| 機(jī)構(gòu)/公司 | 課程/職位 | 類別 | 價格 | 地址 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 | 任職要求 | 福利 |
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| 未提及（企業(yè)家講師班第37期） | 企業(yè)家講師班 | 項目管理培訓(xùn) | 未提及 | 昆明 - 西山 | 1. 細(xì)節(jié)決定品質(zhì)，服務(wù)成就未來。2. 細(xì)致入微，用心服務(wù)每一刻。3. 規(guī)范管理、嚴(yán)格驗收、把控服務(wù)品質(zhì)。4. 高品質(zhì)服務(wù)，物有所值的感受。5. 團(tuán)隊實力強(qiáng)大，協(xié)作無間。6. 積極追蹤反饋，提升客戶滿意度。 | 聯(lián)系溝通 - 資料查驗 - 方案報價 - 達(dá)成合作協(xié)議 - 達(dá)成目標(biāo) - 專業(yè)售后 | 未提及 | 未提及 |
| IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心 | 企業(yè)定制化服務(wù)系列、中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程 | 未提及 | 8000/起 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 匡扶培訓(xùn) | 未提及 | 其他培訓(xùn) | 未提及 | 昆明 - 五華 - 小西門 | 將當(dāng)下流行的體驗式（拓展）培訓(xùn)和室內(nèi)內(nèi)訓(xùn)課程相結(jié)合，彌補(bǔ)室內(nèi)內(nèi)訓(xùn)課程枯燥和室外課程缺乏一定理論的缺陷，真正為客戶解決管理方面不足，立足昆明，面向云南各地州市，為各類企事業(yè)單位、大中專院校團(tuán)隊成長，企業(yè)管理水平提升提供專業(yè)課程的理論研究與培訓(xùn)實踐。 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
| 未提及（云南大學(xué)教授講師服務(wù)） | 專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)（員工素質(zhì)培訓(xùn)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、老總管理培訓(xùn)） | 未提及 | 未提及 | 昆明 | 1. 信譽(yù)基石，專業(yè)服務(wù)，客戶為尊。2. 想客戶所想，急客戶所急。3. 服務(wù)項目多、服務(wù)有系統(tǒng)性和整合性。4. 費(fèi)用說明清晰，避免誤解與糾紛。5. 擁有久經(jīng)考驗的團(tuán)隊，成功服務(wù)多位顧客。6. 高效執(zhí)行，快速響應(yīng)客戶需求。 | 電話答疑 - 調(diào)研評估 - 方案設(shè)計 - 確定合作范圍 - 客戶驗收確認(rèn) - 高效售后 | 未提及 | 未提及 |
| 云南華世王鏃生物科技有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 未提及 | 9000 - 12000元 | 昆明官渡區(qū)春城路與和平村交叉口主樓2501 - 2503 | 未提及 | 未提及 | 1. 有銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2. 有1 - 3年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 能吃苦，責(zé)任感強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，有強(qiáng)烈的發(fā)展意識。4. 演講臺風(fēng)穩(wěn)健，渲染力強(qiáng)，能借助豐富多彩課件，演繹并詮釋產(chǎn)品課程理念，特色。 | 1. 8k - 13k，固定單休。2. 完善的社會福利保險。3. 帶薪春節(jié)假；法定節(jié)假日。4. 豐富的團(tuán)隊活動，定期戶外拓展、活動會。5. 穩(wěn)定的團(tuán)隊，親切的同事，和諧的辦公環(huán)境。 |
| 云南德企信企業(yè)管理有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 未提及 | 10 - 15K | 昆明盤龍區(qū)欣都龍城2A棟公寓1601 | 未提及 | 未提及 | 1. 能接受出差。2. 挑戰(zhàn)高薪。3. 有從事過4S店工作優(yōu)先錄用。4. 汽車銷售銷冠、總經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)，展廳經(jīng)理，內(nèi)訓(xùn)師等崗位人員優(yōu)先錄用。 | 五險一金，帶薪休假、帶薪旅游 |
| 廣東浩傳管理服務(wù)有限公司昆明分公司 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 1. 男女不限。2. 保險、金融行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3. 具備較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力、判斷能力及團(tuán)隊合作能力。4. 抗壓能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個人形象氣質(zhì)佳。5. 熟練操作辦公軟件，有視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗尤佳。 | 五險、員工食堂餐補(bǔ)、節(jié)假日禮品、生日會等 |
