軟件名稱(chēng)
類(lèi)型
適用企業(yè)
開(kāi)源情況
技術(shù)架構(gòu)
功能特點(diǎn)
快速上手方式
增值服務(wù)
| 軟件名稱(chēng) |
類(lèi)型 |
適用企業(yè) |
開(kāi)源情況 |
技術(shù)架構(gòu) |
功能特點(diǎn) |
快速上手方式 |
增值服務(wù) |
版本更新情況 |
| PlayEdu |
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) |
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100%開(kāi)源 |
基于Java + MySQL開(kāi)發(fā)，采用前后端分離模式，前端核心框架為React18，后端核心框架為SpringBoot3 |
提供部門(mén)管理、學(xué)員管理、在線(xiàn)視頻學(xué)習(xí)、學(xué)員進(jìn)度追蹤、視頻私有化存儲(chǔ)等基礎(chǔ)培訓(xùn)功能，界面美觀(guān)，操作簡(jiǎn)單，適合快速搭建私有化培訓(xùn)平臺(tái)；集成課程管理、學(xué)習(xí)跟蹤、在線(xiàn)考試、互動(dòng)論壇等多種功能模塊，可根據(jù)企業(yè)需求靈活配置，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容的精準(zhǔn)推送和員工學(xué)習(xí)進(jìn)度的實(shí)時(shí)監(jiān)控 |
拉取源代碼（代碼地址回復(fù)可見(jiàn)）；構(gòu)建鏡像：cd playedu && docker - compose up - d ，執(zhí)行完成后，打開(kāi)瀏覽器，輸入相關(guān)地址可訪(fǎng)問(wèn)后臺(tái)管理界面，默認(rèn)管理員賬號(hào)和密碼：admin@playedu.xyz / playedu |
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| 2BizBox |
ERP軟件 |
中小制造企業(yè)、內(nèi)部管理規(guī)范的集團(tuán)公司 |
*免費(fèi) |
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云ERP、培訓(xùn)、實(shí)施、二次開(kāi)發(fā)、BizCare客戶(hù)保障計(jì)劃等 |
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| 服務(wù)社F18.8 |
企業(yè)管理軟件 |
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免費(fèi)、自由使用 |
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集成主控系統(tǒng)（CC）、協(xié)同辦公系統(tǒng)（OA）、培訓(xùn)系統(tǒng)（TC）、付款審批及預(yù)算系統(tǒng)（PB）、人力資源管理系統(tǒng)（HR）、財(cái)務(wù)系統(tǒng)（FM）、客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）、分銷(xiāo)與物流管理系統(tǒng)（DL）等多個(gè)功能強(qiáng)大的管理軟件，以全新架構(gòu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)各種業(yè)務(wù)間的協(xié)同管理 |
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每半年（每年2月底和8月底）推出一個(gè)新版本，為老用戶(hù)提供免費(fèi)升級(jí)包，用戶(hù)可自行完成升級(jí)，下一個(gè)版本是F19.2 |
| Adempiere |
ERP軟件 |
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遵循GNU通用公共許可證，允許用戶(hù)自由使用、修改和分發(fā)軟件 |
后端使用Java編寫(xiě)，采用Java開(kāi)發(fā)框架，前端基于Web，用戶(hù)可通過(guò)瀏覽器訪(fǎng)問(wèn) |
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| 輔學(xué)院 |
企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) |
大型企業(yè)、中小型企業(yè) |
開(kāi)源版本提供基礎(chǔ)功能，有企業(yè)版本 |
基于Java和MySQL進(jìn)行開(kāi)發(fā)，采用前后端分離的模式，前端核心框架為Vue2，后端核心框架為Spring Boot 2.2.x |
開(kāi)源版本：上傳課件、創(chuàng)建課程、在線(xiàn)視頻和文檔學(xué)習(xí)，以及學(xué)員進(jìn)度追蹤等；企業(yè)版本：支持在線(xiàn)培訓(xùn)和線(xiàn)下培訓(xùn)，融入線(xiàn)上考試、練習(xí)考試和在線(xiàn)調(diào)研等多種學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)系統(tǒng)安全防護(hù)，與企業(yè)微信、釘釘?shù)戎髁鬓k公系統(tǒng)進(jìn)行深度集成 |
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| Odoo Book |
企業(yè)級(jí)管理解決方案 |
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基于Odoo平臺(tái)，Odoo采用Python編程語(yǔ)言，并使用PostgreSQL作為數(shù)據(jù)庫(kù)引擎；采用模塊化架構(gòu) |
提供財(cái)務(wù)管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存控制、人力資源、客戶(hù)關(guān)系管理等一整套工具，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化，提高效率，降低成本 |
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| 公司企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng) |
企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng) |
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開(kāi)源 |
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有視頻點(diǎn)播，題庫(kù)刷題，智能考試，學(xué)情學(xué)時(shí)監(jiān)督，在線(xiàn)直播，分組管理部門(mén)員工等功能，可以搭建新人培訓(xùn)系統(tǒng)，公司內(nèi)部混合培訓(xùn)等，源碼支持二次開(kāi)發(fā)，部署文件可直接搭建網(wǎng)站 |
