| 公司名稱 | 成立信息 | 業(yè)務(wù)范圍 | 服務(wù)成果/特色 | 地區(qū) | 聯(lián)系方式 |
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| 美美咨詢 - 美美企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 泛美行業(yè)咨詢，專業(yè)能力與解決方案提供 | 累積服務(wù)泛美行業(yè)精英企業(yè)100000 +，深度服務(wù)泛美行業(yè)頭部企業(yè)20000 +，有360 +顧問(wèn)咨詢老師，行業(yè)深耕20年，有億級(jí)合作企業(yè) | - | - |
| 美美卓越 | 2010年成立，隸屬于青羊區(qū)美美新派技能培訓(xùn)服務(wù)部 | 婚禮專業(yè)技能人才培訓(xùn)，婚企管理培訓(xùn) | 截止2015年10月近萬(wàn)名學(xué)員完成課程學(xué)習(xí)，學(xué)生遍布國(guó)內(nèi)28個(gè)省及自治區(qū)，還有來(lái)自印尼等國(guó)學(xué)員，有2000平米實(shí)景實(shí)戰(zhàn)基地，“婚企領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)”幫助近千家婚慶公司獲新生機(jī) | - | - |
| 美美商務(wù)咨詢(香港)有限公司 | - | 會(huì)議營(yíng)銷，貿(mào)易/進(jìn)出口 | 性質(zhì)為民營(yíng)公司，規(guī)模50 - 99人 | 哈爾濱南崗區(qū) | - |
| 美聯(lián)美美企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 中國(guó)美容行業(yè)咨詢，包括專業(yè)美容產(chǎn)品廠商招商、美容會(huì)所管理升級(jí)、經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)課程、會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)策劃等 | 專注中國(guó)美容行業(yè)10年，成為中國(guó)美容行業(yè)知名度及美譽(yù)度最高的顧問(wèn)公司，創(chuàng)造中國(guó)美容市場(chǎng)90%以上創(chuàng)新模式 | - | - |
| 杭州美美科技有限公司 | 2010 - 01 - 28成立，注冊(cè)資金3000萬(wàn)人民幣，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為在營(yíng)（開業(yè)） | 計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)及銷售，建筑裝飾裝修工程，機(jī)電設(shè)備安裝，醫(yī)療產(chǎn)品技術(shù)咨詢，成年人非證書勞動(dòng)技能培訓(xùn)，會(huì)務(wù)服務(wù)，展覽展示服務(wù)，企業(yè)管理咨詢服務(wù)，產(chǎn)品進(jìn)出口，醫(yī)療器械銷售（限一類、二類）等 | - | 浙江省杭州市 | 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(稅號(hào))：9133010969981850X6；注冊(cè)號(hào)：330181000172257 |
| 美美集團(tuán) | - | 美容行業(yè)咨詢策劃 | 為上萬(wàn)家客戶及伙伴提供專業(yè)、精準(zhǔn)商業(yè)策劃服務(wù)，獲客戶及行業(yè)一致好評(píng)，形成科學(xué)、高效咨詢工作程序，有專業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部培訓(xùn)支持系統(tǒng) | 廣州市越秀區(qū) | 聯(lián)系人：何振文；聯(lián)系手機(jī)：15112067152 |
| 東莞市美美香企業(yè)管理有限公司 | - | 企業(yè)管理咨詢及策劃，餐飲管理咨詢，餐飲項(xiàng)目策劃及投資 | 通過(guò)虎易網(wǎng)審核認(rèn)證并發(fā)布上線 | - | - |
| 課程類型 | 課程名稱 | 課程目標(biāo)/收益 | 授課地點(diǎn) | 授課時(shí)間 | 授課老師 |
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| 金融類 | 金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 | 用通俗易懂講解，闡述現(xiàn)代金融本質(zhì)以及金融創(chuàng)新方法 | 廣州 | 2025年03月08日 | 傅連康 |
| 供應(yīng)鏈類 | 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS） | 進(jìn)行供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化等 | 上海 | 2025年03月08日 | 熊老師 |
| 采購(gòu)類 | 降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 | 減少采購(gòu)合同糾紛，降低公司采購(gòu)團(tuán)隊(duì)精力消耗，降低采購(gòu)成本 | 廣州 | 2025年03月08日 | 張仲豪老師 |
| 采購(gòu)類 | 采購(gòu)人員核心能力提升 | 掌握采購(gòu)管理先進(jìn)方法和理念，掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成，有效控制 | 蘇州 | 2025年03月10日 | 王老師 |
| 供應(yīng)鏈類 | 供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程 | 使供應(yīng)鏈在履行職能部門功能時(shí)，更多投入跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作 | 上海 | 2025年03月10日 | 資深講師 |
| 辦公軟件類 | DeepSeek賦能辦公，效率倍增 | 深入了解DeepSeek強(qiáng)大功能，學(xué)習(xí)與Word、Excel結(jié)合使用 | 廣州 | 2025年03月11日 | 趙保恒 |
| 心理類 | 壓力與情緒管理：職場(chǎng)復(fù)原力 | - | - | 2025年03月12日 | - |
| 新式企業(yè)管理培訓(xùn)特點(diǎn) | 具體內(nèi)容 |
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| 注重實(shí)用性 | 通過(guò)實(shí)際案例、模擬演練等方式，幫助員工將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，提高工作效率 |
| 強(qiáng)調(diào)個(gè)性化 | 針對(duì)不同員工的職業(yè)發(fā)展需求，量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)效果 |
| 倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織 | 強(qiáng)調(diào)企業(yè)是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展 |
| 采用多元化的培訓(xùn)方式 | 采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)等多元化方式，滿足員工不同需求，提高培訓(xùn)覆蓋面 |
| 強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn) | 注重培訓(xùn)效果的持續(xù)改進(jìn)，通過(guò)定期評(píng)估、反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量 |