| 專注于昆明企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)師專業(yè)技能提升、企業(yè)培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評估與跟蹤、定制化培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師團(tuán)隊建設(shè) | 未提及 | 未提及 | 未提及 | 致力于為各類企業(yè)和個人提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，助力職場人士實現(xiàn)職業(yè)夢想，塑造職場精英。 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
解釋說明：
- IPA：國際上對于注冊禮儀培訓(xùn)師進(jìn)行測評管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
- 拓展訓(xùn)練：一種體驗式培訓(xùn)，通過各種戶外或室內(nèi)的活動項目，提升團(tuán)隊成員的協(xié)作能力、溝通能力等。
- 內(nèi)訓(xùn)師：企業(yè)內(nèi)部專門從事員工培訓(xùn)工作的人員。
引言
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理和持續(xù)的創(chuàng)新。而昆明作為我國西南地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心之一，眾多企業(yè)正積極尋求提升管理水平的途徑。在這個過程中，昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們不僅擁有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還能根據(jù)企業(yè)的實際需求，量身定制培訓(xùn)方案，幫助企業(yè)提升員工素質(zhì)、優(yōu)化管理流程、增強(qiáng)市場競爭力。本文將深入探討昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師的現(xiàn)狀、作用、能力要求以及未來發(fā)展趨勢，為企業(yè)和相關(guān)從業(yè)者提供有價值的參考。
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀
近年來，昆明的經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，各類企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和市場競爭的加劇，企業(yè)對管理人才的需求日益增長，對員工的素質(zhì)和能力也提出了更高的要求。這促使昆明的企業(yè)管理培訓(xùn)市場呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。
從培訓(xùn)課程的種類來看，涵蓋了項目管理培訓(xùn)、中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程、員工素質(zhì)培訓(xùn)、員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、老總管理培訓(xùn)等多個領(lǐng)域。不同的培訓(xùn)課程滿足了企業(yè)在不同發(fā)展階段和不同管理層面的需求。例如，企業(yè)家講師班旨在培養(yǎng)具有專業(yè)演講和培訓(xùn)能力的企業(yè)家，讓他們能夠更好地傳達(dá)企業(yè)理念和管理經(jīng)驗；而中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程則側(cè)重于提升企業(yè)中高層管理人員的決策能力、團(tuán)隊管理能力和戰(zhàn)略眼光。
在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面，昆明有多種類型的機(jī)構(gòu)參與其中。有專注于“管理培訓(xùn)教育”研究和推廣的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如匡扶培訓(xùn)，它將體驗式（拓展）培訓(xùn)和室內(nèi)內(nèi)訓(xùn)課程相結(jié)合，為客戶解決管理方面的不足；也有像IPA國際注冊禮儀培訓(xùn)師測評管理中心這樣提供特定領(lǐng)域培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。此外，還有一些依托高校資源，由云南大學(xué)教授講師提供服務(wù)的培訓(xùn)模式，為企業(yè)帶來專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗。
從市場需求來看，昆明的企業(yè)對管理培訓(xùn)的需求不斷增加。一方面，新興企業(yè)需要通過培訓(xùn)快速提升員工的專業(yè)技能和管理水平，以適應(yīng)市場競爭；另一方面，傳統(tǒng)企業(yè)也在尋求轉(zhuǎn)型升級，需要通過培訓(xùn)來更新員工的觀念和知識，提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。同時，隨著企業(yè)對人才培養(yǎng)的重視程度不斷提高，越來越多的企業(yè)愿意投入資金開展內(nèi)部培訓(xùn)，這也為企業(yè)管理培訓(xùn)市場提供了廣闊的發(fā)展空間。
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師的作用
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師在企業(yè)發(fā)展中扮演著多重重要角色，他們是企業(yè)知識傳遞的橋梁、能力提升的催化劑和文化傳承的使者。
