留壩企業(yè)管理培訓(xùn)大揭秘！這些要點你知道嗎？
2025-08-26 22:40:13
培訓(xùn)類型
主辦單位
承辦單位
授課人員
參與人員
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)目的與效果
后續(xù)
| 培訓(xùn)類型 |
主辦單位 |
承辦單位 |
授課人員 |
參與人員 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
培訓(xùn)目的與效果 |
后續(xù)計劃 |
| 中?。駹I）企業(yè)培訓(xùn) |
市工信局 |
留壩縣發(fā)改局 |
陜西理工大學(xué)社科處處長、秦巴鄉(xiāng)村振興研究院院長、經(jīng)濟管理學(xué)院的李鳳榮教授；漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院商貿(mào)管理教研室主任李呈琛 |
全縣30名企業(yè)家和中層管理者 |
企業(yè)戰(zhàn)略管理和農(nóng)產(chǎn)品營銷 |
為企業(yè)在提高運行效率、優(yōu)化決策配置、促進創(chuàng)新發(fā)展以及拓寬銷售渠道等方面，提供科學(xué)指導(dǎo)和參考路徑 |
持續(xù)關(guān)注企業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提供更多針對性和實用性課程；加強與企業(yè)溝通交流，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為企業(yè)排憂解難；加大政策扶持力度，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，提升核心競爭力 |
| 辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)示范班 |
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傳達學(xué)習(xí)*總書記關(guān)于辦公廳工作的重要指示批示精神 |
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| 企業(yè)文化師培訓(xùn) |
專注于漢中職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)機構(gòu) |
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由資深企業(yè)文化專家、學(xué)者和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理者組成的師資隊伍 |
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企業(yè)文化理論知識培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)策略、企業(yè)文化傳播與推廣、企業(yè)文化評估與改進、實踐案例分析與模擬演練 |
提升漢中地區(qū)企業(yè)和個人的職業(yè)技能和綜合素質(zhì) |
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| 保安培訓(xùn)班 |
留壩縣公安局、留壩縣教體局、漢中市保安協(xié)會等單位 |
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民警 |
全縣各重點單位、行業(yè)場所、物業(yè)、保安公司等50余人 |
保安服務(wù)的內(nèi)容和標準、應(yīng)急處置機制、單位內(nèi)部安全管理、法律法規(guī)、消防安全等方面知識；安保防護器材的使用、作用、注意事項 |
確保每名保安員正確使用安保防護器材，各單位加強安全防范、消防設(shè)施等工作，落實人防、物防、技防等防范措施 |
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| 拓展訓(xùn)練機構(gòu) |
成立時間 |
發(fā)展歷程 |
服務(wù)內(nèi)容 |
服務(wù)特色 |
服務(wù)范圍 |
| 漢中留壩慧瀚拓展訓(xùn)練 |
2011年 |
自成立以來，踏上打造高效團隊、促進企業(yè)文化發(fā)展的征途，從默默耕耘發(fā)展成為集拓展訓(xùn)練和員工內(nèi)訓(xùn)為一體的綜合性、專業(yè)化培訓(xùn)公司，足跡遍布全國，為上千家企業(yè)定制專屬培訓(xùn)方案 |
拓展訓(xùn)練、戶外挑戰(zhàn)、公司團建、企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
精心設(shè)計實戰(zhàn)落地的拓展訓(xùn)練和經(jīng)典課程，讓學(xué)員在模擬真實工作環(huán)境中成長；激發(fā)員工潛能，培養(yǎng)狼性精神；以學(xué)員為中心、以效果為導(dǎo)向，確保培訓(xùn)直擊學(xué)員需求 |
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| 政策名稱 |
發(fā)布時間 |
發(fā)布單位 |
政策目的 |
征求意見反饋要求 |
| 《留壩縣“五上”企業(yè)培育三年行動方案(征求意見稿)》 |
2025年1月6日 |
留壩縣人民政府 |
加大 “五上”企業(yè)培育扶持力度，促進“五上”企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、擴總量、上水平，夯實經(jīng)濟向上、結(jié)構(gòu)向優(yōu)、發(fā)展態(tài)勢持續(xù)向好基礎(chǔ) |
于2025年1月14日前反饋至留壩縣發(fā)展和改革局 |
| 產(chǎn)業(yè)名稱 |
發(fā)展舉措 |
發(fā)展成果 |
人才培養(yǎng)與標準制定 |
| 民宿產(chǎn)業(yè) |
因地制宜大力發(fā)展，實施“四個一百”工程；圍繞“秦嶺原鄉(xiāng)·宿在留壩”品牌定位，打造十大民宿集群；與國內(nèi)知名設(shè)計團隊合作，采取“民宿＋”多樣化住宿模式 |
全縣已發(fā)展民宿303家，誕生新型職業(yè)——民宿管家 |
成立綠色就業(yè)工作專班，出臺《關(guān)于促進綠色就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，制定21條工作措施；建成中國勞科院“綠色就業(yè)研究中心（秦嶺基地）”“兩山轉(zhuǎn)化”技能培訓(xùn)學(xué)校；制定留壩地方民宿管家行業(yè)標準，被省人社廳認定為“民宿管理”專項職業(yè)能力考核資質(zhì) |
| 會議主題 |
參與人員 |
企業(yè)代表發(fā)言內(nèi)容 |
領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)內(nèi)容 |
| 餐飲行業(yè)發(fā)展相關(guān)會議 |
企業(yè)代表、史邦儉及與會人員 |
暢談經(jīng)營現(xiàn)狀、存在問題和未來規(guī)劃，如挖掘留壩特色單品美食、解決旅游旺季用工緊缺、希望繼續(xù)開展外出學(xué)習(xí)交流活動等 |
適應(yīng)市場需求，調(diào)整餐飲發(fā)展方向，樹立精品和創(chuàng)新意識，引進連鎖餐飲品牌，挖掘特色美食，滿足高端客戶群需求；講好留壩故事，促進餐飲與文化深度融合，采用本地食材，打造特色美食，更新宣傳手冊，開展短視頻培訓(xùn)，打造宣傳矩陣；化解用工難題 |
| 科技創(chuàng)新方向 |
具體舉措 |
| 加強科技創(chuàng)新，加速產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系 |
持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)、搭建創(chuàng)新平臺、鏈接創(chuàng)新資源、集聚創(chuàng)新要素、壯大創(chuàng)新主體，推進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；堅持招大引強，做好政策保障，積極招才引智 |
術(shù)語解釋：
- “五上”企業(yè)：一般是指規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)企業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)。
- 狼性精神：通常指一種團隊精神，強調(diào)敏銳的嗅覺、不屈不撓和奮不顧身的進攻精神以及群體奮斗精神，用于形容員工具有積極進取、敢于拼搏、團結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253589.html
