| 機(jī)構(gòu)/公司 | 培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)情況 | 講師相關(guān)情況 | 薪資情況 | 崗位要求 |
|---|---|---|---|---|
| 慧瀚培訓(xùn) | 提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)與執(zhí)行力提升以及團(tuán)隊(duì)打造與激勵等服務(wù)。涵蓋職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵以及銷售技能培訓(xùn)等多元化課程，經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程有《狼性團(tuán)隊(duì)成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇 | 總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)教練，是業(yè)界有名的團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)打造與激勵專家。榮獲首屆“中國好講師”*，被評選為全國百強(qiáng)拓展訓(xùn)練師 | 未提及 | 未提及 |
| 米斐智能家居有限公司 | 為內(nèi)部員工提供沙發(fā)、茶電餐、軟床、床墊等產(chǎn)品知識培訓(xùn)，終端產(chǎn)品類、銷售類培訓(xùn)等 | 未提及 | 未提及 | 有一定工作經(jīng)驗(yàn)或者頭部培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；熟練應(yīng)用課程開發(fā)的底層邏輯；熟練應(yīng)用辦公自動化；舞臺演講力強(qiáng)，邏輯清晰，善于溝通，喜歡表達(dá)；形象氣質(zhì)佳 |
| 德陽遠(yuǎn)智企業(yè)管理咨詢有限公司 | 提供管理培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 德陽國創(chuàng)智慧能源有限公司 | 未提及 | 未提及 | 按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1 - 3年工資￥7.0K；薪酬區(qū)間：6K - 8K，最多人拿6 - 8K | 未提及 |
| 某保險相關(guān)崗位（工作地點(diǎn)：德陽市鞍山路39號德陽高新大廈1棟6樓） | 對接總/分公司培訓(xùn)要求，包括片區(qū)新人培訓(xùn)、每日一學(xué)、每周一訓(xùn)、空中課堂、百場萬人等；參與新人、績優(yōu)團(tuán)隊(duì)長系列課程開發(fā)；推動執(zhí)行個銷榮譽(yù)體系等 | 未提及 | 未提及 | 本科學(xué)歷及以上；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熱愛保險培訓(xùn)工作；有較強(qiáng)的溝通能力及語言表達(dá)能力、活動策劃能力；熟悉excel數(shù)據(jù)分析、ptt制作及短視頻等制作能力；工作有條理性，服務(wù)意識強(qiáng)，能規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)管理要求；特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬 |
| 德陽瑪雅房屋 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件；良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽；具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力；愿意與他人合作，主動與其他成員進(jìn)行溝通交流 |
| 四川融創(chuàng)志民傳媒科技 | 電商培訓(xùn) | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
解釋說明：以上表格涵蓋了德陽不同企業(yè)或機(jī)構(gòu)在企業(yè)管理培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)方面的情況，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、講師的信息、薪資待遇以及崗位要求等。部分信息在參考資料中未明確提及，因此表格中對應(yīng)部分顯示為“未提及”。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理和高素質(zhì)的人才。德陽，作為中國重大技術(shù)裝備制造業(yè)基地，以及擁有多個特色產(chǎn)業(yè)的城市，企業(yè)對管理水平提升的需求日益增長。企業(yè)管理培訓(xùn)講師在這個過程中扮演著至關(guān)重要的角色，他們憑借專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為德陽的企業(yè)注入新的活力和競爭力。本文將深入探討德陽企業(yè)管理培訓(xùn)講師的相關(guān)情況，包括德陽的企業(yè)發(fā)展背景、優(yōu)秀的培訓(xùn)講師和機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程內(nèi)容以及培訓(xùn)講師的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面。
德陽——企業(yè)發(fā)展的沃土
德陽是一座具有深厚工業(yè)底蘊(yùn)和多元化產(chǎn)業(yè)的城市。它是中國重大技術(shù)裝備制造業(yè)基地，聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、兩院院士考察后認(rèn)為，德陽代表國內(nèi)甚至世界機(jī)械制造業(yè)最高水平。這里不僅是全國*的“聯(lián)合國清潔技術(shù)與再生能源裝備制造業(yè)國際示范城市”，還是西南地區(qū)電線電纜生產(chǎn)基地、亞洲*的雪茄煙生產(chǎn)基地、西部*的植物蛋白飲料生產(chǎn)基地、西部*的現(xiàn)代化糧油生產(chǎn)基地，是中國最重要、*競爭力的新能源生產(chǎn)基地、世界*的大型鑄鍛鋼制造基地。此外，德陽還是國家優(yōu)秀旅游城市、省級園林城市，旌湖兩岸生態(tài)環(huán)境獲“中國人居環(huán)境范例獎”，享有“西部魯爾”“東方布達(dá)佩斯”“古蜀秘境重裝之都”等美譽(yù)。
