| 培訓機構 | 類別 | 方式 | 地址 | 認證 | 詳情 | 特色課程 | 師資情況 | 培訓成果 | 規(guī)模 | 成立時間 | 聯(lián)系信息 |
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| 慧瀚培訓 | 企業(yè)管理培訓 | 企業(yè)培訓 | 瀘州 - 江陽 - 南城 - 南城 | 手機號、身份證、營業(yè)執(zhí)照 | 專注職業(yè)素養(yǎng)培訓等領域12年，涵蓋多種培訓課程，擁有專業(yè)教練團隊，為全國上千家企業(yè)提供服務 | 《狼性團隊成長心法》之職業(yè)素質心態(tài)執(zhí)行力篇 | 總訓練師劉紅衛(wèi)教練是業(yè)界有名的團隊凝聚力拓展訓練導師和團隊打造與激勵專家，榮獲首屆“中國好講師”*，被評選為全國百強拓展訓練師 | 培訓效果深受企業(yè)高度評價 | - | - | - |
| 成渝地區(qū)雙城經濟圈（瀘州）商學院 | 企業(yè)經營管理人才培訓 | - | - | - | 聚焦專業(yè)化、實戰(zhàn)化，連續(xù)3年舉辦學制1個月以上的優(yōu)秀企業(yè)經營管理人才實戰(zhàn)培訓班，與多所高校和知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關系，訂單式設置課程 | 案例解析、沙盤推演、戰(zhàn)略拓展等 | 邀請410名知名專家學者、企業(yè)高管等組建特聘教師庫 | 近3年來，14名學員提任市屬國企領導、35名得到進一步使用 | - | - | - |
| 瀘州培訓網(wǎng) | 多領域培訓 | - | - | 經瀘州市人力資源和社會保障局、瀘州市民政局、物價局等機構嚴格審批 | 提供創(chuàng)業(yè)SYB培訓、改善企業(yè)IYB培訓等多種課程，培訓種類齊全，師資力量雄厚，培訓后過關率高，部分標準課程不過關退費 | 創(chuàng)業(yè)SYB培訓、改善企業(yè)IYB培訓、執(zhí)行力培訓等 | - | 得到所有學員的良好口碑 | - | - | - |
| 瀘州市聚源管理咨詢有限公司 | 人力資源服務（含培訓） | - | - | 經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立 | 專注于勞務派遣、勞務外包、社保代理、培訓等服務，積累了豐富的勞務派遣和勞務外包經驗，深得用工單位信任和好評 | - | - | 為用工單位節(jié)約大量人力成本，讓單位從復雜勞動關系管理中脫離出來 | - | - | - |
| 巨海集團（瀘州巨海企業(yè)管理有限公司） | 企業(yè)管理培訓 | - | - | - | 2008年10月創(chuàng)建，從5人創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展到500多人精英團隊，在多地有分公司，榮獲多項榮譽稱號，接受上百家媒體采訪報道，現(xiàn)面向社會招聘人才 | - | 由世界華人演說家俱樂部主席成杰先生與多位當今亞州實戰(zhàn)派大師共同創(chuàng)辦 | - | 少于50人 | 9年 | - |
| 博商管理 | 企業(yè)管理培訓 | - | - | - | 立足當代民營企業(yè)現(xiàn)狀，開設商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營，提出針對在職學習管理者的改變路徑 | 自我突破：《認知升級》《行為重塑》；團隊突破：《成為教練式上級》等 | - | - | - | - | - |
| 瀘州三三企業(yè)管理有限責任公司 | 企業(yè)管理等多領域服務（含業(yè)務培訓） | - | 四川省瀘州市江陽區(qū)渡溪路268號101辦公室 | - | 創(chuàng)立于2024年03月25日，經營企業(yè)管理、家政服務、業(yè)務培訓等多項業(yè)務，許可項目為住宅室內裝飾裝修 | - | - | - | 20 - 99人 | 2024年03月25日 | - |
| 瀘州博雅職業(yè)培訓學校 | 職業(yè)培訓、企業(yè)培訓 | - | - | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | - | - |
| 培訓活動 | 主辦方 | 參訓對象 | 培訓內容 | 培訓目的 |
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| 民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度培訓（第一階段） | 相關部門（未明確提及具體組織方，但強調建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性等內容） | 200余戶企業(yè) | 四川瀘喬律師事務所的鐘良坤主任和高級經濟師王輝老師從產權清晰、治理規(guī)范、管理科學等方面為企業(yè)闡述建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性和必要性，結合新《中華人民共和國公司法》的相關條款進行講解與實務運用 | 讓民營企業(yè)學習先進經營管理理念，強化創(chuàng)新意識，增強遵紀守法意識，將培訓成效轉化為建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度和高質量發(fā)展的動力源泉和實際行動，為瀘州經濟發(fā)展貢獻更大力量 |
| 2024年度民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度輔導培訓會 | 江陽區(qū)市場監(jiān)督管理局 | 江陽區(qū)36家民營企業(yè)負責人 | 強調民營經濟的重要性，民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的作用等 | 幫助民營企業(yè)建立科學的管理制度，在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓等方面作出更明智決策，在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，實現(xiàn)長遠穩(wěn)定發(fā)展 |
