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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

東方企業(yè)管理培訓(xùn)哪家強(qiáng)?這些要點(diǎn)別錯(cuò)過!

2025-08-27 04:34:09
 
講師:培訓(xùn)人 瀏覽次數(shù):74
 類別 公司名稱 基本信息 業(yè)務(wù)范圍 服務(wù)優(yōu)勢(shì) 客戶群體
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網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)公司 上海東行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(東方企業(yè)網(wǎng)所屬公司) 旗下東方企業(yè)網(wǎng)游戲版本 1.1,理財(cái)類,大小 7.76M,發(fā)布時(shí)間 2014 - 05 - 19 11:37:48,系統(tǒng)要求 Android1.6 及以上 提供網(wǎng)站建設(shè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷項(xiàng)目,從事政府、企事業(yè)和商業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)及配套服務(wù) - 政府、企事業(yè)單位和商業(yè)機(jī)構(gòu)
企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)公司 深圳東方智慧企業(yè)管理顧問有限公司 成長(zhǎng)于市場(chǎng),是中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)管理咨詢公司之一 致力于制造型企業(yè)管理瓶頸的研究 - 咨詢 - 培訓(xùn)一體化服務(wù),項(xiàng)目涉及電子、塑膠等眾多制造行業(yè),在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等多領(lǐng)域有獨(dú)特咨詢理論與方法體系 1. 以客戶滿意為目標(biāo);2. 急客戶所急;3. 專業(yè)服務(wù);4. 價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力;5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作好;6. 服務(wù)高效順暢 制造型企業(yè)
企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)學(xué)校 東方市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)學(xué)校 - 營(yíng)銷服務(wù)覆蓋水洗廠、賓館、洗衣店等行業(yè),從事二手洗滌設(shè)備銷售 - 水洗廠、賓館、洗衣店等行業(yè)企業(yè)
企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái) 云學(xué)堂 - 為企業(yè)提供全方位培訓(xùn)解決方案,包括崗位能力模型、OJT 帶教培訓(xùn)、知識(shí)庫、微課、直播、AI 教練、智能學(xué)習(xí)報(bào)表等功能 AI 教練可提供個(gè)性化學(xué)習(xí)建議和計(jì)劃,智能學(xué)習(xí)報(bào)表可評(píng)估學(xué)習(xí)效果,提供針對(duì)性培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 各類企業(yè)
企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)站 東方企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) - 提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),協(xié)助企業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、開發(fā)核心內(nèi)部課程、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師 與企業(yè)有效溝通,依托資深專家團(tuán),提供量身定做、理論領(lǐng)先、實(shí)效實(shí)用的服務(wù) 政府機(jī)構(gòu)、金融保險(xiǎn)、電信運(yùn)營(yíng)等眾多行業(yè)企業(yè),以國(guó)有大中型企業(yè)、股份制企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)成長(zhǎng)型企業(yè)為主,包括多家世界 500 強(qiáng)在華投資企業(yè)等
企業(yè)管理咨詢公司(排名相關(guān)) 臨沂市般若潤(rùn)生企業(yè)管理咨詢有限公司 規(guī)模 50 - 99 人,成立 19 年,人氣排名東方企業(yè)管理公司 Top6 管理咨詢、企業(yè)管理、心靈成長(zhǎng)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、人力資源 - -
企業(yè)服務(wù)公司(排名相關(guān)) 企標(biāo)邦知識(shí)產(chǎn)權(quán)(江蘇)有限公司 規(guī)模 50 - 99 人,成立 7 年,人氣排名東方企業(yè)服務(wù)公司 Top9 - - -
企業(yè)服務(wù)公司(排名相關(guān)) 鶴山市東方福萊爾教育咨詢培訓(xùn)有限公司 規(guī)模 50 - 99 人,成立 18 年,人氣排名東方企業(yè)服務(wù)公司 Top9 IT 培訓(xùn)、教育科技、外語培訓(xùn) - -

