| 主體 | 背景與經(jīng)歷 | 業(yè)務(wù)內(nèi)容 | 成果與影響 | 理念與方法 |
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| 鄒文強 | 畢業(yè)于江西師范大學(xué)，后深造于香港大學(xué)獲組織與人力資源研究生*。有國有事業(yè)單位、知名民企、跨國上市外企工作經(jīng)歷，后成為獨立商業(yè)講師，深耕企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域16年。大學(xué)時期受易發(fā)久老師演講影響，種下成為商業(yè)講師的夢想種子。 | 為中國移動、國家電網(wǎng)、中國銀行、華潤集團、中國建設(shè)銀行等企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)；作為課程開發(fā)者開發(fā)相關(guān)課程；著有《我的前程我做主——職業(yè)生涯管理》。 | 其著作《我的前程我做主——職業(yè)生涯管理》自2009年出版，迅速風(fēng)靡職場，再版數(shù)次，銷量近百萬大關(guān)，幫助眾多企業(yè)管理人員跨越職場障礙，推動業(yè)務(wù)增長，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 | 以獨特的視角和豐富的案例進(jìn)行培訓(xùn)，注重培養(yǎng)團隊深耕意識，鼓勵員工深入挖掘客戶需求，精煉產(chǎn)品細(xì)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程。 |
| 行動教育 | 2006年3月成立，前身為上海行動成功教育信息咨詢有限公司，2011年12月整體變更為股份有限公司，2015年1月登陸新三板，2021年4月在上交所掛牌交易，成為“中國管理教育第一股”。 | 以企業(yè)家管理培訓(xùn)為核心，為中小民營企業(yè)提供全生命周期的生態(tài)化知識服務(wù)和智力支持平臺，包括實效管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)、年度顧問和學(xué)習(xí)工具，還涉及相關(guān)圖書音像制品銷售。 | 截止2023年5月，累計服務(wù)企業(yè)學(xué)員超17萬人；2023Q1，營業(yè)收入達(dá)1.10億元，同比+12.02%；歸母凈利潤達(dá)0.18億元，同比+123.97%；截至此前資料顯示，已在全國主要的省會和經(jīng)濟發(fā)達(dá)城市設(shè)立分支機構(gòu)，幫助多家企業(yè)建立企業(yè)商學(xué)院，累計服務(wù)7萬多家企業(yè)，為13萬位企業(yè)家提供管理培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。 | 疫情影響減弱后，通過增加每次開班的學(xué)員人數(shù)、多班合并上課等方式提升效益。 |
| 江汽集團 | 領(lǐng)導(dǎo)團隊保持獨立思考風(fēng)格，不跟風(fēng)經(jīng)營。 | 長期堅持不懈抓員工的教育和培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。 | 孕育了獨特的江汽文化，讓有限的資源發(fā)揮了盡可能大的作用，推動企業(yè)發(fā)展。 | 建立強大的企業(yè)文化，創(chuàng)造穩(wěn)固的價值系統(tǒng)，以應(yīng)對外在環(huán)境變化和管理階層更迭。 |
| 浙江大學(xué)總裁高管研修班 | 依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實力，以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引。 | 整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源，開展企業(yè)管理培訓(xùn)項目；搭建跨地域、跨行業(yè)、多元商業(yè)背景的企業(yè)校友交流平臺和政產(chǎn)學(xué)研對接平臺；提供定制內(nèi)訓(xùn)班，采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程。 | 20年深耕企業(yè)管理培訓(xùn)，行業(yè)覆蓋率95%以上，幫助3000余家企業(yè)培養(yǎng)干部，4萬多名企業(yè)精英參與學(xué)習(xí)。 | 以全球化視野、前瞻性內(nèi)容多維度、多層次拓展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思維，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性。 |
注釋： - 國有事業(yè)單位：是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。 - 全生命周期服務(wù)：指為企業(yè)從創(chuàng)立、發(fā)展到成熟甚至轉(zhuǎn)型等整個過程提供一系列的服務(wù)。 - 新三板：即全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)，是經(jīng)*批準(zhǔn)設(shè)立的全國性證券交易場所，主要為創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型、成長型中小微企業(yè)發(fā)展服務(wù)。 - 上交所：上海證券交易所，是中國大陸兩所證券交易所之一，為企業(yè)提供上市融資等服務(wù)。 - 學(xué)習(xí)型組織：是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。
企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域涵蓋了眾多不同的主體，這些主體各自有著獨特的背景、業(yè)務(wù)內(nèi)容、成果以及理念方法。從個人到企業(yè)再到高校研修班，它們都在以自己的方式為企業(yè)的發(fā)展提供支持和助力。
鄒文強作為資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家，他的職業(yè)生涯豐富且具有跨界性。從大學(xué)時期受到演講的啟發(fā)，到不斷在學(xué)業(yè)和實踐中積累經(jīng)驗，他在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域深耕了16年。他不僅為眾多知名企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，還通過自己的著作影響了無數(shù)職場人。他以獨特的視角和豐富的案例進(jìn)行培訓(xùn)，注重培養(yǎng)團隊的深耕意識，這種理念有助于企業(yè)內(nèi)部形成追求卓越的合力，從而推動企業(yè)的業(yè)務(wù)增長和高質(zhì)量發(fā)展。
