| 培訓主體 | 培訓時間 | 培訓地點 | 培訓對象 | 培訓內(nèi)容 | 培訓方式 | 培訓目標 | 培訓特色 | 后續(xù)計劃 |
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| 國網(wǎng)光山縣供電公司 | 10月17 - 21日；第二批10月24 - 28日 | 新縣培訓基地 | 首批50名中層管理人員及支部書記 | 黨的二十大精神要點解讀、黨的作風建設專題講座、國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢分析、績效提升等理論實務研討；管理賦能訓練、員工素質(zhì)拓展訓練、分組討論、參觀新縣紅色文化教育基地 | 封閉式集中培訓 | 增強企業(yè)中層管理人員及支部書記履職能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新意識，助力企業(yè)管理水平提高，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | 高度重視，認真籌備，選派素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗豐富的老師授課 | 舉辦第二批中層管理人員及支部書記素質(zhì)提升培訓班 |
| 我市（聯(lián)合省應急管理廳） | 4月9日 | - | - | 萬華化學集團股份有限公司黨委書記、董事長廖增太以“萬華安全管理實踐分享”為主題，圍繞引領安全管理方向、建立并落實科學的安全管理體系、展現(xiàn)安全領導力及打造一支訓練有素的團隊等重點內(nèi)容授課 | - | 加強和改進安全生產(chǎn)工作 | 堅持理論與實踐相結(jié)合、觀點與事例相結(jié)合，具有很強的針對性、指導性和實操性 | - |
| 海安高新區(qū) | 5月31日 | - | 海安高新區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的管理人員、區(qū)街優(yōu)秀青年干部共計140人 | 江蘇大學管理學院戰(zhàn)略管理研究所副所長、上市公司獨立董事周輝博士講授企業(yè)戰(zhàn)略布局和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的知識；江蘇大學管理學院人力資源系主任、北京華夏基石管理咨詢公司項目總監(jiān)白光林博士帶來《*》；江蘇大學MBA教育中心副主任陳洋博士就江蘇大學MBA、MPA項目作宣介 | - | 提升區(qū)街青年干部及企業(yè)管理人員邏輯思維能力和企業(yè)管理水平，強化人員綜合素質(zhì)，提高工作效能，推動全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展 | 今年將重點圍繞政治能力、專業(yè)技術能力、創(chuàng)新攻堅能力、品質(zhì)生活能力等四個方面，對區(qū)街青年干部開展系統(tǒng)培訓，課程貫穿全年 | 圍繞四個方面對區(qū)街青年干部開展全年系統(tǒng)培訓 |
| 浙江大學 | 高管研修班平均學制1年；短期研修班平均1周 | - | 企業(yè)高層管理者和決策者 | 高管研修班提供*、最前沿、最實用的經(jīng)營管理課程；短期研修班通過專題講座+移動課堂+結(jié)構(gòu)化研討；定制內(nèi)訓班根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程 | 高管研修班整合浙大師資力量和校友資源；短期研修班短期集中授課；定制內(nèi)訓班咨詢式企業(yè)內(nèi)訓模式 | 打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系，全面提升企業(yè)管理人員綜合水平，解決企業(yè)問題 | 立足“兩浙”優(yōu)勢，整合師資和校友資源，多種研修班形式 | - |
| 市建設局質(zhì)安站 | 4月21日上午 | - | 12家建筑起重機械“一體化”企業(yè)負責人、技術人員、安全管理人員、安拆班組、維保班組等共計160余人 | 專家講師講解與宣貫建筑起重機械雙重預防管理機制，講解塔式起重機、施工升降機的安裝拆卸、安全檢查和維護保養(yǎng)等要點及防范措施，分析建筑起重機械安拆與使用中容易發(fā)生事故的原因 | 集中培訓 | 強化我市建筑起重機械安全管理水平，規(guī)范安拆、維保特種作業(yè)人員行為，提升安全作業(yè)能力 | - | - |
| 相關部門（負責中小企業(yè)培訓） | 2024年度，共10期，每期4天（具體時間見附件1） | - | 中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才 | - | 集中培訓 | 培訓中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才不少于800名 | 培訓費用由財政全額補貼，學員免費參訓（不含往返交通） | - |
