| 機構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)課程 | 學(xué)費 | 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)亮點 | 成立時間 | 地址 | 聯(lián)系信息 |
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| 博商管理研究院 | 9大總裁課程體系，如商界咨詢式總裁實戰(zhàn)班、商界英才致勝管理實戰(zhàn)班、國學(xué)班等 | 面議 | 民營企業(yè)管理培訓(xùn)、總裁培訓(xùn) | 企業(yè)家 | 16年專注民營企業(yè)管理培訓(xùn)，每年進行一次企業(yè)管理培訓(xùn)課程全新升級，跟隨世界新經(jīng)濟發(fā)展趨勢與民企步伐，為企業(yè)家量身定制課程，是守護企業(yè)家精神、傳播企業(yè)家思想、前瞻商業(yè)趨勢、激蕩創(chuàng)新思維的主營陣地 | 2006年 | - | 劉老師13502819566 |
| 重慶金口財口才培訓(xùn)學(xué)校 | 口才培訓(xùn)、演講培訓(xùn)課程，企業(yè)管理技能體系化培訓(xùn)課程 | - | 口才與演講能力提升培訓(xùn)、企業(yè)管理技能培訓(xùn) | 口才培訓(xùn)適用職場人、經(jīng)理人、老板、大學(xué)生、中小學(xué)生、為人父母；企業(yè)管理技能培訓(xùn)適用中高層管理者、全體員工 | 口才培訓(xùn)：14年培訓(xùn)經(jīng)驗創(chuàng)始人導(dǎo)師授課，課程設(shè)置循序漸進，精品班每班5 - 20人左右，主講老師一對一針對性點評，模擬特定場景講話，融合多學(xué)科知識；企業(yè)管理技能培訓(xùn)：深入淺出、循序漸進、環(huán)環(huán)緊扣，貼近學(xué)員、關(guān)注體驗、針對性強，互動講授、實戰(zhàn)訓(xùn)練、經(jīng)典案例，角色扮演、小組討論、形式多樣 | - | - | - |
| 重慶從安企業(yè)管理咨詢有限公司 | 信息咨詢服務(wù)、教育咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)等多領(lǐng)域服務(wù)（可視為廣義培訓(xùn)相關(guān)服務(wù)） | - | 企業(yè)管理咨詢相關(guān)服務(wù)（可衍生培訓(xùn)） | 有相關(guān)需求的企業(yè) | 提供涵蓋信息、教育、技術(shù)等多方面的綜合服務(wù)，可依法自主開展經(jīng)營活動，服務(wù)范圍廣泛 | 2018年10月31日 | 重慶市南川區(qū)東城街道南大街78號4樓6 - 2號 | 電話：1858105****；郵箱：1****@qq.com |
| 重慶中昂企業(yè)管理有限公司 | 電工、電焊工、高空作業(yè)、制冷工等多領(lǐng)域考證培訓(xùn)課程 | - | 多領(lǐng)域技工考證培訓(xùn) | 有考證需求的學(xué)員 | 提供多種課程項目，涵蓋多個領(lǐng)域，滿足不同學(xué)員需求，提供短期班、系統(tǒng)提升班和周末特訓(xùn)班等多種培訓(xùn)類型 | - | - | - |
| 重慶市南川區(qū)創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（創(chuàng)新學(xué)校） | 物業(yè)管理、市場營銷、計算機、旅游、養(yǎng)老、美容、養(yǎng)殖、加工等初、中級培訓(xùn)課程 | - | 多領(lǐng)域初、中級職業(yè)培訓(xùn) | 有相關(guān)初、中級技能提升需求的人員 | 環(huán)境優(yōu)雅，交通便利，全心致力于多領(lǐng)域初、中級培訓(xùn) | 2017年06月05日 | 重慶市南川區(qū)鳥巢海灣金佛大道251號附附5號2 - 3 | - |
| 學(xué)校名稱 | 開設(shè)專業(yè) | 學(xué)費（元/年） | 代收費（元/年） | 學(xué)校性質(zhì) | 辦學(xué)模式 | 聯(lián)合辦學(xué)企業(yè) | 就業(yè)與升學(xué)情況 | 對外交流情況 | 接軌高等教育情況 |
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| 重慶市南川隆化職業(yè)中學(xué)校（南川職業(yè)教育中心） | 電子技術(shù)應(yīng)用、汽車制造與檢修、建筑工程施工、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用等 | 免學(xué)費 | 600 | 由南川區(qū)人民政府主辦，以中職學(xué)歷教育為主，高等學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)及技能鑒定為輔的全日制中等職業(yè)學(xué)校，是重慶市首批7所*重點職業(yè)中學(xué)，國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項目學(xué)校 | 建立“學(xué)校 + 軍營 + 企業(yè)”辦學(xué)模式，實行半軍事化封閉式管理 | 力帆乘用車公司、LG集團、博世集團、西門子公司、格力電器集團、天津月壇集團、重慶博賽礦業(yè)集團等50多家大型企業(yè) | 畢業(yè)生“雙證率”達98%，就業(yè)率達100%，年均高考升學(xué)率達88.9% | 是香港華夏基金項目學(xué)校、德國DMG項目學(xué)校、中韓扶貧開發(fā)計算機應(yīng)用培訓(xùn)項目學(xué)校、駐華韓資企業(yè)人才培訓(xùn)基地、中韓友好實驗學(xué)校，國際合作前景廣闊 | 掛牌成立“北京林業(yè)大學(xué)重慶繼續(xù)教育分院”，開設(shè)機械工程自動化、電子信息科學(xué)與技術(shù)、旅游管理、物業(yè)管理等11個專、本科專業(yè)；與長江師范學(xué)院合作辦學(xué)，開設(shè)學(xué)前教育專業(yè) |
| 崗位名稱 | 薪資待遇 | 工作地點 | 工作經(jīng)驗要求 | 學(xué)歷要求 | 福利 | 報名方式 |
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| 營運助理 - 南川萬達(應(yīng)屆畢業(yè)生) | 4 - 4.2千·15薪 | 重慶·南川區(qū) | 無需經(jīng)驗 | 本科 | 五險一金、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、包吃 | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 廚師 | 6 - 7.5千 | 重慶·南川區(qū) | 5年及以上 | 高中 | 五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、午餐 | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 課程銷售顧問 | 4.5 - 5.5千 | 重慶·南川區(qū) | 1年及以上 | 大專 | - | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 市場經(jīng)理（南川萬達廣場） | 1 - 1.3萬·15薪 | 重慶·南川區(qū) | 3年及以上 | 本科 | 五險一金、績效獎金、年終獎金、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日福利 | 登錄“渝職聘”小程序可報名 |
