| 培訓(xùn)機構(gòu) | 培訓(xùn)項目 | 師資力量 | 咨詢項目 | 課程特色 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 四川中慧和合企業(yè)管理培訓(xùn)班（和合培訓(xùn)） | 新員工入職培訓(xùn)、老員工技能培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)、中層干部培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)人力資源課程體系、財務(wù)管理課程體系 | 范老師（TTT培訓(xùn)專家）、何勇明（五星管理培訓(xùn)專家）、趙老師（財稅管理專家）、雪梅老師（禮儀培訓(xùn)師）、馬老師（人資管理專家）、鐘老師（營銷專家）、鄭老師（心理學(xué)講師）、萬老師（職場寫作專家）、李老師（管理培訓(xùn)師） | 班組建設(shè)管理咨詢、企業(yè)文化建設(shè)落地咨詢、企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建咨詢、人力資源管理咨詢、財務(wù)稅務(wù)管理咨詢 | 培訓(xùn)前深入調(diào)研，課上采用多種教學(xué)方法結(jié)合，培訓(xùn)后采取多種落地輔導(dǎo)方法，將培訓(xùn)與管理有效結(jié)合 | 以“幫助中國企業(yè)培訓(xùn)咨詢真正落地”為使命，秉承實戰(zhàn)經(jīng)營理念 | 未提及 |
| 成都博商管理培訓(xùn) | 企業(yè)運營管理培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 內(nèi)容實用性強、針對性強、教學(xué)方式多樣、前沿性突出 | 未提及 | 未提及 |
| 專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的機構(gòu) | 企業(yè)管理培訓(xùn)班（涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理等）、MBA培訓(xùn)服務(wù) | 擁有專業(yè)師資團隊 | 未提及 | 通過系統(tǒng)課程設(shè)置和案例分析，幫助學(xué)員提升管理能力和綜合素質(zhì) | 擁有多年培訓(xùn)經(jīng)驗，深入了解企業(yè)管理需求和挑戰(zhàn)，不斷優(yōu)化課程和教學(xué)方法 | 未提及 |
| 成都金口財培訓(xùn)學(xué)校 | 解決當(dāng)眾講話緊張、訓(xùn)練邏輯思維、提升公眾演說能力、提升溝通技巧、提升職場和管理應(yīng)用技巧 | 培訓(xùn)師郭一智經(jīng)驗豐富，融合心理學(xué)、管理學(xué)、教練技術(shù)于教育訓(xùn)練中 | 未提及 | 每周都有課，小班授課；可多次免費復(fù)訓(xùn) | 客戶滿意為目標(biāo)，有人文關(guān)懷，服務(wù)環(huán)節(jié)無縫銜接，價格穩(wěn)定，溝通順暢，服務(wù)高效 | 問題咨詢、情況說明、初步報價、執(zhí)行方案、完成服務(wù)并支付款項、售后放心 |
| 成都宏智管理培訓(xùn)公司 | 為企業(yè)定制管理提升方案和培訓(xùn)項目 | 由國內(nèi)高校管理學(xué)教授和企業(yè)界實戰(zhàn)型咨詢培訓(xùn)專家組成 | 未提及 | 提供管理培訓(xùn)模式和科學(xué)的管理培訓(xùn)工具，以及全方位教學(xué)服務(wù)體系 | 秉承宏健厚德，智強管理的企業(yè)文化，恪守“專注、專業(yè)、專一”的職業(yè)規(guī)范，遵循“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作原則 | 未提及 |
| 深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司（成都辦事處） | 執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理和運營管理的咨詢、培訓(xùn) | 員工全部來自國內(nèi)外知名企業(yè)，90%具有碩士研究生及以上學(xué)歷，薈集*管理學(xué)府和世界500強企業(yè)的專業(yè)人才；主任合伙人周磐先生是資深戰(zhàn)略與人力資源管理專家 | 擅長執(zhí)行力、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計、制度建設(shè)、組織變革與設(shè)計、集團管控、薪酬績效、股權(quán)激勵、流程優(yōu)化、企業(yè)文化和管理升級等管理咨詢和培訓(xùn) | 將西方先進理論與中國國情緊密結(jié)合，為企業(yè)量身定制個性化咨詢方案并幫助實施落地 | 以“解決企業(yè)管理難題，打造高效執(zhí)行團隊”為使命 | 未提及 |
| 成都華商職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 | 企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 華商教育企業(yè)商學(xué)院聯(lián)盟創(chuàng)造出的企業(yè)培訓(xùn)模式，成為西南地區(qū)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的楷模 | 未提及 | 未提及 |