首先，知識傳遞是培訓(xùn)講師的基本職責(zé)。他們將先進(jìn)的管理理念、專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗傳授給企業(yè)員工。在企業(yè)家講師班中，講師趙云會教授學(xué)員培訓(xùn)師的各項技能，包括演講和培訓(xùn)的要領(lǐng)，如如何開場、如何講故事、如何借力、如何控場、如何呈現(xiàn)以及如何互動等。通過這些知識的傳授，學(xué)員能夠掌握有效的溝通和培訓(xùn)方法，更好地在企業(yè)內(nèi)部傳遞信息和分享經(jīng)驗。
其次，培訓(xùn)講師能夠幫助企業(yè)提升員工的能力。在培訓(xùn)過程中，他們會根據(jù)企業(yè)的實際需求和員工的特點(diǎn)，采用多樣化的培訓(xùn)方法，如講授法、案例分析法、角色扮演法等，讓員工在實踐中學(xué)習(xí)和成長。例如，在企業(yè)培訓(xùn)需求分析環(huán)節(jié)，講師會深入了解企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，精準(zhǔn)定位培訓(xùn)需求，并與企業(yè)各級管理人員溝通，收集員工培訓(xùn)期望和問題。然后，運(yùn)用專業(yè)工具和方法，對培訓(xùn)需求進(jìn)行量化和優(yōu)先級排序，為企業(yè)制定個性化的培訓(xùn)方案，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
此外，培訓(xùn)講師還能促進(jìn)企業(yè)的文化傳承和團(tuán)隊建設(shè)。他們在培訓(xùn)過程中，會融入企業(yè)的文化和價值觀，讓員工更好地理解和認(rèn)同企業(yè)的理念。同時，通過組織團(tuán)隊活動和拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)員工之間的溝通和協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。在一些企業(yè)的拓展訓(xùn)練中，培訓(xùn)講師會設(shè)計各種團(tuán)隊合作的項目，讓員工在挑戰(zhàn)中學(xué)會相互支持、相互信任，提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師應(yīng)具備的能力
為了更好地履行職責(zé)，昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師需要具備多方面的能力。
專業(yè)知識是基礎(chǔ)。他們需要精通企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理等。只有具備扎實的專業(yè)知識，才能為企業(yè)提供準(zhǔn)確、實用的培訓(xùn)內(nèi)容。例如，在中高層管理能力提升系列培訓(xùn)課程中，講師需要深入講解戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、團(tuán)隊激勵等方面的知識，幫助中高層管理人員提升管理水平。同時，培訓(xùn)講師還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識，關(guān)注行業(yè)的*動態(tài)和發(fā)展趨勢，以便將*的理念和方法傳授給企業(yè)員工。
良好的溝通能力是關(guān)鍵。培訓(xùn)講師需要與企業(yè)各級管理人員和員工進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和問題，并將培訓(xùn)內(nèi)容清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給學(xué)員。在課堂上，他們需要運(yùn)用生動、形象的語言和豐富的肢體語言，吸引學(xué)員的注意力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。同時，還需要善于傾聽學(xué)員的反饋，及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。例如，在企業(yè)家講師班中，講師需要與學(xué)員進(jìn)行充分的互動，解答學(xué)員的疑問，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實踐操作，幫助學(xué)員提升演講和培訓(xùn)能力。
教學(xué)能力也至關(guān)重要。培訓(xùn)講師需要掌握多樣化的教學(xué)方法和技巧，能夠根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員特點(diǎn)，選擇合適的教學(xué)方式。講授法能夠系統(tǒng)地傳授知識，案例分析法可以讓學(xué)員通過實際案例深入理解知識，角色扮演法能夠讓學(xué)員在實踐中鍛煉能力。培訓(xùn)講師還需要具備良好的課堂管理能力，能夠營造積極、活躍的課堂氛圍，引導(dǎo)學(xué)員積極參與學(xué)習(xí)。
實踐經(jīng)驗也是不可或缺的。培訓(xùn)講師需要有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，能夠?qū)⒗碚撝R與實際案例相結(jié)合，讓學(xué)員更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。他們可以分享自己在企業(yè)管理中的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，為學(xué)員提供寶貴的參考。例如，在為汽車4S店進(jìn)行培訓(xùn)時，有汽車行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗的講師能夠結(jié)合實際案例，為學(xué)員講解如何提升銷售業(yè)績、如何進(jìn)行客戶關(guān)系管理等。
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師的發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷進(jìn)步和企業(yè)需求的不斷變化，昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師的發(fā)展也呈現(xiàn)出一些新的趨勢。
