| 公司名稱 | 工作地址 | 職位 | 薪資范圍 | 工作經(jīng)驗要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中瀚（遼寧）企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司 | 沈陽和平區(qū)皇朝萬鑫國際大廈C座37層 | 人事經(jīng)理（講師相關(guān)職責(zé)） | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 1.熟悉授課流程，協(xié)助營銷團(tuán)隊宣傳策劃主題；2.負(fù)責(zé)視頻課程開發(fā)、改進(jìn)，制定新進(jìn)講師培訓(xùn)課程；3.組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn)講課 | 1.熟悉授課流程，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2.富有激情，有良好語言表達(dá)和演講能力；3.為人真誠，有親和力，性格外向，有職業(yè)道德和團(tuán)隊合作意識；4.形象良好，有溝通和組織能力，開拓精神及自我包裝能力 |
| 遼寧芒果網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 沈陽沈河 | 集團(tuán)總部企業(yè)文化講師 | 8千 - 9千 | 3 - 5年 | 大專 | 企業(yè)文化傳播、管理、培訓(xùn)，員工關(guān)懷，活動策劃，建設(shè)與開發(fā)，獨立完成教案及培訓(xùn) | 有企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗和崗位經(jīng)驗 |
| 沈陽盈澤健康文化傳播有限公司 | 沈陽沈河 | 企業(yè)培訓(xùn)講師 | 6千 - 8千 | 3 - 5年 | 大專 | 企業(yè)培訓(xùn)，線下授課 | 未提及 |
| 朝陽區(qū)哈的夫餐飲店 | 沈陽沈河 | 招商會銷講師 | 8千 - 1.5萬 | 3 - 5年 | 學(xué)歷不限 | 銷售培訓(xùn)，線下授課 | 未提及 |
| 丹東市大悅金農(nóng)企業(yè)管理有限責(zé)任公司沈陽分公司 | 沈陽沈河 | 培訓(xùn)師講師 | 6千 - 1.2萬 | 3 - 5年 | 大專 | 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，線下授課，集體授課 | 未提及 |
| 沈陽盛和商學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 沈陽渾南 | 金融培訓(xùn)講師 | 6千 - 1.2萬 | 1 - 3年 | 大專 | 理財保險培訓(xùn) | 未提及 |
| 中國平安人壽保險股份有限公司遼寧分公司營銷服務(wù)部 | 沈陽沈河惠工 | 組訓(xùn)崗講師 | 4千 - 7千 | 1 - 3年 | 本科 | 壽險培訓(xùn) | 未提及 |
| 億贏企業(yè)管理發(fā)展（遼寧）有限公司 | 沈陽和平區(qū)勝利南街36 - 1號1021室 | 培訓(xùn)講師 | 6 - 8K | 不限 | 不限 | 未提及 | 未提及 |
| 朝陽區(qū)哈的夫餐飲店 | 哈夫酒館(遼寧)運營中心14層 | 企業(yè)培訓(xùn)講師 | 6千 - 8千 | 3 - 5年 | 大專 | 1.講授總經(jīng)辦安排的培訓(xùn)課程；2.參與公司年度培訓(xùn)效果工作總結(jié)，提改進(jìn)建議，完善培訓(xùn)體系；3.管理課堂紀(jì)律和學(xué)員考核，檢驗培訓(xùn)效果；4.編寫或提供教材教案并更新；5.接受出差，有駕照 | 1.大專以上學(xué)歷；2.三年以上餐飲連鎖行業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)體系搭建；3.有課程規(guī)劃和開發(fā)能力；4.有良好問題分析與解決能力，溝通與展示能力強(qiáng) |
| 成都酷特寶貝企業(yè)管理有限公司 | 大連古耕國際商務(wù)大廈802 | 培訓(xùn)講師（遼寧?。?/td> | 6000 - 12000元 | 3 - 5年 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識宣傳培訓(xùn)，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與課程；2.編制培訓(xùn)講義，準(zhǔn)備資料，收集信息，整理培訓(xùn)內(nèi)容和授課方式；3.專業(yè)講授課程，現(xiàn)場把控，完善課程；4.做好培訓(xùn)記錄和反饋；5.完成上級交辦工作 | 未提及 |
解釋說明：會銷指通過會議營銷的方式進(jìn)行銷售推廣，培訓(xùn)過程中注重銷售技巧和策略的傳授；內(nèi)訓(xùn)即企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，是為了提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)而開展的培訓(xùn)活動。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理和持續(xù)的創(chuàng)新。而遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師作為推動企業(yè)進(jìn)步的重要力量，正發(fā)揮著越來越關(guān)鍵的作用。他們憑借豐富的知識、專業(yè)的技能和獨特的教學(xué)方法，為遼寧的企業(yè)注入了新的活力和智慧。無論是大型企業(yè)還是中小企業(yè)，都在積極尋求優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)講師，以提升自身的競爭力和管理水平。那么，遼寧的企業(yè)管理培訓(xùn)講師究竟有著怎樣的魅力和價值呢？他們又面臨著哪些挑戰(zhàn)和機(jī)遇呢？讓我們一同深入探討。
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀
遼寧作為我國重要的工業(yè)基地和經(jīng)濟(jì)區(qū)域，擁有眾多的企業(yè)和豐富的商業(yè)資源。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場的變化，企業(yè)對管理培訓(xùn)的需求也日益增長。目前，遼寧的企業(yè)管理培訓(xùn)市場呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢。
一方面，市場上存在著眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)講師。像沈陽就有38家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有94位講師和803門課程。這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)涵蓋了各種類型，包括沈陽廣銘企業(yè)管理咨詢有限公司、易迪思（教育）發(fā)展有限公司等。不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師有著各自的特色和優(yōu)勢，能夠滿足企業(yè)不同的培訓(xùn)需求。
