| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 參訓(xùn)人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)效果 |
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| 物業(yè)工作人員法律素養(yǎng)與專業(yè)能力提升培訓(xùn) | 哈爾濱市香坊區(qū)住建局物業(yè)辦 | 2024年7月25日 | 香坊區(qū)政府二樓大會(huì)議室 | 各街(鎮(zhèn))城管科負(fù)責(zé)人，各社區(qū)物業(yè)工作人員共計(jì)200余人 | 以《黑龍江省住宅物業(yè)管理?xiàng)l例》為切入點(diǎn)，解讀街鎮(zhèn)、社區(qū)在業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理委員會(huì)組建、管理工作中應(yīng)承擔(dān)的職能職責(zé)；分析經(jīng)典案例，傳授物業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧 | 加深了對(duì)物業(yè)管理法律法規(guī)的理解，學(xué)到實(shí)用工作方法和技巧，搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享與合作 |
| 人大代表培訓(xùn)暨履職能力提升大講堂 | 香坊區(qū)人大常委會(huì) | 2024年7月26日上午 | 區(qū)政府行政中心二樓 | 省市區(qū)鎮(zhèn)四級(jí)人大代表，區(qū)人大機(jī)關(guān)全體工作人員，24個(gè)街鎮(zhèn)人大聯(lián)絡(luò)員，共計(jì)300余人 | - | 旨在提高香坊區(qū)省市區(qū)鎮(zhèn)四級(jí)人大代表的履職能力和綜合素質(zhì) |
| 青年夜校 | 共青團(tuán)香坊區(qū)委 | 近日 | - | 青年朋友 | 聲樂演唱基礎(chǔ)、零基礎(chǔ)化妝、八段錦課程等 | 滿足青年朋友需求，化妝課讓學(xué)員感受化妝效果，八段錦課程幫助釋放壓力、增強(qiáng)體質(zhì) |
| 企業(yè)禁毒與反詐宣傳培訓(xùn) | - | 近日 | - | 企業(yè)員工、企業(yè)財(cái)務(wù)人員 | 禁毒宣講員講解毒品種類、危害、防毒技巧及禁毒法律法規(guī)，結(jié)合案例剖析危害；反詐宣講員結(jié)合案例講解電信網(wǎng)絡(luò)詐騙手法和特點(diǎn)，揭露詐騙分子作案手段 | 提高企業(yè)員工禁毒意識(shí)，號(hào)召參與禁毒斗爭；提醒企業(yè)財(cái)務(wù)人員提高反詐防騙意識(shí)和能力 |
| 方大炭素質(zhì)量管理體系知識(shí)培訓(xùn) | 方大炭素特邀中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)甘肅有限公司認(rèn)證部專業(yè)人員 | 近日 | - | 方大炭素全體中高層管理人員 | 從領(lǐng)導(dǎo)作用、過程職責(zé)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控以及分析和提升解決問題的能力四個(gè)方面，結(jié)合經(jīng)典案例，提出“5why”分析方法和“8d報(bào)告”工作方法，講述質(zhì)量管理理念、思路和方法 | 促進(jìn)公司中高管理層精準(zhǔn)把握質(zhì)量管理核心與關(guān)鍵內(nèi)容，提升對(duì)質(zhì)量管理體系的認(rèn)識(shí)和管理能力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 基層干部培訓(xùn)（涉及賦能、管理、激勵(lì)方面） | - | - | - | 街鎮(zhèn)黨（工）委書記、村（社區(qū)）書記等基層干部 | 賦能方面：以黨的二十屆三中全會(huì)為重點(diǎn)，抓好基層干部黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育，組織參加各類培訓(xùn)，開展專題培訓(xùn)；管理方面：用活“編制池”，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，制定管理辦法，推行管理模式，強(qiáng)化監(jiān)管，清理“亂借調(diào)”“亂掛牌”；激勵(lì)方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職級(jí)晉升“小步快跑”，開展社區(qū)（村）黨組織書記激勵(lì)保障工作 | 提升基層干部專業(yè)素養(yǎng)、履職能力，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升管理效能，為基層減負(fù)，激勵(lì)干部工作積極性 |
| 干部教育培訓(xùn)（2023年） | 香坊區(qū) | 2023年 | - | 全區(qū)黨員干部 | 聚焦深化政治忠誠教育和黨性教育“兩大重心”，科學(xué)制定《2023年香坊區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》，開設(shè)主體班次10個(gè)、專題班次5個(gè)、其他班次8個(gè)，開辦高質(zhì)量振興經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力提升班等針對(duì)性班次 | 全區(qū)黨員干部忠誠核心的政治底色更加鮮明，跟隨核心的政治素養(yǎng)更加扎實(shí)，維護(hù)核心的政治品格更加堅(jiān)韌，捍衛(wèi)核心的政治自覺更加牢固 |
備注：部分培訓(xùn)未明確提及培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間具體情況等，在表格中以“-”表示。
術(shù)語解釋： - “5why”分析方法：是一種通過連續(xù)問5個(gè)“為什么”來找出問題根本原因的分析方法。 - “8d報(bào)告”工作方法：是解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的一種有效方法，包括成立團(tuán)隊(duì)、描述問題、制定臨時(shí)對(duì)策、找出問題根源、選擇*對(duì)策、執(zhí)行*對(duì)策、防止問題再發(fā)生、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等8個(gè)步驟。 - 主體班次、專題班次、其他班次：主體班次通常是圍繞干部教育培訓(xùn)的主要目標(biāo)和核心內(nèi)容設(shè)置的課程班次；專題班次是針對(duì)特定主題開展的培訓(xùn)班次；其他班次則涵蓋了除主體班次和專題班次之外的各類培訓(xùn)班次。
相關(guān)背景信息：香坊區(qū)為了推動(dòng)區(qū)域的高質(zhì)量發(fā)展，在多個(gè)領(lǐng)域開展了不同類型的培訓(xùn)活動(dòng)。在物業(yè)管理方面，為了提高服務(wù)水平和行業(yè)規(guī)范化程度舉辦物業(yè)工作人員培訓(xùn)；在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，通過多種培訓(xùn)提升干部的政治素養(yǎng)和履職能力；在企業(yè)管理方面，開展質(zhì)量管理體系培訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；同時(shí)還關(guān)注青年群體的需求和企業(yè)員工的安全意識(shí)，開展了青年夜校和禁毒反詐宣傳培訓(xùn)等。這些培訓(xùn)活動(dòng)從不同角度為香坊區(qū)的發(fā)展提供了有力支持。
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