如此豐富多樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為德陽的企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時也對企業(yè)的管理水平提出了更高的要求。不同行業(yè)的企業(yè)在運(yùn)營過程中面臨著各自的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)來提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和競爭力，以適應(yīng)市場的變化和發(fā)展。
德陽優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)講師和機(jī)構(gòu)
慧瀚培訓(xùn)
慧瀚培訓(xùn)是德陽一家專注于職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和企業(yè)管理培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)已經(jīng)在這個領(lǐng)域深耕12年，擁有40人的專業(yè)教練團(tuán)隊(duì)，成功為全國上千家企業(yè)提供了專業(yè)的培訓(xùn)與訓(xùn)練服務(wù)?；坼嘤?xùn)的總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)教練是業(yè)界的知名人物，他是團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)打造與激勵專家，榮獲首屆“中國好講師”*，并被評選為全國百強(qiáng)拓展訓(xùn)練師，其培訓(xùn)效果深受企業(yè)的高度評價。
慧瀚培訓(xùn)提供多元化的課程，涵蓋職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵以及銷售技能培訓(xùn)等。其中，經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程《狼性團(tuán)隊(duì)成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。課程內(nèi)容包括探討職業(yè)化員工的素質(zhì)模型，深入理解職業(yè)化的競爭力；塑造優(yōu)質(zhì)員工，學(xué)習(xí)用成果來復(fù)命，追求優(yōu)質(zhì)；培養(yǎng)專注、信任和沉淀的心態(tài)，打破“自滿”心態(tài)，化解“抱怨”情緒，建立激情文化，勇于承擔(dān)和服從，無借口地執(zhí)行任務(wù)；培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力文化，特別能戰(zhàn)斗、能吃苦、有擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定目標(biāo)，追求結(jié)果；通過行動誓言激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，學(xué)習(xí)《同心圓》理念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
德陽遠(yuǎn)智企業(yè)管理咨詢有限公司
德陽遠(yuǎn)智企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年1月，05年5月正式開始運(yùn)作遠(yuǎn)智課堂、遠(yuǎn)智咨詢兩個自主品牌。至今，遠(yuǎn)智課堂服務(wù)了上千家企業(yè)，上萬名管理者；遠(yuǎn)智咨詢與12個領(lǐng)域的企業(yè)保持合作。2006年7月，遠(yuǎn)智在成都、綿陽相繼建立了分支機(jī)構(gòu)。該公司提供管理培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等服務(wù)，立足西部，服務(wù)中國，為德陽及周邊地區(qū)的企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢和培訓(xùn)解決方案。
不同企業(yè)對企業(yè)管理培訓(xùn)講師的需求
米斐智能家居有限公司
米斐家居成立于2015年，設(shè)計(jì)研發(fā)中心立足于中國設(shè)計(jì)最前沿的深圳。公司堅(jiān)持用科技推動時尚，用品質(zhì)引領(lǐng)生活，專業(yè)從事臥室及客廳家具產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，為二十一世紀(jì)華人家庭提供健康、舒適、環(huán)保的居家產(chǎn)品。該公司的運(yùn)營總監(jiān)劉先生負(fù)責(zé)教研、教學(xué)和教務(wù)等工作，包括沙發(fā)、茶電餐、軟床、床墊等產(chǎn)品知識的課程開發(fā)，提煉包裝產(chǎn)品賣點(diǎn)，梳理產(chǎn)品銷售話術(shù)，錄制產(chǎn)品講解視頻；滿足終端產(chǎn)品類、銷售類等培訓(xùn)需求，組織各類型產(chǎn)品培訓(xùn)賦能；負(fù)責(zé)米斐線上商學(xué)院管理，學(xué)員管理等工作。這就需要培訓(xùn)講師具備一定的產(chǎn)品知識和銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練應(yīng)用課程開發(fā)的底層邏輯，具有較強(qiáng)的舞臺演講力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
保險行業(yè)相關(guān)崗位
有保險行業(yè)的崗位需要對接總/分公司培訓(xùn)要求，包括片區(qū)新人培訓(xùn)、每日一學(xué)、每周一訓(xùn)、空中課堂、百場萬人等，參與新人、績優(yōu)團(tuán)隊(duì)長系列課程開發(fā)，推動執(zhí)行個銷榮譽(yù)體系等。該崗位要求培訓(xùn)講師本科學(xué)歷及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熱愛保險培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力和活動策劃能力，熟悉excel數(shù)據(jù)分析、ptt制作及短視頻等制作能力，工作有條理性，服務(wù)意識強(qiáng)，能規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)管理要求，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
德陽企業(yè)管理培訓(xùn)講師的薪資待遇
從職友集的數(shù)據(jù)來看，德陽培訓(xùn)講師的薪資情況呈現(xiàn)出一定的特點(diǎn)。德陽國創(chuàng)智慧能源有限公司培訓(xùn)講師按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1 - 3年工資為￥7.0K，薪酬區(qū)間為6K - 8K，最多人拿6 - 8K。而德陽培訓(xùn)講師整體平均工資為￥10.2K/月，2023年工資高于2022年，較2022年增長了26%。2022年工資為￥8.7K，2021年工資為￥6.0K，2020年工資為￥7.3K，2019年工資為￥6.8K，2018年工資為￥6.3K。相比之下，德陽公考培訓(xùn)講師工資未明確統(tǒng)計(jì)出具體數(shù)據(jù)，但可以看出德陽企業(yè)管理培訓(xùn)講師的薪資有一定的增長趨勢，并且在市場上具有一定的競爭力。
