| 公司名稱 | 成立時間 | 人員規(guī)模 | 注冊資本 | 公司地址 | 經(jīng)營范圍 | 備注 |
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| 凌源市中旭聚合企業(yè)管理有限公司 | 2024年09月23日 | 20 - 99人 | - | 遼寧省朝陽市凌源市東風街南段615 - 4 | 企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、咨詢策劃服務(wù)、品牌管理、信息咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等眾多項目 | 旗下有相關(guān)品牌，地理位置優(yōu)越 |
| 錦誠（凌源）企業(yè)咨詢管理有限公司 | 2025年03月03日 | - | 10萬人民幣 | 遼寧省朝陽市凌源市北建昌街33 - 7號 | 一般項目：企業(yè)管理咨詢 | 經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)，評分47，暫無各類風險及預警提醒 |
| 森德（凌源）企業(yè)管理有限公司 | 2022年02月17日 | 20 - 99人 | - | 遼寧省朝陽市凌源市凌河大街52 - 26號 | 企業(yè)管理 | 工資￥4.5 - 6K占比最多占60%，*有3個職位，分布在朝陽 |
| 嘉興市艾嘉企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | - | - | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、繼續(xù)教育、企業(yè)管理培訓、企業(yè)培訓 | - |
| 沈陽百業(yè)通勞務(wù)服務(wù)有限公司 | 成立10年 | 50 - 99人 | - | - | 人力資源、政策咨詢、人力資源外包、社保代繳、獵頭 | - |
| 沈陽延輝教育咨詢中心 | 成立15年 | 100 - 499人 | - | - | 企業(yè)培訓、培訓/培訓機構(gòu)/培訓學校、國學教育、企業(yè)管理培訓 | - |
| 沈陽傳說體育信息咨詢有限公司 | 成立11年 | 50 - 99人 | - | - | 素質(zhì)教育、企業(yè)管理培訓 | 工資￥7.0K |
| 沈陽恒合人力資源服務(wù)有限公司 | 成立16年 | 50 - 99人 | - | - | 人力資源管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢、獵頭、管理咨詢、企業(yè)管理 | - |
| 沈陽邁朗教育信息咨詢有限公司 | 成立10年 | 50 - 99人 | - | - | 教育信息咨詢、職業(yè)教育、生涯規(guī)劃、人才測評、企業(yè)管理培訓 | - |
| 沈陽君策信息咨詢有限公司 | 成立10年 | 50 - 99人 | - | - | 咨詢、企業(yè)管理培訓、管理咨詢、人力資源、企業(yè)管理 | 工資￥6.7K |
| 沈陽泰潤德企業(yè)管理咨詢有限公司 | 成立14年 | 少于50人 | - | - | 管理咨詢、企業(yè)管理、獵頭、企業(yè)管理培訓、人力資源 | 工資￥3.8K |
| 沈陽中笙瑞博管理顧問有限公司 | 成立18年 | 50 - 99人 | - | - | 企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓 | - |
| 沈陽天譜同盛創(chuàng)輝教育科技有限公司 | 成立8年 | 500 - 999人 | - | - | - | - |
| 凌源市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局 | 1996年01月17日 | 25人 | 資料待更新（萬） | 鐵西路１２號 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理 | 經(jīng)濟行業(yè)為國家機關(guān) |
| 培訓項目 | 服務(wù)區(qū)域 | 備注 |
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| 美味鮮美培訓教學 | 雙塔、凌源 | - |
| 朝陽鐵板鴨腸培訓 | 凌源、朝陽縣 | 東北特色串串 |
| 酒店企業(yè)管理公司承接酒店（餐飲）對外委托管理、咨詢 | 龍城、建平 | - |
| 長春國威酒店管理短期培訓課程 - 全國招生 - 就業(yè)做管理 | 建平、雙塔 | - |
| 電腦辦公軟件0基礎(chǔ)培訓，計算機二級學習 | 雙塔、龍城 | - |
| 成人舞蹈培訓（提供鋼管舞、爵士舞、酒吧領(lǐng)舞等） | 雙塔、凌源 | - |
| 朝陽學針灸推拿整脊理療養(yǎng)生 | 凌源、朝陽縣 | 近期馬上開班 |
| 早餐包子，油條，粥技術(shù)培訓 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 生煎包，包子，筋餅等早餐培訓 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 雞排漢堡炸雞培訓（特色韓式炸雞技術(shù)免費教學） | 雙塔、龍城 | - |
| 冷鍋串串，麻辣涮串培訓 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 網(wǎng)紅口袋饃，卷卷燒餅教學 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 冒菜技術(shù)培訓 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 鐵鍋燜面技術(shù)培訓 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 手搟面技術(shù)培訓 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 拉絲熱狗棒，脆皮玉米培訓 | 雙塔、朝陽周邊 | - |
| 北京智通匯博餐飲管理培訓班 | - | - |
| 培訓中心 | 新增培訓層級及工種 | 變更后工種和級別 | 創(chuàng)業(yè)培訓 | 專項能力 | 公示要求 |
