| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)目標(biāo) | 培訓(xùn)效果 |
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| 龍游縣經(jīng)信局 | 3月7日 - 3月10日（分四個批次） | - | 龍游縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高管、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等相關(guān)負(fù)責(zé)人 | 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、投資管理、技術(shù)創(chuàng)新、政府對企業(yè)財政支持政策解讀和項(xiàng)目申報等知識；常用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；5S管理、企業(yè)戰(zhàn)略制定、成本管理、技術(shù)管理、節(jié)能管理等企業(yè)管理創(chuàng)新內(nèi)容；以金龍、伊利、禾川科技等本土企業(yè)為例解讀扶持政策 | 授課，理論知識與實(shí)際案例相結(jié)合 | 幫助全縣規(guī)模以上企業(yè)做好管理創(chuàng)新，全面提升工業(yè)企業(yè)管理水平 | 學(xué)員評價信息量大、干貨滿滿、收益良多，希望未來多組織此類培訓(xùn) |
| 諾豐導(dǎo)熱 | 近期 | - | - | 從管理體系、管理理念、管理方法和制程等方面提升生產(chǎn)能力，提升企業(yè)管理創(chuàng)新能力 | - | 使導(dǎo)熱產(chǎn)品在競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位，助力企業(yè)精益生產(chǎn)、精益管理 | - |
| 企業(yè)自身（泛指進(jìn)行經(jīng)營管理創(chuàng)新培訓(xùn)的企業(yè)） | - | - | - | 創(chuàng)新理論、市場分析、管理技巧等；分析成功企業(yè)創(chuàng)新案例；團(tuán)隊協(xié)作活動；鼓勵將知識應(yīng)用到實(shí)際工作 | 線上課程、線下研討會、案例分析等 | 適應(yīng)市場變化，及時捕捉市場動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營策略；提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工創(chuàng)新意識和能力；增強(qiáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作精神 | - |
| 建華文創(chuàng)集團(tuán) | 11月10日下午 | - | 集團(tuán)浙皖區(qū)域職工，建華五金市場、水晶城、錢江市場職工代表 | 圍繞創(chuàng)新的本質(zhì)、管理者的創(chuàng)新思維、如何建立創(chuàng)新型組織展開講解，剖析運(yùn)用創(chuàng)新思維的經(jīng)典企業(yè)案例 | 邀請杭州峰盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理劉峰老師授課 | 提升集團(tuán)職工的思維能力、創(chuàng)新能力 | 自今年四月份以來，2023年度職業(yè)技能培訓(xùn)班共開展12期，課程涵蓋客戶服務(wù)、新媒體營銷、辦公室軟件應(yīng)用等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了職工綜合能力的提升，助力職業(yè)成長 |
| xx三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司 | 4月5日 | 人民飯店二樓會議室 | - | - | - | 強(qiáng)化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ) | - |
| 縣經(jīng)信局 | 2020 - 08 - 28開始（共兩天） | 安福山莊東嶺廳 | 生產(chǎn)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)相關(guān)人員、優(yōu)秀管理人員 | 企業(yè)中高層管理人員的能力提升、企業(yè)基礎(chǔ)規(guī)范化管理、精細(xì)化現(xiàn)場管理、企業(yè)數(shù)字化管理等方面 | 委托浙江亞美信教育科技有限公司舉辦，邀請系統(tǒng)降本增效導(dǎo)師、高級人力資源管理師、PTT認(rèn)證導(dǎo)師朱偉講解 | - | - |
| 三明機(jī)場集團(tuán) | - | 機(jī)場 | 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及二三級負(fù)責(zé)人 | 圍繞“如何建立百年企業(yè)文化、中層干部是公司成功的關(guān)鍵、企業(yè)教育是形成公司員工好的行為習(xí)慣的*途徑”闡釋企業(yè)文化與企業(yè)管理相輔相成的關(guān)系，提供建設(shè)企業(yè)文化、提升企業(yè)管理水平的方法論 | 特邀市公安局交警支隊四級高級警長鄭建華同志授課 | 加強(qiáng)機(jī)場集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)集團(tuán)上下形成正確的價值取向、文化導(dǎo)向，凝聚干部職工“同心同德，共創(chuàng)共享”的正能量 | 下一步將結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步優(yōu)化完善集團(tuán)文化建設(shè)與管理，將企業(yè)文化貫穿落實(shí)到各項(xiàng)工作中，為實(shí)現(xiàn)三明機(jī)場跨越性發(fā)展提供精神動力和智力支持 |
| 浙江大學(xué) | - | - | 企業(yè)管理人員、高層管理者和決策者 | 短期研修班：專題講座+移動課堂+結(jié)構(gòu)化研討；定制內(nèi)訓(xùn)班：根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程；高管研修班：提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營管理課程 | 短期研修班：短期集中授課（學(xué)制平均1周）；定制內(nèi)訓(xùn)班：咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式；高管研修班：充分整合浙大師資力量和校友資源 | 短期研修班：全面提升企業(yè)管理人員綜合水平；定制內(nèi)訓(xùn)班：解決企業(yè)問題，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性；高管研修班：打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系 | - |
| 泛指進(jìn)行中高層管理培訓(xùn)的企業(yè) | - | - | 中高層管理者 | 提升決策力、強(qiáng)化執(zhí)行力、優(yōu)化團(tuán)隊協(xié)作、激發(fā)創(chuàng)新能力、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、傳承企業(yè)文化、營造持續(xù)學(xué)習(xí)文化 | - | 提升中高層管理者個人能力，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，建立學(xué)習(xí)型組織 | - |
術(shù)語解釋：
- 5S管理：5S管理源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理，這5個詞分別是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和素養(yǎng)（Shitsuke ），因?yàn)檫@5個詞日語中羅馬拼音的第一個字母都是“S”，所以簡稱為“5S”。
- 創(chuàng)新：創(chuàng)新是對生產(chǎn)要素的重新組合（熊彼特），包括生產(chǎn)一種新產(chǎn)品、采用一種新的生產(chǎn)方法、開辟一個新市場、控制原材料的新來源、實(shí)現(xiàn)一種新的工業(yè)組織。后人在此基礎(chǔ)上，將創(chuàng)新分為技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
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