| 類別 | 詳情 |
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| 行業(yè)需求 | 需求永遠存在：有人的地方就有培訓學習需求，企業(yè)內部人員難發(fā)現(xiàn)自身問題，需要外部專業(yè)人士提供不同視野觀點，培訓師、咨詢師是連接不同企業(yè)的橋梁。 |
| 需求發(fā)生改變：并非需求減少，而是從通式管理轉變?yōu)楦涞氐姆椒ǎ嘤栃Ч詷I(yè)績提升為依據(jù)，而非讓學員開心。 | |
| 行業(yè)現(xiàn)狀 | 高速增長：作為現(xiàn)代服務業(yè)，獲國家政策支持，近年來隨著對就業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展重視，迎來利好。2021 年我國企業(yè)單位法人數(shù)達 28.70 百萬人，產(chǎn)業(yè)結構調整使培訓需求顯著增加。 |
| 競爭激烈：有專業(yè)培訓機構和企業(yè)內部培訓部門參與競爭，想脫穎而出需具備專業(yè)培訓能力和優(yōu)質服務。 | |
| 優(yōu)秀培訓師情況 | 數(shù)量變化：培訓師增多，但優(yōu)秀培訓師減少。 |
| 收費差異：優(yōu)秀培訓師收費高，如 3 天培訓收 48 萬；部分講師課程學員少。 | |
| 自我反思：抱怨需求減少的培訓師應反思內容是否需要升級。 | |
| 云學堂企業(yè)培訓管理平臺 | 產(chǎn)品功能：強大，含在線學習、考試、知識庫、微課、視頻、直播、AI 教練等眾多功能，提高培訓效率和質量。 |
| 用戶口碑：客戶包括世界 500 強、中國 500 強等眾多行業(yè)頭部公司，如九州通、振德、用友等，體現(xiàn)其口碑和實力。 | |
| 售后服務：全國一、二線城市設分公司，提供及時專業(yè)服務；產(chǎn)品 UI 美觀、系統(tǒng)安全，獲 DSMM 三級認證。 | |
| 市場競爭：憑借強大功能、良好口碑和完善售后，在市場中占據(jù)一席之地。 | |
| 云學堂企業(yè)培訓管理系統(tǒng) | 功能齊全：含在線課程管理、學員管理、考試管理、證書管理、數(shù)據(jù)分析等，數(shù)據(jù)分析功能可助企業(yè)了解員工學習情況、調整培訓計劃，支持多種培訓方式。 |
| 易用性好：無需安裝軟件，用瀏覽器即可使用，界面簡潔，客服專業(yè)。 | |
| 安全性高：采用多重安全措施，如 SSL 加密技術，支持多種身份驗證方式。 | |
| 價格合理：可根據(jù)企業(yè)需求定制，提供免費試用服務。 | |
| 企業(yè)管理培訓作用 | 提高員工能力：提升專業(yè)技能（如銷售、溝通、管理技巧）和綜合素質（如領導力、團隊合作、創(chuàng)新思維）。 |
| 提高企業(yè)績效：提高企業(yè)效率（員工和管理效率）和創(chuàng)新能力（創(chuàng)新思維和方法）。 | |
| 提高企業(yè)競爭力：提高品牌知名度，提升員工滿意度。 | |
| 提高企業(yè)形象：增強企業(yè)社會責任感。 | |
| 企業(yè)培訓存在問題 | 培訓心態(tài)問題：部分企業(yè)把培訓當神丹妙藥，期望過高，未認識到學習是循序漸進過程。 |
| 培訓計劃問題：企業(yè)負責人培訓前未深入溝通，需求不明確，計劃與需求不對等；培訓對象不明確，想“一鍋燴”。 | |
| 入行門檻觀點 | 低門檻觀點：認為管理培訓業(yè)入行門檻*，初創(chuàng)期無需大筆硬件投入和教學研究，核心資產(chǎn)是講師，創(chuàng)業(yè)者可能就是講師。 |
| 高門檻觀點：反駁上述觀點，指出管理培訓市場以中高級管理人員為主體，他們經(jīng)驗豐富，講師專業(yè)水準決定去留，靠講故事、做游戲的培訓方式會被淘汰。 | |
| 企業(yè)管理培訓優(yōu)缺點 | 優(yōu)點：提高企業(yè)管理水平，提升員工工作能力，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，促進企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新。 |
| 缺點：培訓成本高，需投入大量人力、物力和財力。 | |
| 行業(yè)趨勢 | 管理類證書培訓遇瓶頸；培訓學員層級下移；管理類課程實操性需求增強；培訓公司需業(yè)務轉型，市場細分；培訓師群體職業(yè)化發(fā)展；企業(yè)管理培訓服務產(chǎn)業(yè)鏈初步形成；企業(yè)培訓個性化需求突出；培訓“服務外包”時代將到，內訓成主流。 |
| 做好培訓方法 | 原則：建立執(zhí)行領導團隊促進變革；將管理培訓落實到實際運營中；圍繞管理培訓連接并整合組織；讓管理培訓成為每個人的工作；讓管理培訓成為持續(xù)性流程。 |
| 步驟：確認標桿管理培訓目標；確定比較目標；收集與分析數(shù)據(jù)，確定標桿；系統(tǒng)學習管理培訓和自身改進；評價與提高。 | |
| 行業(yè)前景 | 有經(jīng)驗后受歡迎，可與企業(yè)嫁接合作實現(xiàn)雙贏，企業(yè)省力省錢省心，培訓公司獲行業(yè)經(jīng)驗并發(fā)展壯大。 |
備注： - 文中提到的《中國企業(yè)管理培訓市場發(fā)展態(tài)勢調研與投資戰(zhàn)略分析報告（2023 - 2030 年）》為行業(yè)相關報告，可提供市場發(fā)展態(tài)勢和投資戰(zhàn)略分析等信息。 - 云學堂的 DSMM 三級認證代表其數(shù)據(jù)安全管理達到一定標準，能為客戶數(shù)據(jù)安全提供可靠保障。
術語解釋： - 通式管理：一種較為通用、普遍適用的管理方式，可能缺乏對特定企業(yè)或場景的針對性。 - OJT 帶教培訓：On - the - Job Training，即在職培訓，在工作現(xiàn)場由上級或老員工對新員工進行指導和培訓。 - OMO 混合式培訓：Online - Merge - Offline，將線上培訓和線下培訓相結合的培訓模式。 - SSL 加密技術：Secure Sockets Layer，安全套接層協(xié)議，用于在網(wǎng)絡通信中對數(shù)據(jù)進行加密，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取或篡改。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/250255.html