| 成都華沐教育 | 企業(yè)管理培訓(xùn)、精品公開課、新金融、新管理、總裁培訓(xùn)班、企業(yè)高管培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 誠信經(jīng)營，承諾必達(dá)，信譽卓著；微笑服務(wù)，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)；業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，服務(wù)專業(yè)精準(zhǔn)；專業(yè)服務(wù)、質(zhì)優(yōu)價平、質(zhì)量上乘；團隊配合默契，服務(wù)效果顯著；高效率服務(wù)，節(jié)省時間成本顯著 | 初步咨詢、服務(wù)范圍說明、綜合報價、簽訂合同、驗收完成、售后全面 |
TTT培訓(xùn)：是指培訓(xùn)培訓(xùn)師（Training The Trainer），旨在提升培訓(xùn)師的專業(yè)能力和教學(xué)技巧。
MTP培訓(xùn)：即管理才能發(fā)展培訓(xùn)（Management Training Program），是一種針對管理者的管理技能培訓(xùn)課程。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理水平的高低直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。對于成都的企業(yè)而言，如何快速提升管理能力，適應(yīng)市場變化，成為了亟待解決的問題。企業(yè)管理短期培訓(xùn)作為一種高效、靈活的學(xué)習(xí)方式，正逐漸受到成都企業(yè)的青睞。它能夠在短時間內(nèi)為企業(yè)管理者和員工提供系統(tǒng)的知識和實用的技能，幫助企業(yè)提升整體競爭力。本文將為您詳細(xì)介紹成都的企業(yè)管理短期培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，希望能為您的企業(yè)發(fā)展提供有益的參考。
成都企業(yè)管理短期培訓(xùn)的市場需求
隨著成都經(jīng)濟的快速發(fā)展，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。無論是新興的創(chuàng)業(yè)公司，還是傳統(tǒng)的大型企業(yè)，都面臨著管理升級的挑戰(zhàn)。在人才競爭方面，企業(yè)需要吸引和留住優(yōu)秀的管理人才，而提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會是吸引人才的重要手段之一。同時，員工也希望通過參加培訓(xùn)提升自己的職業(yè)技能和競爭力，為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
從市場環(huán)境來看，成都作為西部重要的經(jīng)濟中心，市場競爭日益激烈。企業(yè)需要不斷優(yōu)化管理流程，提高運營效率，以降低成本、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。這就要求企業(yè)管理者具備先進的管理理念和方法，而短期培訓(xùn)能夠及時滿足企業(yè)在這方面的需求。例如，在互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造業(yè)等行業(yè)，企業(yè)對運營管理、財務(wù)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)需求尤為突出。
成都主要的企業(yè)管理短期培訓(xùn)機構(gòu)
四川中慧和合企業(yè)管理培訓(xùn)班（和合培訓(xùn)）
和合培訓(xùn)成立于2001年，2018年將總部戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移至成都。它專注企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢20年，已讓3000多家企業(yè)超值受益。該機構(gòu)擁有豐富的培訓(xùn)項目，包括新員工入職培訓(xùn)、老員工技能培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等多個方面。其師資力量強大，涵蓋了TTT培訓(xùn)專家、五星管理培訓(xùn)專家、財稅管理專家等多個領(lǐng)域的專業(yè)人才。
在培訓(xùn)方式上，和合培訓(xùn)獨具特色。培訓(xùn)前會深入調(diào)研企業(yè)實際情況，課上采用企業(yè)自身問題討論分享與解決、體驗式學(xué)習(xí)、教練式輔導(dǎo)等多種教學(xué)方法相結(jié)合。培訓(xùn)后還會采取“私董會、行動學(xué)習(xí)法、 6D落地輔導(dǎo)法、團隊共創(chuàng)法、復(fù)盤落地法等等”將企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)管理有效結(jié)合實現(xiàn)真正落地輔導(dǎo)培訓(xùn)。這種全方位的培訓(xùn)模式，能夠確保企業(yè)所學(xué)知識和技能真正應(yīng)用到實際工作中。
