| 分類 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 顧問團隊 | 郭廣文：*國資委培訓中心、國家財政部培訓中心特聘講師 |
| 趙浩明：商業(yè)沙盤系列課程認證講師，美國HEARTMATH認證壓力管理培訓講師 | |
| 孫宏：卓越體驗資深顧問，企業(yè)管理咨詢顧問，職業(yè)發(fā)展教練 | |
| 戴民：卓越體驗資深顧問/中國惠普特聘講師/京東大學特聘講師 | |
| 呂玉淑：卓越體驗顧問/Everything DiSC認證講師/Coactive Coaching認證教練 | |
| 陳萍：卓越體驗顧問、同濟大學法國路橋大學MBA、Insight認證培訓師 | |
| 汪寧紅：卓越體驗資深顧問，國際教練聯(lián)盟埃里克森國際學院認證教練 | |
| 林佳澍：人才發(fā)展協(xié)會（ATD）培訓師證書課程授權(quán)講師，惠普商學院授權(quán)講師 | |
| 唐竹蕓：Wilson Learning國際版權(quán)課程認證講師，中國惠普特聘講師 | |
| 郭志梅：卓越體驗管理顧問公司資深學習顧問、北京移動公司簽約培訓師 | |
| 李志紅：美國培訓認證協(xié)會（AACTP）國際注冊培訓師，WIAC課程認證講師 | |
| 張益清：中國惠普培訓業(yè)務(wù)高級顧問，呷哺集團組織與發(fā)展總監(jiān) | |
| 周勤：專業(yè)咨詢部咨詢顧問，客戶培訓部總經(jīng)理，惠普商學院講師 | |
| 雷瓊：*心理測量, **思維國際認證培訓師，培訓顧問；女，四川瀘定人，西南民族大學行政管理本科畢業(yè)，法學學士，在讀碩士研究生；1993 - 2003在內(nèi)江水電局從事財務(wù)、人事管理工作，2004 - 2009在福州大學材料學院從事教學管理工作，2010年至今在四川大學商學院從事教學管理工作 | |
| 黃永玲：卓越體驗項目總監(jiān)，香港大學ICB學院B2B業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略研究生 | |
| 吳敏華：復(fù)旦大學MBA，中國首批“Lego Serious Play”認證教練，CIPT認證培訓師 | |
| 藝海彤：惠普商學院授權(quán)講師，東北財經(jīng)大學特聘講師 | |
| 企業(yè)管理培訓重要性 | 提高員工能力：幫助員工掌握*知識和技能，提高工作效率和創(chuàng)新能力，更好適應(yīng)市場變化，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值 |
| 促進組織發(fā)展：改進內(nèi)部流程，提高工作效率，減少浪費和成本，構(gòu)建積極向上企業(yè)文化，激發(fā)員工歸屬感和團隊精神 | |
| 增強企業(yè)競爭力：打造具備高度專業(yè)技能和團隊協(xié)作精神的團隊，在競爭激烈市場中脫穎而出 | |
| 提升企業(yè)形象：提高企業(yè)形象和信譽，增強社會責任感，提升品牌價值和市場影響力 | |
| 提高企業(yè)運營效率：優(yōu)化資源配置，提高生產(chǎn)和管理效率，降低成本，增強市場競爭力 | |
| 促進企業(yè)創(chuàng)新：激發(fā)員工創(chuàng)新精神，推動企業(yè)進行技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，滿足市場需求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展 | |
| 企業(yè)管理培訓內(nèi)容 | 企業(yè)管理基礎(chǔ)知識培訓：包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)等內(nèi)容，幫助建立科學管理體系，提高管理水平 |
| 市場營銷培訓：涉及市場營銷理念、市場調(diào)研、品牌建設(shè)、渠道管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、市場推廣等知識，提高市場競爭力 | |
| 財務(wù)管理培訓：包括成本控制、預(yù)算管理、投資分析、資本結(jié)構(gòu)、財務(wù)報表分析等內(nèi)容，實現(xiàn)財務(wù)管理科學化、規(guī)范化，提高經(jīng)營效益 | |
| 人力資源管理培訓：涉及招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系、薪酬福利等知識，提高人力資源管理水平，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力 | |
| 企業(yè)法律法規(guī)培訓：包括企業(yè)法律法規(guī)、稅收政策、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等知識，幫助了解法律法規(guī)要求，降低法律風險 | |
| 企業(yè)創(chuàng)新與技術(shù)培訓：涉及科技創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用、新工藝流程等知識，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，提升核心競爭力 | |
| 主播崗位要求 | 有較強語言表達能力，愿意與人交流，善于活躍氣氛；有積極良好心態(tài)；對互聯(lián)網(wǎng)娛樂行業(yè)和直播行業(yè)感興趣，有夢想；服從公司管理，有恒心，有上進心 |
| 主播福利待遇 | 公司直招，不收取任何費用，新人免費培訓；提供免費住宿，住宿環(huán)境好，生活便利；有無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，包住，有保底工資，有績效獎金 |
