機(jī)構(gòu)名稱 | 服務(wù)內(nèi)容 | 服務(wù)優(yōu)勢(shì) | 課程設(shè)置特點(diǎn) | 師資情況 | 培訓(xùn)形式 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 招聘情況 | 平均工資 | 地址 |
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行遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)有限公司 | 企業(yè)管理咨詢、經(jīng)營(yíng)診斷、員工培訓(xùn)、行銷策劃、公開課、管理論壇、企業(yè)年會(huì)組織、人力資源管理、咨詢式培訓(xùn)、體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練 | 引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)理念和方法,融合成功咨詢經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練方法;在多地有專業(yè)拓展基地;能根據(jù)不同需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和安排拓展訓(xùn)練 | 咨詢式培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)課程并協(xié)助跟蹤轉(zhuǎn)化績(jī)效;拓展訓(xùn)練內(nèi)容靈活設(shè)計(jì) | 有十多名專業(yè)拓展訓(xùn)練師 | 咨詢式培訓(xùn)、體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練(戶外、室內(nèi)、戶外室內(nèi)結(jié)合) | - | - | - | - | - |
南京企業(yè)管理培訓(xùn)班 | 企業(yè)管理培訓(xùn)課程(涵蓋戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等多領(lǐng)域)、MBA培訓(xùn)課程、定制化培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái) | 專業(yè)師資團(tuán)隊(duì),由經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和學(xué)者組成;課程采用互動(dòng)式教學(xué)方法;服務(wù)區(qū)域涵蓋南京及其下屬區(qū)域 | 課程全面,涵蓋多個(gè)管理領(lǐng)域;MBA課程涵蓋核心和專業(yè)選修課程;定制化課程根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)定制 | 師資團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和學(xué)者組成 | 面授、在線學(xué)習(xí) | - | - | - | - | 服務(wù)區(qū)域涵蓋南京及其下屬區(qū)域 |
南京企業(yè)管理培訓(xùn)班(另一機(jī)構(gòu)) | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、績(jī)效管理培訓(xùn)、戰(zhàn)略管理培訓(xùn) | 高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì);課程設(shè)置科學(xué)合理,針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng);培訓(xùn)注重互動(dòng)與實(shí)踐 | 課程內(nèi)容豐富多樣,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求 | 培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)具備深厚理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | 面授 | - | - | - | - | 南京 |
南京乾學(xué)優(yōu)行者教育 | 企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目、背景調(diào)查服務(wù)項(xiàng)目、人才尋訪服務(wù)項(xiàng)目、校園招聘代理服務(wù)項(xiàng)目、校企人才共建培訓(xùn)課程、靈活用工服務(wù)項(xiàng)目、勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目、人事代理服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)管理咨詢類課題研究服務(wù)項(xiàng)目、管理咨詢?nèi)肆Y源服務(wù)項(xiàng)目 | 以“打造基于組織戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈”為導(dǎo)向,結(jié)合中國(guó)500強(qiáng)標(biāo)桿企業(yè)管理實(shí)踐;依托知名院校、科研院所、500強(qiáng)企業(yè)杰出實(shí)戰(zhàn)專家 | 打造集思維、方法、工具為一體的企業(yè)全價(jià)值鏈培訓(xùn)課程體系 | 依托國(guó)內(nèi)知名院校、科研院所、500強(qiáng)企業(yè)杰出實(shí)戰(zhàn)專家 | 面授,有白天班、晚班、周末班等7個(gè)班級(jí) | - | - | - | - | - |
厚學(xué)堂 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、領(lǐng)導(dǎo)力、采購(gòu)管理、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,商務(wù)禮儀培訓(xùn) | 秉承一切為了學(xué)員的辦學(xué)理念,提供內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍輕松的精品課程 | 商務(wù)禮儀培訓(xùn)通過(guò)互動(dòng)、角色互換、現(xiàn)場(chǎng)模擬等方式教學(xué) | 高麗講師講解商務(wù)禮儀培訓(xùn)課程 | 面授 | - | 2014年初 | - | - | - |
上元教育培訓(xùn) | 心理咨詢師、人力資源技能培訓(xùn)班 | - | - | - | 面授,小班 | - | - | - | - | - |
體驗(yàn)式互動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專家 | 企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力內(nèi)訓(xùn)、中高層綜合管理技能提升內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、領(lǐng)導(dǎo)凝聚力與決策力培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人內(nèi)訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)銷售精英培訓(xùn)、渠道與終端控制銷售培訓(xùn)、經(jīng)銷商管理培訓(xùn)、銷售與談判技巧培訓(xùn) | 企業(yè)服務(wù)誠(chéng)信為本;細(xì)致服務(wù)滿足客戶需求;專業(yè)服務(wù);體驗(yàn)式互動(dòng)性強(qiáng);可根據(jù)需求定制課程;全國(guó)各地上門服務(wù) | 課程采用邊培訓(xùn)邊互動(dòng),強(qiáng)調(diào)實(shí)際案例研究和模擬實(shí)戰(zhàn)演練;可根據(jù)企業(yè)或行業(yè)特點(diǎn)設(shè)置課程,授課時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、配套服務(wù)可自由選擇 | - | 面授,上門培訓(xùn) | - | - | - | - | - |