成都博商管理培訓(xùn)
該機構(gòu)的企業(yè)運營管理培訓(xùn)課程備受關(guān)注。運營管理是企業(yè)日常運營活動的核心組成部分，對于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、降低成本、提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量以及快速響應(yīng)市場需求等方面具有至關(guān)重要的作用。博商管理培訓(xùn)的課程具有內(nèi)容實用性強、針對性強、教學(xué)方式多樣、前沿性突出等特點。
其招生對象廣泛，包括企業(yè)高管團隊、企業(yè)中基層管理者、企業(yè)內(nèi)部從事業(yè)務(wù)和職能管理的工程師或相關(guān)從業(yè)人員、新員工入職培訓(xùn)等。課程內(nèi)容涵蓋運營管理基礎(chǔ)、生產(chǎn)與服務(wù)計劃等方面，緊密結(jié)合企業(yè)實際運營場景和員工工作需求，為學(xué)員提供實用的技能知識和方法。
專注企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的機構(gòu)
這是一家專注于企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)，擁有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗和專業(yè)的師資團隊。該機構(gòu)深入了解企業(yè)管理的需求和挑戰(zhàn)，憑借對市場的敏銳洞察力和對培訓(xùn)行業(yè)的深刻理解，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法。
其企業(yè)管理培訓(xùn)班涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、市場營銷、財務(wù)管理等多個領(lǐng)域，通過系統(tǒng)的課程設(shè)置和案例分析，幫助學(xué)員提升管理能力和綜合素質(zhì)。此外，還提供MBA培訓(xùn)服務(wù)，為有志于攻讀MBA學(xué)位的學(xué)員提供全面的備考指導(dǎo)和課程輔導(dǎo)。
成都金口財培訓(xùn)學(xué)校
金口財培訓(xùn)學(xué)校主要側(cè)重于提升學(xué)員的溝通和演講能力，這對于企業(yè)管理者和員工來說也是非常重要的管理技能。課程目標(biāo)包括解決當(dāng)眾講話緊張，提升學(xué)員自信心；訓(xùn)練邏輯思維，幫助學(xué)員有條理有重點的講話；讓公眾演說更輕松、有魅力、有影響力；提升溝通技巧，了解自己的性格，與人更好的相處；提升職場、管理的應(yīng)用技巧，更好的帶領(lǐng)團隊和說服他人。
該校的優(yōu)勢在于每周都有課，小班授課，培訓(xùn)師郭一智經(jīng)驗豐富，融合心理學(xué)，管理學(xué)，教練技術(shù)于教育訓(xùn)練中，還可以多次免費復(fù)訓(xùn)，直到學(xué)員學(xué)會突破為止。在服務(wù)方面，以客戶滿意為目標(biāo)，提供人文關(guān)懷，各服務(wù)環(huán)節(jié)無縫銜接，價格穩(wěn)定可靠，溝通順暢，服務(wù)高效。
成都宏智管理培訓(xùn)公司
作為中國西部權(quán)威的專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù)機構(gòu)，宏智管理培訓(xùn)公司致力于為中國西部企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績。公司秉承宏健厚德，智強管理的企業(yè)文化，恪守“專注、專業(yè)、專一”的職業(yè)規(guī)范，遵循“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作原則。
其擁有由國內(nèi)高校管理學(xué)教授和企業(yè)界實戰(zhàn)型咨詢培訓(xùn)專家組成的師資團隊，能夠提供管理培訓(xùn)模式和科學(xué)的管理培訓(xùn)工具，以及全方位教學(xué)服務(wù)體系。為客戶定制管理提升方案和培訓(xùn)項目，滿足企業(yè)個性化的需求。
深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司（成都辦事處）
該公司員工全部來自國內(nèi)外知名企業(yè)，90%具有碩士研究生及以上學(xué)歷，具有出色的專業(yè)素養(yǎng)及對企業(yè)問題的感知力。公司薈集*管理學(xué)府和世界500強企業(yè)的專業(yè)人才，融合國內(nèi)外先進的咨詢方法和管理工具，創(chuàng)造出適合中國企業(yè)的咨詢理論、方法及實戰(zhàn)模式。
在成都設(shè)有辦事處，為成都的企業(yè)提供服務(wù)。公司致力于為企業(yè)解決實際問題，將西方的先進理論與中國國情緊密結(jié)合，為企業(yè)量身定制個性化的咨詢方案，并幫助企業(yè)將方案實施落地。擅長執(zhí)行力、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式設(shè)計、制度建設(shè)、組織變革與設(shè)計、集團管控、薪酬績效、股權(quán)激勵、流程優(yōu)化、企業(yè)文化和管理升級等管理咨詢和培訓(xùn)。
