況，并展示了大型產(chǎn)品的還原模型。學(xué)員們通過參觀生產(chǎn)車間，直觀感受了企業(yè)的生產(chǎn)情況。這種將現(xiàn)場變課堂、素材變教材的教學(xué)方式，讓學(xué)員們能夠親身感受企業(yè)的發(fā)展歷程和文化理念，開闊了視野，引發(fā)了思考。學(xué)員們紛紛表示，將把學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)踐，開創(chuàng)事業(yè)新局面。
綜合教學(xué)方法的運(yùn)用
甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司管理技術(shù)骨干能力提升培訓(xùn)班綜合運(yùn)用沉浸式、案例式、模擬式等教學(xué)方法。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋新質(zhì)生產(chǎn)力、能源互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)、安全生產(chǎn)、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)管理等多個(gè)方面。通過這些教學(xué)方法，切實(shí)增強(qiáng)了培訓(xùn)實(shí)效。培訓(xùn)邀請(qǐng)了蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、中共甘肅省委黨校等單位的18位專家學(xué)者為學(xué)員授課，學(xué)員們積極研討，與老師教學(xué)相長，彼此分享經(jīng)驗(yàn)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和社會(huì)的重要意義
甘肅的企業(yè)管理培訓(xùn)不僅對(duì)企業(yè)自身的發(fā)展具有重要意義，也對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
提升企業(yè)競爭力
通過各類管理培訓(xùn)，企業(yè)的管理人員和員工能夠不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。例如，甘肅星火智能數(shù)控機(jī)床有限公司的研發(fā)人員通過培訓(xùn)，能夠更規(guī)范地進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目管理，提高研發(fā)效率，降低研發(fā)成本，從而提升企業(yè)的核心競爭力。甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的管理技術(shù)骨干通過培訓(xùn)，能夠更好地應(yīng)對(duì)能源行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)的成本管控和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
促進(jìn)科技創(chuàng)新
甘肅省科技廳組織的科技創(chuàng)新政策培訓(xùn)，讓科技型企業(yè)更好地了解和運(yùn)用相關(guān)政策，加大研發(fā)投入力度。這有助于推動(dòng)企業(yè)的科技創(chuàng)新，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。例如，企業(yè)在掌握了研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策后，更有動(dòng)力開展研發(fā)活動(dòng)，從而推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展
省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)舉辦的甘肅省第十六期民營經(jīng)濟(jì)代表人士高級(jí)培訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和*總書記視察甘肅重要講話精神，推動(dòng)黨*、*和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的決策部署走深走實(shí)。通過培訓(xùn)，民營經(jīng)濟(jì)代表人士能夠堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚共識(shí)力量，為全省民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力，開創(chuàng)全省民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。
甘肅企業(yè)管理培訓(xùn)的未來展望
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場環(huán)境的變化，甘肅的企業(yè)管理培訓(xùn)也需要不斷創(chuàng)新和完善，以適應(yīng)企業(yè)的需求。
加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作
進(jìn)一步加強(qiáng)與蘭州大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等高校以及科研機(jī)構(gòu)的合作，整合資源，引入更多前沿的管理理念和科研成果。高校和科研機(jī)構(gòu)具有豐富的學(xué)術(shù)資源和研究能力，通過合作可以為企業(yè)管理培訓(xùn)提供更優(yōu)質(zhì)的師資和課程內(nèi)容，提升培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
注重個(gè)性化培訓(xùn)服務(wù)
不同企業(yè)的發(fā)展階段和需求各不相同，未來的企業(yè)管理培訓(xùn)應(yīng)更加注重個(gè)性化服務(wù)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，量身定制培訓(xùn)方案，滿足企業(yè)的特定需求。例如，對(duì)于處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)，可以提供創(chuàng)業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)；對(duì)于成熟企業(yè)，可以提供戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作等方面的培訓(xùn)。
利用數(shù)字化技術(shù)提升培訓(xùn)效果
隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)管理培訓(xùn)可以充分利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、虛擬仿真等技術(shù)，打破時(shí)間和空間的限制，為學(xué)員提供更加便捷、高效的學(xué)習(xí)方式。同時(shí)，通過大數(shù)據(jù)分析等手段，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
結(jié)論
甘肅的企業(yè)管理培訓(xùn)在多元主體的參與下，呈現(xiàn)出豐富多樣的課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式。無論是專業(yè)培訓(xùn)中心的高端課程、企業(yè)內(nèi)部的專題培訓(xùn)，還是政府部門組織的政策培訓(xùn)，都為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。通過多樣化的培訓(xùn)方式，學(xué)員們能夠更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提升企業(yè)的競爭力和科技創(chuàng)新能力。同時(shí)，培訓(xùn)也對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步產(chǎn)生了積極的影響。未來，甘肅的企業(yè)管理培訓(xùn)應(yīng)加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作，注重個(gè)性化服務(wù)，利用數(shù)字化技術(shù)提升培訓(xùn)效果，以更好地滿足企業(yè)的需求，推動(dòng)甘肅企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來說，應(yīng)積極參與各類管理培訓(xùn)，不斷提升自身的管理水平和創(chuàng)新能力；對(duì)于政府和相關(guān)部門來說，應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)的支持力度，營造良好的培訓(xùn)環(huán)境。相信在各方的共同努力下，甘肅的企業(yè)管理培訓(xùn)將取得更加顯著的成效，為甘肅的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的動(dòng)力。
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