| 機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 地址 | 規(guī)模 | 業(yè)務(wù)范圍 | 服務(wù)特色 | 服務(wù)流程 | 客戶(hù)群體 |
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| 深圳東方智慧企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 | 深圳 - 羅湖 | - | 制造型企業(yè)管理瓶頸的研究、咨詢(xún)、培訓(xùn)一體化服務(wù)，涉及企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行、企業(yè)績(jī)效管理、人力資源管理、企業(yè)文化、流程再造、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域 | 1. 以客戶(hù)滿意為目標(biāo)；2. 想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急；3. 專(zhuān)業(yè)服務(wù)，品質(zhì)鑄就輝煌；4. 價(jià)格與市場(chǎng)接軌，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)；5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，合作默契；6. 服務(wù)過(guò)程高效順暢 | 問(wèn)題咨詢(xún) - 調(diào)研評(píng)估 - 服務(wù)報(bào)價(jià) - 安排服務(wù) - 按要求履行合同 - 售后支持 | 電子、塑膠、五金、電池、服裝、模具、電鍍加工等眾多制造行業(yè)的本土企業(yè) |
| 東方企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) | - | - | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、開(kāi)發(fā)核心內(nèi)部課程、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師 | 與企業(yè)有效溝通，依托強(qiáng)大專(zhuān)家團(tuán)，提供量身定做、理論領(lǐng)先、實(shí)效實(shí)用的服務(wù) | - | 政府機(jī)構(gòu)、金融保險(xiǎn)、電信運(yùn)營(yíng)、機(jī)械制造、石油化工、汽車(chē)業(yè)、商業(yè)零售、醫(yī)藥保健等眾多行業(yè)，以國(guó)有大中型企業(yè)、股份制企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)成長(zhǎng)型企業(yè)為主，包括多家世界500強(qiáng)在華投資企業(yè)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)零售業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)等 |
| 東方匯海 | 北京市豐臺(tái)區(qū)云崗路198號(hào) | 在北京、河北、六盤(pán)水、西安共五家分公司 | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、資質(zhì)證書(shū)辦理、企業(yè)認(rèn)證 | 國(guó)家正規(guī)授權(quán)，業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，團(tuán)隊(duì)力量強(qiáng)大，有成熟項(xiàng)目，出單率高，管理科學(xué) | - | 千余企業(yè)，包括通用汽車(chē)、中國(guó)石油、東風(fēng)一汽、山西太原鋼鐵、新疆特變電、伊力特等世界500強(qiáng)和優(yōu)秀中國(guó)企業(yè)，內(nèi)訓(xùn)客戶(hù)遍布全國(guó)五十多個(gè)城市 |
| 北京東方集團(tuán)企業(yè)管理有限公司 | 北京市豐臺(tái)區(qū)云崗路168號(hào) | 100 - 499人 | 對(duì)產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)政策的研究發(fā)布，組織國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿信息的開(kāi)發(fā)及各行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的交流學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)及認(rèn)證培訓(xùn)工作 | 秉著為全面提升國(guó)民綜合素質(zhì)和社會(huì)進(jìn)步發(fā)展服務(wù)的宗旨，成績(jī)斐然，倍受社會(huì)各界的推崇和矚目 | - | - |
| 北京東方視野教育科技發(fā)展有限責(zé)任公司 | 北京北京周邊 | - | 企業(yè)管理培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、視頻點(diǎn)播、企業(yè)咨詢(xún)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、圖書(shū)光盤(pán)；出版物零售；技術(shù)推廣服務(wù)；文藝創(chuàng)作；教育咨詢(xún)（不含中介及辦學(xué)）；計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含演出）；企業(yè)策劃；會(huì)議服務(wù)；承辦展覽展示活動(dòng)；銷(xiāo)售文化用品、工藝品 | - | - | - |
| 機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 業(yè)務(wù)類(lèi)型 |
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| 企標(biāo)邦知識(shí)產(chǎn)權(quán)（江蘇）有限公司 | 50 - 99人 | 7年 | 企業(yè)服務(wù) |
| 鶴山市東方福萊爾教育咨詢(xún)培訓(xùn)有限公司 | 1000 - 4999人 | - | IT培訓(xùn)、教育科技、外語(yǔ)培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 臨沂市般若潤(rùn)生企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 50 - 99人 | 19年 | 管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、心靈成長(zhǎng)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、人力資源 |
| 深圳市特種犬護(hù)衛(wèi)保安服務(wù)有限公司 | 1000 - 4999人 | 18年 | 人力資源、寵物、保安服務(wù) |
| 東方龍（東莞）人力資源有限公司 | 5000 - 9999人 | 8年 | 人力資源、勞務(wù)派遣、工藝禮品 |
| 東方科智（北京）企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 100 - 499人 | 8年 | 管理咨詢(xún)、企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)服務(wù)、人力資源 |
| 宏大人力資源有限公司 | 未知 | - | 人力資源、咨詢(xún) |
| 張家港慧信人力資源有限公司 | 未知 | - | 人力資源 |
| 學(xué)校名稱(chēng) | 地址 | 性質(zhì) | 規(guī)模 | 行業(yè) | 工資情況 | 招聘情況 |
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| 廣州東方職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心（崗頂校區(qū)） | 廣州天河區(qū) | 非營(yíng)利機(jī)構(gòu) | 100 - 499人 | 教育/培訓(xùn)/院校 | ￥10 - 15K占比最多占100% | *1個(gè)職位，2024年較2023年持平 |
| 廣州市白云區(qū)北區(qū)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（永泰校區(qū)） | - | - | - | - | - | - |
| 廣州市黃埔區(qū)圓夢(mèng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（黃埔校區(qū)） | - | - | - | - | - | - |
| 蒙陰東方輔導(dǎo)學(xué)校 | - | - | - | 學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | - | - |
| 北上教育培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | 50 - 99人 | 學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | - | - |
備注： - 部分機(jī)構(gòu)和學(xué)校的部分信息文章未提及，表格中以“-”表示。 - 各機(jī)構(gòu)和學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍和特色可能隨著時(shí)間和市場(chǎng)情況有所變化。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：是指企業(yè)為了提高員工的專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，組織內(nèi)部員工進(jìn)行的有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。 - 戰(zhàn)略規(guī)劃：是指企業(yè)根據(jù)對(duì)未來(lái)外部環(huán)境的變化趨勢(shì)和自身資源條件，為求得長(zhǎng)期生存和發(fā)展，對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和手段的總體謀劃。 - 流程再造：也稱(chēng)為業(yè)務(wù)流程重組，是對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底性的再設(shè)計(jì)，從而使企業(yè)在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面獲得顯著的改善。 - 績(jī)效管理：是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)、績(jī)效結(jié)果應(yīng)用、績(jī)效目標(biāo)提升的持續(xù)循環(huán)過(guò)程。 - 人力資源管理：是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置，通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/255680.html