培訓(xùn)類別 |
機(jī)構(gòu)名稱 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
服務(wù)優(yōu)勢(shì) |
服務(wù)流程/報(bào)名要求 |
地址 |
演講口才與人際溝通培訓(xùn) |
未提及具體機(jī)構(gòu)名稱 |
專業(yè)的當(dāng)眾演講與自信口才培訓(xùn),包括自信開(kāi)口說(shuō)話、享受講臺(tái)培養(yǎng)風(fēng)范、培養(yǎng)積極性格、發(fā)揮特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、提升溝通表達(dá)能力、提高綜合素質(zhì)等 |
課程能帶來(lái)多方面提升 |
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南昌 - 西湖 - 船山路 - 多家校區(qū) 就近學(xué)習(xí) |
總裁團(tuán)隊(duì)管理與決策能力培訓(xùn) |
專注南昌總裁培訓(xùn)及職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu) |
領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理特訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)管理精要等,提升總裁決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平 |
服務(wù)品質(zhì):經(jīng)驗(yàn)豐富培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),個(gè)性化指導(dǎo),先進(jìn)教學(xué)方法結(jié)合案例分析;服務(wù)效率:課程緊湊高效,有課后跟蹤服務(wù)體系 |
報(bào)名流程:學(xué)員需提供相關(guān)個(gè)人信息及企業(yè)背景資料,經(jīng)過(guò)審核后完成報(bào)名手續(xù);課程安排未提及 |
南昌 |
物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn) |
專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
提升物業(yè)管理能力,課程涵蓋物業(yè)管理各方面 |
服務(wù)品質(zhì):強(qiáng)大公司背景,專業(yè)師資團(tuán)隊(duì),課程內(nèi)容豐富;服務(wù)效率:快速響應(yīng)學(xué)員需求,提供及時(shí)幫助 |
1. 咨詢:通過(guò)電話、微信、網(wǎng)站等方式咨詢課程信息和服務(wù)內(nèi)容;2. 報(bào)名:選擇適合課程并填寫(xiě)報(bào)名表格;3. 學(xué)習(xí):按課程安排學(xué)習(xí),提供學(xué)習(xí)資料和在線學(xué)習(xí)平臺(tái);4. 考試:完成課程后參加考試,合格獲物業(yè)經(jīng)理證書(shū);5. 就業(yè):提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù) |
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法律培訓(xùn) |
專注南昌法律咨詢服務(wù)的專業(yè)團(tuán)隊(duì) |
公司工商律師服務(wù),包括公司設(shè)立、變更、注銷等工商事務(wù)法律咨詢與代理,合規(guī)審查,處理股權(quán)、合同糾紛等,提供法律培訓(xùn)提升公司管理層和員工法律意識(shí) |
公司背景雄厚,高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富律師團(tuán)隊(duì),以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)法律建議和解決方案 |
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南昌 |
崗位名稱 |
招聘企業(yè) |
薪資范圍 |
工作經(jīng)驗(yàn)要求 |
學(xué)歷要求 |
工作地點(diǎn) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
校區(qū)校長(zhǎng)(電商培訓(xùn)學(xué)校) |
南昌華商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
1萬(wàn) - 2萬(wàn) |
3 - 5年 |
大專 |
南昌 青山湖 |
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抖音直播培訓(xùn)講師 |
南昌華商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
2萬(wàn) - 4萬(wàn) |
1 - 3年 |
學(xué)歷不限 |
南昌 青山湖 |
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培訓(xùn)講師(焊工) |
江西省建設(shè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 |
5千 - 6千 |
1 - 3年 |
高中 |
南昌 紅谷灘 |
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培訓(xùn)老師 |
南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)弘創(chuàng)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司 |
5千 - 1萬(wàn) |
1 - 3年 |
大專 |
南昌 青山湖 |
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銷售管理培訓(xùn)生 |
江西四平集團(tuán)有限公司 |
6千 - 8千 |
經(jīng)驗(yàn)不限 |
大專 |
南昌 南昌縣 |
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培訓(xùn)講師崗(應(yīng)屆大學(xué)生) |
合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司 |
4千 - 6千 |
經(jīng)驗(yàn)不限 |
本科 |
南昌 紅谷灘 |
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培訓(xùn)主管 |