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| 凌源惠眾職業(yè)技能培訓中心有限公司 | 電工三級、焊工三級、中式面點師三級、中式烹調(diào)師三級、計算機及外部設(shè)備安裝調(diào)試員三級、縫紉工四級、縫紉工五級 | 焊工(5.4.3級 )、電工(5.4.3級 )、中式烹調(diào)師(5.4.3級 )、中式面點師(5.4.3級 )、計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員（5.4.3級）、農(nóng)機修理工(5.4級)、農(nóng)作物植保員(5.4級 )、鋼筋工(5.4級)、保育師(5.4級 )、縫紉工（5.4級）、企業(yè)人力資源管理師（4級）、眼鏡驗光員（5級）、電子商務(wù)師（5級） | 創(chuàng)業(yè)培訓GYB、SYB | 老人陪護員、母嬰護理員、生豬飼養(yǎng)、網(wǎng)上銷售、康復護理、超市理貨、電焊操作 | 社會各界對公示內(nèi)容如有不同意見，請于2024年1月29日前以電話、信函、來訪等方式反映。反映問題要實事求是，電話和信函應(yīng)報署真實姓名及聯(lián)系方式 |
| 政務(wù)活動 | 活動時間 | 參與人員 | 備注 |
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| 赴河南中大恒源生物科技股份有限公司考察 | - | 劉建超 | - |
| 全市公安工作會議召開 | - | - | - |
| 市政府召開廉政工作會議 | - | - | - |
| 全市安全隱患排查工作部署會議召開 | - | - | - |
| 安海江到三十家子鎮(zhèn)調(diào)研當前重點工作 | - | 安海江 | - |
| 劉文俊到我市調(diào)研 | - | 劉文俊 | - |
| 劉建超主持召開市政府常務(wù)會議 | - | 劉建超 | - |
| 劉建超主持召開2025年十件民生實事推進工作調(diào)度會議 | - | 劉建超 | - |
| 凌源市統(tǒng)計局召開全市資質(zhì)以上房地產(chǎn)及建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓會 | 2025年03月07日 | - | - |
| 凌源市2025年人畜共患病科普宣傳活動正式啟動 | 2025年03月04日 | - | - |
| 凌源市工信局起跑加速奮戰(zhàn)一季度 | 2025年02月28日 | - | - |
| 組織名稱 | 主要工作 | 下屬機構(gòu) | 備注 |
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| 凌源市工商聯(lián) | 做凌源市工商界代表人士政治安排的推薦工作；開展工商專業(yè)培訓，幫助會員改進經(jīng)營管理等；宣傳黨和國家方針政策，加強思想政治工作；推動企業(yè)文化建設(shè)；代表并維護會員合法權(quán)益；組織展銷會、交易會，組織出國、出境考察訪問；增進與各地工商社團及經(jīng)濟界人士聯(lián)系和友誼，促進經(jīng)濟、技術(shù)和貿(mào)易合作 | 宣傳教育部 | 宣傳教育部負責宣傳工商聯(lián)工作、非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作及相關(guān)人員培訓工作 |
| 活動名稱 | 活動成效 | 未來計劃 | 備注 |
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| “千名專家進園區(qū)”活動 | 合作社花農(nóng)電子商務(wù)運營推廣能力顯著提升，花卉產(chǎn)品直播銷售量大幅增長 | 凌源市職業(yè)教育中心專家團隊繼續(xù)深化與潤翔花卉專業(yè)合作社合作，拓展花卉電商服務(wù)領(lǐng)域和層次，加大培養(yǎng)優(yōu)秀直播人才投入，幫助更多花農(nóng)成為直播達人 | - |
| 公司名稱 | 業(yè)務(wù)特點 | 備注 |
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| 眾企業(yè) | 擁有自有產(chǎn)權(quán)桌面系統(tǒng)與可視化開發(fā)軟件，提供網(wǎng)站定制、仿站、模板平臺；可提供完整程序的網(wǎng)站系統(tǒng)，代碼全部重寫手工編寫，錯誤率為0；維護方便，頁面自由拖拽，模塊靈活；仿站只參考框架美工，重新編寫開發(fā)代碼，避免錯誤與不規(guī)范，上線后可隨意可視化設(shè)計和修改內(nèi)容 | 為朝陽凌源提供服務(wù) |
名詞解釋： - 企業(yè)管理咨詢：是指具有豐富的管理知識和經(jīng)驗，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題，進行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業(yè)的運行機制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。 - 人力資源外包：是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率*化。 - 獵頭：意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。 - 創(chuàng)業(yè)培訓GYB：即產(chǎn)生你的企業(yè)想法，是創(chuàng)業(yè)培訓的初始階段，主要幫助創(chuàng)業(yè)者了解自己是否適合創(chuàng)業(yè)，以及自己想創(chuàng)辦的企業(yè)是否有市場前景。 - 創(chuàng)業(yè)培訓SYB：即創(chuàng)辦你的企業(yè)，是在GYB基礎(chǔ)上，指導創(chuàng)業(yè)者如何開辦一個新企業(yè)，幫助他們做好創(chuàng)業(yè)計劃，并提供后續(xù)支持服務(wù)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/253310.html