| 方城縣博望鎮(zhèn) | 4月21日 | - | 全鎮(zhèn)120多家企業(yè) | 博望鎮(zhèn)黨委副書記華欣分享實際事件講述企業(yè)信用對企業(yè)自身發(fā)展的重要性；邀請南陽市博采工藝品有限公司負責人皮炳正作信用管理業(yè)務輔導 | 集中培訓，會后組織集中考試 | 增強企業(yè)誠信意識，規(guī)范信用管理，提升信用風險防范能力和水平，助力企業(yè)擦亮“誠信”名片 | - | - |
| 奎文區(qū) | 圍繞安全文化建設已舉辦2期專題培訓班；每月固定組織生產(chǎn)經(jīng)營單位開展活動；今年以來開展安全宣傳“五進”活動36次等 | - | 全區(qū)交通、住建、工貿(mào)及燃氣等重點領域企業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營單位；轄區(qū)居民 | 圍繞安全文化建設在企業(yè)中的實踐與運用，講解安全風險分級管控、隱患治理、應急處置等內(nèi)容；開展警示教育和安全培訓活動，如集中觀看警示教育片、案例研討分享；通過微信公眾平臺和應急文化宣傳陣地開展安全生產(chǎn)宣傳活動，推送應急科普知識、懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放明白紙 | 理論授課、案例分析、討論交流；集中觀看、案例研討；微信公眾平臺和應急文化宣傳陣地宣傳 | 提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平，提升企業(yè)安全生產(chǎn)意識和技能水平，增強轄區(qū)居民安全意識和安全素養(yǎng) | “三向發(fā)力”，即圍繞安全文化建設培訓、常態(tài)化開展活動、多角度宣傳 | - |
| 景泰縣市場監(jiān)督管理局 | 近日 | - | 市場監(jiān)管執(zhí)法人員和全縣特種設備使用單位的負責人和安全總監(jiān) | 特種設備安全隱患排查能力和“兩個規(guī)定”相關內(nèi)容 | 集中培訓 | 提高特種設備使用單位管理人員安全意識和管理能力，貫徹落實“兩個規(guī)定”，推動特種設備安全主體責任落實落細 | 聯(lián)系蘭州石油機械研究所高級工程師、省特檢院高級工程師等專家授課 | - |
| 不同機構(gòu)（舉辦不同課程） | 2025年03月08日：金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新、供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）、降低采購成本及供應商談判技巧；2025年03月10日：采購人員核心能力提升、供應鏈管理視角與實踐課程；2025年03月11日：DeepSeek賦能辦公，效率倍增；-：壓力與情緒管理：職場復原力 | 廣州、上海、蘇州 | - | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新：傅連康老師講解現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法；供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）：熊老師授課；降低采購成本及供應商談判技巧：張仲豪老師授課；采購人員核心能力提升：王老師授課；供應鏈管理視角與實踐課程：資深講師授課；DeepSeek賦能辦公，效率倍增：趙保恒授課；壓力與情緒管理：職場復原力：未提及授課老師 | - | 不同課程有不同目標，如了解現(xiàn)代金融本質(zhì)和創(chuàng)新方法、掌握供應鏈相關知識和技能、降低采購成本、提升采購人員核心能力、了解DeepSeek功能并應用于辦公等 | - | - |
術語解釋：
- 雙重預防管理機制：指安全生產(chǎn)風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，旨在通過對風險的有效管控和隱患的及時排查治理，預防事故的發(fā)生。
- SCOR - DS：供應鏈運作參考模型 - 設計與實施（Supply - Chain Operations Reference - Design and Implementation），是一種用于供應鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐的方法和工具。
- *：是一種*工具，由*·德·博諾博士開發(fā)，它提供了一種結(jié)構(gòu)化的思考方式，通過不同顏色的帽子代表不同的思考方向，幫助人們更全面、系統(tǒng)地思考問題。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/251951.html