| 培訓相關(guān)主題 | 具體內(nèi)容 | 詳細說明 |
|---|---|---|
| 互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè) | 行業(yè)規(guī)模與增長 | 近年來保持快速增長，市場規(guī)模不斷擴大，用戶數(shù)量激增，交易活躍度提升 |
| 創(chuàng)新與變革 | 在技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等方面不斷取得突破，推動金融行業(yè)轉(zhuǎn)型升級 | |
| 未來趨勢 | 隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的不斷發(fā)展，將呈現(xiàn)更加智能化、個性化的發(fā)展趨勢 | |
| 主要業(yè)態(tài)與典型企業(yè) | P2P網(wǎng)貸（如陸金所、拍拍貸等）、第三方支付（如支付寶、微信支付等）、眾籌（如京東眾籌、淘寶眾籌等）、互聯(lián)網(wǎng)保險（如眾安在線、泰康在線等） | |
| 互聯(lián)網(wǎng)金融政策法規(guī)與監(jiān)管 | 政策法規(guī) | 國家出臺一系列政策法規(guī)，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展，保護消費者權(quán)益，如《關(guān)于促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展的指導意見》等 |
| 監(jiān)管機構(gòu) | 中國人民銀行、銀保監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)實施監(jiān)督管理，確保行業(yè)合規(guī)經(jīng)營 | |
| 行業(yè)自律 | 互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會等自律組織積極推動行業(yè)自律規(guī)范發(fā)展，提升行業(yè)整體形象 | |
| 互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)管理 | 管理理念 | 以客戶為中心，以員工為本，持續(xù)創(chuàng)新，追求卓越 |
| 管理模式 | 采用扁平化、柔性化、平臺化的管理模式，提高決策效率和響應速度 | |
| 組織架構(gòu) | 設立董事會、監(jiān)事會、高級管理層等治理機構(gòu)，明確各部門職責和權(quán)限；部門職能包括戰(zhàn)略規(guī)劃部、風險管理部、人力資源部、財務部、市場部等 | |
| 當前金融市場概況 | 市場規(guī)模 | 全球金融市場規(guī)模不斷擴大，中國金融市場已成為全球重要的金融市場之一 |
| 參與者結(jié)構(gòu) | 金融市場參與者包括商業(yè)銀行、證券公司、保險公司、基金公司等金融機構(gòu)以及個人投資者 | |
| 產(chǎn)品創(chuàng)新 | 隨著金融科技的發(fā)展，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，如數(shù)字貨幣、區(qū)塊鏈等 | |
| 金融行業(yè)發(fā)展趨勢 | 金融科技 | 人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)在金融領(lǐng)域的應用將推動金融行業(yè)轉(zhuǎn)型升級 |
| 混業(yè)經(jīng)營 | 金融機構(gòu)將向綜合化方向發(fā)展，實現(xiàn)跨業(yè)經(jīng)營和多元化發(fā)展 | |
| 國際化 | 中國金融市場將加速國際化進程，提高國際競爭力 | |
| 金融監(jiān)管政策 | 法律法規(guī) | 金融市場的法律法規(guī)不斷完善，對金融機構(gòu)和投資者的行為產(chǎn)生約束和規(guī)范 |
| 國際貿(mào)易政策 | 國際貿(mào)易政策的變化將對跨境金融業(yè)務和國際貿(mào)易融資產(chǎn)生影響 | |
| 金融監(jiān)管政策 | 對金融市場的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要影響，如央行貨幣政策、銀保監(jiān)會監(jiān)管政策等 | |
| XX企業(yè)管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn) | 組織架構(gòu)及特點 | 采用扁平化組織架構(gòu)，減少管理層級，提高決策效率；內(nèi)部各部門分工明確，專業(yè)化程度高，注重團隊協(xié)作，鼓勵跨部門、跨層級的合作與溝通 |
