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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

麗江企業(yè)管理培訓(xùn)效果究竟如何?這些要點(diǎn)告訴你!

2025-08-26 22:41:55
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):44
 機(jī)構(gòu)名稱 經(jīng)營(yíng)理念 服務(wù)原則 服務(wù)特色 產(chǎn)品/服務(wù)內(nèi)容 成立時(shí)間 規(guī)模 行業(yè)標(biāo)簽
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麗江市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心 以專業(yè)、敬業(yè)為經(jīng)營(yíng)理念 服務(wù)至上 快速高效的工作流程,高水準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù),細(xì)心周到的服務(wù)態(tài)度;引入國(guó)際化項(xiàng)目管理,擁有高素質(zhì)員工、各專業(yè)部門及自建專業(yè)工廠;用心了解客戶產(chǎn)品與需求,資源共享提供*趨勢(shì),共同擬定策劃方向,整合明確 異徑管3E508CAA - 35858866、轉(zhuǎn)換插座CFDF3 - 335499843、鐵皮剪11D4 - 114、不銹鋼線材不銹鋼圓鋼7ED3D861 - 738、切換器D487DDD - 48775、桑拿62E - 62318526、電熱爐01D - 1834784、窗鎖7EF68CB8 - 768866、其他專用儀器儀表42F - 422293275、頭發(fā)護(hù)理DD0C4F - 43678878;繼電器446CEC - 446、電流測(cè)量?jī)x表B01792036 - 179、藍(lán)晶石E6589C2C - 658、滑石456CF4 - 4564 - - - -
麗江博納職業(yè)技能培訓(xùn)有限公司 - - - 職業(yè)教育、傳統(tǒng)文化、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等 16年 未知 職業(yè)教育、傳統(tǒng)文化、職業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) 1
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麗江人力資源培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) - 通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)課程和個(gè)性化服務(wù),幫助客戶提升人力資源管理水平,打造高效工作團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 專注人力資源培訓(xùn),為麗江及周邊地區(qū)企業(yè)和個(gè)人提供高質(zhì)量服務(wù),課程涵蓋*理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),采用案例分析、角色扮演、小組討論等教學(xué)方法 人力資源管理培訓(xùn)(包括人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等課程) - - - -
行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域 占比
培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 33.3%(2)
職業(yè)教育 33.3%(2)
企業(yè)管理培訓(xùn) 16.7%(1)
傳統(tǒng)文化 16.7%(1)

備注: - 文章中未明確提及麗江市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心的成立時(shí)間和規(guī)模,以及麗江人力資源培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的成立時(shí)間和規(guī)模,故表格中以“-”表示。 - 行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域占比后的括號(hào)內(nèi)數(shù)字可能表示相關(guān)企業(yè)數(shù)量,但文章未明確說(shuō)明,需進(jìn)一步核實(shí)。

術(shù)語(yǔ)解釋: - 人力資源管理培訓(xùn):是指對(duì)人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié),如規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等方面進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn),旨在提升相關(guān)人員的管理技能和知識(shí)水平,以更好地管理企業(yè)的人力資源。 - 國(guó)際化項(xiàng)目管理:是指在國(guó)際范圍內(nèi),運(yùn)用科學(xué)的方法和工具,對(duì)項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。




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