數(shù)字化培訓(xùn)將成為主流。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，在線培訓(xùn)、虛擬課堂等數(shù)字化培訓(xùn)方式越來越受到企業(yè)的青睞。培訓(xùn)講師需要掌握數(shù)字化教學(xué)工具和平臺的使用方法，能夠制作高質(zhì)量的在線培訓(xùn)課程，通過視頻、音頻、動畫等多種形式進(jìn)行教學(xué)。例如，一些培訓(xùn)講師會利用直播平臺進(jìn)行實時授課，與學(xué)員進(jìn)行互動交流；還會開發(fā)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，讓學(xué)員可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
個性化定制培訓(xùn)將更加受到重視。不同的企業(yè)在行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、管理模式等方面存在差異，因此對培訓(xùn)的需求也各不相同。培訓(xùn)講師需要深入了解企業(yè)的實際情況，為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)方案。例如，對于新興的科技企業(yè)，培訓(xùn)內(nèi)容可能側(cè)重于創(chuàng)新管理、技術(shù)研發(fā)等方面；而對于傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)，培訓(xùn)內(nèi)容可能更注重生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面。
跨領(lǐng)域培訓(xùn)將成為趨勢。隨著企業(yè)的多元化發(fā)展，對員工的綜合素質(zhì)要求越來越高。培訓(xùn)講師需要具備跨領(lǐng)域的知識和技能，能夠為企業(yè)提供跨領(lǐng)域的培訓(xùn)服務(wù)。例如，將市場營銷與數(shù)據(jù)分析相結(jié)合，將人力資源管理與心理學(xué)相結(jié)合，為企業(yè)培養(yǎng)具有綜合能力的人才。
培訓(xùn)講師的團(tuán)隊化合作將更加緊密。為了滿足企業(yè)多樣化的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)講師之間的合作將更加頻繁。他們可以組成培訓(xùn)團(tuán)隊，根據(jù)各自的專業(yè)特長，為企業(yè)提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)。例如，一個培訓(xùn)團(tuán)隊中可能包括戰(zhàn)略管理專家、市場營銷專家、人力資源專家等，他們共同為企業(yè)制定培訓(xùn)方案，進(jìn)行授課和指導(dǎo)。
結(jié)論
昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師在企業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色，他們?yōu)槠髽I(yè)提供了專業(yè)的知識和技能培訓(xùn)，幫助企業(yè)提升員工素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)市場競爭力。隨著昆明經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)對管理培訓(xùn)需求的不斷增加，企業(yè)管理培訓(xùn)市場前景廣闊。
對于企業(yè)來說，選擇合適的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)課程至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的需求和發(fā)展階段，選擇具有豐富專業(yè)知識、良好溝通能力和實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)講師，為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)方案。同時，企業(yè)還應(yīng)該積極支持員工參加培訓(xùn)，鼓勵員工將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
對于培訓(xùn)講師來說，要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的需求。要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，掌握*的管理理念和方法；提高溝通能力和教學(xué)能力，能夠有效地將知識傳授給學(xué)員；積累豐富的實踐經(jīng)驗，為學(xué)員提供實用的案例和解決方案。此外，培訓(xùn)講師還應(yīng)該關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢，積極探索新的培訓(xùn)模式和方法，如數(shù)字化培訓(xùn)、個性化定制培訓(xùn)等，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。
展望未來，昆明企業(yè)管理培訓(xùn)講師將在推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方面發(fā)揮更大的作用。他們將不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，為昆明的企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理人才，助力昆明企業(yè)在激烈的市場競爭中取得更好的成績。
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