| 市場競爭壓力 | 金融行業(yè)市場飽和度高，競爭對手眾多，市場份額爭奪激烈；金融科技創(chuàng)新日新月異，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新以保持競爭優(yōu)勢；客戶對金融產(chǎn)品和服務的需求日益多樣化，企業(yè)需要不斷滿足客戶需求 | |
| 內(nèi)部管理問題 | 人才流失嚴重，企業(yè)內(nèi)部人才激勵機制不完善 | |
| 金融科技企業(yè)培訓 | 培訓背景與目的 | 適應金融科技行業(yè)快速發(fā)展，提升企業(yè)管理水平，推動行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展 |
| 行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢 | 行業(yè)已滲透到金融業(yè)的各個領(lǐng)域，利用先進技術(shù)提升金融服務的便捷性和普惠性；未來將繼續(xù)保持高速發(fā)展態(tài)勢，新技術(shù)將進一步推動變革，更加注重合規(guī)性和風險管理 | |
| 管理賦能理念 | 強調(diào)授權(quán)、信任、支持和培養(yǎng)員工，激發(fā)其內(nèi)在動力和創(chuàng)新精神，以實現(xiàn)團隊和組織的共同成長；制定明確的愿景和目標，提供必要的資源和支持，鼓勵員工參與決策和自主管理，營造開放、包容和創(chuàng)新的組織文化 | |
| 執(zhí)業(yè)資格與證書培訓 | 具體內(nèi)容 | 注冊會計師、稅務師、高級會計師、中級會計師（經(jīng)濟師）、初級會計師、ICPA國際注冊會計師、FCPA注冊法務會計師等多種資格培訓和認證 |
| 金融公司管理培訓 | 培訓目的和背景 | 提高金融公司管理人員的管理能力和專業(yè)素養(yǎng)，適應金融行業(yè)快速發(fā)展的需求，提升公司整體競爭力；隨著金融市場的不斷開放和競爭的加劇，對管理人員的要求越來越高 |
| 課程內(nèi)容 | 包括金融市場分析、風險管理、投資策略、團隊建設、領(lǐng)導力培養(yǎng)等多個方面 | |
| 課程形式 | 采用線上 + 線下的方式，結(jié)合案例分析、小組討論、專家講座等多種形式進行教學 | |
| 課程時間 | 共計10天，每天6小時，具體時間安排根據(jù)學員實際情況進行調(diào)整 | |
| 金融企業(yè)財務管理 | 基本方法 | 規(guī)劃、預測、計劃、預算、控制、監(jiān)督、考核、評價和分析等 |
| 基本要素 | 建立健全內(nèi)部財務管理制度，設置財務管理職能部門，配備專業(yè)財務管理人員 | |
| 具體規(guī)定 | 包括金融企業(yè)基本的財務制度以及關(guān)于資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、費用管理、營業(yè)外收支管理、收入管理等方面的內(nèi)部規(guī)定和辦法 | |
| 企業(yè)管理內(nèi)容 | 計劃管理 | 制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃和專項計劃 |
| 組織管理 | 設計組織結(jié)構(gòu)、明確職責權(quán)限、建立溝通渠道 | |
| 人力資源管理 | 選人、育人、用人、留人，提高員工素質(zhì)和工作效率 | |
| 財務管理 | 籌集資金、投資決策、成本控制、收益分配等 | |
| 營銷管理 | 市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、促銷策略、客戶關(guān)系管理等 | |
| 生產(chǎn)管理 | 生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、設備管理等 | |
| 研發(fā)管理 | 技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)管理等 | |
| 企業(yè)管理基本原則 | 具體原則 | 明確企業(yè)愿景和使命，持續(xù)改進和創(chuàng)新發(fā)展，保持與利益相關(guān)者的良好關(guān)系，制定并實施清晰的經(jīng)營戰(zhàn)略，注重人才培養(yǎng)和激勵機制 |
| 銀行相關(guān)培訓內(nèi)容 | 課程主題 | 中國當前宏觀經(jīng)濟金融形勢分析、國際金融及熱點問題研究、金融風險與駕馭風險的法則等眾多課程 |
| 現(xiàn)場教學地點 | 紅色教學（中共一大會址、嘉興南湖革命紀念館等）、知名企業(yè)（美團、特斯拉等）、科技園區(qū)（張江科學城、張江人工智能島等）、生態(tài)文旅（青浦區(qū)朱家角古鎮(zhèn)、田子坊等） | |