行動教育作為一家上市企業(yè)，有著明確的發(fā)展歷程和定位。從成立之初提供全生命周期服務(wù)，到后來成功上市成為“中國管理教育第一股”，它在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域不斷發(fā)展壯大。其業(yè)務(wù)范圍廣泛，涵蓋了管理培訓(xùn)、咨詢輔導(dǎo)等多個方面，并且在疫情后通過一些措施提升了效益。它累計服務(wù)了大量的企業(yè)學(xué)員和企業(yè)家，取得了顯著的業(yè)績增長，為中小民營企業(yè)提供了重要的知識服務(wù)和智力支持。
江汽集團則通過獨特的企業(yè)文化和管理方式實現(xiàn)了自身的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)團隊保持獨立思考，不跟風(fēng)經(jīng)營，通過長期抓員工的教育和培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，孕育了獨特的江汽文化。這種文化讓企業(yè)能夠在有限的資源下發(fā)揮*的作用，并且建立起強大的企業(yè)文化和穩(wěn)固的價值系統(tǒng)，使企業(yè)能夠應(yīng)對各種變化，不斷向前邁進(jìn)。
浙江大學(xué)總裁高管研修班依托浙江大學(xué)的強大實力，以“求是創(chuàng)新”為指引開展企業(yè)管理培訓(xùn)項目。它整合了*的師資資源，搭建了多個交流和對接平臺，為企業(yè)提供了全面的支持。通過20年的深耕，它取得了高行業(yè)覆蓋率、幫助眾多企業(yè)培養(yǎng)干部和讓大量企業(yè)精英參與學(xué)習(xí)的成果。其采用的定制內(nèi)訓(xùn)模式能夠根據(jù)企業(yè)的特點和需求“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向，有效提升了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的效果。
在企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域，這些不同的主體都有著各自的優(yōu)勢和特點。它們相互補充，共同為企業(yè)的發(fā)展提供了多元化的選擇。無論是個人的經(jīng)驗分享和理念傳播，還是企業(yè)的規(guī)?；?wù)和專業(yè)支持，亦或是高校研修班的學(xué)術(shù)資源和平臺搭建，都在不同程度上促進(jìn)了企業(yè)的成長和進(jìn)步。對于企業(yè)來說，可以根據(jù)自身的需求和發(fā)展階段，選擇適合自己的培訓(xùn)和支持方式，以提升自身的競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，這些主體也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。未來，企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域有望繼續(xù)涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀的主體和創(chuàng)新的模式，為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機遇和可能。
此外，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)本身也具有廣闊的發(fā)展空間。據(jù)多鯨《2023中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展白皮書》顯示，2021年企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模達(dá)到6989億元，同比增長20.62%。這表明企業(yè)對于管理培訓(xùn)的需求在不斷增加，行業(yè)的發(fā)展前景十分樂觀。在這樣的背景下，各個主體需要不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平，以滿足企業(yè)日益多樣化和個性化的需求。
對于鄒文強來說，他可以繼續(xù)深化自己的培訓(xùn)內(nèi)容和方法，結(jié)合不斷變化的市場趨勢和企業(yè)需求，提供更具針對性和實用性的培訓(xùn)服務(wù)。同時，可以進(jìn)一步擴大自己的影響力，通過更多的渠道傳播自己的理念和經(jīng)驗，幫助更多的企業(yè)和職場人。
行動教育作為行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，需要持續(xù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和服務(wù)內(nèi)容，加強在全國乃至全球市場的布局，提高自身的市場份額和競爭力。在提升效益的同時，也要注重服務(wù)質(zhì)量的提升，確保為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
江汽集團的經(jīng)驗可以為其他企業(yè)提供借鑒，更多的企業(yè)可以學(xué)習(xí)其注重企業(yè)文化建設(shè)和員工培訓(xùn)的做法，通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織和建立穩(wěn)固的價值系統(tǒng)，提升企業(yè)的凝聚力和競爭力。同時，江汽集團也可以進(jìn)一步加強與外部的交流與合作，吸收更多的先進(jìn)管理經(jīng)驗和理念，推動自身的持續(xù)發(fā)展。
浙江大學(xué)總裁高管研修班可以繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，不斷整合優(yōu)質(zhì)的師資資源和學(xué)術(shù)成果，為企業(yè)提供更前沿、更實用的培訓(xùn)課程。同時，要進(jìn)一步完善交流和對接平臺的功能，促進(jìn)企業(yè)之間的合作與創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
總之，企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域在眾多主體的共同努力下，正不斷發(fā)展和進(jìn)步。各個主體需要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新和提升，以適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的需求，共同推動企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的繁榮和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
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