成都華商職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
該校全權(quán)委托培訓(xùn)通開展其網(wǎng)上報名業(yè)務(wù)。學(xué)校的企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)和管理技能培訓(xùn)課程具有一定的特色，華商教育企業(yè)商學(xué)院聯(lián)盟創(chuàng)造出的企業(yè)培訓(xùn)模式，已經(jīng)成為西南地區(qū)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的楷模。一個優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃表現(xiàn)主要在低成本和差異化兩個方面，該校的課程可能會圍繞如何依據(jù)企業(yè)自身特點實現(xiàn)低成本、差異化的企業(yè)戰(zhàn)略展開教學(xué)。
成都華沐教育
華沐教育是一家高端智囊型企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)實效專家。提供企業(yè)管理培訓(xùn)、精品公開課、新金融、新管理、總裁培訓(xùn)班、企業(yè)高管培訓(xùn)等多種課程。
在服務(wù)方面，具有諸多優(yōu)勢。誠信經(jīng)營，承諾必達(dá)，信譽卓著；微笑服務(wù)，細(xì)節(jié)決定品質(zhì)；業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，服務(wù)專業(yè)精準(zhǔn)；專業(yè)服務(wù)、質(zhì)優(yōu)價平、質(zhì)量上乘；團隊配合默契，服務(wù)效果顯著；高效率服務(wù)，節(jié)省時間成本顯著。服務(wù)流程包括初步咨詢、服務(wù)范圍說明、綜合報價、簽訂合同、驗收完成、售后全面等環(huán)節(jié)，為學(xué)員提供全方位的服務(wù)保障。
成都企業(yè)管理短期培訓(xùn)的課程特色
內(nèi)容實用性
大多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的課程內(nèi)容都緊密結(jié)合企業(yè)實際運營場景和員工工作需求。例如，成都博商管理培訓(xùn)的企業(yè)運營管理培訓(xùn)課程，會詳細(xì)講解如何制定生產(chǎn)和服務(wù)計劃，這些知識和技能可以直接應(yīng)用到企業(yè)的日常運營中，幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率和管理水平。
針對性強
針對不同崗位、不同層級的員工，培訓(xùn)機構(gòu)會提供定制化的培訓(xùn)內(nèi)容。比如，四川中慧和合企業(yè)管理培訓(xùn)班有針對新員工的新兵特訓(xùn)營、針對老員工的老兵輪訓(xùn)營、針對中層干部的MTP獵豹訓(xùn)練營等，能夠滿足不同層次員工的培訓(xùn)需求。
教學(xué)方式多樣
采用多種教學(xué)方式相結(jié)合，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。常見的教學(xué)方式包括課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演等。如成都博商管理培訓(xùn)在教學(xué)過程中，通過案例分析讓學(xué)員了解實際企業(yè)運營中的問題和解決方案，通過角色扮演讓學(xué)員親身體驗不同的管理場景，增強學(xué)員的實際操作能力。
前沿性突出
關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢和新理念，將新的技術(shù)工具和方法引入到培訓(xùn)中。一些培訓(xùn)機構(gòu)會邀請行業(yè)專家分享*的管理理念和實踐經(jīng)驗，讓學(xué)員能夠接觸到行業(yè)的前沿知識，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。
選擇成都企業(yè)管理短期培訓(xùn)的注意事項
培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)和信譽
在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，要查看其是否具有相關(guān)的資質(zhì)認(rèn)證，了解其在行業(yè)內(nèi)的信譽和口碑?？梢酝ㄟ^網(wǎng)絡(luò)搜索、咨詢其他企業(yè)等方式獲取相關(guān)信息。例如，四川中慧和合企業(yè)管理培訓(xùn)班專注企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢20年，讓3000多家企業(yè)超值受益，其信譽和口碑相對較好。
師資力量
優(yōu)秀的師資是培訓(xùn)質(zhì)量的保障。要了解培訓(xùn)機構(gòu)的師資背景和教學(xué)經(jīng)驗，看是否有相關(guān)領(lǐng)域的專家和實戰(zhàn)型人才。如深圳市華夏磐石企業(yè)管理咨詢有限公司的員工大多具有碩士研究生及以上學(xué)歷，薈集了*管理學(xué)府和世界500強企業(yè)的專業(yè)人才，其師資力量較為強大。