| 當代民企管理問題 | 具體表現(xiàn) |
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| 效率與管理問題 | 效率低下，漏洞頻出；有頭無尾難追蹤；傳統(tǒng)的舊思維禁錮；領導力不足，不會管理事；溝通不暢難同頻；嚴重依賴一兩個能人 |
| 市場與成本問題 | 各種新方向和新營銷模式；物價與人工價錢飛漲 |
| 博商管理課程模塊 | 課程名稱 | 課程收益 |
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| 自我突破 | 走出盲區(qū)—《認知升級》 | 完成管理者角色轉變，主動擔當，持續(xù)學習；發(fā)現(xiàn)個人管理盲區(qū)，掌握自我洞察的方法；澄清發(fā)展目標，提升個人行動力 |
| 自我突破 | 突破瓶頸—《行為重塑》 | 改變固有行為模式：管理模式/溝通模式/思考模式；正向行為塑造，有效面對拒絕、挫折與人生逆境；學會自我操練、自我激勵、自我心態(tài)調整 |
| 團隊突破 | 團隊管理—《成為教練式上級》 | 掌握不同的管理風格，針對性進行員工管理；命令式管理轉向教練式管理，提升團隊執(zhí)行力；明確團隊發(fā)展規(guī)律 |
| 瀘州企業(yè)培訓行業(yè)相關領域 | 占比 |
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| 培訓/培訓機構/培訓學校 | 20.0% |
| 培訓學校 | 20.0% |
| 培訓機構 | 20.0% |
| 學校 | 20.0% |
| 職業(yè)培訓 | 20.0% |
名詞解釋： - 創(chuàng)業(yè)SYB培訓：是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”（Start Your Business）培訓，旨在幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的人系統(tǒng)學習創(chuàng)業(yè)知識和技能，做好創(chuàng)業(yè)準備。 - 改善企業(yè)IYB培訓：即“改善你的企業(yè)”（Improve Your Business）培訓，針對已創(chuàng)辦企業(yè)的經營者，幫助他們提升企業(yè)經營管理水平，改善企業(yè)績效。 - 教練式管理：是一種管理風格，管理者像教練一樣，通過引導、提問、反饋等方式激發(fā)員工的潛力，幫助員工成長和解決問題，提升團隊整體績效。
在瀘州的企業(yè)管理培訓領域，呈現(xiàn)出多元化的格局。不同的培訓機構和培訓活動針對不同的企業(yè)需求和發(fā)展階段提供服務?；坼嘤枌Ｗ⒂诼殬I(yè)素養(yǎng)和團隊建設等方面，有著豐富的經驗和優(yōu)秀的師資；成渝地區(qū)雙城經濟圈（瀘州）商學院則側重于企業(yè)經營管理人才的實戰(zhàn)培養(yǎng)，與高校和企業(yè)合作緊密，取得了一定的培訓成果。瀘州培訓網(wǎng)課程種類豐富，以高過關率和良好的服務口碑吸引學員。瀘州市聚源管理咨詢有限公司在人力資源服務方面具有優(yōu)勢，為企業(yè)解決人力管理難題。巨海集團發(fā)展迅速，在行業(yè)內有較高的知名度和榮譽。博商管理針對當代民企管理問題開設了有針對性的課程，助力企業(yè)管理者提升能力。此外，各類培訓活動也在積極推動民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提升管理水平。從行業(yè)相關領域分布來看，培訓、學校等領域都有一定的占比，反映出瀘州企業(yè)培訓行業(yè)的多樣性和綜合性。企業(yè)可以根據(jù)自身的需求、發(fā)展階段和預算等因素，選擇適合自己的培訓機構和課程，以提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
對于創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)SYB培訓可以幫助他們在創(chuàng)業(yè)初期理清思路，制定合理的商業(yè)計劃，降低創(chuàng)業(yè)風險。而對于已經經營企業(yè)的管理者，改善企業(yè)IYB培訓和各種管理課程能夠幫助他們應對市場變化，提升企業(yè)的運營效率和管理水平。教練式管理作為一種先進的管理理念，有助于企業(yè)激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，促進團隊的協(xié)作和發(fā)展。在未來，隨著市場競爭的加劇和企業(yè)發(fā)展的需求，瀘州的企業(yè)管理培訓行業(yè)有望進一步發(fā)展和完善，為企業(yè)提供更加優(yōu)質、專業(yè)的培訓服務。
同時，企業(yè)在選擇培訓時，也應該關注培訓的質量和效果，不僅僅是課程內容，還包括師資力量、培訓方式、后續(xù)服務等方面。例如，一些培訓機構提供實戰(zhàn)實訓和跟蹤培養(yǎng)的服務，能夠更好地幫助企業(yè)將所學知識應用到實際經營中。另外，企業(yè)之間也可以加強交流與合作，分享培訓經驗和成果，共同推動瀘州企業(yè)的發(fā)展壯大。
在市場環(huán)境不斷變化的背景下，瀘州的企業(yè)管理培訓行業(yè)也面臨著一些挑戰(zhàn)和機遇。挑戰(zhàn)方面，隨著市場上培訓課程的增多，企業(yè)選擇合適的培訓變得更加困難，需要花費更多的時間和精力進行篩選。同時，培訓行業(yè)的競爭也日益激烈，培訓機構需要不斷提升自身的競爭力，提供更有特色和針對性的課程。機遇方面，隨著經濟的發(fā)展和企業(yè)對人才培養(yǎng)的重視，市場對企業(yè)管理培訓的需求將持續(xù)增長。培訓機構可以抓住這一機遇，創(chuàng)新培訓模式和內容，滿足企業(yè)多樣化的需求。
總之，瀘州的企業(yè)管理培訓行業(yè)在促進企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)競爭力方面發(fā)揮著重要作用。企業(yè)和培訓機構都應該積極適應市場變化，不斷提升自身的能力和水平，共同推動瀘州經濟的高質量發(fā)展。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253557.html