另一方面，培訓(xùn)課程的種類也十分豐富。從營銷管理到金融產(chǎn)品培訓(xùn)，從企業(yè)文化建設(shè)到員工技能提升，應(yīng)有盡有。例如，沈陽有營銷管理培訓(xùn)班，包括電訪和面訪技能提升實踐課等；還有金融培訓(xùn)講師提供理財保險等方面的培訓(xùn)課程。
然而，市場的繁榮也帶來了一些問題。由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師數(shù)量眾多，市場競爭激烈，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量參差不齊。一些講師可能缺乏實際的企業(yè)管理經(jīng)驗，只是照本宣科地傳授理論知識，無法真正解決企業(yè)面臨的實際問題。此外，部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了追求經(jīng)濟(jì)效益，可能會夸大培訓(xùn)效果，導(dǎo)致企業(yè)對培訓(xùn)的滿意度不高。
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師的重要性
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師在企業(yè)的發(fā)展過程中扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是知識的傳授者，更是企業(yè)發(fā)展的推動者和引導(dǎo)者。
首先，培訓(xùn)講師能夠幫助企業(yè)提升員工的素質(zhì)和能力。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，講師可以將先進(jìn)的管理理念、方法和技能傳授給員工，使員工能夠更好地適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的發(fā)展需求。例如，在金融行業(yè)，培訓(xùn)講師可以為員工提供私募基金、信托、保險、資管等金融產(chǎn)品的培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
其次，培訓(xùn)講師能夠為企業(yè)提供定制化的解決方案。每個企業(yè)都有其獨特的發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式和管理問題，培訓(xùn)講師可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定個性化的培訓(xùn)方案，幫助企業(yè)解決實際問題。比如，對于營銷團(tuán)隊，講師可以協(xié)助策劃產(chǎn)品路演、沙龍講座，為團(tuán)隊及客戶輸出金融市場*政策及動態(tài)，促進(jìn)業(yè)績轉(zhuǎn)化。
此外，培訓(xùn)講師還能夠促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)和團(tuán)隊凝聚力。通過開展企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)活動等，講師可以讓員工更好地理解和認(rèn)同企業(yè)的價值觀和使命，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度，從而提高團(tuán)隊的協(xié)作效率和戰(zhàn)斗力。
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師的職責(zé)與能力要求
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師的職責(zé)涵蓋了多個方面，對其能力也有著較高的要求。
在職責(zé)方面，講師需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)計劃并組織實施，完成培訓(xùn)考核及選拔。例如，在金融行業(yè)，講師要協(xié)助營銷人員分析講解金融產(chǎn)品，定期追蹤督導(dǎo)促成業(yè)績轉(zhuǎn)化。同時，講師還需要做好營銷培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋，評估分析形成報告，為企業(yè)的培訓(xùn)決策提供依據(jù)。此外，一些講師還需要參與策劃公司產(chǎn)品路演、沙龍講座，為團(tuán)隊及客戶輸出金融市場*政策及動態(tài)。
在能力要求上，講師首先需要具備扎實的專業(yè)知識。不同行業(yè)的培訓(xùn)講師需要掌握相應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域知識，如金融、營銷、管理等。以金融培訓(xùn)講師為例，需要擅長私募基金、信托、保險、資管等金融產(chǎn)品的培訓(xùn)。其次，講師需要具備良好的溝通表達(dá)能力和演講能力。能夠清晰、準(zhǔn)確地將知識和信息傳遞給學(xué)員，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性。再者，講師還需要具備課程研發(fā)和設(shè)計能力，能夠根據(jù)企業(yè)的需求和學(xué)員的特點，開發(fā)出具有針對性和實用性的培訓(xùn)課程。另外，講師還需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效地組織培訓(xùn)活動，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。
遼寧優(yōu)秀企業(yè)管理培訓(xùn)講師的案例分析
在遼寧，有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)講師，他們通過自己的努力和專業(yè)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。以下為大家介紹幾位具有代表性的講師。
李丹（SYGL）是沈陽一位知名的企業(yè)管理培訓(xùn)講師。他在營銷管理領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。他曾經(jīng)為多家沈陽的企業(yè)開展?fàn)I銷管理培訓(xùn)課程，包括電訪和面訪技能提升實踐課等。他的培訓(xùn)課程注重實踐操作，通過案例分析、模擬演練等方式，讓學(xué)員能夠在實際操作中掌握營銷技巧和方法。許多參加過他培訓(xùn)課程的學(xué)員都表示，自己的營銷能力得到了顯著提升，企業(yè)的業(yè)績也有了明顯的增長。
