| 機構名稱 | 培訓類型 | 培訓內容 | 教學方式 | 師資情況 | 服務體系 | 經營目標 | 服務宗旨 | 服務優(yōu)勢 |
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| 內江企業(yè)管理培訓體系咨詢 | 企業(yè)管理培訓體系咨詢 | 提升管理水平、員工素質，提高企業(yè)競爭力 | 知識庫功能、微課、視頻、直播等 | 專業(yè)教師團隊 | 完善售后服務體系，全國一、二線城市設分公司 | - | - | 多年培訓經驗、豐富教學資源、專業(yè)教師團隊、完善售后服務體系 |
| 內江職業(yè)培訓服務 | 企業(yè)文化師培訓、企業(yè)內訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓 | 企業(yè)文化師培訓涵蓋理論知識、實踐技能和案例分析；企業(yè)內訓包括企業(yè)文化建設、團隊協作、溝通技巧等；職業(yè)素養(yǎng)培訓包括職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃等 | - | 專業(yè)培訓團隊，成員具備豐富教學經驗和行業(yè)知識 | - | 成為內江地區(qū)較具影響力的職業(yè)培訓機構 | “專業(yè)、負責、誠信、創(chuàng)新”，注重與學員溝通，提供個性化培訓方案 | 師資力量雄厚 |
| 內江職業(yè)培訓服務（項目經理培訓方向） | 項目經理培訓、項目管理實戰(zhàn)演練、項目管理咨詢服務 | 項目經理培訓涵蓋項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等；項目管理實戰(zhàn)演練通過實際項目模擬；項目管理咨詢服務幫助企業(yè)優(yōu)化流程 | - | 經驗豐富、專業(yè)素質高的師資團隊 | - | 成為國內的職業(yè)培訓機構，培養(yǎng)優(yōu)秀項目經理和專業(yè)人才 | “以學員為中心” | 師資團隊在項目經理培訓領域有深厚造詣和豐富實踐經驗 |
| 內江物業(yè)管理師培訓 | 物業(yè)管理師培訓、物業(yè)管理企業(yè)經理培訓、物業(yè)管理從業(yè)人員培訓 | 物業(yè)管理各個方面，包括法律法規(guī)、設施設備管理、安全管理、環(huán)境管理等 | 線上線下相結合 | 由物業(yè)管理行業(yè)專家、學者和實踐經驗豐富的從業(yè)者組成的師資團隊 | - | 為學員提供高質量培訓服務，幫助實現職業(yè)發(fā)展目標 | “專業(yè)、實用、誠信、共贏” | 專業(yè)師資團隊、優(yōu)質教學服務、豐富培訓經驗、良好口碑和信譽 |
| 課程名稱 | 課程目標 | 授課地點 | 授課時間 | 授課老師 |
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| 金融市場原理與現代金融創(chuàng)新 | 傅連康老師用通俗易懂的講解，闡述現代金融的本質以及金融創(chuàng)新的方法 | 廣州 | 2025年03月08日 | 傅連康 |
| 供應鏈架構戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS） | - | 上海 | 2025年03月08日 | 熊老師 |
| 降低采購成本及供應商談判技巧 | 解決采購合同糾紛，減少公司采購團隊工作精力消耗，降低公司成本 | 廣州 | 2025年03月08日 | 張仲豪老師 |
| 采購人員核心能力提升 | 掌握采購管理的先進方法和理念，掌握產品價格結構組成，有效控制采購成本 | 蘇州 | 2025年03月10日 | 王老師 |
| 供應鏈管理視角與實踐課程 | 使供應鏈在履行職能部門功能的同時，更多投入跨部門溝通、協調和合作 | 上海 | 2025年03月10日 | 資深講師 |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增 | 深入了解DeepSeek的強大功能，并學習如何將其與Word、Excel結合使用 | 廣州 | 2025年03月11日 | 趙保恒 |
| 公開課名稱 | 價格 | 報名方式 |
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| EXCEL高效數據管理與圖表應用 | ￥2500.00 | 預約報名 |
| HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | ￥4800.00 | 預約報名 |
| MTP中層經理管理能力提升 | ￥4580.00 | 預約報名 |
| TTT培訓師培訓--卓越培訓師的授課技巧 | ￥4980.00 | 預約報名 |
| 從對抗到共贏--銷售談判技巧 | ￥4580.00 | 預約報名 |
| 內訓課程名稱 | 報名方式 |
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| OKR績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 預約報名 |
| TTT培訓師培訓--卓越培訓師的授課技巧 | 預約報名 |
| 成交的秘密--顧問式銷售技巧 | 預約報名 |
| 大客戶開發(fā)與維護策略技巧 | 預約報名 |
| 非財務經理的財務管理 | 預約報名 |
| 公眾演講與表達技巧 | 預約報名 |
| 專業(yè)名稱 | 專業(yè)介紹 | 業(yè)務培養(yǎng)目標 | 業(yè)務培養(yǎng)要求 | 畢業(yè)生應獲知識和能力 | 主干學科 | 主要課程 | 主要實踐性教學環(huán)節(jié) |
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| 工商管理學 | 研究贏利性組織經營活動規(guī)律以及企業(yè)管理的理論、方法與技術的學科，范圍廣，所學課程多，涵蓋經濟學、管理學很多課程，是基礎寬的學科，可根據愛好選擇專業(yè)方向，如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)投資等 | 培養(yǎng)具備管理、經濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才 | 學生主要學習管理學、經濟學和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力 | 1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力；4.熟悉我國企業(yè)管理的有關方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；5.了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力 | 經濟學、工商管理 | 管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理 | 包括課程實習、畢業(yè)實習，一般安排10 - 12周 |
| 其他培訓內容 |
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| 企業(yè)財務設計、企業(yè)會計實務、企業(yè)納稅操作技巧、企業(yè)產品質量管理實務、企業(yè)文化建設、現代企業(yè)人力資源管理、學習型團隊建設、職業(yè)化管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工職業(yè)情商開發(fā)、習慣決定成敗、有效溝通、思路決定出路、員工激勵、員工成長法則、崗位設計與管理、“5S”管理、精細化管理、員工績效考核和薪酬管理、時間管理、壓力管理、危機管理、贏在執(zhí)行 |
術語解釋： - 企業(yè)文化師：是指在企業(yè)經營管理活動中從事企業(yè)價值理念塑造及其轉化工作的管理人員。 - 項目經理：是指企業(yè)建立以項目經理責任制為核心，對項目實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。 - 物業(yè)管理師：是指經全國統(tǒng)一考試，取得《中華人民共和國物業(yè)管理師資格證書》，并依法注冊取得《中華人民共和國物業(yè)管理師注冊證》，從事物業(yè)管理工作的專業(yè)管理人員。 - SCOR - DS：供應鏈運作參考模型（SCOR）相關的戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程體系。 - OKR：即目標與關鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。 - MTP：中層管理才能培訓，是一種針對企業(yè)中層管理人員的管理培訓課程。 - TTT：培訓培訓師，即關于如何培訓出優(yōu)秀培訓師的課程。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/251977.html