| 臨夏州重點(diǎn)工貿(mào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班 |
臨夏州應(yīng)急管理局 |
4月24日（為期2天） |
- |
8縣市應(yīng)急管理局分管工貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的監(jiān)管執(zhí)法人員和全州87家重點(diǎn)工貿(mào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員共計178人 |
系統(tǒng)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》、工貿(mào)領(lǐng)域重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；全面學(xué)習(xí)《臨夏州安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動實(shí)施方案（2024 - 2026）》和工貿(mào)領(lǐng)域子方案；觀看《生命重于泰山》和《甘肅臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)臨夏州華安生物制品有限責(zé)任公司“5·7”較大中毒窒息事故》警示教育片；參加安全生產(chǎn)知識和管理能力的測評 |
省上安全生產(chǎn)專家學(xué)者授課 |
在州應(yīng)急管理局精心組織和專家精心授課下，學(xué)員能全面提升安全管理水平 |
- |
| 2024年臨夏州外貿(mào)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 |
臨夏州商務(wù)局（省商務(wù)廳組織、臨夏州商務(wù)局承辦） |
4月19日 |
臨夏市百順中天賓館 |
州商務(wù)局黨組書記、局長，省商務(wù)廳外貿(mào)處二級調(diào)研員和省級培訓(xùn)專家，州商務(wù)局相關(guān)人員，各縣市商務(wù)局和臨夏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，各縣市外貿(mào)企業(yè)及有進(jìn)出口意愿企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人共80余人 |
外貿(mào)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，省商務(wù)廳邀請?zhí)m州海關(guān)、省稅務(wù)局、省外匯管理局、中信保陜西分公司、甘肅隴貿(mào)通供應(yīng)鏈管理有限公司、北京東方縱橫認(rèn)證中心有限公司甘肅省分公司等單位業(yè)務(wù)骨干授課，并對企業(yè)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)中遇到的相關(guān)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑 |
專家授課、現(xiàn)場答疑 |
強(qiáng)化外貿(mào)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域人員的能力水平 |
- |
| 臨夏州2024年非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部書記和黨務(wù)工作者能力提升培訓(xùn)班 |
臨夏州市場監(jiān)管局、非公企業(yè)黨工委 |
6月28日 |
- |
全州非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部書記和黨務(wù)工作者 |
深入學(xué)習(xí)貫徹*新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆二中全會精神，提升能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高落實(shí)新時期基層黨建工作新任務(wù)、新要求的履職能力 |
- |
提升非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作水平 |
- |
| 臨夏市2024年度電子商務(wù)培訓(xùn)班 |
- |
10月11日 |
- |
市政府副市長，市商務(wù)局負(fù)責(zé)同志及全市部分商戶企業(yè)家代表、退伍青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生、待業(yè)青年等共計100余人 |
圍繞“如何利用國際站平臺做好外貿(mào)、學(xué)好技能、實(shí)現(xiàn)品牌出?！币约啊巴ㄟ^社交媒體平臺挖掘本地特色，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)”等主題，傳授電商運(yùn)用的專業(yè)性知識和實(shí)用技能 |
現(xiàn)場授課與實(shí)地觀摩（到俊林鄉(xiāng)村振興直播基地、百益億農(nóng)國際鮮花港以及伊客拉穆清真食品有限公司等地進(jìn)行現(xiàn)場觀摩） |
為建設(shè)臨夏市電商人才隊伍、推動臨夏市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支撐 |
- |
| 臨夏市物業(yè)行政管理和服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)班 |
- |
2014年9月2日 |
- |
州市物業(yè)管理部門、鎮(zhèn)（街道）物業(yè)辦負(fù)責(zé)人及全市物業(yè)從業(yè)人員120多人 |
- |
國家建設(shè)部干部學(xué)院郭生華、戚春根兩位教授授課 |
規(guī)范物業(yè)行政管理和服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì) |
- |
| 臨夏職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)（人力資源培訓(xùn)班） |
- |
- |
- |
- |
人力資源規(guī)劃培訓(xùn)（教授如何根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃，包括對人力資源需求的預(yù)測、分析，以及制定相應(yīng)的招聘、調(diào)配和培訓(xùn)計劃等）；招聘與選拔培訓(xùn)（傳授招聘的流程、技巧和方法，從崗位分析、招聘渠道的選擇，到面試技巧、人才評估等環(huán)節(jié)）；培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)（教導(dǎo)如何設(shè)計和實(shí)施有效的培訓(xùn)方案，以提升員工的知識、技能和能力，同時涉及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容）；績效管理培訓(xùn)（深入講解績效管理的體系和方法，包括設(shè)定績效目標(biāo)、進(jìn)行績效評估、反饋與溝通，以及如何運(yùn)用績效結(jié)果進(jìn)行激勵和改進(jìn)）；薪酬福利管理培訓(xùn)（學(xué)習(xí)薪酬體系的設(shè)計原則和方法，了解各種福利政策的制定和實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)薪酬福利的公平性和激勵性）；員工關(guān)系管理培訓(xùn)（指導(dǎo)如何處理員工的日常問題，構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展） |
- |
專業(yè)的師資團(tuán)隊（均具備豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的理論功底，能夠提供較新、較實(shí)用的知識和技能）；注重實(shí)踐操作能力培養(yǎng)（通過案例分析、模擬演練等方式，讓學(xué)員將理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中）；提供個性化培訓(xùn)方案（針對不同學(xué)員的需求和特點(diǎn)，提供適合的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法）；邀請行業(yè)內(nèi)專家和成功人士經(jīng)驗分享（拓寬學(xué)員視野，汲取寶貴經(jīng)驗）；服務(wù)品質(zhì)高（高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的師資團(tuán)隊，采用先進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果和學(xué)習(xí)體驗）；服務(wù)效率高（完善的教學(xué)管理體系，合理安排課程進(jìn)度和教學(xué)資源，及時跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，提供針對性輔導(dǎo)和幫助） |
學(xué)員報名時需提供真實(shí)準(zhǔn)確的個人信息；培訓(xùn)過程中，學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時參加課程學(xué)習(xí)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為學(xué)員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備，學(xué)員需妥善保管，如有損壞需照價賠償；培訓(xùn)結(jié)束后，會對學(xué)員進(jìn)行考核評估 |
| 臨夏州住建系統(tǒng)干部、企業(yè)經(jīng)營管理和黨建工作能力提升培訓(xùn)項目 |
中國*康樂縣委員會組織部 |
- |
- |
全州住建系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干100人；州縣市國有、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)黨建業(yè)務(wù)骨干100人 |
- |
- |
- |
- |