南京駿展企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司 | 在線教育、職業(yè)教育、財(cái)稅培訓(xùn)、教育科技、職業(yè)培訓(xùn) | - | - | - | - | 少于50人 | 17年 | 招聘(10),招聘增長(zhǎng)(55.56%) | ¥10.4K | - |
南京海軒企業(yè)管理咨詢有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢、產(chǎn)品認(rèn)證、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | 少于50人 | 14年 | 招聘(4) | ¥7.5K | - |
南京紅肩章戶外拓展有限公司 | 親子游、素質(zhì)教育、營(yíng)地教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、國(guó)際教育 | - | - | - | - | 少于50人 | 7年 | - | - | - |
江蘇宏大建功教育科技有限公司 | IT培訓(xùn)、教育科技、企業(yè)管理培訓(xùn)、文化傳媒 | - | - | - | - | 100 - 499人 | 9年 | 招聘(3) | ¥8.3K | - |
江蘇新與成教育信息咨詢有限公司 | 在線教育、教育信息咨詢、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | 100 - 499人 | 10年 | - | ¥17.5K | - |
南京西班企業(yè)管理有限公司 | 管理咨詢、心理咨詢、人力資源、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - | - | 100 - 499人 | 9年 | - | ¥5.4K | - |
南京歐索職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 職業(yè)培訓(xùn)、烘焙、教育科技、民辦學(xué)校 | - | - | - | - | 50 - 99人 | 21年 | - | - | - |
南京言蹊企業(yè)管理咨詢有限公司 | 在線教育、學(xué)歷提升、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | 100 - 499人 | 7年 | - | - | - |
南京咕咕狗筑獵企業(yè)管理咨詢有限公司 | 管理咨詢、企業(yè)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、禮儀服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán) | - | - | - | - | 1000 - 4999人 | 9年 | 招聘(5) | ¥8.3K | - |
江蘇《培訓(xùn)》雜志有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn) | - | - | - | - | 100 - 499人 | 15年 | 招聘增長(zhǎng)(-57.14%) | ¥8.3K | - |
南京禾成企業(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、企業(yè)管理、咨詢 | - | - | - | - | 少于50人 | 6年 | 招聘(5),招聘增長(zhǎng)(114.29%) | ¥10.0K | - |
江蘇培訓(xùn)雜志有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn) | - | - | - | - | 100 - 499人 | 15年 | - | ¥8.1K | - |
南京創(chuàng)合云圖信息技術(shù)有限公司 | 中高端人才招聘、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、金融、咨詢 | - | - | - | - | 少于50人 | 5年 | 招聘(1) | ¥4.3K | - |
新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)雜志社 | 企業(yè)培訓(xùn) | - | - | - | - | 100 - 499人 | - | - | - | - |
南京慧學(xué)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | 少于50人 | 7年 | 招聘(1),招聘增長(zhǎng)(11.11%) | ¥9.5K | - |
江蘇沃頓教育科技有限公司 | 珠寶、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)、英語(yǔ)教育、教育科技 | - | - | - | - | 少于50人 | 13年 | 招聘(10) | ¥9.9K | - |
邦元教育 | 人力資源管理實(shí)操班 | 為解決學(xué)員實(shí)際工作困擾開設(shè)課程 | - | - | - | - | - | - | - | 浦口校:江浦文德東路15號(hào)鼎業(yè)國(guó)際1期A棟商務(wù)樓3樓;新街口校:南京市新街口中山南路;鼓樓校:南京市鼓樓區(qū)山西路;江寧校:江寧區(qū)上元大街;邁皋橋校:南京市邁皋橋和燕路 |
睿時(shí)企管 | 保險(xiǎn)營(yíng)銷系列培訓(xùn),銀行零售系列培訓(xùn)、高端客戶經(jīng)營(yíng)訓(xùn)練項(xiàng)目及精品沙龍項(xiàng)目運(yùn)作 | 咨詢培訓(xùn)服務(wù)輻射全國(guó);主打原創(chuàng)課程項(xiàng)目,根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際場(chǎng)景解決問(wèn)題,廣受學(xué)員及企業(yè)好評(píng) | 原創(chuàng)課程項(xiàng)目根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象實(shí)際工作場(chǎng)景構(gòu)建課程框架與邏輯,設(shè)計(jì)課程內(nèi)容 | 結(jié)合該領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)授課 | - | - | - | - | - | - |
備注:表格中“成立時(shí)間”未明確具體年份格式的,按原文信息記錄;“招聘情況”中記錄的招聘數(shù)量及招聘增長(zhǎng)比例,是反映各機(jī)構(gòu)在一定時(shí)期內(nèi)的招聘相關(guān)數(shù)據(jù)情況。
術(shù)語(yǔ)解釋: - 咨詢式培訓(xùn):運(yùn)用咨詢?cè)\斷的專業(yè)知識(shí)和方法,在深入調(diào)研與分析的基礎(chǔ)上,為企業(yè)度身設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,并協(xié)助企業(yè)系統(tǒng)跟蹤、轉(zhuǎn)化以及管理培訓(xùn)績(jī)效。 - 體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練:通過(guò)戶外、室內(nèi)或兩者結(jié)合的方式,讓參與者在特定的活動(dòng)中體驗(yàn)和學(xué)習(xí),以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、促進(jìn)溝通、開發(fā)潛能等。 - 企業(yè)全價(jià)值鏈培訓(xùn)課程體系:涵蓋企業(yè)從戰(zhàn)略規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)課程體系,集思維、方法、工具為一體,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及轉(zhuǎn)型奠定人才基礎(chǔ)。
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/251998.html