| 師資力量 | 曹高舉：復旦大學心理健康教育中心副主任，資深心理咨詢師等多項頭銜；馬（原文未完整介紹） | |
| 備注 | 涉及多個領(lǐng)域的培訓，旨在提升銀行工作人員的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力 | |
| 企業(yè)金融系統(tǒng)管理培訓 | 培訓內(nèi)容 | 企業(yè)金融管理概述（定義和原理、與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系、主要問題和挑戰(zhàn)）、金融工具和技術(shù)（資金管理和預算控制、企業(yè)融資和資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化等）、經(jīng)濟環(huán)境和金融市場（宏觀經(jīng)濟環(huán)境和金融政策、金融市場的結(jié)構(gòu)和功能等）、金融軟件和系統(tǒng)（財務管理軟件的選擇和使用、金融系統(tǒng)的設計和實施等） |
| 培訓目標 | 理解企業(yè)金融管理的基本原理和概念；掌握各種金融工具和技術(shù)，并能合理運用于企業(yè)的財務管理活動中；分析和評估企業(yè)在不同經(jīng)濟環(huán)境和金融市場下的風險和機遇；使用金融軟件和系統(tǒng)來輔助企業(yè)的財務管理和決策 | |
| 培訓課程示例 | 課程一：企業(yè)金融管理概述（介紹基本概念和原理，以及與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系）；課程二：資金管理和預算控制（介紹企業(yè)的資金管理和預算控制） | |
| 浙江大學培訓動態(tài) | 培訓活動 | 綿竹市基層治理綜合能力提升專題培訓班于3月3日在浙江大學開班；陜西省漢中經(jīng)開區(qū)干部暨國有企業(yè)管理人員培訓班（第一期）于2月15日上午在浙江大學繼續(xù)教育學院舉辦 |
| 學校舉措 | 浙江大學繼續(xù)教育學院召開2025年新學期工作會議，提出八大舉措；浙江大學黨委書記任少波帶隊赴深圳、東莞考察調(diào)研；浙江省副省長、溫州市委書記張振豐率團來浙大調(diào)研；浙大郭斌教授在線開講“城市創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)：解碼‘杭州六小龍’現(xiàn)象” | |
| 金融企業(yè)財務管理和報表工作培訓班 | 具體情況 | 10月9日至11日，金融司、金融評價中心在山東威海藍天賓館聯(lián)合舉辦，來自50家*金融機構(gòu)、37個省級財政部門、35個地方監(jiān)管局近200名相關(guān)工作負責同志參加，目的是履行好國有金融資本出資人職責，推動金融企業(yè)提升財務管理水平，進一步強化金融企業(yè)財務監(jiān)管 |
術(shù)語解釋： - P2P網(wǎng)貸：是一種將小額資金聚集起來借貸給有資金需求人群的一種民間小額借貸模式，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺對接借款人和投資人，實現(xiàn)點對點借貸。 - 第三方支付：獨立于銀行和商戶的支付平臺，借助通信、計算機和信息安全技術(shù)，采用與各大銀行簽約的方式，在用戶與銀行支付結(jié)算系統(tǒng)間建立連接的電子支付模式，為消費者提供便捷支付服務。 - 眾籌：是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)布籌款項目并募集資金，一般是支持創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)等項目的一種融資方式。 - 扁平化組織架構(gòu)：是指通過減少行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種緊湊、干練的組織結(jié)構(gòu)，有利于提高決策效率。 - 柔性化管理模式：強調(diào)以人為中心，依據(jù)企業(yè)的共同價值觀和文化、精神氛圍進行的人格化管理，它是在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎上，采用非強制性方式，在員工心目中產(chǎn)生一種潛在說服力，從而把組織意志變?yōu)閭€人的自覺行動。 - 平臺化管理模式：以平臺為基礎，將企業(yè)的資源、能力等進行整合，通過搭建一個開放、共享的平臺，吸引各方參與者進行合作和創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展和價值創(chuàng)造。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253771.html