| 培訓(xùn)類型 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)區(qū)域 | 服務(wù)流程 | 品質(zhì)保證 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)成果 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 退伍軍人就業(yè)培訓(xùn)（企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)） | 針對退伍軍人特點和需求設(shè)計課程，涵蓋企業(yè)管理和MBA培訓(xùn)核心內(nèi)容，注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、團隊協(xié)作和問題解決能力 | 專業(yè)素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的師資團隊；個性化培訓(xùn)方案；與眾多企業(yè)合作提供實習(xí)和就業(yè)機會 | 城市和鄉(xiāng)村 | - | 嚴格把控各環(huán)節(jié)，定期評估反饋，改進完善培訓(xùn)工作 | 退伍軍人 | 理論學(xué)習(xí)與實踐操作結(jié)合 | 讓退伍軍人掌握知識技能，適應(yīng)職場，為職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ) |
| 企業(yè)全面質(zhì)量管理首席質(zhì)量官培訓(xùn) | 圍繞國家質(zhì)量發(fā)展政策、企業(yè)首席質(zhì)量官制度、企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)、企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)等內(nèi)容授課 | 邀請資深質(zhì)量專家授課；采取理論講解、案例分析、互動答疑等形式，貼合產(chǎn)業(yè)和企業(yè)實際需求 | - | - | - | 全市近100家規(guī)上企業(yè)人員 | 理論講解、案例分析、互動答疑 | 提升首席質(zhì)量官履職和實操能力，推進企業(yè)首席質(zhì)量官制度建設(shè)，提升區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量水平 |
| 特種作業(yè)取證培訓(xùn)及生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、安全管理人員資格證取證培訓(xùn) | 電工、焊工、?；僮鞴?、高處、提升等特種作業(yè)取證培訓(xùn)；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全管理人員合（資）格證取證培訓(xùn) | 品質(zhì)卓越；態(tài)度誠懇友好；專業(yè)服務(wù)；價格策略明確；擁有經(jīng)驗團隊；建立反饋機制 | 永昌、河西堡 | 撥打電話、合作洽談、方案策劃、高質(zhì)量服務(wù)、客戶驗收確認、閃電售后 | - | - | - | - |
| 金昌人力資源培訓(xùn)平臺培訓(xùn) | 職業(yè)技能培訓(xùn)（計算機應(yīng)用、財務(wù)會計等）、學(xué)歷提升（自考、成考等）、資格認證（教師資格證等）、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 提供豐富多樣課程，涵蓋各行業(yè)領(lǐng)域；職業(yè)技能培訓(xùn)注重實踐操作，配備實訓(xùn)設(shè)備和模擬場景，提供就業(yè)指導(dǎo)推薦；學(xué)歷提升課程設(shè)置合理，學(xué)習(xí)方式靈活，提供學(xué)習(xí)和考試指導(dǎo)；資格認證培訓(xùn)由專業(yè)師資授課，教學(xué)緊貼大綱，通過率高，提供模擬考試和真題解析；企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制化 | - | - | - | 學(xué)員 | - | 幫助學(xué)員掌握職業(yè)技能、提升學(xué)歷、獲得資格認證，為企業(yè)員工提升能力 |
| 金昌人力資源培訓(xùn)（職場技能培訓(xùn)） | 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（培養(yǎng)職業(yè)道德、意識、態(tài)度，提高溝通等能力）；專業(yè)技能培訓(xùn)（針對不同行業(yè)崗位，如管理人員領(lǐng)導(dǎo)力課程、技術(shù)人員新知識技能培訓(xùn)） | 以專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗提供實用有效培訓(xùn)課程 | 金昌 | - | - | 職場人士 | - | 幫助職場人士提升職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，在競爭中脫穎而出 |
| 金昌事業(yè)單位培訓(xùn) | 事業(yè)單位招考筆試培訓(xùn)（講解科目知識點，真題模擬訓(xùn)練）；面試培訓(xùn)（實戰(zhàn)演練，熟悉流程題型，提升表達和綜合素養(yǎng)）；報考指導(dǎo)服務(wù)（了解招考政策、職位選擇） | 高素質(zhì)、專業(yè)化師資團隊，能把握考試重難點；采用科學(xué)教學(xué)方法和先進設(shè)備；有完善教學(xué)計劃和管理制度，跟進學(xué)習(xí)進度，提供個性化指導(dǎo) | - | 學(xué)員咨詢報名 | - | 廣大求職者和在職人員 | - | 幫助學(xué)員提升專業(yè)知識和技能，通過事業(yè)單位招考 |
| 金昌法律顧問培訓(xùn) | 涵蓋法律基礎(chǔ)知識、合同審查與起草、法律風(fēng)險防范、企業(yè)合規(guī)管理等內(nèi)容 | 經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的培訓(xùn)團隊，成員包括資深專家、學(xué)者和法律從業(yè)者；教學(xué)內(nèi)容緊跟法律前沿和實際需求，課程設(shè)置科學(xué)合理；注重培訓(xùn)效果和學(xué)員吸收情況，及時反饋指導(dǎo) | - | 需求分析，制定個性化學(xué)習(xí)方案 | - | 渴望在法律領(lǐng)域有所建樹，成為優(yōu)秀法律顧問的人士 | 理論講解、案例分析、模擬實戰(zhàn) | 讓學(xué)員掌握所需知識和技能，在法律領(lǐng)域發(fā)展 |
| 金昌安全員培訓(xùn) | 課程涵蓋安全法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)、應(yīng)急救援等方面，注重分析和場景模擬，提供考前輔導(dǎo)和模擬考試 | 團隊專業(yè)性高，成員有深厚理論知識和豐富實踐經(jīng)驗，熟悉安全規(guī)范和流程；責(zé)任心和敬業(yè)精神強，以學(xué)員成長發(fā)展為中心，能把握行業(yè)動態(tài)和培訓(xùn)需求，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容方法 | - | - | - | 學(xué)員 | 系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和實踐操作結(jié)合 | 提升學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，讓學(xué)員掌握安全員工作職責(zé)和要求，通過相關(guān)認證考試 |
| 《化工企業(yè)生產(chǎn)過程異常工況安全處置準則(試行)》宣貫培訓(xùn) | 《化工企業(yè)生產(chǎn)過程異常工況安全處置準則(試行)》解讀宣貫和相關(guān)典型事故案例分析 | 由省應(yīng)急廳選派資深專家授課 | - | - | - | 全市應(yīng)急管理系統(tǒng)及化工園區(qū)安全監(jiān)管人員、全市重點?；菲髽I(yè)、化工、醫(yī)藥企業(yè)分管安全負責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門全體人員 | 線下集中面授、課堂外企業(yè)學(xué)員自學(xué)課件相結(jié)合 | 提高危險化學(xué)品安全監(jiān)管執(zhí)法人員和化工企業(yè)管理人員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，防范化解重大安全風(fēng)險 |
術(shù)語解釋：
- 首席質(zhì)量官：全面負責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作的人員，需具備相應(yīng)的專業(yè)知識和履職能力，對企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略、體系建設(shè)等方面起著重要作用。
- 特種作業(yè)取證培訓(xùn)：針對電工、焊工等特種作業(yè)人員進行的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后可獲得相應(yīng)的作業(yè)資格證書，以確保其具備從事特種作業(yè)的專業(yè)技能和安全意識。
- 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：企業(yè)根據(jù)自身需求和員工實際情況，定制的內(nèi)部培訓(xùn)方案，旨在提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
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