類別
詳情
培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
聚成企業(yè)管理培訓(xùn)陳老師是資深培訓(xùn)師，在企業(yè)管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)深厚，積累眾多成功案例和有效管理方法，受眾多企業(yè)追捧。陳永亮老
| 類別 |
詳情 |
| 培訓(xùn)師簡(jiǎn)介 |
聚成企業(yè)管理培訓(xùn)陳老師是資深培訓(xùn)師，在企業(yè)管理領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)深厚，積累眾多成功案例和有效管理方法，受眾多企業(yè)追捧。陳永亮老師是聚成集團(tuán)董事、總裁，華商書院院長(zhǎng)，中山大學(xué)兼職教授等，是實(shí)戰(zhàn)型“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”訓(xùn)練大師，率領(lǐng)聚成公司創(chuàng)造商界佳績(jī)。 |
| 教學(xué)理念 |
認(rèn)為企業(yè)管理培訓(xùn)核心是激發(fā)員工內(nèi)在潛力和創(chuàng)造力，提倡以學(xué)員為中心的教學(xué)模式，通過互動(dòng)式教學(xué)和案例分析，引導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)思考和解決問題。倡導(dǎo)以學(xué)員為中心，注重激發(fā)員工潛能和創(chuàng)造力，通過模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，提升團(tuán)隊(duì)效能。 |
| 培訓(xùn)維度與內(nèi)容 |
- 戰(zhàn)略管理：幫助企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，分析市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提供科學(xué)決策依據(jù)，培訓(xùn)課程涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等，建立有競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略體系。
- 組織管理：優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率和員工滿意度，培訓(xùn)課程包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、績(jī)效管理等，打造高效組織團(tuán)隊(duì)。
- 人力資源管理：幫助企業(yè)招聘和留住優(yōu)秀人才，提高員工績(jī)效和發(fā)展空間，培訓(xùn)課程包括招聘技巧、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等，建立人力資源管理科學(xué)體系。
- 市場(chǎng)營(yíng)銷：幫助企業(yè)樹立品牌形象，提高產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)份額，培訓(xùn)課程包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌定位、營(yíng)銷策略等，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)。
- 其他：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、創(chuàng)新思維培訓(xùn)、戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)、時(shí)間管理等，還涵蓋人力資源、財(cái)務(wù)管理等多方面，強(qiáng)調(diào)員工創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培養(yǎng)。
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| 教學(xué)方法 |
- 采用案例分析、角色扮演等多樣化教學(xué)方法，使培訓(xùn)生動(dòng)有趣且具實(shí)踐性。
- 采用OMO混合式培訓(xùn)，結(jié)合云學(xué)堂平臺(tái)的線上學(xué)習(xí)計(jì)劃和直播功能，打破地域限制，提高培訓(xùn)靈活性和效率。
- 利用云學(xué)堂的智能學(xué)習(xí)報(bào)表，實(shí)時(shí)評(píng)估培訓(xùn)效果，為培訓(xùn)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。鼓勵(lì)員工利用云學(xué)堂資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)社區(qū)促進(jìn)知識(shí)傳播和經(jīng)驗(yàn)積累。
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| 培訓(xùn)特點(diǎn) |
- 深度與廣度并重的培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方法。
- 智能化與個(gè)性化的培訓(xùn)系統(tǒng)，提供個(gè)性化學(xué)習(xí)建議，提高學(xué)習(xí)效果。
- 注重效果評(píng)估與反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方法，增強(qiáng)員工認(rèn)同感和滿意度。
- 培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)文化緊密結(jié)合，通過知識(shí)分享等方式促進(jìn)企業(yè)文化的傳承與發(fā)展。
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| 公司情況 |
聚成企業(yè)管理培訓(xùn)成立于2000年，總部在中國(guó)，專注提供高質(zhì)量企業(yè)管理培訓(xùn)和服務(wù)，致力于幫助企業(yè)提高管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。主要業(yè)務(wù)包括企業(yè)管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。擁有專業(yè)培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，能提供量身定制的培訓(xùn)課程和解決方案。采用互動(dòng)式教學(xué)、案例教學(xué)、模擬演練等多種教學(xué)方法，服務(wù)對(duì)象涵蓋多個(gè)行業(yè)和地區(qū)，包括大型企業(yè)、中小企業(yè)、非營(yíng)利組織等，得到廣泛認(rèn)可和好評(píng)。 |
| 特定課程信息 |
- 《超級(jí)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》培訓(xùn)講座：陳永亮老師授課，他有眾多頭銜和榮譽(yù)。
- 課程內(nèi)容涉及能量式過程掌控、中高層解決團(tuán)隊(duì)管控的3大關(guān)鍵按鈕、建立磁場(chǎng)管理的五大核心動(dòng)作分解等。
- 參會(huì)時(shí)間為2015年8月6日（星期四）13:30 - 18:30，參會(huì)地點(diǎn)在上海市，參會(huì)對(duì)象為企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，原價(jià)1800元/人，聚成會(huì)員880元/人，主辦單位為聚成股份上海分公司。
- 鄭重提示本課程涉及高管核心利益，不適宜高管參加。
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| 學(xué)員心得 |
- 參加團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到態(tài)度不等于結(jié)果，職責(zé)不等于結(jié)果，做負(fù)責(zé)任且有執(zhí)行力的人對(duì)公司發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化成長(zhǎng)重要。
- 參加企業(yè)管理培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理的重要性和挑戰(zhàn)，提升管理能力，深入理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，掌握實(shí)用管理技巧和策略，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力對(duì)企業(yè)成功的關(guān)鍵作用。
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| 其他培訓(xùn)活動(dòng) |
11月6日下午，聚成商學(xué)院培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)張煜原為公司總監(jiān)級(jí)干部帶來“有效溝通·行動(dòng)學(xué)習(xí)式”培訓(xùn)，采用行動(dòng)學(xué)習(xí)法，學(xué)員分組提出溝通問題并討論解決方案，張老師進(jìn)行提煉和總結(jié)。 |
解釋說明：
- OMO混合式培訓(xùn)：是一種線上線下相融合的培訓(xùn)模式，結(jié)合了線上學(xué)習(xí)的靈活性和線下學(xué)習(xí)的互動(dòng)性等優(yōu)勢(shì)。
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)法：將“行動(dòng)”與“反思”整合在一起的全新學(xué)習(xí)方式，通過在實(shí)踐中反思來提升能力。
- 磁場(chǎng)管理：可能是一種獨(dú)特的管理理念，強(qiáng)調(diào)營(yíng)造一種積極的管理氛圍，通過這種氛圍來約束員工行為、提升管理效果，但文中未詳細(xì)說明其具體含義。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253633.html