課程設(shè)置
根據(jù)企業(yè)的實際需求和員工的崗位特點，選擇合適的培訓(xùn)課程。要關(guān)注課程內(nèi)容是否實用、是否具有針對性，以及課程的教學(xué)方式是否符合學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣。例如，如果企業(yè)需要提升員工的溝通能力，可以選擇成都金口財培訓(xùn)學(xué)校的相關(guān)課程。
培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用也是需要考慮的因素之一。要在保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，選擇性價比高的培訓(xùn)機構(gòu)。不同的培訓(xùn)機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)可能會有所不同，企業(yè)可以根據(jù)自身的預(yù)算進行選擇。
培訓(xùn)效果評估
了解培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)效果評估方式，看是否能夠?qū)W(xué)員的學(xué)習(xí)成果進行有效的評估和反饋。一些培訓(xùn)機構(gòu)會在培訓(xùn)前后對學(xué)員進行測試，通過對比測試結(jié)果來評估培訓(xùn)效果，同時還會收集學(xué)員的反饋意見，不斷改進培訓(xùn)質(zhì)量。
成都企業(yè)管理短期培訓(xùn)的未來發(fā)展趨勢
與新興技術(shù)的融合
隨著科技的不斷發(fā)展，人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)將逐漸融入企業(yè)管理培訓(xùn)中。例如，通過人工智能技術(shù)可以實現(xiàn)個性化的學(xué)習(xí)推薦，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求提供定制化的學(xué)習(xí)內(nèi)容；利用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以對培訓(xùn)效果進行更精準(zhǔn)的評估和分析。
線上線下融合的混合式培訓(xùn)模式
線上培訓(xùn)具有便捷、靈活的特點，線下培訓(xùn)則能夠提供面對面的交流和互動。未來，成都的企業(yè)管理短期培訓(xùn)可能會采用線上線下融合的混合式培訓(xùn)模式，讓學(xué)員既能夠享受到線上培訓(xùn)的便利，又能夠體驗到線下培訓(xùn)的互動性。
更加注重實踐和應(yīng)用
為了更好地滿足企業(yè)的實際需求，培訓(xùn)將更加注重實踐和應(yīng)用。培訓(xùn)機構(gòu)會增加更多的實踐環(huán)節(jié)和案例分析，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識和技能應(yīng)用到實際工作中，提高解決實際問題的能力。
國際化合作與交流
隨著成都經(jīng)濟的國際化程度不斷提高，企業(yè)管理短期培訓(xùn)也將加強與國際機構(gòu)的合作與交流。引進國外先進的管理理念和培訓(xùn)方法，為成都的企業(yè)提供更加國際化的培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)提升國際競爭力。
結(jié)論
成都的企業(yè)管理短期培訓(xùn)市場發(fā)展迅速，各類培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程為企業(yè)提供了豐富的選擇。通過參加短期培訓(xùn)，企業(yè)可以提升管理者和員工的管理能力和專業(yè)技能，增強企業(yè)的核心競爭力。在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時，企業(yè)要綜合考慮培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)、信譽、師資力量、課程設(shè)置、培訓(xùn)費用等因素，選擇最適合自己的培訓(xùn)方案。
展望未來，成都的企業(yè)管理短期培訓(xùn)將不斷創(chuàng)新和發(fā)展，與新興技術(shù)融合、采用混合式培訓(xùn)模式、注重實踐應(yīng)用和加強國際化合作交流等趨勢將為企業(yè)帶來更加優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。企業(yè)應(yīng)積極關(guān)注培訓(xùn)市場的動態(tài)，抓住機遇，通過培訓(xùn)提升自身的管理水平和市場競爭力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，培訓(xùn)機構(gòu)也應(yīng)不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)水平，為成都的企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/255982.html