| 雷瓊世界地質(zhì)公園交流活動 | 2024年11月19 - 22日，雷瓊世界地質(zhì)公園管委會辦公室副主任王少蘭率隊赴興文世界地質(zhì)公園開展學習交流活動。20日上午召開交流座談會，分享世界地質(zhì)公園再評估經(jīng)驗，就管理、保護、科研以及旅游推廣等方面深入探討，會后簽訂“姊妹公園”協(xié)議?？疾靾F實地考察了僰王山景區(qū)、小巖灣景區(qū)等地質(zhì)公園合作企業(yè)，興文世界地質(zhì)公園管理局工作人員介紹了公園地質(zhì)特色、保護措施以及科普教育活動開展情況 |
| 企業(yè)信息 | 成立時間：2024 - 04 - 22；統(tǒng)一社會信用代碼：91440802MADHXPRL8N；經(jīng)營范圍：一般項目包括餐飲管理、餐飲器具集中消毒服務(wù)、軟件開發(fā)、信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)） |
| 雷瓊商業(yè)情況 | 擔任職務(wù)：擔任濟南歷下小雷華萊漢堡店、新建區(qū)集樂地餐飲店等17家企業(yè)法定代表人，在3家企業(yè)擔任高管，如武漢賢格餐飲管理有限公司監(jiān)事，天津賢格餐飲管理有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理 |
| 投資情況：是3家企業(yè)直接控股股東，如天津棟彬裝飾有限公司（控股比例達75%）、天津賢格餐飲管理有限公司（控股比例達75%）；是18家企業(yè)最終受益人，如投資天津棟彬裝飾有限公司最終收益股份為75%，投資天津賢格餐飲管理有限公司最終收益股份為75% | |
| 商業(yè)合作伙伴：有3個商業(yè)合作伙伴，包括柳志剛、陳明明、陳潔 | |
| 資料頁數(shù)情況 | 生產(chǎn)過程控制管理：22Pages |
| 生產(chǎn)車間浪費及改善：22Pages | |
| 學生自我管理的藝術(shù) - 提升學習效能，塑造成功人生：23Pages | |
| 學生職業(yè)規(guī)劃 - 大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)市場：23Pages | |
| 學生社交禮儀與溝通技巧 - 初中學生專場：33Pages | |
| 生產(chǎn)管理能力提升：34Pages | |
| 生產(chǎn)管理七大浪費(一)：21Pages | |
| 生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費：35Pages | |
| 學生就業(yè)競爭力培養(yǎng) - 就業(yè)市場與技能：28Pages | |
| 學生就業(yè)指導(dǎo)咨詢 - 學生就業(yè)指導(dǎo)方案：21Pages | |
| 2025年儲備店長崗位職責范本：6Pages | |
| 2025年儲備干部崗位職責：3Pages | |
| 學生創(chuàng)業(yè)計劃書 - 商業(yè)融資計劃：25Pages | |
| 生產(chǎn)作業(yè)管理講義：47Pages | |
| 學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育：23Pages | |
| 學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目路演 - 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的演講大綱：35Pages | |
| 學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 - 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師：23Pages | |
| 學生創(chuàng)業(yè)指南：27Pages | |
| 學生創(chuàng)業(yè)課程 - 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師：24Pages | |
| 學生創(chuàng)業(yè)計劃書競賽演示 - 大學生創(chuàng)業(yè)團隊成員：31Pages | |
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備注： - “Pages”表示頁數(shù)。 - 企業(yè)管理培訓的不同內(nèi)容板塊是企業(yè)全面發(fā)展所需的不同方面，各有其重要性和針對性。 - 雷瓊在不同領(lǐng)域有不同身份和經(jīng)歷，在顧問團隊中是培訓顧問，同時在商業(yè)領(lǐng)域有較多企業(yè)任職和投資情況。 - 雷瓊世界地質(zhì)公園與興文世界地質(zhì)公園的交流活動促進了雙方在地質(zhì)公園管理等多方面的合作。
術(shù)語解釋： - *心理測量：一種廣泛使用的人格類型指標，用于了解個人的心理偏好和行為模式。 - **思維：*優(yōu)勢模型，用于分析個人的思維方式和偏好。 - Everything DiSC認證講師：獲得Everything DiSC測評體系相關(guān)認證的講師，該體系用于了解個人行為風格。 - Coactive Coaching認證教練：獲得Coactive Coaching教練技術(shù)認證的教練，強調(diào)教練與被教練者的互動合作。 - Insight認證培訓師：獲得Insight相關(guān)認證的培訓師，Insight可能是某種培訓體系或方法。 - Lego Serious Play認證教練：獲得樂高認真玩認證的教練，這是一種通過樂高積木進行團隊建設(shè)和創(chuàng)新思考的方法。 - CIPT認證培訓師：獲得CIPT（注冊信息隱私技術(shù)專家）認證的培訓師，涉及信息隱私和技術(shù)領(lǐng)域。 - AACTP國際注冊培訓師：獲得美國培訓認證協(xié)會國際注冊的培訓師。 - WIAC課程認證講師：獲得WIAC課程相關(guān)認證的講師，WIAC可能是特定的課程體系。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253792.html