還有一位在金融行業(yè)頗具影響力的培訓(xùn)講師。他在金融產(chǎn)品培訓(xùn)方面有著獨特的見解和方法。他擅長為金融機(jī)構(gòu)的員工提供私募基金、信托、保險、資管等金融產(chǎn)品的培訓(xùn)。他通過深入淺出的講解和實際案例分析，讓員工能夠更好地理解和掌握金融產(chǎn)品的特點和銷售技巧。在他的培訓(xùn)下，許多金融機(jī)構(gòu)的員工在銷售業(yè)績上取得了優(yōu)異的成績，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師在發(fā)展過程中既面臨著挑戰(zhàn)，也迎來了機(jī)遇。
挑戰(zhàn)方面，隨著市場競爭的加劇，培訓(xùn)講師面臨著來自同行的激烈競爭。為了在市場中脫穎而出，講師需要不斷提升自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力，提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。同時，市場對培訓(xùn)講師的要求也越來越高，不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要能夠緊跟時代的發(fā)展潮流，掌握*的管理理念和方法。此外，培訓(xùn)講師還需要應(yīng)對學(xué)員需求的多樣化和個性化，為不同的企業(yè)和學(xué)員提供定制化的培訓(xùn)方案。
機(jī)遇方面，遼寧經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)對管理培訓(xùn)的重視，為培訓(xùn)講師提供了廣闊的發(fā)展空間。隨著企業(yè)的不斷壯大和市場的不斷拓展，企業(yè)對員工素質(zhì)和管理水平的要求也越來越高，這將進(jìn)一步增加對企業(yè)管理培訓(xùn)的需求。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，線上培訓(xùn)平臺的興起也為培訓(xùn)講師提供了新的發(fā)展機(jī)遇。講師可以通過線上平臺擴(kuò)大自己的影響力，為更多的企業(yè)和學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)。
提升遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師水平的建議
為了進(jìn)一步提升遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師的水平，促進(jìn)企業(yè)管理培訓(xùn)市場的健康發(fā)展，可以從以下幾個方面入手。
對于培訓(xùn)講師自身來說，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。可以參加各種專業(yè)培訓(xùn)課程、研討會和學(xué)術(shù)交流活動，與同行進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，拓寬自己的視野和思路。同時，要注重實踐經(jīng)驗的積累，深入企業(yè)實際，了解企業(yè)的需求和問題，將理論知識與實踐相結(jié)合，提高培訓(xùn)課程的實用性和針對性。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對講師的管理和培養(yǎng)。建立完善的講師評價體系，對講師的教學(xué)質(zhì)量、專業(yè)水平、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行全面評價，激勵講師不斷提升自己的水平。同時，要為講師提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助講師提升自己的綜合素質(zhì)。
企業(yè)要選擇合適的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。在選擇培訓(xùn)講師時，要綜合考慮講師的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、口碑等因素，確保選擇到能夠滿足企業(yè)需求的優(yōu)秀講師。同時，企業(yè)要與培訓(xùn)講師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作，共同制定培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效果。
政府和行業(yè)協(xié)會要加強(qiáng)對企業(yè)管理培訓(xùn)市場的監(jiān)管和引導(dǎo)。制定相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師的資質(zhì)審核，規(guī)范市場秩序，保障企業(yè)和學(xué)員的合法權(quán)益。同時，要組織開展行業(yè)交流和培訓(xùn)活動，促進(jìn)培訓(xùn)講師之間的交流和合作，推動企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。
結(jié)論
遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)講師在企業(yè)的發(fā)展中起著不可或缺的作用。他們?yōu)槠髽I(yè)提供了專業(yè)的知識和技能培訓(xùn)，幫助企業(yè)提升了員工素質(zhì)和管理水平，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。雖然目前遼寧的企業(yè)管理培訓(xùn)市場還存在一些問題，培訓(xùn)講師也面臨著諸多挑戰(zhàn)，但同時也迎來了前所未有的機(jī)遇。
為了更好地發(fā)揮企業(yè)管理培訓(xùn)講師的作用，提升遼寧企業(yè)的競爭力，需要培訓(xùn)講師不斷提升自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對講師的管理和培養(yǎng)，企業(yè)選擇合適的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，政府和行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)對市場的監(jiān)管和引導(dǎo)。相信在各方的共同努力下，遼寧的企業(yè)管理培訓(xùn)市場將更加規(guī)范和繁榮，企業(yè)管理培訓(xùn)講師將為遼寧的企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
對于企業(yè)來說，要充分認(rèn)識到企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性，積極與優(yōu)秀的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。對于培訓(xùn)講師來說，要不斷努力提升自己，適應(yīng)市場的變化和需求，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。讓我們共同期待遼寧企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的美好未來。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253707.html