活動(dòng)/會(huì)議 時(shí)間 地點(diǎn) 主要內(nèi)容
2025 東方企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì) 2025 - 01 - 20 全國(guó)人大會(huì)議中心 東方企業(yè)相關(guān)創(chuàng)新發(fā)展的交流等(具體會(huì)議內(nèi)容未詳細(xì)提及)
姜洪成與咸寧市市長(zhǎng)楊軍工作會(huì)晤 2025 - 01 - 20 - 工作交流(具體內(nèi)容未詳細(xì)提及)
姜洪成出席 ISC.AI 創(chuàng)新技術(shù)論壇暨 2024 創(chuàng)新能力百?gòu)?qiáng)頒獎(jiǎng)典禮并致辭 2025 - 01 - 20 - 姜洪成參與論壇并致辭(具體論壇內(nèi)容未詳細(xì)提及)
東方企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)湖北省咸寧市政協(xié)主席梁細(xì)林一行赴醫(yī)療企業(yè)考察 2025 - 01 - 20 - 考察醫(yī)療企業(yè)(具體考察情況未詳細(xì)提及)
東方企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中心組織企業(yè)赴雄安新區(qū)考察 2024 - 12 - 20 雄安新區(qū) 組織企業(yè)考察(具體考察情況未詳細(xì)提及)
東方企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中心與湖北廣電文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽署戰(zhàn)略合作 2024 - 12 - 10 - 達(dá)成戰(zhàn)略合作(具體合作內(nèi)容未詳細(xì)提及)
姜洪成一行與保定市委書記黨曉龍舉行工作座談 2024 - 07 - 23 - 工作交流(具體內(nèi)容未詳細(xì)提及)
推動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題研討會(huì)(第一期) 2025 - 03 - 03 - 研討低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展(具體研討內(nèi)容未詳細(xì)提及)

其他信息 詳情
圖書 《東方管理企業(yè)經(jīng)典案例解析/工商管理系列教學(xué)案例》,由上海交通大學(xué)出版社出版
企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名相關(guān) 賽思東方以在實(shí)戰(zhàn)中提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效為準(zhǔn)則,為中國(guó)數(shù)百家公司提供了有效的管理能力提升服務(wù),以優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)贏得了客戶的高度評(píng)價(jià);聚成是國(guó)內(nèi)知名的企業(yè)管理培訓(xùn)課程機(jī)構(gòu),2003 年創(chuàng)辦,設(shè)有百余家分公司等,近 3000 名員工;競(jìng)越咨詢培訓(xùn)公司排名第一(主觀排名)

術(shù)語解釋: - AI 教練:一種基于人工智能技術(shù)的在線學(xué)習(xí)輔助工具,能根據(jù)員工學(xué)習(xí)情況和習(xí)慣,為員工提供個(gè)性化學(xué)習(xí)建議和學(xué)習(xí)計(jì)劃。 - 智能學(xué)習(xí)報(bào)表:基于數(shù)據(jù)分析的學(xué)習(xí)效果評(píng)估工具,可幫助企業(yè)了解員工學(xué)習(xí)情況和效果,為企業(yè)提供針對(duì)性培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。