| 重視培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè) | 挑選具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)質(zhì)量 |
| 融入企業(yè)文化建設(shè) | 將企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神等融入培訓(xùn)過(guò)程中，培養(yǎng)員工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，提高企業(yè)凝聚力 |
| 博商管理培訓(xùn)課程 | 課程模塊 | 課程名稱 | 課程收益 |
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| 自我突破 | 自我突破 | 走出盲區(qū)—《認(rèn)知升級(jí)》 | 完成管理者角色轉(zhuǎn)變，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，持續(xù)學(xué)習(xí)；發(fā)現(xiàn)個(gè)人管理盲區(qū)，掌握自我洞察的方法；澄清發(fā)展目標(biāo)，提升個(gè)人行動(dòng)力 |
| 自我突破 | 突破瓶頸—《行為重塑》 | 改變固有行為模式（管理模式/溝通模式/思考模式）；正向行為塑造，有效面對(duì)拒絕、挫折與人生逆境；學(xué)會(huì)自我操練、自我激勵(lì)、自我心態(tài)調(diào)整 | |
| 團(tuán)隊(duì)突破 | 團(tuán)隊(duì)突破 | 團(tuán)隊(duì)管理—《成為教練式上級(jí)》 | 掌握不同的管理風(fēng)格，針對(duì)性進(jìn)行員工管理；命令式管理轉(zhuǎn)向教練式管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律 |
| 人員培訓(xùn)崗位 | 職位詳情 | 工作職責(zé) | 任職要求 | 專有技能 |
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| 服裝督導(dǎo)（聚惠之家電子商務(wù)） | 信陽(yáng)，3 - 5年工作經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，需有超市賣場(chǎng)服飾鞋包連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)，五險(xiǎn)，有服品類銷售及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉門店運(yùn)作（銷售、陳列、貨品運(yùn)轉(zhuǎn)），團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正，溝通能力強(qiáng)，正能量，熟悉信陽(yáng)市場(chǎng) | 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、前瞻、培訓(xùn)環(huán)境感知、分析和解決問(wèn)題能力；獨(dú)立完成各類培訓(xùn)工作規(guī)范修訂、下發(fā)和執(zhí)行；開展和統(tǒng)籌各項(xiàng)培訓(xùn)工作（培訓(xùn)調(diào)研需求、制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)計(jì)和開發(fā)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織、培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估、培訓(xùn)卓越和改進(jìn)）；組織公司各類培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、新干培訓(xùn)等）；勝任各類培訓(xùn)主持，有一定控場(chǎng)能力；圍繞工作中的問(wèn)題運(yùn)用企業(yè)文化理念做總結(jié)、提煉 | 至少擁有2年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有美業(yè)以及休閑娛樂(lè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；精通企業(yè)管理方面的知識(shí)，擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、人才培養(yǎng)、員工激勵(lì)、溝通學(xué)、心理學(xué)等優(yōu)先考慮 | 管理團(tuán)隊(duì)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力強(qiáng)、分析和解決問(wèn)題的能力、培訓(xùn)管理、企業(yè)管理、解決問(wèn)題的能力 |
| 集團(tuán)旗下崗位 | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
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| 星河新美業(yè)崗位 | 資源對(duì)接：運(yùn)用公司資源平臺(tái)優(yōu)勢(shì)對(duì)接平臺(tái)資源產(chǎn)生合作達(dá)成；項(xiàng)目調(diào)研與察信：負(fù)責(zé)門店項(xiàng)目調(diào)研、負(fù)責(zé)客戶門店相關(guān)咨詢所需資料搜集和分析，項(xiàng)目輔導(dǎo)準(zhǔn)備工作，撰寫項(xiàng)目建議書；項(xiàng)目跟進(jìn)：門店/企業(yè)輔導(dǎo)前工作準(zhǔn)備，輔導(dǎo)中輔導(dǎo)記錄及客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和訪談，并提供系統(tǒng)解決方案及落地輔導(dǎo)，輔導(dǎo)后階段結(jié)果跟進(jìn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部分模塊落地：為客戶進(jìn)行管理診斷、分析，提供專業(yè)的咨詢方案，如門店客戶管理，門店薪酬績(jī)效、門店客戶規(guī)劃、門店員工專業(yè)培訓(xùn)、門店店務(wù)管理、門店品項(xiàng)架構(gòu)梳理、營(yíng)銷策劃與輔導(dǎo)、拓客引流輔導(dǎo)等（不一定全會(huì)，如果能承接部分模塊*） | - |
術(shù)語(yǔ)解釋： - 泛美行業(yè)：一般指泛美業(yè)，涵蓋美容、美發(fā)、美甲、美體、化妝、形象設(shè)計(jì)等多個(gè)與美麗相關(guān)的領(lǐng)域。 - 生美：生活美容的簡(jiǎn)稱，是指運(yùn)用化妝品、保健品和非醫(yī)療器械等非醫(yī)療性手段，對(duì)人體所進(jìn)行的皮膚護(hù)理、按摩等帶有保養(yǎng)或者保健型的非侵入性的美容護(hù)理。 - 醫(yī)美：醫(yī)學(xué)美容的簡(jiǎn)稱，是指運(yùn)用藥物、手術(shù)、醫(yī)療器械以及其他具有創(chuàng)傷性或者侵入性的醫(yī)學(xué)技術(shù)方法對(duì)人的容貌和人體各部位形態(tài)進(jìn)行的修復(fù)與再塑。 - SCOR - DS：供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型 - 數(shù)字化解決方案，是一種用于供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化等的工具和方法。
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