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| 企業(yè)管理方面 |
具體內(nèi)容 |
| 戰(zhàn)略管理 |
戰(zhàn)略分析：對(duì)企業(yè)外部環(huán)境（如市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政策法規(guī)等）和內(nèi)部環(huán)境（如企業(yè)資源、能力、文化等）進(jìn)行全面分析，確定企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)；戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)戰(zhàn)略分析結(jié)果，制定企業(yè)的長(zhǎng)期和短期發(fā)展計(jì)劃，明確企業(yè)的發(fā)展路徑和具體行動(dòng)計(jì)劃；戰(zhàn)略實(shí)施：將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和控制等手段，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn) |
| 人力資源管理 |
員工招聘與選拔：根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，選拔合適的員工，確保企業(yè)擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍；員工培訓(xùn)與發(fā)展：通過(guò)培訓(xùn)、輪崗等方式，提升員工的技能和素質(zhì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展；績(jī)效管理與激勵(lì)：建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，通過(guò)薪酬、晉升等激勵(lì)手段，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力 |
| 財(cái)務(wù)管理 |
資金管理：確保企業(yè)資金的合理流動(dòng)和安全，提高資金使用效率；成本控制：通過(guò)有效的成本控制手段，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)盈利能力；財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為決策提供數(shù)據(jù)支持 |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理 |
市場(chǎng)調(diào)研：了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為企業(yè)制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)；產(chǎn)品策略：根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)資源，制定合適的產(chǎn)品策略，包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、生命周期管理等；促銷(xiāo)策略：- |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)方面 |
具體要點(diǎn) |
| 平衡協(xié)調(diào)能力 |
處理各種關(guān)系和過(guò)程，處理各種不確定性問(wèn)題，放棄“滿(mǎn)足所有人的需要”的主張，專(zhuān)注于工作目標(biāo) |
| 人性（抗壓能力） |
處理壓力、不確定性和挫折的能力，在壓力狀態(tài)下保持平衡，提高壓縮恢復(fù)能力 |
| 溝通能力 |
作為領(lǐng)導(dǎo)核心技術(shù)之一，需要清晰的思維和表達(dá)能力，向不同的人傳達(dá)有效的信息，具備聽(tīng)力、反饋、提問(wèn)、表達(dá)和移動(dòng)性等相關(guān)技術(shù)，能處理高速信息流 |
| 影響力 |
以合作、承諾的姿態(tài)完成工作，在趨于平坦或矩陣化的組織結(jié)構(gòu)中，對(duì)不同的人產(chǎn)生有效影響，讓不同的人協(xié)同工作 |
| 企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)探討話(huà)題 |
具體內(nèi)容 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容與戰(zhàn)略銜接 |
在企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，需要確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略緊密銜接 |
| 個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃 |
根據(jù)員工個(gè)體差異制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃以提高培訓(xùn)效果 |
| 培訓(xùn)成果評(píng)估 |
運(yùn)用數(shù)字化手段對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估 |
| 企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)使用注意事項(xiàng) |
具體內(nèi)容 |
| 培訓(xùn)模式和內(nèi)容選擇 |
根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇適合的培訓(xùn)模式和內(nèi)容 |
| 學(xué)習(xí)時(shí)間和計(jì)劃安排 |
合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)計(jì)劃 |
| 培訓(xùn)效果反饋和調(diào)整 |
及時(shí)反饋和調(diào)整培訓(xùn)效果 |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 前后端分離：是一種開(kāi)發(fā)模式，將前端頁(yè)面和后端業(yè)務(wù)邏輯分開(kāi)開(kāi)發(fā)，前端負(fù)責(zé)界面展示和用戶(hù)交互，后端負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)，通過(guò)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互。
- GNU通用公共許可證：是一種廣泛使用的自由軟件許可證，允許用戶(hù)自由使用、修改和分發(fā)軟件，同時(shí)要求派生軟件也必須遵循相同的許可證條款。
- 模塊化架構(gòu)：將軟件系統(tǒng)按照功能或業(yè)務(wù)邏輯劃分為多個(gè)獨(dú)立的模塊，每個(gè)模塊具有明確的職責(zé)和接口，模塊之間可以相互調(diào)用和組合，提高軟件的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253408.html