備注: - 部分信息如企業(yè)活動(dòng)和會(huì)議的具體內(nèi)容文章未詳細(xì)提及,所以表格中只能做簡(jiǎn)要概括。 - 企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名是 2022 年的信息且部分為主觀排名,僅供參考。 - 文中提到的東方企業(yè)涉及不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)時(shí),企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需求和實(shí)際情況進(jìn)行綜合考量。例如,制造型企業(yè)可重點(diǎn)關(guān)注深圳東方智慧企業(yè)管理顧問有限公司,其在制造行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn);而需要全面培訓(xùn)解決方案的企業(yè)可考慮云學(xué)堂等。 - 對(duì)于企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù),除了考慮公司的業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)優(yōu)勢(shì)外,還應(yīng)關(guān)注其師資力量、培訓(xùn)案例、口碑等因素。如賽思東方以優(yōu)秀服務(wù)品質(zhì)贏得客戶高度評(píng)價(jià),在選擇時(shí)可進(jìn)一步了解其客戶評(píng)價(jià)情況。 - 企業(yè)在參加相關(guān)活動(dòng)和會(huì)議時(shí),也可以借此機(jī)會(huì)與同行業(yè)交流,獲取更多的信息和資源。例如 2025 東方企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì),可能會(huì)有關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的*理念和實(shí)踐分享。 - 在選擇企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)時(shí),還可以參考同行業(yè)企業(yè)的選擇和經(jīng)驗(yàn),了解不同服務(wù)提供商在實(shí)際應(yīng)用中的效果。同時(shí),要關(guān)注培訓(xùn)服務(wù)的價(jià)格和性價(jià)比,確保在預(yù)算范圍內(nèi)獲得*的培訓(xùn)效果。 - 對(duì)于一些新興的培訓(xùn)技術(shù)和工具,如 AI 教練和智能學(xué)習(xí)報(bào)表,企業(yè)可以根據(jù)自身的信息化水平和員工需求來決定是否引入。例如,如果企業(yè)員工分散且學(xué)習(xí)需求多樣,AI 教練的個(gè)性化服務(wù)可能會(huì)更適合。 - 企業(yè)管理培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)的過程,企業(yè)應(yīng)制定長(zhǎng)期的培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展和員工需求的變化及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。例如,隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展,可能需要增加新的管理技能培訓(xùn)。 - 在與培訓(xùn)服務(wù)提供商合作時(shí),企業(yè)應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),簽訂詳細(xì)的服務(wù)合同,以保障培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。同時(shí),要建立有效的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中的問題和需求。 - 對(duì)于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè),企業(yè)可以借助東方企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)等專業(yè)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì),但也要結(jié)合自身實(shí)際情況,確保培訓(xùn)體系與企業(yè)戰(zhàn)略和文化相匹配。例如,企業(yè)的核心價(jià)值觀應(yīng)貫穿于培訓(xùn)課程中。 - 企業(yè)在選擇二手洗滌設(shè)備銷售等服務(wù)時(shí),除了考慮東方市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)學(xué)校的業(yè)務(wù)覆蓋范圍,還應(yīng)關(guān)注設(shè)備的質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等因素。 - 對(duì)于不同規(guī)模的企業(yè)管理咨詢和服務(wù)公司,企業(yè)可以根據(jù)自身規(guī)模和需求進(jìn)行選擇。例如,小型企業(yè)可能更適合規(guī)模較小、服務(wù)更靈活的公司,而大型企業(yè)可能需要更具實(shí)力和資源的大型公司。 - 在關(guān)注企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)信息的同時(shí),企業(yè)也應(yīng)關(guān)注行業(yè)的*政策動(dòng)態(tài),如文中提到的國(guó)家發(fā)改委、八部門、工業(yè)和信息化部等發(fā)布的政策,這些政策可能會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。 - 企業(yè)在參與考察活動(dòng)時(shí),如東方企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中心組織的赴雄安新區(qū)考察和赴醫(yī)療企業(yè)考察,應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備,明確考察目的,學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)于企業(yè)的新員工培訓(xùn),云學(xué)堂等提供的全方位培訓(xùn)解決方案可以幫助新員工快速適應(yīng)企業(yè)文化和工作要求,但企業(yè)也應(yīng)注重培訓(xùn)的實(shí)施和效果評(píng)估,確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 - 在選擇知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育科技等服務(wù)時(shí),如企標(biāo)邦知識(shí)產(chǎn)權(quán)(江蘇)有限公司和鶴山市東方福萊爾教育咨詢培訓(xùn)有限公司,企業(yè)應(yīng)了解其專業(yè)能力和服務(wù)案例,確保服務(wù)能夠滿足自身需求。 - 企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)在選擇培訓(xùn)服務(wù)時(shí)要保持理性,不要盲目跟風(fēng),要根據(jù)自身的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略做出合適的選擇。




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