| 單位名稱 | 職責(zé) |
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| 未明確主體（宣傳、培訓(xùn)等相關(guān)職責(zé)主體） | 1. 宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論；宣傳建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的路線、方針、政策；宣傳國家的法律法規(guī)；宣傳區(qū)委、區(qū)政府的重大決策。2. 承擔全區(qū)區(qū)級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)級各部門中層干部、全區(qū)中青年后備干部、村級干部的輪訓(xùn)和培訓(xùn)工作。3. 承擔理論骨干的培訓(xùn)工作。4. 承擔國家公務(wù)員、事業(yè)單位職員的培訓(xùn)工作。5. 承擔全區(qū)機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位和經(jīng)濟管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)濟管理干部、企業(yè)法人、企業(yè)管理骨干和專業(yè)人才的輪訓(xùn)和培訓(xùn)工作。6. 與高等院校、有關(guān)部門開展聯(lián)合培訓(xùn)與合作辦學(xué)。7. 協(xié)同組織人事部門、有關(guān)主管部門，對學(xué)員在校期間進行考核考察。8. 做好在校學(xué)員的后勤服務(wù)和生活保障工作。9. 圍繞國際國內(nèi)以及本區(qū)出現(xiàn)的新情況、新問題，開展科學(xué)研究；并針對我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的熱點難點問題，深入開展調(diào)查研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門提供決策參考與咨詢服務(wù)。10. 對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、行業(yè)黨校開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。11. 承擔區(qū)社會主義學(xué)院工作。12. 完成區(qū)委、區(qū)政府和重慶市黨校、重慶行政學(xué)院交辦的其它任務(wù)。 |
| 補貼性培訓(xùn)類型 | 參訓(xùn)對象 | 補貼標準 | 補貼次數(shù)限制 |
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| 就業(yè)技能培訓(xùn)(含就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)) | - | 根據(jù)技能復(fù)雜程度和就業(yè)市場急需緊缺需求，分為A、B、C及A + 四類，分別確定不同標準的培訓(xùn)補貼；培訓(xùn)后實現(xiàn)新增就業(yè)的，給予差額培訓(xùn)補貼，培訓(xùn)后實現(xiàn)新就業(yè)和未實現(xiàn)就業(yè)的，分別按照補貼標準的110%、90%予以補貼；參訓(xùn)時已就業(yè)人員參加培訓(xùn)按照100%予以補貼 | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 崗位技能培訓(xùn)(含崗前培訓(xùn)、通用職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)) | - | 根據(jù)技能復(fù)雜程度和就業(yè)市場急需緊缺需求，分為A、B、C及A + 四類，分別確定不同標準的培訓(xùn)補貼；培訓(xùn)后實現(xiàn)新增就業(yè)的，給予差額培訓(xùn)補貼，培訓(xùn)后實現(xiàn)新就業(yè)和未實現(xiàn)就業(yè)的，分別按照補貼標準的110%、90%予以補貼；參訓(xùn)時已就業(yè)人員參加培訓(xùn)按照100%予以補貼 | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 勞動預(yù)備制培訓(xùn) | 依托技工院校面向初、高中(含中職)畢業(yè)生 | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn) | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 技師培訓(xùn)項目 | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 求職能力實訓(xùn) | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
| 以工代訓(xùn) | - | - | 每人累計最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼、3次職業(yè)技能評價補貼 |
備注：部分信息文章中未明確提及，用“ - ”表示。文中提到的重慶市人力社保局和市財政局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步做好職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作的通知》完善了職業(yè)技能培訓(xùn)、技能等級評價補貼政策，旨在圍繞重慶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞動者就業(yè)需求，通過差異化補貼引導(dǎo)強化重點產(chǎn)業(yè)技能人才保障，解決高技能人才培養(yǎng)難和重復(fù)低效等問題。
術(shù)語解釋： - “雙證率”：指學(xué)校畢業(yè)生同時獲得學(xué)歷證書和職業(yè)技能證書的比例。 - “33618”現(xiàn)代制造業(yè)體系：是重慶的重點產(chǎn)業(yè)體系，具體包含的內(nèi)容需結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策進一步明確。 - 企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)：是企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)合作，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要模式的技能人才培養(yǎng)制度。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253330.html