| 類別 | 具體內(nèi)容 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)整體優(yōu)勢(shì)與特色 | 地理位置：位于中國(guó)西北地區(qū)，是回族自治區(qū)首府，處中國(guó)西部地區(qū)中心地帶，交通和通信網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，便于企業(yè)參加培訓(xùn)。 |
| 歷史文化：有悠久歷史和文化傳統(tǒng)，是中國(guó)古代文明發(fā)源地之一，有鎮(zhèn)北堡西部影視城等歷史文化資源，可增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和文化認(rèn)同感。 | |
| 經(jīng)濟(jì)發(fā)展：經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，成為中國(guó)西部地區(qū)重要經(jīng)濟(jì)中心之一，企業(yè)對(duì)管理人才需求大，培訓(xùn)就業(yè)前景和市場(chǎng)需求廣泛。 | |
| 培訓(xùn)資源：有許多優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有先進(jìn)教學(xué)設(shè)施和優(yōu)秀師資力量，可根據(jù)企業(yè)具體需求定制個(gè)性化培訓(xùn)方案。 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)施要點(diǎn) | 明確目標(biāo)：包括提高員工職業(yè)技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、推動(dòng)組織變革等，以便針對(duì)性設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。 |
| 制定計(jì)劃：包含培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、內(nèi)容、方式等，且計(jì)劃要有靈活性以應(yīng)對(duì)變化。 | |
| 選擇方式：方式多樣，如線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、工作坊、研討會(huì)等，需根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和員工特點(diǎn)選擇。 | |
| 注重實(shí)用：內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求和員工職業(yè)發(fā)展，既實(shí)用又有前瞻性。 | |
| 建立評(píng)估機(jī)制：通過(guò)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果評(píng)估，了解效果和改進(jìn)方向，評(píng)估包括員工反饋、培訓(xùn)后工作表現(xiàn)等。 | |
| 持續(xù)跟進(jìn)與反饋：培訓(xùn)是持續(xù)過(guò)程，結(jié)束后要跟進(jìn)員工學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，根據(jù)反饋和市場(chǎng)變化調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。 | |
| 中英國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證“企業(yè)管理培訓(xùn)”課程 | 課程背景：是英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)與國(guó)際28個(gè)行業(yè)共同制定的行業(yè)工作技能衡量標(biāo)準(zhǔn)，有130多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在中國(guó)由中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心全面負(fù)責(zé)考試工作，22個(gè)國(guó)際職業(yè)資格項(xiàng)目受歐美眾多國(guó)家和雇主認(rèn)可。 |
| 課程對(duì)象：HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)師，負(fù)有培訓(xùn)責(zé)任的各類管理人員和其他專業(yè)人士。 | |
| 課程特色：國(guó)際化視野、師資隊(duì)伍和通用資格認(rèn)證；小班授課，“互動(dòng)”教學(xué)模式；側(cè)重實(shí)踐演練；按國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合MIT。 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)核心課程 | 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策解析、擁抱變化：打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營(yíng)銷理念與實(shí)戰(zhàn)案例、理念變革與領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本控制、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理、教練式管理與員工激勵(lì)、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范、如何加強(qiáng)工作過(guò)程管理和執(zhí)行力建設(shè)、商業(yè)變革與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新、跨界整合創(chuàng)新、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新與品牌營(yíng)銷、企業(yè)成長(zhǎng)與資本運(yùn)作。 |
| 荊州地區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)公司情況 | 發(fā)展現(xiàn)狀：包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)（由企業(yè)人力資源部門或內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，針對(duì)性強(qiáng)，可定制）、外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（具備豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，提供系統(tǒng)全面服務(wù)）、線上培訓(xùn)（隨著互聯(lián)網(wǎng)普及，成為受歡迎的便捷學(xué)習(xí)途徑）。 |
| 公司排名：文中未提及具體排名信息。 | |
| 培訓(xùn)案例運(yùn)用：把案例發(fā)給學(xué)員，便于交流研討，若案例簡(jiǎn)單或?yàn)檎n程引子，可放在投影片里。 | |
| 企業(yè)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考察要點(diǎn) | 成立時(shí)間與背景：成立五年以上，企業(yè)背景清白。 |
| 培訓(xùn)師數(shù)量：擁有全職培訓(xùn)師10人以上。 | |
| 需求分析人員：有培訓(xùn)需求分析人員，且與授課講師同機(jī)構(gòu)。 | |
| 培訓(xùn)師考評(píng)：對(duì)培訓(xùn)師有評(píng)價(jià)考評(píng)體系，并可再學(xué)習(xí)。 | |
| 授課頻次：每年公開(kāi)課授課在150次以上，內(nèi)訓(xùn)800天以上。 | |
| 課程開(kāi)發(fā)：有自行開(kāi)發(fā)的課程，且不是所謂某老師獨(dú)創(chuàng)秘籍。 | |
| 版權(quán)課程授權(quán)：如是買的版權(quán)課程，需有授權(quán)書。 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 項(xiàng)目融資：企業(yè)為完成特定項(xiàng)目向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的貸款，項(xiàng)目成功后還款用于項(xiàng)目的相關(guān)支出。
- 企業(yè)貸款：銀行或其他金融機(jī)構(gòu)向企業(yè)提供的貸款，企業(yè)可用于投資、運(yùn)營(yíng)或其他用途。
- “Europass”計(jì)劃項(xiàng)目：文中指中英國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證在中國(guó)設(shè)立的22個(gè)國(guó)際職業(yè)資格項(xiàng)目，受到歐美眾多國(guó)家和雇主的認(rèn)可。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253660.html