德陽企業(yè)管理培訓(xùn)講師的職業(yè)發(fā)展
對于德陽的企業(yè)管理培訓(xùn)講師來說，職業(yè)發(fā)展前景較為廣闊。隨著德陽企業(yè)對管理培訓(xùn)需求的不斷增加，培訓(xùn)講師有更多的機(jī)會展示自己的專業(yè)能力。他們可以在不同的企業(yè)和機(jī)構(gòu)中積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的培訓(xùn)水平。
一方面，培訓(xùn)講師可以深入研究不同行業(yè)的企業(yè)管理特點(diǎn)，開發(fā)更具針對性和實(shí)用性的培訓(xùn)課程，成為某一領(lǐng)域的專家。例如，針對德陽的制造業(yè)企業(yè)，可以開發(fā)關(guān)于智能制造、供應(yīng)鏈管理等方面的課程；針對旅游行業(yè)，可以開發(fā)關(guān)于服務(wù)質(zhì)量管理、市場營銷等方面的課程。另一方面，培訓(xùn)講師還可以向管理咨詢方向發(fā)展，為企業(yè)提供更全面的解決方案，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，提升企業(yè)的整體競爭力。
此外，培訓(xùn)講師還可以通過參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)交流活動等，與同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識和理念。同時，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，線上培訓(xùn)平臺也為培訓(xùn)講師提供了更廣闊的發(fā)展空間，他們可以通過錄制在線課程、開展直播培訓(xùn)等方式，擴(kuò)大自己的影響力和受眾群體。
德陽企業(yè)管理培訓(xùn)講師面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
挑戰(zhàn)
德陽企業(yè)管理培訓(xùn)講師面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，市場競爭日益激烈，隨著越來越多的人進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，培訓(xùn)講師需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力，才能在市場中脫穎而出。其次，企業(yè)的需求日益多樣化和個性化，培訓(xùn)講師需要深入了解不同企業(yè)的特點(diǎn)和需求，開發(fā)出更具針對性的培訓(xùn)課程，這對培訓(xùn)講師的能力和精力都是一種考驗(yàn)。此外，隨著科技的快速發(fā)展，培訓(xùn)方式和手段也在不斷更新，培訓(xùn)講師需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和工具，如在線培訓(xùn)平臺、虛擬現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)等，以提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。
機(jī)遇
然而，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。德陽豐富的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展需求為培訓(xùn)講師提供了廣闊的市場空間。不同行業(yè)的企業(yè)都需要提升管理水平和員工素質(zhì)，這為培訓(xùn)講師提供了大量的業(yè)務(wù)機(jī)會。同時，政府對企業(yè)發(fā)展的支持和鼓勵，也為培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。此外，隨著社會對終身學(xué)習(xí)的重視，企業(yè)員工對自身能力提升的需求也在不斷增加，這使得培訓(xùn)市場的需求持續(xù)增長。培訓(xùn)講師可以抓住這些機(jī)遇，不斷提升自己的專業(yè)能力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和價值。
結(jié)論
德陽作為一個具有重要產(chǎn)業(yè)地位和發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，企業(yè)管理培訓(xùn)講師在企業(yè)的發(fā)展中起著不可或缺的作用?；坼嘤?xùn)、德陽遠(yuǎn)智企業(yè)管理咨詢有限公司等優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和像劉紅衛(wèi)教練這樣的知名講師，為德陽的企業(yè)提供了專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。不同企業(yè)對培訓(xùn)講師的需求也各不相同，涵蓋了產(chǎn)品知識、銷售技能、保險業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。
從薪資待遇來看，德陽企業(yè)管理培訓(xùn)講師的薪資有一定的增長趨勢，具有一定的市場競爭力。在職業(yè)發(fā)展方面，培訓(xùn)講師有廣闊的前景，可以向?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)＜?、管理咨詢等方向發(fā)展。雖然培訓(xùn)講師面臨著市場競爭、企業(yè)需求多樣化等挑戰(zhàn)，但也迎來了市場需求增長、政策支持等機(jī)遇。
對于德陽的企業(yè)來說，選擇合適的企業(yè)管理培訓(xùn)講師和機(jī)構(gòu)，能夠有效提升企業(yè)的管理水平和員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。而對于有志于從事企業(yè)管理培訓(xùn)講師職業(yè)的人來說，德陽是一個充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的地方，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)市場的需求。未來，隨著德陽企業(yè)的不斷發(fā)展和壯大，企業(yè)管理培訓(xùn)講師的作用將更加凸顯，培訓(xùn)行業(yè)也將迎來更加美好的發(fā)展前景。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/255955.html