寧波凱耀電器制造有限公司 |
1.2萬(wàn) - 1.5萬(wàn)·13薪 |
5 - 10年 |
本科 |
南昌 青山湖 |
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團(tuán)隊(duì)主管 |
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江西電話銷售中心 |
年薪30萬(wàn)起 |
1 - 3年 |
大專 |
南昌紅谷城投大廈17樓 |
1. 要求、追蹤團(tuán)隊(duì)電銷專員每日完成基本通時(shí);2. 個(gè)人績(jī)效達(dá)成負(fù)責(zé)達(dá)成公司規(guī)定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo);3. 團(tuán)隊(duì)結(jié)效達(dá)成根據(jù)公司制定的小組工作規(guī)劃,制定小組工作目標(biāo)及執(zhí)行方案,并推動(dòng)實(shí)施,完成所轄組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、品質(zhì)和管理指標(biāo);4. 團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)對(duì)所轄專員日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動(dòng)量管理等,提升電銷專員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能;5. 培訓(xùn)與成長(zhǎng):適時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,并協(xié)助、參與培訓(xùn),完成日常學(xué)習(xí)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同成長(zhǎng);6. 積極執(zhí)行公司政策,完成公司交辦的其他工作 |
1. 年齡:24 - 38周歲,男女不限、身體健康;2. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;3. 有2年以上的保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn);4. 積極正面,有進(jìn)取心,想從事管理工作 |
副主管 |
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8000 - 11000元/月 |
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1. 客戶接待咨詢工作,解答客戶疑問(wèn),向客戶介紹課程產(chǎn)品和學(xué)習(xí)方法;2. 針對(duì)客戶的實(shí)際情況分析和診斷,推薦合適的課程,制定合理的學(xué)習(xí)方案,完成銷售指標(biāo);3. 監(jiān)督、跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量,提高學(xué)員滿意度;4. 建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù) |
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維清晰,具備良好的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;2. 具備較好的親和力,有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧;3. 事業(yè)心強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn),能勝任高壓力高收入的工作性質(zhì);4. 良好的心理調(diào)節(jié)能力及學(xué)習(xí)能力;5. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
其他信息類別 |
詳情 |
企業(yè)合規(guī)師培訓(xùn) |
推薦優(yōu)路教育;企業(yè)合規(guī)師總分100分,60分及格;合規(guī)效果監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)包括監(jiān)視、測(cè)量、分析、評(píng)價(jià)、審核及管理評(píng)審等內(nèi)容,組織應(yīng)設(shè)定與合規(guī)方針一致并可測(cè)量的合規(guī)目標(biāo),動(dòng)態(tài)監(jiān)視、測(cè)量、評(píng)價(jià)合規(guī)管理績(jī)效,以此評(píng)價(jià)合規(guī)管理體系有效性 |
消防應(yīng)急演練 |
適用于南昌市眾安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校全體員工,包括管理層、一線員工以及后勤人員等;總體思想是“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,強(qiáng)化員工消防安全意識(shí),提高公司消防安全水平,完善應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序;演練原則是安全第一,確保演練過(guò)程中人員和設(shè)備安全 |
心理咨詢師培訓(xùn) |
心理咨詢行業(yè)市場(chǎng)缺口巨大,我國(guó)心理咨詢師人員缺口高達(dá)43萬(wàn);選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可從頒證單位等角度考慮 |
術(shù)語(yǔ)解釋:
- 企業(yè)合規(guī)師:指從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作,使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。
- 合規(guī)效果監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià):組織為了解其合規(guī)管理的效果,設(shè)定與合規(guī)方針一致并可測(cè)量的合規(guī)目標(biāo),然后動(dòng)態(tài)地監(jiān)視、測(cè)量、評(píng)價(jià)合規(guī)管理的績(jī)效,以此來(lái)評(píng)價(jià)合規(guī)管理體系的有效性。
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253339.html